ОРАНТА, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Страхование
8-800-200-85-65 (круглосуточная единая справочная), (495) 755-85-65 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Варшавское шоссе, 42 - 1 этаж, БЦ На Варшавке
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОРАНТА, страховая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работать в этом филиале было не просто! Директор филиала вместе с замом по страхованию имели место называть за глаза сотрудников кличками., хамили мне.Коллектив состоит из одних только блотных и родственников., а конкретно там работает его сестра. Творят что хотят. Если попал под плохое настроение, то можно пить корвалол. На работе руководства постоянно не бывало. Я сейчас общаюсь с работниками которые еще там работают., так они говорят стало еще хуже. Говорит красиво., а на деле- ничего. Подчиненных за людей совсем не считают. Люди постоянно подвергаются ужасным оскорблениям. Естественно, что в такой нервозной обстановке мало кто может работать. .. Люди уверенные в себе надолго в этой компании не остаются. Сотрудники, которые пришли работать с улицы ( не по блату) а таких единицы, к ним вообще отношение особое. Они сегодня могут работать, а завтра уже нет. Каждый раз им говорят пиши заявление. Вообщем сотрудников там много, но работают единицы! Остальные просто занимают места. Люди, не идите на работу в Омский филиал пока там работает такой директор!
Показать полностью
их просто нет!
Уволилась из компании в октябре! Уже декабрь! Зарплату так и не заплатили! И работала не по трудовой, а на ГПХ!!! Работать туда ходить не советую, да и зарплаты низкие, и относятся к тем кто не в штате как к скоту!
Нет!
Полностью согласна с предыдущими отзывами, особенно в части Устюковой.
Надо видеть и слышать это безобразие: совершенно больная на голову дама (хотя дамой ее назвать сложно - невообразимый макияж, прическа и неопрятная одежда - совершенное несоответствие занимаемой должности))))))), достоверно известно о ее психическом заболевании и употреблении сильных транквилизаторов. Беспредел полный - увольняют в один день, задним числом, не выплачивая зп и компенсации за отпуск. Оскорбления в адрес работников, причем в глаза - норма. Все ее тихо ненавидят и "поносят" в кулуарах...
Так что, ребята, несмотря на кризис и сокращения в страховых компаниях, туда руководителем подразделения лучше не ходить.
И вообще, инфо о том, что их купили голландцы и поэтому потекут инвестиционные золотые реки - полный БРЕД! Знающие люди говорят, что будет еще хуже, зп снижают (опять же не оглядываясь на ТК). Хорошо там живет только шайка гендира с заместителями.
Только коллектив!!!
получилось попасть на собеседование, мало того что я ждала около часа, так в комнату (где проводилось собеседование) ввалились два хамоватых (видимо) начальника, задавали глупейшие вопросы такие как почему вы именно так назвали свою э/п, а не как то по другому. минут 10 сидели вдвоем унижали. спустя 2 дня мне позвонили и сказали извините вы нам не подходите! это нормально!!?? неужели я бы стала работать с такими людьми после таких собеседований!!?
Не указаны
Начальник УУУ ФОЦ Баранов Д.В. баран редкостный! коллектив гнилой, сплетни и прочая ерунда, самый отвратный человек зубкова зульфия!
Нет
Такого непрофессионализма высшего руководства трудно хоть где-нибудь найти. Решения принимаются только исходя из своих эмоций и не соответствуют никакой логике. Подчиненных за людей совсем не считают. Люди постоянно подвергаются ужасным оскорблениям. Естественно, что в такой нервозной обстановке мало кто может работать. Люди уверенные в себе надолго в этой компании не остаются. Настоящих профессионалов в Оранте единицы. Остальные либо интриганты и мастера подковерных игр, либо мазохисты, получающие реальное удовольствие от тех оскорблений и унижений, которым их подвергают. Увольняют в этой компании очень быстро(за пару часов) Для увольнения особой причины не надо. Достаточно плохого настороения руководителя. Трудовой кодекс не соблюдается. Так что идти работать в эту компании не советую никому!
ничего там хорошего нет!!!
Хамоватое начальство, разговаривают только при помощи мата. Рядовые сотрудники, только и пытаются настучать друг на друга. Мое мнение, хороший специалист больше года там работать не будет. Отношение как к мусору.
Никаких.
С приходом голладцев и уходом Устюковой, бизнис процессы совсем встали. В компании идет перестройка и возня за все ключевые позиции. Теперь вместо УОА рулит Черников В., а финансы под себя забрали голландцы. Основная мысль которая витает в коридорах и предтворяется в жизнь - все старое в компании это отстой и надо набирать новых "профессионалов" Вот Черников и ввел еще несколько должностей директоров - по розничным продажам(Жильцова), по корпоративным(Меграбян). Первая тащит своих подружек "те еще профи" всеми правдами и неправдами (такой клановости даже в кавказких республиках редко встретишь, а тем более в "европейской" компании), второй не прошел испытательный срок ( чуть не хватило, что бы развалить корпаративные продажи). Так что, добро пожаловать в "европейскую" компанию!
коллектив, есть у кого поучиться!
компания эта- отвратительна! Карьерного роста нет, перспектив никаких. Есть только пустые обещания, и при этом с каждым днем нагрузка возрастает...
Что о голландцах... Ну да, пришли, ну да, вкладывают что-то в эту "замечательную" компанию, только для обычных рядовых все изменилось в худшую сторону.Какие-то никому не нужные тупые стандарты, правила, которым все должны подчиняться. коль не хочешь, дружок, сначала задержим на работе пару часиков, потом "откусим" от твоей ,и так не супер большой зарплаты, кусочек. а затем просто попросим ласково написать заявление. И всем просто плевать какой-ты сотрудник,сколько и как ты работаешь.Ну а операторов вообще ни за кого не считали, люди третьего сорта.Эту работу там не ценили, не ценят и ценить никогда не будут, ну хоть в лепешку разбейся.
Это лично моё мнение, но после непродолжительной работы остался лишь негатив и даже какая-то грусть о потерянном времени...
спасибо ребятам, что помогли там выжить.
Грубое хамское руководство. Организационный бардак жуткий. Увольняют за 5 минут по эмоциональным причинам, на ТК плевать хотели.
Новое руководство в Департаменте информационных технологий - это просто мрак. Обстановка как в вытрезвителе. Половина высококвалифицированных сотрудников уволилась из-за неадекватного управленца, работа там подобна аду.
Ничего хорошего нет.
Работать в этом филиале было не просто! Директор филиала вместе с замом по страхованию имели место называть за глаза сотрудников кличками., хамили мне.Коллектив состоит из одних только блотных и родственников., а конкретно там работает его сестра. Творят что хотят. Если попал под плохое настроение, то можно пить корвалол. На работе руководства постоянно не бывало. Я сейчас общаюсь с работниками которые еще там работают., так они говорят стало еще хуже. Говорит красиво., а на деле- ничего. Подчиненных за людей совсем не считают. Люди постоянно подвергаются ужасным оскорблениям. Естественно, что в такой нервозной обстановке мало кто может работать. .. Люди уверенные в себе надолго в этой компании не остаются. Сотрудники, которые пришли работать с улицы ( не по блату) а таких единицы, к ним вообще отношение особое. Они сегодня могут работать, а завтра уже нет. Каждый раз им говорят пиши заявление. Вообщем сотрудников там много, но работают единицы! Остальные просто занимают места. Люди, не идите на работу в Омский филиал пока там работает такой директор!
их просто нет!
Полностью согласна с предыдущими отзывами, особенно в части Устюковой.
Надо видеть и слышать это безобразие: совершенно больная на голову дама (хотя дамой ее назвать сложно - невообразимый макияж, прическа и неопрятная одежда - совершенное несоответствие занимаемой должности))))))), достоверно известно о ее психическом заболевании и употреблении сильных транквилизаторов. Беспредел полный - увольняют в один день, задним числом, не выплачивая зп и компенсации за отпуск. Оскорбления в адрес работников, причем в глаза - норма. Все ее тихо ненавидят и "поносят" в кулуарах...
Так что, ребята, несмотря на кризис и сокращения в страховых компаниях, туда руководителем подразделения лучше не ходить.
И вообще, инфо о том, что их купили голландцы и поэтому потекут инвестиционные золотые реки - полный БРЕД! Знающие люди говорят, что будет еще хуже, зп снижают (опять же не оглядываясь на ТК). Хорошо там живет только шайка гендира с заместителями.
Только коллектив!!!
Компания ужасная.Начальство только говорит о повышении,но ничего не делает.Людей никто не ценит.Зимой жутко холодно,летом жара.После голландского руководства компания полетела к низу.Жадные стали ужас
Нашла свою любовь)
Такого непрофессионализма высшего руководства трудно хоть где-нибудь найти. Решения принимаются только исходя из своих эмоций и не соответствуют никакой логике. Подчиненных за людей совсем не считают. Люди постоянно подвергаются ужасным оскорблениям. Естественно, что в такой нервозной обстановке мало кто может работать. Люди уверенные в себе надолго в этой компании не остаются. Настоящих профессионалов в Оранте единицы. Остальные либо интриганты и мастера подковерных игр, либо мазохисты, получающие реальное удовольствие от тех оскорблений и унижений, которым их подвергают. Увольняют в этой компании очень быстро(за пару часов) Для увольнения особой причины не надо. Достаточно плохого настороения руководителя. Трудовой кодекс не соблюдается. Так что идти работать в эту компании не советую никому!
ничего там хорошего нет!!!
компания эта- отвратительна! Карьерного роста нет, перспектив никаких. Есть только пустые обещания, и при этом с каждым днем нагрузка возрастает...
Что о голландцах... Ну да, пришли, ну да, вкладывают что-то в эту "замечательную" компанию, только для обычных рядовых все изменилось в худшую сторону.Какие-то никому не нужные тупые стандарты, правила, которым все должны подчиняться. коль не хочешь, дружок, сначала задержим на работе пару часиков, потом "откусим" от твоей ,и так не супер большой зарплаты, кусочек. а затем просто попросим ласково написать заявление. И всем просто плевать какой-ты сотрудник,сколько и как ты работаешь.Ну а операторов вообще ни за кого не считали, люди третьего сорта.Эту работу там не ценили, не ценят и ценить никогда не будут, ну хоть в лепешку разбейся.
Это лично моё мнение, но после непродолжительной работы остался лишь негатив и даже какая-то грусть о потерянном времени...
спасибо ребятам, что помогли там выжить.
С приходом голладцев и уходом Устюковой, бизнис процессы совсем встали. В компании идет перестройка и возня за все ключевые позиции. Теперь вместо УОА рулит Черников В., а финансы под себя забрали голландцы. Основная мысль которая витает в коридорах и предтворяется в жизнь - все старое в компании это отстой и надо набирать новых "профессионалов" Вот Черников и ввел еще несколько должностей директоров - по розничным продажам(Жильцова), по корпоративным(Меграбян). Первая тащит своих подружек "те еще профи" всеми правдами и неправдами (такой клановости даже в кавказких республиках редко встретишь, а тем более в "европейской" компании), второй не прошел испытательный срок ( чуть не хватило, что бы развалить корпаративные продажи). Так что, добро пожаловать в "европейскую" компанию!
коллектив, есть у кого поучиться!
НЕ ХОДИТЕ в оранту работать!обман!обещают одно, в итоге совсем другое!работают там по гпх,подписание договора задерживают,правда подписываешь с того числа,когда пришел,условия в договоре прописаны совсем не так,как обещают и говорят на собеседовании!в итоге ты должен будешь работать не покладая рук и не отрываясь от монитора и в итоге макс вознаграждение,как прописано в договоре, 13000 с вычитом 13%,а говорят-15 можешь получать.НЕ ХОДИТЕ!!!НЕ ВЕРЬТЕ!!
положителен только график,который выбираешь сам
получилось попасть на собеседование, мало того что я ждала около часа, так в комнату (где проводилось собеседование) ввалились два хамоватых (видимо) начальника, задавали глупейшие вопросы такие как почему вы именно так назвали свою э/п, а не как то по другому. минут 10 сидели вдвоем унижали. спустя 2 дня мне позвонили и сказали извините вы нам не подходите! это нормально!!?? неужели я бы стала работать с такими людьми после таких собеседований!!?
работаю там уже давно, за октябрь зарплаты нет,уже декабрь. Зарплата низкая да еще задерживают! на целый месяц!
Да никаких нет!
1. Авторитарный стиль управления.
2. Текучка страшнейшая. Особенно в отделах ДМС, реклама, кадры, секретариат, т.е. те отделы, которые находятся в непосредственном подчинении 1-го зама ген. директора Устюковой О.А.
3. Сотрудники - мусор, пешки. Особенно руководство вышеперечисленных отделов. Рядовым специалистам еще повезло - они не имеют прямых контактов с Устюковой. Оскорбления (вплоть до мата и оскорблений близких родственников).
4. Незаконные увольнения. Фальсификация документов для увольнения сотрудников по неблагоприятным статьям (составляются липовые акты задним числом о якобы невыполненных заданиях).
и т.д и т.п. Перечислять можно бесконечно.
1. Золотой коллектив (90%). В основном все уволились.
2. Зарплаты выше средних по рынку.
1.Это то что договор оформляют на 3 месяца, под видом испытательного срока , далее если вы проработали эти три месяца и вы устроили работодателя по всем критериям продлевают еще на год , бессрочного договора как такового нет.
2.Заработная плата- в договоре прописана как 12000 рублей, а на собеседование обещают 15000 до вычета налога на самом деле пока не уточните почему не хватает 3-х тысяч рублей сотрудники отдела кадров не обратят на это ваше внимание , а если вы внимательно прочли и заметили этот факт то с вами заключают доп. соглашение где прописывается гарантированная премия составляющая 3000 тыс. рублей.
3.Ужасный коллектив-не смотря на то, что основная масса сотрудников молодые люди все очень завистливые склочники и сплетники в особенности Зубкова Зульфия, которая и обучает новых сотрудников. Хотя обучением вряд ли назовешь. Объяснять не умеет многое забывает сказать а если переспросишь то у нее начинается истерика. про культуру общения и корпоративную этику лучше не чего сказать в этой компании на сотрудников можно ругаться матом и оскорблять.
4.Задерживают выплату зарплаты минимум на 3-4 дня.
Оформляют официально с первого дня работы, комфортный офис, оборудованная столовая, наличие канцтоваров. Чистый туалет.
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс