ООО "ТиС-Энерго" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Москва,
:
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "ТиС-Энерго". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Отсутствие профессионализма у технических работников и директората. Все грамотные специалисты уже уволились. Директор не официальную зарплату хочет платит, хочет нет без каких либо объяснений. Считает, что кроме выполнения своих рабочих обязанностей ему все обязаны. Любит только тех, кто перед ним пресмыкается. Кто хочет работать в этой компании и зарабатывать деньги, то учите анекдоты, чтобы их рассказывать гендиру, на проф пригодность он не смотрит.
нет
старый директор погиб в 2018г. и покатилось в низ. хотя
и со старым директором было не намного лучше. менеджмент никакой. управление отсутствует. специалистов практически не осталось. одно руководство и то не соображает. сплошные директора. правят родственники, друзья и бабы. директор правильные решения принять не может. специалистов которые работаю прямо жалко. контора сидит на подсосе на одном объекте
нет
Менеджмент никакой. Рулят бабы и родственники. Директор много говорит, а по факту ничего конкретного не делает. На 4-хдневке держит по 6 месяцев в год с 2016, может без проблем перевести на 3-хдневку не думая что сотрудникам выплачивать кредиты и как-то выживать надо. Все грамотные специалисты увольнялись с 2014 по 2017г. директор больше думает о своем покое, давно на пенсии, а передать контору некому. Из 18 сотрудников 7 технарей, остальные администрация и родичи. Задержка зарплаты до 2-х месяцев. Не ведитесь на обещания. Устал начальник.
рядом с метро
зарплата технарей ниже рыночной. Если зятек на работе пьет, виноватых найдет среди сотрудников. Все идет к развалу фирмы или ее закрытию. За специалистов директор особо не держится. На 4-хдневке держит по 6 месяцев в год с 2016, может без проблем перевести на 3-хдневку не думая что сотрудникам выплачивать кредиты и как-то выживать надо. Все грамотные специалисты увольнялись с 2014 по 2017г, остались из технарей кому деваться некуда. директор больше думает о своем покое, давно на пенсии, а передать контору некому.
суточные в командировке
Много негатива накопилось, действительно много!
Когда ты выполняешь свои обязанности, а тебе и таким же как ты говорят - вы не заработали денег, так что зарплату и не ждите! Нонсенс!
Белую зарплату не платят! Черную соответственно тоже!
В фирме есть владелец - Шевченко Игорь Александрович, человек который со всеми заказчиками договаривается по понятиям! Деньги! Как и что строим? Строить заставляют с полным нарушением строительной дисциплины в плане охраны труда и промышленной безопасности!
Проколы под железной дорогой делаются без страховочных пакетах, везде откаты, везде договариваются! Естественно вся ответственность в итоге будет не на Шевченко! А на прорабах и других исполнителях!
Есть генеральный директор - Кульчицкий Игорь Иосипович! Человек не понимающий в строительстве ничего! Набирает людей по принципу - служил со мной, пойдем на должность зам.директора департамента по стройке!!!!! Такие должности даже ради своего же уважения необходимо отдавать профессионалам! Ставит прорабами и начальниками участками своих же военных дружков, которые вообще без малейшего понятия о стройке.
Генеральный директор, а впрочем назовем его, командир, на большее он не тянет!
Так вот, командир чувствует, что не прав, начинает орать, орет! Мне кажется человек до сих пор думает, что между армией и стройкой разницы то никакой!
Соглашусь с предыдущим отзывом, текучка - ужасная! Люди приходят, понимают куда попали и сразу же увольняются!
И еще раз напомню - зарплаты нет, и в этом виноват только ты! Ну а пословицу - рыба гниет с головы, эти два товарища - Кульчицкий и Шевченко, видимо и подавно забыли.
Жалко времени, жалко свои нервы и здоровье! Вот пришел и думаешь, что в компании вот вот наступят хорошие времена! А нет)) не обманывайте себя! Не тратьте время даже на собеседования в Спецэлектромонтаж
Коллектив в некотором роде профессионалов своего дела, но ничего общего не имеющие со строительством.
Отсутствие профессионализма у технических работников и директората. Все грамотные специалисты уже уволились. Директор не официальную зарплату хочет платит, хочет нет без каких либо объяснений. Считает, что кроме выполнения своих рабочих обязанностей ему все обязаны. Любит только тех, кто перед ним пресмыкается. Кто хочет работать в этой компании и зарабатывать деньги, то учите анекдоты, чтобы их рассказывать гендиру, на проф пригодность он не смотрит.
нет
Хотите потерять время? Вам именно в эту компанию. Денег они не платят, или иногда случается (раз в 3-4 месяца) Зарплата черная. Решает акционер единолично заплатить Вам ее или нет. Среднее время работы людей от месяца до трех. Если приходит специалист - сразу понимает что во всех сферах деятельности полный провал, соответственно уходит. Компания пытается хвататься за любые виды работ. Управляют ей не в чем не смыслящие идиоты. Если когда-нибудь Вам позвонят с этой конторы - сбрасывайте звонок смело!!!
Абсолютно никаких!
Выплачивается серая зарплата со средней задержкой примерно около 2 и более месяцев. При увольнении получить эти деньг не удается. Непрофессиональное руководство компанией на всех уровнях. Как следствие-заказчики не платят за выполненную работу. В компании нет денег по словам финансового директора Жуковой О.Б. Качество проектов ужасное и они не проходят экспертизу. Генеральный директор Шевченко И.А. ОРЕТ НА СОТРУДНИКОВ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО МАТОМ, байкер из Ночных волков. К проектированию не имеет никакого отношения.
Из положительных сторон только близкое расположение к м.Павелецкая
Зарплату задерживают, и не выплачивают по 2-3 месяца белую, а про серую и говорить нечего.. Делать там нечего.
Коллектив
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...