Добавить отзыв Найти отзыв

Опцион-ТМ, ООО, лизинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Лизинговые услуги

(495) 651-21-96, (495) 651-21-97
(495) 651-21-95
Москва, Университетский проспект, 5 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Опцион-ТМ, ООО, лизинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В штате компании ощущается королевское величие руководства - Олега Скробота, но когда на работе появляется его жена, с перегаром все на нее молятся - она так требует, везде в кабинетах камеры и жучки, все слышится и записывается, премии коллективу нужно выбивать, и доказывать, что они рассчитаны по Вашим же правилам. Но задержки по выплатам премий до года, а то и вовсе их нет. То есть, мотивации нет. Отдельно по Рослякову Юлию - стерва еще та, первый стукач в коллективе, работает только благодаря сливу информации. Как кадровик отвратный специалист. Набирает работать в регионы всякую дрянь без опыта работы. А руководство потихоньку ворует деньги как у сотрудников так и у акционеров. Компания тонет. Скоро будет банкротом.
нет ничего привлекательного
Ужаснейшая компания! Постоянные требования выполнения планов, а по факту, все сделки сворачивались из-за отсутствия финансирования. Руководство просто мрак, не зря Севастопольский филиал прикрыли, после 2х месяцев работы.
Красивый офис
Хотел бы поделиться своим мнением: - маленькая компания (30 человек в Москве) - людей не хватает, все завалены работой по уши, расширять штат нельзя, будете сидеть ночами. - все на ручном управлении генерального директора - бизнес процессы отсутствуют в принципе - у финансистов бардак, работа отдела вообще не выстроена, вследствие чего денег на оплату сделок у компании нет - в документах бардак, половина рисуется на коленке
Белая з/п Корпоративное питание
Хотел бы поделиться своим мнением: - маленькая компания (30 человек в Москве) - людей не хватает, все завалены работой по уши, расширять штат нельзя, будете сидеть ночами. - все на ручном управлении генерального директора - бизнес процессы отсутствуют в принципе - у финансистов бардак, работа отдела вообще не выстроена, вследствие чего денег на оплату сделок у компании нет - в документах бардак, половина рисуется на коленке
Белая з/п Корпоративное питание
Компания дно. Увольняют сотрудников просто потому что им показалось, что человек лишний. Руководство имеет под крылом своих личных помощников, которые сливают все про всех, это помимо наставленных в каждом углу камер. В документах во всех смыслах бардак, зато оптимизации у них во всем. Меняя коллетив компанию не спасешь, рыба гниет с головы.
Коллектив 70% отзывчивые и понимающие люди, но этим пользуются остальные
Недостатков нет кроме семьи скроботов
Прочтя немногочисленные отзывы конечно забавно это все,когда люди воспринимают все поверхностно.. вас в этой компании могут обмануть и вы даже не заметите, делают это красиво со знанием психологии и тд
Соц.пакет.
Проработал там примерно 1 год 8 мес. Коллектив хороший. Оплата (з/п) – средняя по рынку Работать в самой компании интересно. По мне очень хорошая компания, как для роста, так и для развития. Очень рад, что туда попал. Результат: Опыт, знания, характер. После этого работал в ВТЛ Лизинг. (Крупная компания, но знаний я там получил очень мало)
Нет пределов совершенству, но в Опционе всё в руках коллектива, было бы желание и сплочённость!
Ужаснулась от прочитанных выше отзывов, и, не смотря на то, что понимаю, что хорошее редко пишут (на это обычно нет времени, а вот те, кто обижены, всегда его найдут, чтобы усугубить ситуацию и оправдать себя), не могу не поделиться своим отзывом (опровержением, возможно пояснением той клеветы, которая здесь выложена) о компании. Что было в 2014 году не знаю, но с тех пор, судя по первому отзыву, всё кардинально поменялось в лучшую сторону. Следующий отзыв 2016 года вызывает просто горькую улыбку и недоумение. Единственным учредителем и ген. директором независимой, самостоятельной лизинговой компании является О.А. Скробот, человек, который смог, конечно же, не без помощи своих сотрудников, но! возглавить и провести компанию через все сложности на рынке лизинга, там, где многие даже банковские лизингодатели закрывались. Жена руководителя – О.Х. Скробот – человек, на которого реально можно и помолиться)), так как так вести бизнес, переговоры, себя!, как она, большинству учиться, учиться и всё равно не достичь такого уровня. Если одно появление человека в офисе побуждает сотрудников работать лучше, это говорит о её статусе, отношению к ней окружающих и том, что оказывается можно работать лучше, только для этого почему-то нужен кто-то вышестоящий. Меня тоже её «волшебные пендали» в виде простого, но очень грамотного общения побуждали к тем действиям, которые предполагала моя должность, но я почему-то (по данной самой себе недопустимой слабине) их не делала без её помощи. Камеры помогают при необходимости оценить ситуацию в коллективе, разобраться в спорных моментах, сохранить запись важных встреч (переговоров), они тоже стимулируют к работе на подсознании, и никто их не скрывает, об этом сотрудники информируются чуть ли не в первую очередь при приёме на работу. С мотивацией сейчас тоже всё по-другому: есть положение с чётко прописанными, понятными и всеми согласованными условиями; если они выполняются сотрудниками, то и с выплатами нет никаких проблем и задержек. Единственное, пока не утверждено премирование сотрудников, сопровождающих бизнес (не продавцов), но верю, что это положение не за горами. Последний отзыв этого 2019 года, и снова, простите, бред! Я тоже оказалась лишней, но есть люди, которые работают там более 10 лет, и их немало. А уж если руководителю показалось, что ты бесполезный, то значит либо это так и есть, хотя считаю, что работающий старающийся сотрудник лишним быть не может ни в одной компании, либо у вас разные взгляды на ключевые моменты, а условия, правила всегда диктует (и должен это делать) руководитель, собственник бизнеса. И даже если знаешь, что твои предложения, методы обязательно приведут к лучшему всю компанию, но ты не смог это донести, либо тебе не хватило времени, значит, где-то что-то не доработал, и винить в этом нужно только себя. Компания Опцион-ТМ – отличное место для тренировки, реализации своих возможностей и потенциалов, её простая иерархическая структура даёт возможность проверять на себе любые идеи без лишних временных затрат. Про коллектив, и «гниющую рыбу» могу сказать, что люди подобрались хорошие, они стараются и работают в первую очередь на благо компании, что очень важно и ценно, и что их просто нужно объединить, и этим магнитом должен быть именно собственник бизнеса, чего им всем искренне желаю. Показать полностью
18 ноя | Понедельник
Аноним
Мне все нравится!
Карьерный рост, хорошее руководство и классный коллектив, интересная сфера

18 ноя | Понедельник
Алёна
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность сделать пятницу сокращённым днём.
Интересные задачи без рутины (можно переключаться между подбором, кдп, корпоративной культурой). Руководство, готовое обсуждать наши идеи для развития, что не везде встретишь. Классный офис в красивом бизнес-парке и недалеко от метро. Приятный коллек...