ООО "Воронежсельмаш" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
+7(473)206-77-77, 206-77-78
Москва,
: Завод «Воронежсельмаш» — предприятие в сфере производства оборудования для послеуборочной обработки — очистки, сушки, хранения зерна.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "Воронежсельмаш". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
я не вижу отрицательных сторон
На заводе работаю с 2012 года. Пришел на должность оператора ПК. Спустя год перешел на должность диспетчера ПДО. Сейчас работаю начальником ПДО. Работать на заводе нравится. Завод перспективный, и является хорошей школой кадров. Работа очень интересная.
https://cloud.mail.ru/public/MsQ1/aaajybCDa
не увидел
Перспективное предприятие с сильными, энергичными, грамотными управленцами. Достаточно короткий срок потребовался для того, чтобы о предприятии говорили не только на уровне региона, но и на уровне федерации.
Отсутствуют
Прекрасный коллектив. Бурно развивается. Умный и профессиональный руководитель - Прытков Игорь Валерьевич. Который выстроил отличную систему анализа и контроля. Оптимизировал работу компании. Много у него научилась.
я не увидела отрицательных сторон
Хорошо оборудованное современное перспективное предприятие. В региональном экономическом пространстве таких мало. Зарплата высокая, выплачивается регулярно. Хорошо продумана социальная составляющая: корпоративный транспорт маршруты очень удобно проложены, охвачен весь город. На предприятии свою столовую – дешево и вкусно
Не заметил
Зарплату платят чётко по системе мотивации - не обманывают. Оформили по трудовому договору. Отличное рабочее место - чисто светло и удобно, на работу привозят и увозят. Компенсируют питание. Мне очень нравиться - буду стараться
автомобильная стоянка маловата
Первое - платят деньги, по меркам Воронежа очень неплохие, и это тогда, когда везде вообще за ворота выставляют.
Второе, мне это кажется важным, здесь внимательно относятся к сотрудникам, если человек способен работать, у него есть потенциал, ему дают возможность развернуться, доверяют ответственные участки, где надо подсказывают и помогают. Школа классная!
Не заметил, все устраивает
Мне нравится, что я работаю на Воронежсельмаше. У нас хороший коллектив. Когда устроился, хорошо приняли и помогали советами. Рабочее место у меня чистое, комфортное и есть все необходимое оборудование и инструменты для рабты. Очень нравится, что при устройстве на работу оформили полный соц пакет. На работу я приезжаю на автобусе от завода.
мне все нравится, отрицательного ничего сказать не могу
Трудовую деятельность на предприятии «Воронежсельмаш» начал в 2011 г. Карьеру начал с должности инженера-конструктора. Перспективный молодой инженер за время работы проявил себя
Работа очень интересная, разносторонняя и нужная потребителям. Воронежсельмаш» - солидное предприятие, с богатейшей историей, очень сильной инженерной школой. Завод - один из не многих крупных производителей в нашей стране, который сумел сохранить свою репутацию за многие производственные годы.
https://cloud.mail.ru/public/CAba/z9sh3cm1Q
пока не вижу
Компетентные, грамотные, доброжелательные люди встретили меня на заводе. Если возьмут - останусь. Странно, что предыдущий автор оценивает предприятие по количеству уборщиц - очень необычный критерий оценки. Но мне показалось, что их вполне достаточно - в цехах белые(!) полы, грязи не заметил
я не увидела
Хорошо оборудованное современное перспективное предприятие. В региональном экономическом пространстве таких мало. Зарплата высокая, выплачивается регулярно. Хорошо продумана социальная составляющая: корпоративный транспорт маршруты очень удобно проложены, охвачен весь город. На предприятии свою столовую – дешево и вкусно
Отрицательного в работе не заметил
Я работаю на заводе Воронежсельмаш менеджером. Мне нравится работать с людьми и тем более рассказывать о с/х оборудовании, которое у нас производят. У нас на Воронежсельмаше собирают уникальное оборудование, фотосепаратор. Больше нигде такой не производят. И он действительно очень востребован и пользуется большим спросом. Я доволен тому, что когда-то пришел на завод и хочется чтобы еще много новых изобретений полезных для людей было придумано и собрано на нашем заводе!
Их нет
Хорошо оборудованное современное перспективное предприятие. В региональном экономическом пространстве таких мало. Зарплата высокая, выплачивается регулярно. Хорошо продумана социальная составляющая: корпоративный транспорт маршруты очень удобно проложены, охвачен весь город. На предприятии свою столовую – дешево и вкусно
Их нет
Хорошо оборудованное современное перспективное предприятие. В региональном экономическом пространстве таких мало. Зарплата высокая, выплачивается регулярно. Хорошо продумана социальная составляющая: корпоративный транспорт маршруты очень удобно проложены, охвачен весь город. На предприятии свою столовую – дешево и вкусно
их нет
Хорошо оборудованное современное перспективное предприятие. В региональном экономическом пространстве таких мало. Зарплата высокая, выплачивается регулярно. Хорошо продумана социальная составляющая: корпоративный транспорт маршруты очень удобно проложены, охвачен весь город. На предприятии свою столовую – дешево и вкусно
Их нет
Хорошо оборудованное современное перспективное предприятие. В региональном экономическом пространстве таких мало. Зарплата высокая, выплачивается регулярно. Хорошо продумана социальная составляющая: корпоративный транспорт маршруты очень удобно проложены, охвачен весь город. На предприятии свою столовая – дешево и вкусно.
Их нет.
Работаю на этом предприятии уже почти 5 лет. Пришел на работу сразу после университета. За это время из рядового специалиста вырос до начальника отдела. Работа очень интересная и разносторонняя. Несмотря на многие трудности вижу, что завод постоянно развивается. Заказов всегда много. Уверен, что завод непременно достигнет тех высот, какие перед собой ставит.
Если только территориальное расположение, но организованна доставка сотрудников
Здравствуйте, я Елена Владимировна- Директор по персоналу предприятия «Воронежсельмаш».
Хочу обратить внимание на то, что в апреле 2018 года на предприятии сменился собственник и его основная задача создать лучшие условия для работы всей команды. На данный момент компания полностью соблюдает налоговое и трудовое законодательство. Оплата труда производится своевременно два раза в месяц (аванс и заработная плата). Проводится большое количество мероприятий внутри компании и за ее пределами для улучшения условий работы и повышения имиджа уровня компании.
Мы открыты для получения отзывов и предложений, а также будем благодарны за обратную связь. Мы готовы выслушать любое предложение и критику, чтобы продолжать менять сложившуюся ситуацию и стараться развеять негативные сомнения по оценке работы нашего предприятия.
Просим лично обращаться по указанным контактам, для получения любой интересующей Вас информации: [email protected], 89065888814
Для многих отрицательным является то, что заставляют работать на результат.
За год (01/08/2011-20/09/2012) построили новый современный завод европейского уровня, начали выпускать сушилки, силосы. Данный проект отметил в своём докладе Дмитрий Медведев назвав строительство нового завода Воронежсельмаш событием для всего с/х машиностроения РФ (http://рспп.рф/viewpoint/view/281). В 2013 году завод победил в номинации Всероссийского конкурса проводимом РСПП «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность - 2013» (http://рспп.рф/news/view/4310) в одном списке с такими предприятиями как РЖД, Газпром, Лукойл !!! Несмотря на грязь и зависть от конкурентов завод динамично развивается, выплачивается белая з/п, работники полностью социально защищены. Это одно из лучших предприятий Воронежа - и это всё доказано временем и делом а не пустыми словами !
В 2014 г. открылся центр аддитивных технологий - куда в настоящее время набирается персонал - перспективы работы и карьерного роста очень высокие !
Обратить внимание на коррупцию
Надеюсь мой отзыв о компании не удалят. Потому что я не работал сам, а пытался работать с ними поставщиком одного из сырья. Хочу обратить внимания дурдом там еще тот..( бюрократия, коррупция). Пытался быть поставщиком, НО к большому сожалению не смог переломить или перекупить всю коррупционную цепочку что есть в фирме. Причем увязка там идет от маленькой сошки до руководителей как минимум средней руки. (снабженцы в первую очередь)В итоге боролся с ними трепал нервы, пока мне дали отказ полный, причем наша продукция как минимум не уступает конкуренту но и дешевле. В моем случае донесли генеральному какую то гадость и он запретил с нами общаться... Если это интересно, руководству могу приехать все рассказать и доказать. В целом в компании относительный порядок, есть не дорогая столовка, рабочие в основном молодежь, не думаю что плохое место для трудящихся..
- Потерял время и растратил впустую свою энергию
Побывал на войне, приобрёл опыт общения и взаимодействия со сплочённой командой самодовольных туповатых первых лиц, и комондой средних менеджеров жополизов-приспособленцев, рисующих картину маслом как того желает Чуйко, ну и Григорий тупо верит этим картинам и подбадривает художников "молодца" и взбадривает себя ором в полном бессилии
Во истину на этом предприятии в полной мере понимаешь смысл выражения "рыба гниёт с головы"
Считаю положительным то что понял смысл деятельности Григория - красивыми словами, под реально хорошие проекты, вытаскивать деньги у Сбербанка и госструктур, а потом этими деньгами закрывать дыры и пропасти предыдущих, практически всех, проваленных проектов - фактически он строит классическую пирамиду. В чём действительно преуспел Чуйко и мастерски применяет так это ПОЖИМАНИЕРУК
есть и классные люди и суперспецы в своём деле в команде Стрыгин, Карпенко (увы больше нет), но они не имеют права голоса и не умеют отстоять свои предложения и фактически только суетятся под Рукопожимателя
опыт работы в такой гнилой команде и с таким руководителем нужен всем, особенно менеджерам высшего звена, это супер школа психологии и коммуникаций, после неё становишься намного сильнее
положительным является то что удалось довести эти "подводные камни" до Гордеевской и соловьёвской команды
Спасибо тебе Чуйко, желаю умнеть и меняться самому, советую брать в команду самостоятельных умных молодых людей, доверять им, а не туповатому Даниилу, которого только ленивый не "водит за нос", в то время как он тщательно протирает номер на своём авто и важно садиться на задее сидение.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев