Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "СИТИПОИНТ" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.23) (Количество проголосовавших: 30)

+7 (495) 911-61-22
+7 (495) 911-61-22
Москва, г. Москва, ул. Марксистская, д. 34, корп. 8

Российский разработчик и производитель инновационных решений для управления автопарком. В 2001 году мы одни из первых в России произвели собственное оборудование и облачный сервис для контроля передвижения транспорта и решения индивидуальных задач клиента.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "СИТИПОИНТ". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Хотелось бы больше организационных мероприятий. (после ковида большинство сотрудников работают удаленно, на мой взгляд проведение организационных мероприятий поможет коллективу ещё больше достигать новых высот и целей, а также стать единой командой). Самое главное в этой компании, это ваше желание учиться новому, развиваться лично и профессионально.
- стабильность компании - комфортные условия в офисе - удобное местоположение - сплочённый коллектив - возможность удалённой работы - проводятся обучения сотрудников
ДМС сотрудникам в регионах Заполнение недельных планов (очень много времени уходит, при этом в РМ ведем учет по трудозатратам, по факту информация дублируется) Надо чаще встречаться (иногда возникают нелепые разногласия с коллегами, вероятней всего из за отсутствия личного общения) Отношение некоторых коллег, которые считают, что их работа важнее твоей
Удаленная работа Вовремя выплаченная ЗП Обновленная схема премирования Дружный коллектив Интересные проекты Развитие компании Обеспечение всем необходимым для работы (техника, документация) Руководитель отдела (выстроенные доверительные отношения, всегда готов оказать помощь и поддержку)
За 2 года работы существенных минусов для себя не обнаружил. По мелочи: физические офисы для работы находятся в г. Москва и г. Пенза: было бы неплохо, если бы компания предоставляла возможность иногда (1-2 раза в неделю посещать коворкинги сотрудникам из других городов)
Удаленная работа, выдача сотрудникам корпоративной техники(ноутбук, монитор и всё необходимое для комфортной работы). Открытое взаимодействие всех сотрудников, из-за чего появляется понимание, зачем ты выполняешь ту или иную задачу.
Создать более тщательный подход к написанию ТЗ при реализации какого-либо нового функционала, чтобы избежать новых дополнительных правок в уже реализованный концепт и лишней траты времени.
Гибкий рабочий график. Интересные и разнообразные задачи. Приятный коллектив, который подскажет и направит в нужном направлении, если возникли трудности в решении задач. Стабильный рост как в профессиональном плане, так и в плане заработной платы.
Как и любой сотрудник, я хочу, чтобы моя компания становилась лучше и удобнее для работы. Вот несколько идей: 1. ДМС 2. Больше корпоративного отдыха 3. Тренинги и курсы для повышения знаний и навыков
Одним из главных преимуществ работы в этой компании является ее коллектив. Все сотрудники здесь - это команда единомышленников. Я считаю, что работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. Тут попадание 100% В целом, я очень доволен своей работой и рад, что выбрал именно эту компанию.
Как и любой сотрудник, я хочу, чтобы моя компания становилась лучше и удобнее для работы. Вот несколько идей: 1. ДМС 2. Больше корпоративного отдыха 3. Тренинги и курсы для повышения знаний и навыков
Одним из главных преимуществ работы в этой компании является ее коллектив. Все сотрудники здесь - это команда единомышленников. Я считаю, что работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. Тут попадание 100% В целом, я очень доволен своей работой и рад, что выбрал именно эту компанию.
Как и любой сотрудник, я хочу, чтобы моя компания становилась лучше и удобнее для работы. Вот несколько идей: 1. ДМС 2. Больше корпоративного отдыха 3. Тренинги и курсы для повышения знаний и навыков
Одним из главных преимуществ работы в этой компании является ее коллектив. Все сотрудники здесь - это команда единомышленников. Я считаю, что работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. Тут попадание 100% В целом, я очень доволен своей работой и рад, что выбрал именно эту компанию.
Пока для себя не увидела. Бывают трудности, но вместе с командой их решаем. Иногда приходится работать дольше обычного. Много документации.
Проводят обучение на регулярной основе. Зарплата выплачивается четко в срок - никаких задержек нет. Есть премии. Задачи разнообразные и интересные. Есть карьерный рост.
- Нет предоставления ДМС сотрудникам - Хочется больше "плюшек" для сотрудников - Не нравится, что каждый раз надо фиксировать затраченное время на работу - Для сплоченности коллектива и большего взаимопонимания между отделами компании, проводить совместные собрания для обсуждения "горячих тем" - тем самым избегая конфликтов и дополнительных затрат для оперативного решения задач
- Оформление по ТК с первого рабочего дня - Стабильная и своевременная выплата з/пл - Приятная атмосфера внутри коллектива - Понимающие и адекватно реагирующие руководители - Дружный коллектив, который помогает разобраться в программах, подскажут по решению задач и другим вопросам - Удобное расположение офиса, легко добраться как на собственном а/м, так и на общественном транспорте
Из минусов: Хочу отметить отсутствие ДМС в регионах, так же хотелось, чтобы заработная плата чаще индексировалась с учетом быстро растущей инфляции.
В целом работой доволен. Нравится отношение руководства к своим сотрудникам. Коллеги грамотные всегда помогут в решение тех или иных проблем. Офис в г. Пенза уютный, для работы выдается техника, которая по мере необходимости обновляется, меняется. Рабочий процесс динамичный, много интересных задач, хочется и дальше развиваться в компании.
Больше программ для сотрудников: организация корпоративных мероприятий, сокращение рабочего дня, на час по пятницам.
Хорошая компания, все выплаты вовремя, все максимально прозрачно. Коллектив дружелюбный, отзывчивый, адекватное начальство. Компания мотивирует сотрудников к прохождению дополнительного обучения в своем учебном центре. Есть возможность работать по гибридному графику.
Не следование регламенту компании сотрудников смежных отделов.
- график работы - своевременные выплаты - корпоративный дух - дружелюбный коллектив - организация рабочих процессов - интересующийся делами компании директор.
Не следование регламенту компании сотрудников смежных отделов.
- график работы - своевременные выплаты - корпоративный дух - дружелюбный коллектив - организация рабочих процессов - интересующийся делами компании директор.
Можно было бы улучшить компьютеры на более мощные, современные, т.к. количество клиентом с большим автопарком растет и загрузка с некоторых ПК осуществляется иногда проблематично.
Мне нравится в компании дружный коллектив. При прохождении стажировки быстро влился в коллектив и нашел общий язык с сотрудниками. При возникновении каких-то вопросов можно обратиться к коллегам, которые несомненно помогут в решении вопроса, либо направят в нужную сторону. Отношение с другими отделами так же проходит легко, все люди в компании отзывчивые. При необходимости предоставляют отгул, когда он нужен, либо же разрешают удаленную работу из дома, что является несомненным плюсом.
Что можно было бы улучшить Проводить Код-ревью раз в 3-6 месяцев.
Что мне нравится в работодателе Формат удаленной работы, своевременная выплата заработной платы, коллектив профессионалов у которых всегда можно спросить совет. Интересные проекты и задачи. Возможность развиваться как личность и как работник.
- В компании не вижу недостатков. Только возможность работать над собой.
- Дружественный коллектив; - Стабильная ЗП без задержек; - Интересные задачи, компания мотивирует сотрудников на дополнительное обучение, есть свой методический центр; - Наличие кухни со всеми удобствами, в том числе чай, кофе, молоко, печеньки… - Удобное расположение офиса в центре Москвы, от метро 5-7 минут
Конечно, как и на любой работе бывают трудности, но для себя лично глобальных минусов не вижу. Все решаемо.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы • Вовремя выплачивается заработная плата • Оплачиваемые отпуск и больничные • Удобное расположение офиса • Коллектив хороший профессиональный, адекватное, понимающее руководство • Стабильность компании, пережили короновирус без сокращения сотрудников и без уменьшения заработной платы, как это было в некоторых организациях • Возможность удаленной работы • Мотивационные программы • Наличие кухни в офисе
Из минусов, это, наверное, пятидневная рабочая неделя (не у всех отделов), но здесь нет жесткого графика по минутам, так что можно размяться при желании (есть турник), выпить кофе (имеется кофемашина).
Удобное расположение офиса, хорошо организованы как рабочие места, так и место для отдыха и приёма пищи, что считаю также немаловажно. Дружный, молодой коллектив. Руководство открыто к диалогу, ежемесячно проводятся опросы, которые позволяют выявить какие-то западающие моменты в работе в целом. Есть понятная, зафиксированная! структура взаимодействия в компании. Можно не ходить по кругу и не дёргать непричастных людей, а сразу обратиться к тому, кто отвечает за тот или иной вопрос. Благодаря этому (и другим письменным документам) есть чёткое понимание, чего ждут от тебя как от работника. Часто проводятся обучения по актуальным вопросам в работе, даже есть отдельный удобный портал куда всегда можно обратиться. Выплата зарплаты происходит без задержек. Также есть возможность получить дополнительные бонусы, показывая хорошую работу.
Т.к. сейчас все на удаленке, да еще и с разных регионов страны, то не плохо было бы почаще проводить корпоративные встречи для сотрудников.
Работаю в компании с 2015 года. Начал свой путь с «Специалиста технической поддержки», на данный момент работаю в отделе разработки ПО на должности «Инженер-тестировщик». У нас сильная и крутая команда, в которой компетенции одних людей дополняют компетенции других. Могу с уверенностью сказать, что в компании есть все возможности для развития, за это время сильно прокачал свои навыки в IT-сфере, так как объем работы, крупные клиенты и новые задачи способствуют саморазвитию и повышению знаний. Отдельно хочется выделить то, что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников: учитываются любые озвученные пожелания по улучшению/взаимодействию/помощи в решении рабочих процессов. Рад быть частью такой отличной команды!
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.