ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД) — отзывы сотрудников о работе в компании
Отзывы явно накручены! Тамара Николаевна, займитесь лучше развитием персонала Никамед, а не рассылками с призывом играть в глупые игры и написанием ложных отзывов. Лучше бы чаще разговаривали с персоналом.....
ДМС дорогой и плохие клиники, фитнес дешевле купить по акциям в самом зале - сами проверяли... есть ощущения, что вы придумали игру, в которую сами же и играете.
НИКАМЕД стал вторым домом
1. Начальник придурок и хам. С воплями "Вы меня перебиваете, вы меня не слушаете" проводит все собрания и планерки. Неумение обращаться с кассой приводит к тому, что начальник сидит у себя в кабинете и откровенно там ныкается, пока сотрудники пытаются выправить ситуацию. Новых сотрудников оставляет без присмотра в салоне, а затем хамит этим же сотрудникам в письменном виде, когда сотрудники запрашивают уточняющую информацию по какому-нибудь, выражаясь словами начальника, "бизнес-процессу" (прям тошнит от всей этой манагерской лексики). На решение вопросов выходит только тогда, когда непосредственно человек из офиса спрашивает: "Ребята, а почему мне звоните вы? А где ваш начальник? Он должен мне звонить и узнавать, как исправить косяк".
Не ходите, дети, в Щелково гулять.
2. Постоянный мониторинг того, чем ты занят. Ощущения прям как от просмотра фильма про зону, только на месте зека - ты сам.
Ни сесть, ни поесть (начальник скажет вам, что на нормальный обед нет времени, но вы-то оформлены по ТК, и у вас проставлен обеденный час на смене! Попробуйте заикнитесь - сразу скажут ,что вы, "к сожалению, не прошли испытательный срок").
3. Безалаберная работа кадровиков. Передают людей друг другу, устраивают сто собеседований, не способны в обещанное время связаться с кандидатом.
4. Перспектив никаких. Никаких отличий от Макдака.
1. Сколько по деньгам обещали, столько и выдали до копейки.
2. Неплохие разъяснительные курсы для нового персонала.
3. Шаговая доступность рабочего места.
4. Приятный дизайн и хорошая система кондиционирования в салонах.
вруны, каких мало. Потратил год жизни на эту идиотскую компанию. Обещали одну сумму, дали другую. При расчете пытались смухлевать, но я дал понять, что превращу их жизнь в ад без всяких трудовых комиссий просто наведаюсь к ним с дедовской берданкой
Известный бренд
Зарплату обещают громадную, на деле 40 тр, езда по всей Москве,причем строго на метро с каталогами и изделиями, свой автомобиль не приветствуют, компенсируют 3тр только на метро, за амортизацию не доплачивают.Знакомый мед пред, ушел оттуда в другую компанию, изделия дорогостой,если нет продаж- выносят мозг и долбят, что ты неэффективный ,как в сказке "Про то как мужик 2х генералов прокормил"Не советую, берегите себя!
Лаборатория развивается, аппаратура отличная,изделия тоже,
Отвратительная компания, условия труда ужасные, постоянное напряжение. Зарплата на нн указана у медпредов от 120 000 :)))) ахаххаха насмешили, три шкуры сдерут, но больше 50 не получишь
...
работают в серую, хотя обещают белую зп - по факту в трудовом договоре стоит минимальная зарплата, остальное обещают отдать бонусами, которые нигде не зафиксированы и гарантий их получения нет (и по факту их тоже нет), т.к изначально идет лукавство; в магазине на Соколе сидеть приходится в подвале без окон; времени на обед нет; управляющая магазина некомпетентна в элементарных вопросах работы с персоналом;
практически отсутствуют, разве что частично неплохой коллектив
Как обычно - некомпетентные HRы за шаблонными фразами не могут разглядеть подходящие компетенции в кандидате. Всё по принципу - нравится&ненравится. Была надежда на эту контору. Вроде как белые и "заботятся" о людях.... клиентах, а значит и сотрудниках. Ае нет, всё как обычно - просто слова.
Да всё неплохо. Ну вот только напускное - нет души.
Общалась с Ситниковой Анастасией, милая девушка....
Но огромный минус в ее работе- отсутствие обратной связи, это очень важно Анастасия!!!!! Даже в случае отрицательного результата-о нем необходимо сообщить соискателю!!!!!
Вакансия до сих пор размещается на HH, я была в конце июля....на мой взгляд за такой период времени можно найти сотрудника.
Довольно не далеко от метро, да и сама компания известная, крупная.
Большая шарагина кантора. Начальство магазинных сотрудников не во что не ставит. Воспринимают как рабов. Обещают по зарплате одно на собеседовании, работаешь как лошадь а в итоге зарплата маленькая типа план не выполнили. Как начисляется она вообще не понятно а если спрашиваешь то начинают говорить типа надо думать о работе а не зарплате. А у меня дома ребенок тоже видимо должен не хотеть кушать.
Из положительного только ребята калеги - все в одинаковой ситуации и поогают друг другу
Постоянные недоплаты, ужасный коллектив, нечестность в отношении к своим же словам от Шаитова, Егоровой. Местечковая, маленькая компания. Развития нет.
Нет их, нет
Была на собеседовании. Как утверждали HR по телефону, сотрудник нужен уже завтра. Отняли массу времени на интервью и ожидание в коридоре. Обещали сообщить о результатах в скором времени, естественно не выполнили. В результате вакансия открыта второй месяц.
Приятный внешне офис/персонал на Савеловской.
Такое впечатление складывается что на этом портале отзывы об этой компании пишут сами сотрудники или их заставляют..все так положительно прям читаю..напишу реальный отзыв при устройстве на работу в эту компанию..Вот так бы чтобы и в салонах встречали и общались сотрудники
...после офиса направили в один из салонов к директору.
и здесь картина уже была иная..злые бабы нервные тучные напряженные возрастные встретили меня так будто им не нужны сотрудники вовсе..они и так совсем справляются ..а ты здесь пришла у них хлеб отнимать..в компании личные продажи...плюс надо купить при устройстве на работу обувь ортопедическую ценовая категория от 4600 и выше с 20/30 % скидкой и эта обувь из прошлых коллекций за такие деньги..соответсвенно ее никто не смог продать из профессионалов либо возвратная..плюс к этому компрессионый трикотаж колготки чулки гольфы это еще 3000 ..медицинскую книжку требуют а не оплачивает компания..вот и посчитайте сколько нужно потратить еще не отработав ..салоны маленькие 50/70 кв метров..работает в смену директор зам 2/3 продавца..улий пчел..народу никого из покупателей..соответсвенно скандалы интриги расследования на работе ..видно было невооруженным глазом..
Офис расположен рядом с метро Савеловская..на рецепции приятные девушки..очень грамотный рекрутер Авдеева Галина Александровна..профессионал своего дела очень хороший человек..ярко насыщенно полноценно провела презентацию о компании, ответила на все интересующие вопросы..белая зп без задержек оклад премии...возможность подобрать салон рядом с домом
Все было вполне прилично, хорошая мотивация, белая зп, пока в отдел не пришла Гордиенко Н.А., она сумела развалить работу отдела, привела в отдел своих людей, которые стучат на нее и подставляя старых сотрудников выжила их с работы. Если она еще там работает, не вздумайте туда устроиться, Гордиенко сгнобит любого честного человека.
раньше была хорошая мотивация, без "потолка", сколько продашь, столько получишь
......но!!!!!!ничего ничего ничего этого нет!!!отработав год я ничего так и не дождалась,и ушла в другую АДЕКВАТНУЮ компанию.В никамеде отрицательная сторона это начальство,а рыба как говорится гниет с головы............Слава богу бог меня оттуда отвел!!!!!
На собеседовании всё очень красиво расписывают,и мол машину дают и бонусы каждый месяц и все другие блага.......
Меня там сожрали. Хотя я вроде бы крепкий орешек. Вся причина - в раздутом штате. В ооооочень раздутом штате. Сотрудники грызут друг другу горло, стараясь доказать свою состоятельность и нужность. Каждую ерунду преподносят как продукт великих интеллектуальных мучений. Самое интересное, что многие из НИКАМЕДа действительно грамотные специалисты, но не так много обязанностей, сколько этих замечательных специалистов. В итого, что самое смешное, работа делается кое-как, медленно и с кучей ошибок, потому, что сделана она слишком большим количеством рук. Каждый тянул одеяло на себя, вот и получилась ерунда. Особо хочется отметить, что в каждом отделе (и ко мне применялось и в соседних отделах то же самое) есть особая фишка: руководство любит рассуждать о том, что здесь звезды не нужны. Но! Что самое смешное: слышат это далеко не зазвездившиеся, а напротив - наиболее адекватные. В общем, для меня это был адский опыт.
Действительно достойная оплата труда, действительно стабильная "белая" компания. Если вас не съедят, то всё будет хорошо. Прыгнете на сиську Сергею Эдуардовичу и будете сосоть, сосать, сосать....Если этот отзыв увидит собственник - да, вам не кажется, пиявки облепили уже всё ваше тело. Можете злиться сколько пожелаете, распугивая своих секретарш, а можете провести чистку....Больше половина народу сидит и имитирует бурную деятельность...При этом не плохие это специалисты, просто пора бы им начать действительно работать, но может быть в другом месте.
Большая текучка в кадрах, особенно в менеджменте среднего звена в ООО "Альмера ТС" (сеть салонов сети ОРТЕКА). Про порядок, регламенты, приказы народ не хочет слышать и работать по ним.
Работаю в компании более 3 лет. ЗП белая, платят без задержек. Компания очень быстро растет, развивается во многих направлениях.
Было бы здОрово,если бы начальство рассмотрело вопрос о компенсации на обувь.Работая курьером,приходится очень много ходить,и обувь быстро изнашивается,и вот если бы ещё нам приличные сумки выдали,было бы вообще супер!
Ничего плохого ни о начальстве,ни в целом о кампании сказать не могу! Мне очень нравится моя работа,и бежать из кампании,как некоторые тут пишут,пока не собираюсь!
Да, тут все не просто.
Выспаться на работе не удастся, свалить свою работу на кого нибудь - тоже, врать про то что кто то помешал в выполнении работы- опять не прокатит. Не то чтобы не проверят, но на заметочку возьмут. Сваливать же бесконечно вину за свою не компетентность на кого то - невозможно. Так что приходить сюда за тем, чтобы отсидеться, заработать заработать монетку другую- бесполезно.
Интересные задачи, профессиональный, карьерный рост. Действительно высокие стандарты для любого, кто нужен в профессии, требующейся для развития группы компаний. Коллектив единомышленников, вне зависимости от должности. Огромный опыт общения, действий под руководством профессионалов умеющих, знающих и главное, делящихся своим опытом.
Хотелось бы зп повыше, понятное дело, что сам влияешь на его уровень, но не всегда даже столько людей можно за день проконсультировать, а бывает что просто заходят посмотреть, потрогать, а потом сами закажут.
Ничего муторного, нет бесконечного количества наименований, все вполне реально выучить. В салоне работается нормально, у нас хороший коллектив. С заменами никогда проблем еще не было.
Шаражка еще та ,не ведитесь ,разведут как лохов,это кантора от никанора !!!Денег не заплатят ни чего не докажите ,ну если совсем себя не цените и не уважаете ,хотите,что бы о вас вытерли ноги ,то велком!
-К концу первого месяца хотелось уволиться. Мне казалось, что на меня скинули всю работу, какую только можно выдумать в мире. Конечно помогали все, но по вечерам сердце выпрыгивало от усталости. На середине второго месяца стало легче. Стал понимать, что к чему и та работа, что раньше делалась за час стала выполнятся за 15 мин. Наверное, если бы не такой «шторм» в самом начале, то я бы еще год потихой вникал и тупил.
-Проблемы с пропускной системой. Пока не выдали постоянный пропуск пришлось почти месяц тратить каждое утро минут по 20, чтоб отстоять очередь и получить времянку. Поэтому периодически опаздывал.
-На рабочем месте нет доступа к соц.сетям))))
-Я начал искать работу еще не уволившись со старой. Что порадовало, со мной подписали офер где и было прописано, что я выхожу через две недели. Это было очень к месту, поэтому увольнялся с прошлого места со спокойной душой.
-Испытательный срок здесь называют адаптационным периодом. Это тоже радует, так как нет ощущения, что тебя «испытывают». Эйчары периодически звонили и спрашивали все ли у меня идет гладко.
-Зп белая. Я конечно не верю, что к моменту моей пенсии что-то из пенсионных накоплений достанется мне (спасибо Пнсионному фонду), но все же при уходе на больничный компенсация будет исчисляться по белому. Да и девушкам уходить в декрет с белой зарплаты сподручнее.
-Прям совсем рядом с савеловской.
-Наличие кулеров с водой!!! Уж простите, но это для меня важно. На прошлой работе каждому приходилось самому себе покупать бутылки по утрам.
-Нормальный руководитель. Если в кабинете никого нет и не у кого спросить, то можно всегда зайти к нему и спросить даже самый ерундовый вопрос – вообще нормально к этому относится.
-В случае необходимой переработки или работы в выходные (мне только один раз за три месяца пришлось выйти) доплачивают по официалу.
31 дек | Среда
Виталий
31 дек | Среда
Евгения
30 дек | Вторник
Мария
