Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Телесеть Финанс — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Компания ТЕЛЕСЕТЬ ФИНАНС - оператор услуг связи, использующий вид связи – SIP (IP) -телефонию. Предлагают московские многоканальные телефонные номера в коде 495 и 499, исходящие линии, виртуальные номера, доступ к услугам местной, внутризоновой, междугородной и международной связи, а также интеллектуальные услуги «Виртуального офиса».
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО Телесеть Финанс. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Условия для работы слабенькие (маленькие помещения, шум, гам), далеко от метро, маленькая зарплата. Заправляет всем Дадыдора Тамара (руководитель департамента продаж) подсидевшая в своё время предыдущего руководителя, она входит к человеку в доверие, узнаёт его слабые и сильные стороны, выуживает информацию, а потом пользуется этим в своих интересах. Очень любит строить из себя большого начальника с видом, что ей все должны и обязаны, а на деле никакого профессионализма, целыми днями занимается своими делами. Очень странно, что Дадырова так долга там держится,т.к. президент компании умный человек.
Очень мало.
Условия для работы слабенькие (маленькие помещения, шум, гам), далеко от метро, маленькая зарплата. Заправляет всем Дадыдора Тамара (руководитель департамента продаж) подсидевшая в своё время предыдущего руководителя, она входит к человеку в доверие, узнаёт его слабые и сильные стороны, выуживает информацию, а потом пользуется этим в своих интересах. Очень любит строить из себя большого начальника с видом, что ей все должны и обязаны, а на деле никакого профессионализма, целыми днями занимается своими делами. Очень странно, что Дадырова так долга там держится,т.к. президент компании умный человек.
Очень мало.
Не очень удачное месторасположение. От метро далековато, пешком минут 15-20. Если не экономить на маршрутке, то остановка непосредственно у офисного здания. Из "социалки" только вышеуказанная компенсация питания, медстраховки, корпоративного транспорта и прочих благ нет.
Проработала в компании 2,5 года. Уволилась лишь потому, что вышла замуж и сменила место жительства, стало крайне не удобно добираться. Коллектив стабильный, текучка незначительная. Я так думаю, что негативные отзывы скорее от тех, кто не прижился в этом коллективе. На самом деле, здесь работает принцип: "Если вам холодно, попробуйте вести себя теплее" Люди адекватные, открытые, готовы помочь. Склок и сплетен нет, несмотря на то, что некоторые отделы чисто женские. Зарплата без задержек, 2 раза в месяц. Что обещано, то и платят. Есть компенсации за питание в столовой. Пишут про Тамару Дадырову. Проблемы с ней у тех, кто ленив. Она требовательная, этого ни дать ни взять. Заставляет работать, некоторым это может и не нравится. Потому и есть негатив в её сторону. Ну, а ведь если объективно - мы ведь и идем на работу РАБОТАТЬ! Или в других компаниях как-то по другому?!
серая зп, но это не особо смущало, сейчас почти везде так
Отличная компания, хороший коллектив, небольшой , но уютный офис, дотация питания, прекрасное начальство, в этой компании действует принцип человечности и демократии, что очень сложно найти сейчас.. Жаль, что компания ликвидировалась. Спасибо огромное начальству, которое всегда шло на встречу при любой просьбе откликалось, наверное такого замечательного отношения к своим сотрудникам уже не найти..Отдельное спасибо начальству Соболевой Е.В. и Маврину С.В. Очень грустно, что довелось проработать там всего чуть больше года, но очень рада, что познакомилась с такими хорошими людьми.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...