ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД) — отзывы сотрудников о работе в компании

Если хотите поработать в коллективе профессионалов, то Никамед отличный вариант. Я получила колоссальный опыт за несколько лет работы. В компании не поддерживается безыдейность и пассивность, ребята очень амбициозные. Раз в 3 месяца есть премии по результатам работы и получить ее не так уж и сложно, если нормально работать.

Если коротко, то о Никамед можно сказать так: бешеный темп развития - чистейшая правда, хорошие премии и высокие зп, быстрые возможности взлета по карьерной лестнице, при условии, что вы не лентяй.

Никамед считаю одним из самых своих порядочных работодателей. Всегда можно было рассчитывать на поддержку как внутри коллектива коллег, так и со стороны начальства. Все кто пишут здесь гадости скорее всего просто не потянули проф.уровень и темп, заданный в компании за основу. Лентяев там не жалуют это факт, а если вы хотите работать развиваться и получать новый опыт, то вам однозначно туда.

К сожалению, люди часто пишут отзывы, когда все плохо, а когда все хорошо - нет. Разбавлю немного позитивом. Работаю в компании 4-тый год в департаменте маркетинга. Конечно, задач очень много и часто меняются вводные, адаптируясь под текущую ситуацию на рынке (не знаю ни одной компании из своих 5-ти предыдущих мест работ, где не измелись данные/вводные по проекту в процессе подготовки). Зачастую проектов настолько много, что нервная система не справлялась (я всегда очень близко к себе принимаю задачи и крайне самокритична), трижды пыталась уволиться. Но, благодаря отзывчивости, умению найти правильные слова и варианты развития Директора по персоналу(теперь Исполнительного директора) Егоровой Тамары Николаевны, осталась в компании на интересной мне позиции (с повышением) и с интересными для меня условиями (с увеличением нагрузки и дохода). Тем, кто готов работать для компании и ради интересов компании - ценят, идут на встречу, предлагают интересные должности и обязанности (на моей памяти порядка 7 человек сменили должности внутри компании и остались довольны). Компания полностью белая, ни в з.п. ни в премиях не обижают (разумеется, при выполнении плана или KPI). Тем, кто хочет просто плыть по течению и сидеть с 10 до 18.30 - точно не сюда, тут надо работать и показывать результат. Знаю большое количество человек в компании, которые работают ни 1-2-3 года и растут, развиваются, либо находятся на комфортной должности и отлично делают свою работу! Отдельно отмечу обновленный офис - стало гораздо светлее и уютнее!

Про компанию знаю давно, и когда увидела открытую вакансию, откликнулась сразу. График и зп здесь былна порядок приятнее, чем у предыдущего работодателя, плюс оформление сразу после испытательного срока. Все по белому и четко прописано, что меня лично успокоило и внушило доверие. Сейчас уже работаю в штате, все по стандарту. Работа консультанта в принципе везде одинаковая, разница только в компании, ее политике и правилах. Здесь мне приятно, от формата работы, до общения и атмосферы внутри, основная часть – это приятные сотрудники. Сейчас уже, конечно, есть планы идти дальше по карьерной лестнице, хотелось бы внутри компании.

Компания крупная! Постоянно развивается. Оформление на работу официальное. Берут на работу только лучших. Вакансий много - это классно, потому что компания растет, а не сокращается! Надеюсь пройду испытательный срок )) есть огромное желание продолжать работать

Мне всё нравится, зарплата полностью белая, всё официально, з\п вовремя, оформление с первого дня. Очень широкий ассортимент ортопедических изделий, так сотрудником еще и скидка хорошая. Единственное что немного напрягает-это постояные тренинги.

Никамед порядочный работодатель с белыми выплатами. Никаких серых схем и денег в конвертах. За все время моей работы зарплату не задерживали ни разу, это о многом говорит. В компании работает большое количество сотрудников и возможно где-то и возникают конфликты, но лично у меня проблем не было.

Здесь очень много внимания уделяется обучению персонала, даже если вы работаете не один год все равно тренинги составляющая немаловажная. Группа товаров достаточно сложная, важно не только закрыть чек, но и подобрать клиенту нужный товар. Ассортимент регулярно пополняется, приходится изучать каталоги, так что работа требует ответственности и желания учиться. Зато материальное вознаграждение радует, есть система премирований, зп конкурентная, график удобный, а за счет плотной сети можно попроситься на точку рядом с домом, конечно при наличии места (у нас так сотрудница на днях перешла)

Работаю в компании Никамед уже давно и хотелось бы поделиться подробностями. Работа не слишком сложная, только по началу. Нужно вникнуть во все тонкости, подробно изучить продукцию и знать как консультировать клиентов, при этом правильно подбирая товар. Всему этому учат на начальном этапе, главное желание работать. Зарплата достаточно высокая и стабильная, задержек не бывает. Есть возможность получать премии, что бывает довольно часто. Коллектив нормальный, нашла общий язык со всеми быстро, да и клиенты большей частью приходят адекватные. Планирую и дальше здесь себя развивать.

Такого руководителя, как Шаитова еще стоит поискать. Хочешь развиваться- предоставляют тренинги, стремишься к повышению- в первой очереди на рассмотрении внутренние кадры, зарплаты повышают, условия улучшают, так что в Никамед много плюсов. Конечно же обязанности никто не отменял, дисциплина строгая, контроль на каждом этапе. Может конечно иногда и перегибают, руководству не мешало бы в некоторых вопросах прислушиваться к сотрудникам, но здесь знаешь за что работаешь, зарплаты конкурентные. Да и люди годами за места держатся, попробуй еще устройся в компанию. Мое резюме рассматривали три месяца, пока все-таки взяли на декретную точку.

Отличная компаниия. Долго находилась в поиске работы и тут наткнулась на объявление в Ортеку требовался кассир. Обучение проходило непринуждено, никто вас не "Унижает" за ваши промахи и ошибки. Коллектив попался отличный, мы как семья. Друг друга поддерживают, начальство идет на встречу. Да конечно работать надо, этого никто не отменял, хочешь зарабатывать - все в твоих руках. НЕ нужно бояться и все получться\))))) Люблю вас, Сокол))))

Какие-то отрицательные моменты, наверное бывают везде, но они настолько незначительные. Почитала предыдущие отзывы: ну да, штат большой, бывают длительные согласования - но ведь компания ОГРОМНАЯ, и очень много сторон задействовано в бизнеспроцессах - от производителя, до конечного продавца! Да, нужно много учить, но куда же без обучения! Руководство требовательное - но на то оно и руководство, чтобы требовать и управлять! )) Работать нужно много, но именно в этой компании Вы увидите прямую зависимость между количеством и качеством Ваших трудозатрат с уровнем дохода!

Работала одно время в Ортеке и пожалуй это один из немногих моих работодателей, к которому у меня не было претензий на тему аккуратных и своевременных выплат.Есть нормальный соц. пакет. Меня все устраивало по началу, очень интересно было посещать тренинги, но к сожалению, продажи это все таки не мое, на тренингах среди знакомых мне людей чувствовала себя комфортно, а в магазине так и не смогла перебороть барьер общения с покупателем. Руководство вполне адекватное и планы продаж не запредельные, если у вас есть голова на плечах, выполнить его элементарно, многие там работают уже много лет и им нравится.

Приятный бонус - обучают ортопедии. Теперь я о здоровье знаю все.

Мой ответ адресован ранее написанным комментариям: 1. Безусловно сотруднику куда интереснее тратить свое время на сравнение цен ДМС и фитнес центров, нежели на работу. 2. Корпоративные игры и конкурсы только положительно влияют на атмосферу в компании, сплочаю и дают лучше узнать коллектив, если вы готовы поспорить - почитайте Хальцбаура. 3. Деньги, за просиживание в соц.сетях, получают только сотрудники компаний Вконтакте, Одноклассники, Фейсбук и прочее. Но если все же хочется обновить свой статус, умный сотрудник найдет доступный вайфай или узнает пароль к корпоративной вайфай сети. Значит не очень мудры. 4. Генеральный директор и Директор по персоналу вполне разумные люди (как это говорится "имею доступ к их телу"). Поверьте, если бы вы были на их месте, белыми и пушистыми начальниками точно не были. 5. И да, умные обвинители - вы просто не сталкивались с черными компаниями. Сравниваю, т.к. был плачевный опыт. Удачи соискателям. p.s. Дирекция по персоналу звонит только достойным кандидатам, не увидели пропущенного на своем мобильном, гоу на новые поиски.

Компания НИКАМЕД делить на 2 части - НИКАМЕД оптовая часть и /ОРТЕКА Розничная сеть. Работаю в Розничной сети ОРТЕКА более 2 лет, очень довольная условиями работы, руководством и заработной платой. Первоначально приходила на 50 000 рублей координатором розничной сети, в целом для координатора это хорошая заработная плата, темболее что вся белая, это редкость! до этого на собеседованиях предлагали максимум 40 000р. и черную. , После года работы в компании, в связи с быстрым развитием и ростом были увеличены объемы, и соответственно заработная плата более чем на 30%! Руководство никогда не обижает в дополнительных премиях и очень хорошо оценивают работу! В компании очень ценят сотрудников, устраивают различные корпоративные праздники, дают возможность развития, быстрого роста! Особенно хочу отметить,что с повышением Директора по персоналу Егоровой Т.Н.-до Исполнительного директора компании условия работы стали только лучше, многие процессы быстро наладились и автоматизировались, что очень облегчило работу сотрудникам! Да сейчас происходит реорганизация компании и это всегда стресс для сотрудников, но не смотря на это лично у меня, появилась возможность расти, предложили повышение до Менеджера Рекламы с очень достойной заработной платой!Сейчас такой просто напросто нет на рынке! И конечно же хочется отметить комфортабельный и красивый офис!!! Спасибо компании и руководству за возможность развития!!!Всем рекомендую работать в данной компании, вы не пожалеете! Особенно если хотите быстрого роста и развития!

выдается форма, есть скидка сотрудникам, зарплата вовремя

Сентябрь и партнёры. Я сегодня утром был так сосредоточен на подготовке к этому мероприятию, что это (написание окончания моего рассказ о том, как Я несколько лет назад практиковался для работы супервайзером в торговой сети) просто вылетело у меня из головы; и Я решил написать о том, что экспромтом шевелилось у меня в голове, однако, не смог как следует оформить и сформировать и это. Вы это поймёте и заметите. Пустота совершенно недооценена. Было уже речь пошла о том, чтобы смело освободиться от оков привычного конформизма (в качестве одной из причин по которой я пишу в сети Интернет, но это, к слову, не является моим каким-то востребованным или желанным качеством, всё проще; на самом деле по большей части мои неожиданные для последнего времени, бодрящие и оздоровительные ритуалы в большей степени приводят меня, провоцируют к тому, чтобы подобные персональные сообщения от меня становились достоянием интернет-публики). Вы соответствуете существующему сложившемуся статус-кво? Это то, что вы по жизни своей делаете? Вы стойки в своих принципиальных убеждениях? Ochenovsia (Seyan Ochenovsia). Или же вы вновь предпочитаете использовать псевдоним Oblashov (Druzhinka Oblashov)? Нет, поверьте, это вовсе не самопровозглашенное имя (вкупе с фамилией) моей суверенизированной татуировки на левой руке. Это странное и таинственное место на персональном сайте. Где-то там, где можно беспредельно вдохновиться и мотивироваться; уютное и потаённое пространство, место, угол, где можно учиться и открывать свой разум, предоставленное вам (нам) вездесущей и всепоглощающей сетью Интернет. Баланс на моем мобильном счёте (счёт телефона) - 468,09 рубля. Сегодня (шестнадцатого сентября две тысячи двадцать третьего года) во всех этих обстоятельствах Я отвлечённо (по факту бытия) задумался над тем, а почему же все эти годы спустя Я вновь и вновь живу с глубоким, всепоглощающим, обволокавающим и постоянным желанием вкладывать свои профессиональные усилия и дефицитные нервы в помощь другим людям для того, чтобы они по возможности и удаче полностью смогли раскрыть свой потенциал. Удивительно, но одна из самых тревожных вещей, о которых мне так беспринципно и беспардонно напомнили сегодня (шестнадцатого сентября две тысячи двадцать третьего года), - это то, насколько моей собственной жизнью управлял мой же голос персонального внутреннего критика! Моё уютное и потаённое пространство, место, угол. Время. История. Судьба. Я знаю, но не всегда ценю всё это по глупости и упущению - из-за кратковременных искушений и побуждений, возможно даже и помутнения сознания! Судьба (текущая) так благосклонно обеспечивает профессиональную, физическую, материальную, морально-нравственную и эмоциональную поддержку, необходимую для восстановления моего здоровья и моих способностей. Моё уютное и потаённое пространство, место, угол в сети Интернет. Удивительная и на вид (по форме) странная возможность оставить свой скромный след, произвести впечатление, как-то повлиять на ход событий, изменить сложившуюся ситуацию. От подобных вдохновляющих моноисторий и локальных микромемуаров, присосавшихся новостей и тревожных мыслей до неожиданных мысленных конструкций, посвященных жеребьевки последнего чемпионата мира по футболу - ночью приснилось будто бы среди участников жеребьевки (возможно и не последнего чемпионата мира по футболу) имеется сборная Вьетнама. Вьетнам, пусть и не на последнем чемпионате мира по футболу в Катаре, но любом другом (в будущем) может вполне себе попасть в одну группу с различными командами, например, с Чехией, с Турцией, с Испанией, с Австрией, с Данией. Ох, Я даже представил тот потенциальный факт, что на предстоящем чемпионате мира по футболу 2026-го года, где с высокой степенью вероятности не будет сборной России, в одной группе встретятся: Соединённые Штаты Америки, Дания, Гана и Вьетнам. Скорее всего так не будет, но, интересно же, а какова математическая вероятность подробной жеребьевки? Автор: Ваш киберспортивный контрактивист Зубаеров Владислав Владимирович из города Ломоносова (Cederström). Знаю и понимаю, что подобный пост не найдет какого-либо глубокого отклика у многих из вас. Раздавленная мною черная стрекоза. Я сегодня днём, когда выносил мусорное ведро, то не заметил её сидящей на асфальте около близлежащей помойки. Так бывает! Сентябрь и партнёры.