ООО "Евразийское соответствие" — отзывы сотрудников о работе в компании

Не советую сюда устраиваться вас обманут на деньги, платить обещанную зп не будут. Работала в этой фирме полгода и за пол года при увольнении мне не доплатили 200 т.р. за все время работы, а по-русски говоря на**ала меня фирма на 200 т.рублей. Огромная текучка кадров, за людей не держаться и не ценят. Учредитель и хозяин фирмы Судаков С.В. (группа компаний ООО “Эталон – инженерный центр” (промышленная безопасность), она же ООО “Евракон - центр сертификации” (посредническая компания сертификации), она же орган по сертификации ООО "Евразийское соответствие" на41 сайты компаний http************ Устроилась в данную фирму я в конце февраля 2022 года. Причем устроилась на фирму на должность эксперта в экспертный отдел по рекомендации знакомого, который работал в данной фирме уже давно и который уверял меня, что все тут хорошо, зп платят вовремя и без задержек, в полном объеме и без обмана, именно ту сумму на которую договаривались, да зп оклад официальный со всеми отчислениями (20 т.р.) остальное в конверте. Сначала все было хорошо, относительно, но в марте после введения санкций из-за СВО на фирме начались проблемы. В середине марта Технический директор Соснина (Токмакова) Елена собрала собрание экспертов и сказала, что весь экспертный отдел на месяц отправляют работать на удаленку, все бы хорошо, но это -25% от зп, при чем про этот минус на собеседовании мне не сказали, и он был для меня сюрпризом неприятным, поскольку изначально мне было согласовано 3 дня работы на удаленке, при этом Соснина сказала, что все выходы в офис будут оплачены в 100% размере – опять оказалось ложью. В середине апреля удаленку продлили до начало лета, потом до конца лета, а в сентября вообще всех в офисе, кого можно отправили на удаленку. В конце апреля за пять минут до конца рабочего дня экспертному отделу сообщили, что он в полном составе принудительно отправляется в отпуск за свой счет до середины мая!!!. В июле попросила неделю оплачиваемого отпуска, дали только за свой счет, ссылаясь на то что я не отработала еще пол года. Причем на предыдущей работе мне спокойно дали оплачиваемую неделю отпуска после 4 месяцев работы при условии, что там вся зп была белая и все отчисления были, а тут я не доработала до полу года пары недель и отказали. С августа начались задержки в выплате зп, а в сентябре мне зп не выплатили, причем зп не выплатили половине сотрудников, просто без объяснения причин. В течении всего полу года каждую неделю с фирмы уходили люди, по 1-3-5 человек, однажды уволился целый отдел, на их место набирали новых сотрудников. За это время в офисе отказались от части арендуемых помещений, в том числе от кухни для сотрудников, в августе перевели уже половину сотрудников офиса на удаленку также с минус 25% зп. Но при этом летом фирма аккредитовала и запустила в работу новую лабораторию по 32 ТР ТС (а это не малые деньги!!!), также в УФЕ открыли новый филал и туда же набрали людей в штат (опять же расходы), а в Москве тем временем решили избавиться от половины фирмы, просто не платя зп, чтобы официально не увольнять людей (это же нужно будет выплачивать за 3 месяца зп, пусть и официальную, небольшую), просто решили не платить зп, чтоб люди сами ушли. С лета начал падать объем работы, но все это время хозяин фирмы Судаков Станислав писал в общем чате, что у нас все хорошо, все супер, мы работаем в прежнем режиме, и совсем скоро зп будет в полном объеме платиться. После невыплаты зп за август и сентябрь я решила уволиться, причем таким образом ушла добрая половина тех отдела, ценные кадры. Да при увольнении мне выплатили зп и за август и за сентябрь, но у меня на тот момент уже было 2 недели не отгуленного официального отпуска, а его мне посчитали только по официальной части (хотя до этого писали, что отпуск будет считаться по 100% зп) и его мне вычли из моей неофициальной части за сентябрь и заплатили. Т.е. по факту я сама себе же оплатила свой отпуск. Не фирма. Как мне ответила Соснина она не видит смысла в выплате сверх зп. Что значит сверх зп. мне так и не пояснили. Отпуск официальный, был не отгулен, но его мне фирма не оплатила. В августе у меня были проблемы с компьютером и я была вынуждена целую ездить в офис работать, причем ранее говорили, что фирма может предоставить сотрудникам все необходимое оборудование и компьютер, в том числе, для нормальной работы из дома, но ничего так мне и не предоставили, поэтому я и ездила в офис и за эту неделю мне также заплатили -25% от зп, хотя на собрании в марте Соснина заявила, что все выходы и приезды в офис будут оплачены 100% зп. Когда я пыталась выяснить почему так, Соснина также ответила, что она не видит смысла в выплате 100% зп.