ООО "ПЕТОН" — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания Петон является моим постоянным местом работы третий год. После окончания института не могла найти своё место, меняла по несколько мест работы в год. Постоянно что-то не устраивало: то оплата труда, то коллектив, то руководство. Но в конце 2014 года я по рекомендации попала на собеседование в Петон. В компании мне очень понравилось, и я огорчилась, когда и через 2 дня, и через неделю мне не перезвонили. Думала, что стоит распрощаться с мечтой о работе в этой компании. Но нет! Через две недели после собеседования меня пригласили в Петон вновь и предложили работу в отделе проектирования. Причём взяли даже без испытательного срока. Заработная плата сначала была не особо большая, но я знала, что перспективы роста в Петон есть у каждого, поэтому усердно трудилась. К тому же, оформление в компании официальное, заработная плата белая, больничные и отпускные оплачиваются – грех жаловаться. За два года работы меня повышали два раза, и думаю, что это не предел. В скором будущем планирую поступать на второе высшее – не хочу стоять на месте! Добавлю, что компания постоянно проводит корпоративное обучение для своих сотрудников – я никогда не пропускаю, считаю, что знания никогда не будут лишними. Сегодня Петон – это моё любимое место работы, компания, которые открыла передо мной огромные возможности. Спасибо!

Тружусь в филиале компании Петон, расположенном в Новом Уренгое. Наше подразделение не такое большое, как, например, в Уфе, но от этого не менее значимое. Основным направлением деятельности является управление проектами УСК, УПГД, ДСК. В настоящее время в уренгойском подразделении Петон трудится более 70 человек. Я попала в компанию Петон около двух лет назад. Вышла на должность женщины, которая ушла в декрет, но с недавнего времени оформилась уже на постоянной основе. Помню, что очень поразило в первый рабочий день приглашение на специальную презентацию для новичков – в Петоне как в западных компаниях есть система адаптации новых сотрудников, выдают сразу буклет новичка и подробную памятку, рассказывают про правила и устройство жизни в компании. Работаю в проектной группе. Не скажу, что это лёгкий труд, но если подходить к нему ответственно, очень даже интересный. Помимо меня в отделе работает ещё 6 человек. Могу сказать, что каждый сотрудник всегда готов прийти на выручку, поддержать, прикрыть. Это важно, ведь если коллектив плохой, то и на работу идти не хочется. Руководство компании Петон уделяет огромное внимание компетентности сотрудников, регулярно отправляя на повышение квалификации и обучение. Это касается не только нашего отдела, а всех сотрудников компании в целом. Через несколько недель у меня запланирована командировка на производственное предприятие холдинга Петон, которое расположено в Уфе(в командировки езжу регулярно, но меня это не напрягает, семьи у меня еще нет, да и когда будет – надеюсь, муж отнесется с пониманием. В моем характере всегда стремиться почерпнуть что-то новое, по возможности обменяться опытом). К тому же такие поездки всегда организовываются на высоком уровне – руководство компании Петон не скупится. Не так давно я решила получить второе высшее образование, на этот раз экономическое. Работа в компании Петон подтолкнула меня к развитию, чему я очень рада. Ритм работы в Петон не даёт стоять на месте, каждый сотрудник понимает, что конкретно от него зависит работа всей компании в целом. Руководители холдинга Петон очень серьёзно подходят к подбору новых сотрудников, а также следят за профессиональным развитием кадров. Мотивационная политика в Петон привлекательная, заработная плата белая, оформление официальное – честность по отношению к сотрудникам со стороны руководства очень важная составляющая успешной работы.

Я работаю в технологическом департаменте компании Петон. Для тех, кто не знает, скажу, что Петон – это крупный инжиниринговый холдинг, состоящий из сети филиалов, расположенных во многих крупных городах России. Основным направлением деятельности Петон является разработка и внедрение проектов в области нефте- и газо- переработки. Вчера с коллегами обсуждали, что появилось несколько странных негативных отзывов в сми о Петоне. Расскажу про свой опыт здесь. На работу в Петон я попала не с первого раза. Но благодаря своей настойчивости и благоприятному стечению обстоятельств со второго раза меня всё-таки взяли в компанию. Первое время меня перекидывали из отдела в отдел, в результате задержалась в отделе проектирования, где успешно работаю уже третий год. Сейчас структура компании сформирована и надеюсь, никаких изменений не предвидется. Сейчас учусь заочно в университете, и всерьёз подумываю о том, чтобы потом получить второе высшее образование. В компании Петон очень большое внимание уделяется научной работе. Кстати, к нам приходят студенты из нефтяного института и компания всегда предлагает работу самым лучшим из них, после 2-3 раз практики в Петоне. Досугу сотрудников в компании Петон тоже, кстати, уделяется внимание. И комната отдыха в офисе есть, да и вне работы частенько собираемся коллективом на спортивные мероприятия. Руководство компании – все занимаются спортом и поощряет нас к этому! Даже спортзал сделали, но я пока не начала ходить. В социальном плане сотрудники компании Петон защищены в полном объёме: и больничные выплачивают, и отпускные. Да и белая заработная плата тоже является огромным плюсом, я подумываю об ипотеке и стабильная белая зарплата для меня очень важна.

Хочу поделиться своей историей трудоустройства в компанию Петон. Несколько лет назад нашей семье пришлось поменять место жительства, соответственно и я, и муж остались без работы. Каждый знает, что в незнакомом городе первое время тяжело: никого и ничего не знаешь. Жизнь пришлось начать с чистого листа. Поисками работы я занялась практически сразу, но найти хорошее место удалось только через 4 месяца. Хорошо, что именно в тот момент в компанию Петон набирали сотрудников. Мы с мужем оставили резюме. Сначала на собеседование пригласили меня, а потом и мужа. Сейчас оба трудимся в компании Петон и очень этому рады. Я устроилась работать в бухгалтерию, а муж в отдел проектирования. Признаюсь, что до Петон мне не доводилось работать в таких крупных компаниях. Само собой, объём работы первое время пугал, но главное верить в себя). Изначально мне приходилось оставаться сверхурочно и даже брать работу домой. Но сейчас всё успеваю, и даже остаётся время на то, чтобы помогать коллегам. Муж не так давно уехал в командировку в Москву на полтора месяца – работает над крупным проектом, который необходимо закончить к середине лета. Работа в компании Петон стала для нас с мужем путём в хорошую жизнь: мы поменяли машину, взяли ипотеку и можем позволить себе несколько раз в год отдыхать за границей – о чём ещё можно мечтать?

Работаю в компании Петон лет 5. Первое время работал по совместительству, потом перешёл на постоянку. До того как начал работать в компании, считал себя толковым логистом, но когда попал в отдел перевозок компании Петон понял, что мой уровень ближе к среднему. Само собой, сейчас я поднатаскался, да и коллеги по работе многому научили, спасибо им за это. Рад, что в жизни выдалась возможность работать со специалистами высочайшего класса! Отдельно хочу сказать, что и компания, и сотрудники активно развиваются как специалисты своего дела – за последние пару лет компания начала выполнять несколько масштабных проектов и новый опыт мы получаем буквально каждый день! Работа у меня интересная. Постоянно трудимся над новыми проектами, либо же дорабатываем старые. Сидеть на месте без дела не приходится, скажу больше – бывает, что с работы ухожу за полночь. Многие возмутятся, что жить на работе нельзя, но я знаю ради чего так работаю, ведь переработки хорошо оплачиваются руководством компании Петон. Да и каждый успешно сданный проект тоже приносит хорошую прибыль, как самой компании, так и сотрудникам, участвующим в разработке. Я родилась в небольшом населенном пункте в Башкирии, а сейчас благодаря своей работе взяла ипотеку, объездила полмира и выучила английский до уровня intermediate! Отдельно хочется рассказать про руководящий состав: радует, что каждый руководитель трудится не меньше своих подчинённых, подаёт пример, так сказать. Чувствуется драйв! Особое внимание уделяется профессиональной подготовке каждого сотрудника, причём компания Петон берёт все расходы на обучение и повышение квалификации на себя. Также многие сотрудники посещают мероприятия, где могут обменяться опытом с людьми из других компаний (причём такие мероприятия проводятся не только в России, но и за границей). На днях я поеду в Москву на очередной семинар, думаю, что узнаю много нового, получу навыки, которые смогу в будущем применить в работе. В завершении хочу пожелать компании Петон процветания, мы же, сотрудники, в своё очередь будем делать для этого всё возможное.

Хочу поделиться своим мнением о работе в Петон. Это компания, которая началась с проектного института, а теперь есть целая сеть филиалов во многих городах России. Петон постоянно наращивает мощности и развивается. Сегодня это почти 1000 сотрудников, много офисов и важные проекты. Я попал сюда на работу 2,5 года назад, и с этого момента моя жизнь уж точно изменилась в лучшую сторону. Мало того, что я получил хорошую работу, у меня ещё и появилась возможность трудиться рядом с научными сотрудниками, они с удовольствием делятся своими знаниями и опытом. Взял ипотеку, поступил в аспирантуру. Кстати, при поступлении тот факт, что я работаю в Петоне, сыграл не последнюю роль – нашу компанию в Уфе все знают. В настоящее время я занимаю не последнюю должность в отделе проектирования Петон. Работа интересная, но зачастую приходится задерживаться, но меня это не отягощает: во-первых, переработки в компании оплачиваются, во-вторых, усердная работа может позволить мне в будущем продвинуться по карьерной лестнице. И в офисе есть собственный спортзал. Условия работы хорошие: офисы светлые, удобные; оборудование современное. В командировки приходится ездить часто, в том числе и на объекты Петон. Но это только плюс, ведь постоянно сидеть на одном месте скучно.

Я, можно сказать, еще новичок в холдинге Петон, работаю всего полгода, но и этого времени вполне достаточно, чтобы сделать выводы о самой компании и о работе в ней. Моё знакомство с компанией Петон произошло годом ранее, когда я попала сюда на производственную практику. Ещё тогда я подумала, что неплохо было устроиться сюда на работу. Всего нас было около 10 человек студентов, все были прикреплены в разные отделы технического департамента. Сразу скажу, что нами занимались все и очень доброжелательно – и отдел кадров, и помощница руководителя, и непосредственные начальники. И вот мечта моя сбылась, меня взяли в Петон, да еще и на весьма неплохую должность, в технический отдел. Само собой, как новичку, и практически без опыта работы, мне было непросто, но на адаптацию мне хватило несколько недель - в первую очередь благодаря тому, что коллектив в компании Петон отзывчивый: всегда готовы подсказать и прийти на помощь. У нас есть система наставничества – это когда более опытные и взрослые сотрудники помогают новичкам, дают советы и курируют. Помимо этого, в компании для сотрудников есть программа адаптации новичков и корпоративное обучение. Платят вовремя, заработная плата достойная. Любой может расти по карьерной лестнице – самое главное к этому стремиться и работать с полной отдачей. Примечательно, что в Петоне много работают и простые сотрудники, и руководство, и первые лица компании.

Не так давно устроился работать в крупную компанию под названием Петон. В поиске работы находился достаточно долго. Искал интересную работу с достойной оплатой. Само собой, варианты были, но они не устраивали по ряду параметров. К тому же сейчас очень часто работодатель обещает многое, а в результате при трудоустройстве узнаёшь, что из обещанного получишь лишь 50% - приятного мало. Резюме в Петон мне посоветовал оставить товарищ (у него жена работает в этой компании уже более 5 лет). Я решил рискнуть, к тому же на тот момент как раз было вакантное место в техническом отделе. Мне позвонили через несколько дней, пригласили на собеседование. После общения с руководством компании я сразу понял, что тут меня не кинут, да и перспективы огромные. Без сомнений устроился и очень рад, что так поступил. Работаю уже четвёртый месяц. В коллективе приняли сразу – это огромный плюс. Работа сама по себе интересная, требует, конечно, полной отдачи, но я, если честно, по-другому работать и не привык. Если уж за что-то берусь, то стараюсь сделать всё в лучшем виде. Петон – это крупная компания, которая состоит из ряда филиалов. Я работаю в Уфе, но за четыре месяца успел побывать в московском и питерском филиалах. Сотрудники во всех отделениях как на подбор – сразу видно, что в компании Петон огромное внимание уделяется процессу выбора работников. Приятно удивил тот факт, что руководство компании Петон заботится о досуге своих сотрудников. В Уфе есть спортивный комплекс, который сотрудники могут посещать абсолютно бесплатно. Ещё хочу добавить, что у каждого сотрудника Петон есть возможность расти по карьерной лестнице – было бы желание. Руководство компании делает для этого всё возможное. Инициатива и стремление к саморазвитию в Петон поощряется.

Уже около полутора лет работаю в компании Петон программистом в отделе информационных технологий. В очередной раз, изучая интересные вакансии, увидел, что в холдинг Петон требуются сотрудник и решил предложить свою кандидатуру. Мной заинтересовались и спустя несколько дней пригласили на работу. Первое время чувствовал себя не в своей тарелке: очень большой объём работы, огромная ответственность, высокие требования к скорости работы. Но Вы знаете, это очень дисциплинирует – не секрет, что айтишники не самые дисциплинированные люди. Скажу честно, что на адаптацию мне понадобилось около двух месяцев (может быть потребовалось бы и больше времени, но коллектив сыграл свою роль – меня очень быстро ввели в курс дела и первое время направляли в работе). Требования к сотрудникам в компании Петон серьёзные. Руководство тщательно отбирает новых сотрудников, уделяя внимание как профессиональным навыкам, так и человеческим качествам. Да и после трудоустройства сотрудникам не дают стоять на месте и постоянно мотивируют на развитие. Хотя по большому счёту в Петон грех не развиваться: есть и корпоративное обучение, и профессиональная переподготовка, и возможность обмениваться опытом со специалистами крупнейших отечественных компаний. В общем, перед сотрудниками Петон открыты все двери – самое главное, чтобы было желание работать. Последние полгода я работаю в Уренгое, но регулярно езжу в командировки и в Уфу – там находится основной проектный институт компании, и в Питер, и в Москву. В декабре прошлого года был в командировке за границей, обсуждали новый совместный проект. Очень надеюсь, что в Петон задержусь надолго, так как работать в компании нравится, да и перспективы, безусловно, есть. Не скрою, что и оплата труда меня более чем устраивает. Платят вовремя, без задержек. Да и на премиальное поощрение по результатам работы не скупятся. Кстати, хочу отметить, что руководство Петон уделяет внимание не только профессиональному росту своих сотрудников, но и досугу, регулярно организовывая соревнования, выездные мероприятия, праздники. Отдельно хочется отметить участие компании Петон в благотворительности и социальных программах – не каждая компания в нашей стране уделяет этому внимание, а зря.