Остек-АртТул, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

У меня опыта работы не было вообще, закончил универ и начал рассылать резюме. Но столкнулся с тем , что везде хотят опыт работы. А где я его возьму? Учился на очном, учёба занимала много времени. Я просто физически не понимаю как это можно совмещать. Плюс расстояния в Москве каке – пока доедишь на учёбу с учёбы и ночь. Я привык ко всему подходить основательно, а распыляться по мелочам считаю не эффективным. Послать резюме в Остек порекомендовал друг, я бы сам не рискнул после стольких отказов подаваться в такую крупную компанию. Но он сказал, что в Остек берут без опыта и есть программы обучения. Я рискнул и не прогадал. По результатам тестирований меня взяли даже не на самую начальную позицию – инженер по продажам. Есть возможность стремиться к большемву заработку и опять же карьерный рост. Первый день на рабочем месте я конечно бегал с круглыми глазами и боялся, что не потяну, но меня быстро ввели в курс дела. Рассказали всё о политике компании, о моей должности, обо всех отделах. За неделю информмация уляглась и вот 4й месяц я тружусь на благо всем. Надеюсь на скорый карьерный рост. Как показывает практика – это реально, главное работать, а не отлынивать. А это я умею.

Искала работу и наткнулась на объявление компании Остек. Написала на указанный адрес почты и через день мне пришел ответ. Написали место и время собеседования. Даже не представляла, как будет все проходить потому взяла с собой все документы, какие считала важными. Принимала меня молодая девушка, кажется Ольга, ей отдельное спасибо. Я очень стеснительная и волнуюсь по каждому поводу. А тут еще некстати порвалась сумка, она мне помогла вещи собрать, очень внимательная. В общем, задали мне пару заданий. Потом тесты были. Все нормально, но я прямо растерялась. А потом вызвали будущего начальника моего. Удивило что такой парень молодой, а уже при должности. Он мне еще вопросы задавал, интересовался старым местом работы. Ну, я рассказала, что зарплату не платили, вот и ушла. А он меня заверил, что тут все нормально с этим и даже премии выписывают. В моем возрасте, сейчас уже 42, думала не возьмут. Куда там, коллектив весь молодой, девчушки вон какие статные. Да, я и сама стеснялась туда приходить. У меня после старой работы вещи как из секонхенда, нечего и надеть толком было. Но Игорь Николаевич, так нашего шефа зовут, позвонил мне лично и сказал, что приняли. Коллектив принял хорошо. Работе не нарадуюсь. Могу обеспечить себя еще и семье сына помогаю. Теперь в гости идти к внучатам не стыдно, можно подарки купить и сладостей. В общем, жизнь потихоньку наладилась. И не верьте, что тут плохо. Я то знаю, как это плохо, есть с чем сравнить.

Я работаю в компании Остек, и поэтому не могла промолчать, когда увидела, какая откровенная ложь написана в последних отзывах. Во-первых, сразу становиться ясно, что отзывы заказные, стоит только посмотреть на дату и время их создания, а так же на время работы некоторых якобы "бывших сотрудников". Зарплата 100% белая, ни о каких задержках выплат даже речи не идет. Официально устраивают с первого дня. По поводу чужой работы - в компании практикуется западная система организации работы, т.е. 100% разделение обязанностей. Их не мало, но и на работу мы устраиваемся, для того, что бы работать и получать результаты, а не просто проводить время вне дома. Никто не будет насильно заставлять Вас выполнять чужую работы, если Вы только сами не изъявите желание сделать что-то за рамками Ваших обязанностей, для общего развития и проявления себя, как разностороннего специалиста, что опять же, в первую очередь, принесет пользу именно Вам. Постоянно проводятся тренинги и обучения, что способствует повышению уровня квалифицированности сотрудников. Очень хороший соц. пакет (питание, оплата проезда, частичное оплата фитнеса и английского языка). Коллектив в своем большинстве очень хороший, отзывчивый, позитивный, и главное - квалифицированный. Все, включая руководителей, помогают быстрее адаптироваться на новом месте работы. Можно еще много и долго перечислять плюсы компании Остек, но главное, это действительно стабильная и честная компания, а уважение и мотивация сотрудников лежит в основе ее развития. А тем, кто занимается антипиаром, хочется сказать - проверяйте тщательнее, то, что Вы пишите, и как Вы это делаете, и может быть тогда, Ваши отзывы будут выглядеть более правдоподобно.

Группа компаний Остек работает на российском рынке 25 лет. Все эти 25 лет ГК Остек заботилась о своей деловой репутации и репутации добросовестного работодателя. Соблюдение требований трудового законодательство и честность во взаимоотношениях с работниками – один из основополагающих принципов компании. К сожалению, мы вынуждены констатировать факт, что по непонятным для нас причинам в сети интернет участились отзывы анонимных лиц, которые представляются, как бывшие работники ГК Остек, содержащие бездоказательные и негативные комментарии в адрес Остек как работодателя. При этом на ряде аналогичных сайтов система фиксирует, что отзывы от якобы разных лиц, написаны с одного IP-адреса. Мы готовы ответить на каждую претензию, адресованную в адрес компании Остек, но если она содержит конкретные факты, а так же направлена нам открыто. В случаем с анонимными негативными отзывами, содержащими грубые комментарии без какой-либо конкретики либо основанные на недостоверной информации, от неизвестных лиц – такой возможности у нас нет. В рамках действующего законодательства у каждого работника есть право обратиться в соответствующие государственные органы с жалобой на конкретного работодателя, если он считает, что его права нарушены – сделать это цивилизованно, открыто и законным способом, если таковые факты действительно есть. ГК Остек является одним из крупнейших налогоплательщиков – никогда не использовала «серые» схемы выплаты заработной платы. Все доходы работников официальные, зафиксированы в трудовом договоре. Премиальные выплаты регламентируются утвержденными локально-нормативными документами. Любой человек, заинтересованный в получении объективной информации о добросовестности ГК Остек как работодателя может обратиться к открытым источникам официальных органов, таких как Государственная инспекция труда в г. Москве, где публикуются списки недобросовестных работодателей , ссылка : https://git77.rostrud.ru/list/ и посмотреть, если в этих списках компания. Информация о том, имеются ли судебные трудовые споры в отношении ГК Остек, связанные с какими-либо нарушениями трудового законодательства, является так же общедоступной , с ней можно ознакомиться на портале Мосгорсуда, по ссылке http://www.mos-gorsud.ru, зайдя в раздел» поиск по судебным искам» и введя название компании. Если у Вас остались конкретные вопросы о работе в ГК Остек, условиях наймах, оформлении на работу – обратитесь в Дирекцию по персоналу ГК Остек и мы предоставим Вам полную информацию о работе в компании. Контактный телефон – 8 495 788 44 44 доб. 7238, 7245 либо направьте запрос на электронный адрес [email protected] С уважением, Дирекция по персоналу Группа компаний Остек