ООО МеталлЭнерго Северо-Запад — отзывы сотрудников о работе в компании

К отрицательным сторонам я бы отнесла большую загруженность. Также к минусам можно отнести то, что изготовление большинства продукции проектируется в соответствии с установленными расчетами, которые необходимо рассчитать и спроектировать в специальной программе. В связи с этим, в целях повышения работоспособности персонала и повышения рентабельности, постоянно проводятся различные тренинги и постоянные переаттестации.

Работу легкой не назовешь, но интересно. Постоянные тренинги, переаттестации, всегда надо быть в тонусе. Заказчики люди серьезные, надо владеть большим объемом информации. Долго разбирался в рабочей программе.

Несмотря на все положительные моменты, есть тут и недостатки. Например, нехватка свободного времени. Работать приходится дни напролёт, потому что компания лучшая на своём поприще, а заказчики заваливают нас вопросами. Кроме того, завод требует чрезвычайно детальных чертежей, искать которые приходится часами. Постоянно проводятся тренинги и переаттестации, посещать которые приходится в свободное от работы время.

80 звонков в день (как хочешь так и делай) но если выполняешь план то по системе KPI на них не обращают внимание ! Летучки каждый день и подведение всех показателей каждую неделю! нужно заполнять куча чек листов ! за опоздание на 1 минуту не получаешь заявок с общей почты.

Такая работа не для всех, а только для тех кто хочет "расти" и развиваться. Если цель вашей жизни - уютно устроиться в офисном кресле и ждать окончания рабочего дня, то идите мимо. Тут требуется полная отдача. Кампания серьезная, поэтому требования к работникам большие. Переаттестации часто, равно как и тренинги. Расслабится, пустить все на самотек и ждать пока другие выполнят твою работу, не выйдет.

Очень много работы, так как компания лидер в своей сфере и заказчики считают, что мы все знаем и спрашивают много вопросов.

Без минусов никуда: очень, ну просто, очень много работы! Это тяжело, чисто, физически! Еще напрягает постоянная переаттестация, мне кажется, она проводится слишком часто! Это мешает сосредоточится на основном потоке работы! Так же, программа, в которой работаешь очень серьезная.Такая солидная организация могла бы установит более автоматизированную программу.

Всегда есть свои минусы. Компания лидер в своей сфере, из-за этого очень много работы. Зачастую требуют детальные чертежи, так что приходится искать их часами, а времени свободного, итак, нет. Очень часто проводят тренинги, переаттестации.

Хотелось бы немного рассказать о работе в данной компании, также о ее плюсах и минусах. Работаю там уже давно и вообще не жалею, что пришел именно туда работать. В качестве плюсов, хочется выделить: хорошая заработная плата, очень дружелюбный коллектив, который всегда поможет, ну и конечно же — добрый начальник. А из минусов: очень часто проводится переаттестация и курсы повышения квалификации.

Если попытаться пройтись по минусам, отмечу некоторую текучку. Ну все-таки когда привыкаешь к сотруднику компании, своему коллеге или даже работнику другого отдела, а он спустя какое-то время увольняется - не комильфо( не знаю уж, в чем причина, но есть такое дело. Не совсем дикая какая-то текучка, но небольшая есть. Также отмечу неудобства с парковкой - она маленькая и не совсем продуманная, приходится каждый день придумывать что-то и изворачиваться. Мелочь, казалось бы, но все же отметить это я должна. Что касается руководства - как уже писала выше, не считаю что оно какое-то сверхстрогое. Да, требовательное, но где не так? В целом относятся нормально к коллективу, штрафов по поводу и без нет, вообще даже близко не карцер. Не считаю этот момент минусом, но тут все же упомяну, чересчур нежным особам, конечно, будет тяжело)) минимальную стрессоустойчивость надо иметь, как, собственно, и на любой работе. Опять же, как уже говорила, есть гораздо более сложные и строгие руководители, тут не относятся к тебе как к скоту и работать не мешают. Делаешь свою работу хорошо - вопросов к тебе не будет. Любишь халявить - что ж, готовься к обструкции)) все вполне тривиально и справедливо, ничего особенного.

Так как компания крупная и значимая, объем работы крупный, постоянные перегрузы. Практически каждую деталь приходится разъяснять заказчикам. Требования к чертежам высокие, часами приходится выискивать мелкие недостатки, а перекуров мало. Напрягают частые переаттестации. Такова цена работы в престижной компании. Подумайте, стоят ли такие стрессы должности и зарплаты.

Однако мною были выявлены и некоторые недостатки. Очень много работы, которую необходимо выполнять в сроки, думаю, это из-за того, что компания крупная и является лидером на рынке. Очень часто на предприятии проводятся тренинги, переаттестации, что также является нагрузкой.

Довольно тяжелая и напряженная работа, так как очень много клиентов и не все они бывают адекватные, приходится терпеть их выходки молча и улыбаясь, но это, наверное, везде так бывает. Очень много проводится переаттестаций и тренингов, довольно утомительно.

реально много работы, за день так пообщаешься с клиентами, что вечером разговаривать не хочется. Руководство часто отправляет на всевозможные тренинги.

Работы просто дико много, я первое время, пока с программой не разобрался получше (навороченная такая софтина, сначала и не знаешь, как к ней подойти), такое ощущение не спал вообще

Из минусов - чрезмерное внимание к даже самым незначительным и мелким недочетам в чертежах, это изнуряет и изматывает частенько. Ну и строгое соблюдение корпоративных правил напрягает.

Очень много работы. Тренинги проводятся постоянно, что иногда отвлекает от рабочего процесса. Часто проводят переаттестации. Я работаю в офис с очень сложной программой. Приходится включать внимание на все 100%. Ошибаться нельзя.

огромное количество работы, которую нужно выполнять четко в срок и без проволочек. Спрашивают за работу очень строго, и это правда-нужно напрягаться серьезно.

Ну приходится вкалывать конечно, не слезать с телефона, кучу звонков делать. Но я сам знал на что шёл, поэтому особо не жалуюсь и нормально к этому отношусь.

Несмотря на все положительные моменты, у компании есть и свои недостатки. Работы много, не хватает свободного времени. Но это понятно, так как компания является лидером в своей сфере, то и требования к работникам выдвигают соответствующие. Часто случаются ситуации, когда завод требует чертежи деталей, которые трудно найти.

Лично меня очень напрягало то что нет парковки у " МеталлЭнерго Северо-Запад", я на работу привык ездить на своей машине, а оставить её под присмотром не где. Стоянка для авто транспорта я считаю в наше время это само собой разумеющейся и работодатель на мой взгляд об этом должен думать в первую очередь. Вот и переживешь всю смену за свою машину. Ещё бы хотел отметить что работа в " МеталлЭнерго Северо-Запад" трудная на мой взгляд и очень ответственная, точнее требует понимания. Так что наличие опыта работы в подобной сфере будет только плюсом. Тем более при устройстве на работу опыт работы играет важную роль. Опыт реальной работы нужен, без него и устроиться не сможешь на " МеталлЭнерго Северо-Запад". А для многих, пусть и очень толковых ребят это обстоятельство может стать реальным препятствием. Требование наличия опыта работы я считаю обстоятельством осложняющим. Опыт есть не у всех, а работать, не "филонить" могут многие. Считаю это требование лишним и усложняющим трудоустройство в " МеталлЭнерго Северо-Запад" которое находится в Городе Санкт-Петербург. И обязательно стоит рассмотреть вопрос парковки.