Оптимист Оптика, сеть салонов оптики — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день! На этой франшизе я потеряла деньги! Изначально по документам мне дали только накладную на товар, и какой-то липовый пустой договор. Обещали окупаемость 2-3 месяца. Продукцию обязывают покупать только у них по завышенным в 3 раза ценам, работу обязывают делать только у них, причем работу делают некачественно, линзы часто выпадают, криво вставляют. С любым браком покупателей посылают, ассортимент очень узкий, любая другая частная оптика может предложить ассортимент линз в 2 раза больше. Оптика слишком сложный бизнес, при такой конкуренции и при таких затратах на аренду (120000), персонал (75000), закупки (200000) прибыль 20000 небольшая! На этой же франшизе вся прибыль уходит им. Моя была прибыль в сезон максимум 30 тысяч! А обещают суперприбыли, но на деле оптика в лучшем случае выходит в ноль или небольшой плюс. Результат - потеряла время и немалые деньги на этой франшизе.

О, самое интересное..... Как правило люди не пишут по статистике хорошие отзывы,но я не буду отрицательных писать и не буду положительных,постараюсь дать объективную оценку на свой взгляд! Прошел 3 собеседования,первое с очень приятной девушкой Ириной(привет тебе от меня),второе с очень на мой взгляд грамотным человеком Комерческим директором Сомовым Дмитрием и третье с Исполнительным директором Жирновой Натальей. На первый взгляд все очень серьезно(ну разве кроме места работы,как многие писали в отзывах о ГК "Энтузиаст") все же могли и ремонт сделать,все пыльное,навалены документы,папки...бедлам одним словом.(не понравилось) Продолжу.....море вопросов с моей стороны,ответы которые меня устроили со стороны представителей компании,думаю вот повезло,наконец то адекватное место,исполняются озвученные договоренности буду работать с полной отдачей.Буквально вышел на работу(небольшая ремарка,в компании принято первые 10 дней стажировки смотрят на человека и наоборот)рабочее место не готово,просидел в переговорке почти 4 дня(не понравилось)удивило отношение к сотруднику который вновь прибыл на работу.В первые выходные компании 20 лет,корпоратиффка,меня пригласили,думаю познакомлюсь с людьми поближе,целый холдинг,250 человек,круто!От тусовки впечатления двоякие,но не в этом суть!Все же кое с кем познакомился,попытался поговорить с руководителем,потому как не совсем понятен был мой функционал,ничего конкретного не услышал,первый звоночек. А, да,брали меня на должность руководитель отдела расширения какого то там 6 департамента,подраздела с кучей шляп))))это у них название должностных инструкций. Отмечу что вся компания живет по законам не безызвестного нам создателя саентологии и кучи учений - "как жить хорошо" Лафайета Рональда Хаббарда Продолжу,в само начале мне поступило распоряжение руководителя сделать ,то ,то и самое главное в течении первых 10 (а они не полные ,фактически вышло 7 дней,совершить с нуля 3 сделки,это понятно,разобраться что к чему,как и остальное,но не за 7 же дней,когда даже еще всей номенклатуры не знаешь! Далее второй звоночек,чувство что меня взяли,а вот куда меня приткнуть и что мне платить не подумали,иного объяснения у меня нет!Озвучили мне оклад в 70000,00 о=рублей,потом уменьшается по мере испытательного периода и остается фикс 50 + % в среднем я так понял в районе 90-120 тыс(что меня вполне устраивало на первом этапе)мне пообещали развитие!!! В итоге закрытие 10 дневного срока растянулось на еще плюс одна неделя ,его не закрыли,внятного объяснения от Жирновой Наталmb я не понял,что то типо того nприкольный парень и где то в другом месте у меня получится, но в этой компании я не руководитель и все такое. Откровенно говоря смешно было такое слышать от человека под чьим руководством компания....создает она впечатление умного ,приятного человека,но вероятно наши вибрации не сошлись)))))я сдал отчет что я сделал за 10 дней,ей не понравилось...(форма отчета,мало дел,не знаю)но я к чему иду,все же я понимаю истинную причину так сказать этой ситуации...промолчу,могу быть не прав,а озвучивать такое не вполне корректно! В общем моя стажировка оказалась для меня с таким вот результатом...но это даже хорошо,потому что я и сам решил уйти...все что обещали фигня,деньги правда заплатили за стажировку,на мухлевали,да я не в обиде...гроши...не буду я унижаться из за такой суммы! Итог:потерял время,отказался от более перспективных как понял потом предложений,повелся на красивые сказки! Идти ,или не идти работать...не знаю Текучка есть,деньги платят вовремя,научиться чему то можно кто приходит после окончания ВУЗов,смотрите сами! Немного сумбурно,торопился.... Всем спасибо.

Отработал в компании 4 года. Всё вроде устраивало (да, секта, но особо с этим не пристают), но в середине 2015 года вернулась потерянная душа, некий Павлов А.Д. (в других компаниях его называли "Великий шляпочник" - от Хаббардинского слова "Шляпа").Так вот, этот человек распространил столько негатива на всю компанию, что работать стало просто не возможно. Этот человек -напыщенный "самодур", ничего из себя не представляющий. Пришёл на должность ком.директора. Загнобил всех. Мне кажется, что нет такого человека, которому было бы с ним комфортно работать. Срабатывались с ним единицы, и то только те, которые хотели подлизать ему одно место. Так как я проработал в этой компании относительно много времени, то мне он предложил "стучать" на моих же коллег. Я отказался и стал ему не угоден. Через 3 месяца он меня как говорится "слил". Обидно, так как работать в компании можно. Ну ничего не поделаешь, раз сил не хватило с ним справится. Я с коллективом продолжаю общаться. Как мне рассказали, сейчас этого человека повысили до должности исполнительного директора, хотя, как мне рассказали, совершенно не заслуженно. Его понесло ещё больше. Думаю, что такими темпами скоро оттуда все убегут. Хотя может и поставили ему такую задачу, чтоб штат обновить? :) Ну это мои размышления. Так вот что я вам советую, уважаемые соискатели работы.... компания Оптимист - отличная компания профессионалов, но чтобы там работать - необходима стойкость перед всякими исполнительными директорами, которыетолько и умеют, что орать и унижать подчинённых, а самое главное необходимо смериться, что вы будете подчиняться человеку, который ведёт компанию в тупик.

Набирают людей как нерезаный скот на эксплуатацию за 25000 минус штрафы и того 15 в месяц вы увидите, если вам, конечно же, их выплатят. Любят кидать на зарплату. Будете работать как раб, если свяжитесь с ними, даже в туалет не дадут выйти. Офис - бывший склад овощного магазина в подвале. 4 человека на 4 кв. м. Опоздаете на 1 минуту - Вам конец. Виталик - жирная мразь, пытающаяся всеми силами похудеть, надеюсь ты докидал людей и нарвался наконец-то на кого-то стоящего, а если нет, то учьти - у тебя это еще впереди, как и твоих партнеров по бизнесу. Башню вам когда-нибудь снесут определенно, про таких как вы каждый день криминальные сводки показывают.

Контора, два еврея и руссо туристо, по сути мастер, врач компетентны, а дальше Китай, за копейки, за которые Вы платите 2,5, за счет франшиза выживает, нормально, регионы...,Хороший Менеджер Рустам, понимает чем занимается, а в остальном в качестве Алексея, по моему мнению, абсолютно не компетентному на данной позиции, лучше "танчики", отдельное Спасибо Ольге, человек с огромным опытом!

Шарашкина контора! Пришла на первый день, пол дня просидела в офисе на Шоссе энтузиастов, потом Александр, я так поняла, что это директор, предложил мне поработать на Китай городе секретарем в их клинике, вот только там работа с кассой, какой же это секретарь! Ну самое ужасное условия - 30 тысяч, график 4/3 с 10 до 20, плюс еще и за уборщицу там работать!!! Далее узнаю что с 1 августа врач уходит в отпуск, и клиника работать не будет, то есть я тоже иду в принудительный отпуск, который не оплачивается!!! На этот вопрос мне Александр ответил, что готов оплатить половину, если я там проработаю пол года, вот аж смешно)))) а до этого мне сказали, что предыдущей сотруднице не чего не заплатили, тупо кинули!!! НЕ ЗАПЛАТИЛИ МНЕ ВОТ ЭТИ ДВА ДНЯ РАБОТЫ, КИДАЛОВО!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА, ВРЕМЯ ТОЛЬКО ПОТЕРЯЕТЕ!!

секта и сброд неудовлетворенных жизнью людей. До определенного момента можно потакать этим нелепым книжулькам и кивать головой дабы следовать правилам того общества где вы находитесь. Но потом можно понять что это такой бреееед!!!! ЗП 50/50 Белая/серая. И первый месяц вы работает абсолютно бесплатно !!!! Люди!!! Бегите от туда!!! Нормальных людей там сжирают живьем! На моих глазах это происходило регулярно!!!!!!! От метро до офиса как до Китая каждое утро путь минимум 20 минут!!! Дёшево и сердито!

Не оформили трудовой договр, зарплата в конвертах, приписывают штрафы старших сотрудников младшим, рабочий день 12 часов. Обязаловка и протекция "своих". Устраиваться только по знакомству, тогда вам будет хорошо, иначе можете и зарплату не получить. Работал не в Москве.

чистой воды секта. для них главное не коммерческая выгода, а построение системы по учению нерадивого хабборда. высшее руководство чистой воды адепты саентологии. не желаете засорять свой мозг - обойдите стороной. к тому же фирма практически банкрот. по этому учению их ждут в прокуратуре....

1) Низкий уровень заработной платы 2) Плохо оборудованные офисные помещения (старые компьютеры, мебель, недостаток рабочего пространства). 3) Отсутствие рядом с офисом качественного общепита 4) В соцпакет входит только оплачиваемый отпуск и больничный 5) Частые авралы на работе 6) Отсутствие обучения по профилю 7) Отсутствие бесплатной стоянки рядом с офисом

А теперь пара слов о недостатках. 1. Франшиза это большие затраты, которые нужно вложит сейчас, а вернуть потом. Если нет первоначальных денег, то ищите другие способы заработка. 2. Чтобы заработать, надо реально работать. Головная компания оказывает максимальную поддержку, но на местах всегда приходится решать множество своих проблем - персонал, учетная политика, содержание салонов и т.д. Подводя итоги, хотеться сказать. Франшиза от Оптимиста для нас стала выгодной и приносит прибыль. Мы улучшаем и развиваем наш салон. Одним из направлением стали дорогие и эксклюзивные очки. А для своих клиентов мы постоянно проводим акции и розыгрыши призов в наших группах в социальных сетях.

Не стоит ждать немедленного золотого потока денег. Если вы решили заняться франшизой, то следует понимать, что вопрос окупаемости больше чем пара месяцев.

Бывают авралы, но вполне терпимы и разрешимы)) Низкий уровень заработной платы, хотелось бы побольше))))

Постоянный аврал и завал работы. Хотя на данном этапе я считаю это плюсом, т.к. это дает возможность развить себя во многих направлениях.

Только положительные моменты и эмоции от франшизы в Оптимисте!