ООО Телеком Биржа — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.01) (Количество проголосовавших: 9)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Москва,
: Инфраструктурный оператор. Предоставление в аренду оптических волокон, каналов связи.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО Телеком Биржа. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Гор****в И***ь - жирный вонючий пидор, мразь и алкаш, только и делает что сплетничает, распускает слухи и стравливает сотрудников. Короче, лимита, подмосковное быдло. На новогоднем корпоративе нажрался как свинья и ходил по ресторану, что-то там быковал, бил посуду, короче вёл себя как пьяный мудак, еле вывели его.
Так себе
Чердачный офис
Завышенное самомемнение, хотя занимаются перепродажей чужих ресурсов
Ю**я Куд*****ых вообще не знаю как стала HR, просто "сиди я сам открою"
Советую не тратить время
Отсутствуют
Соковыжималка. Ненормированный рабочий день. Особенно для выездных инженеров - филдов. Дают минимум, по три объекта в день, ещё и аварии бывают, так что уходя на работу утром, можешь вернуться домой...следующим утром))) Также любят напрячь дежурного инженера в выходные, НЕ ПО АВАРИИ!!! (типа, мол, надо выйти) Зажимают деньги, теперь выездной инженер должен САМ покупать себе проездной!
Полнейший бардак и неразбериха - квадратное катаем, круглое носим
Руководство - 2 молодых попокрутуна, крутят попами перед клиентами, типа, трахните, мол, за денежки-то... Мы готовы даже пососать за ваши денежки...
Всё вышенаписанное - правда. Видно, что тот, кто это написал - работал в этой компании и знает её изнутри.
- Темп работы высокий, нужно серьезно мобилизоваться, чтобы быстро включиться в работу.
+ Устроилась на работу 2 месяца назад. Пока все нравится. Небезразличные коллеги, в компании помогают освоиться, есть система обучения. Делаю первые шаги в продажах.
Нет абсолютно не нашел никаких недостатков во время работы в компании.
Мои первые мысли в первый рабочий день – очередной офис, очередные боссы с умным лицом. Был удивлен. Коллектив молодой, амбициозный. Так с первого взгляда и сложно определить, кто руководитель, а кто нет. Импонирует отсутствие бюрократии, не нужно тратить время на никому не нужные отчеты, дают возможность проявить себя. Чувствуешь себя не просто частью коллектива, а частью
компании.
Задач много, к этому пришлось привыкать, до этого в таком режиме не работал
Задач много, к этому пришлось привыкать, до этого в таком режиме не работал
Не найдено
Мне приятно решать важные для клиента задачи, приносить пользу его предприятию. Обычно в других фирмах работа делается нормально: не совсем плохо, но и без особого тщания. Но в «Телеком-Биржа» это не так: мы работаем на результат, причем быстро.
не всегда хватает времени перекусить, бывают завалы.
Сложно уйти в отпуск, так как работы достаточно много.
Несколько лет проработала в компании, где у коллег отсутствовала всяческая мотивация: труд ради зарплаты, без заинтересованности в результате. Не пожалела, что ушла оттуда. Теперь я работаю без шаблонов, каждый проект интересный, местами сложный. И важно, что весь коллектив работает вовлечено, как единое целое – между всеми участниками присутствует некая химия, поддерживаемая руководством.
не оьнаружено
Прекрасные условия для работы
их нет
Особые отношения внутри коллектива.
24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...
24 апр | Среда
Аноним
Оплата труда, но это субъективно и всем всегда хочется большего)
Свобода в выборе графика 5/2 или 2/2
Прозрачная система вертикального и горизонтального продвижения
Отличные тимлиды и сотрудники
В беде никогда и никого не оставят
Удаленный формат
Отличное обучение
Есть внятные регламенты и инструкции, которы...
24 апр | Среда
Isberga
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.