ООО "МСК Проект" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
нет
нет
Москва, 123308, г. Москва, ул. Мнёвники, д. 6, эт/пом./ком. 2/VI/9
Открыта взамен ООО "ПИК-Проект". Состоит в ГК "ПИК"
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "МСК Проект". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Пригласили на должность инженера. Прошел собеседование и все проверки. На собеседовании сказали, что нужно много перерабатывать (1 2 часа в день), т. к. работы много, а сотрудников не хватает. Только есть в этих переработках одно "но": оплачивать в 1,5 размере их не будут, а компенсируют их квартальной премией. Я согласился и уволился со своего места работы. Выдали оффер. Когда стал устраиваться оказалось, что будет испытательный срок, в который не будут начисляться премии и обязательные переработки оплачиваться не будут. И еще был один нюанс. Если вдруг по какой то причине фирма начнёт нести убытки (из за кризиса, роста цен на оборудование, падения продаж), то должна быть гарантия, что от меня можно легко избавиться, чтобы не тратить на меня "свои" деньги сказали обязательно перед трудоустройством нужно подписать "Соглашение о расторжении трудовых отношений" без даты. По сути это означает, что я подписываю заявление на увольнение в организации, в которую еще не устроился. Такого кидалова я не видел с 90 х годов. Кто не знает, ооо "мск Проект" это тот же ооо "пик Проект". Никому не советую.
Много переработок.
В испытательный срок переработки за свой счет.
Переработки не оплачивают, как положено законом.
Нервная работа.
Премий обещают много. Как раньше обещали в ПИК-проекте, а платили раз в год и то не всем.
Белая зарплата.
Отпуск иногда по графику.
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.