Parra, производственно-торговая компания, ЗАО Ново мебель — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
(495) 748-49-78
Москва, Спартаковский пер, 2 ст1 - 4 этаж, 3 подъезд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Parra, производственно-торговая компания, ЗАО Ново мебель. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
малолетние девки парятся что у них ногти и строят из себя понимающих. и не знают где цех. многих это бесит т.к. некотрые позволяют говорить я же девочка что я дура на каблуках идти туда идите сами. начальство никакое, кадры бегут только так, зарплаты минимальная 3700. Офисные работники говорят что это нормально, но не будем называть имен. ряд работников вкалывают на всю железку. а в ответ слышат литовское наречие и разнорабочее ,,,а не пошел (а) бы ты на 3 веселые буквы... компания догах как в шелках. some people утверждают что это лучшее их всех мест работ где они работали, но большая часть так не думает. те кто под руководством литовцев работают тех одаривают премиями иных это не касается. в выходные и отпуска вызывают на работу людей за их счет. кондиционера нет и у всех и зимой и летом все тело течет. мерзкий охранник по технике безопасности федоровна более лицемерного чела мы не встречали утверждают сбыт/снабжение/секритариат просто SETTLE DOWN какой-то. друзей там найти практически невозможно. хорошие люди оттуда уже свалили или планируют свалить. Клички литовцев: Лысый оленевод/отличник переросток/угасшая ман*а. более лицемерных баб еще поискать среди молодежи.
никаких
Данная компания, не оставила положительных эмоций, вообще. В каждом отделе есть как и нормальный адекватный человек( по крайней мере такие были, сейчас уже нет, все сбежали, остались единицы), так и "полное дерьмо", причем дерьмо из них слепили именно руководство, которое так и норовит сцепить всех зубами и натравливает отдел на отдел. Всё хотят сделать команду...какую нахер команду, когда они убирают , выживают нормальных, умеющих работать, людей. Да у всех есть свои амбиции и эмоции, и люди не роботы, что бы пахать как проклятые за ту зарплату которую платят на этом предприятии, а те кто умеет высказать свое мнение, вскоре оказывается за воротами. Зато "Жополизы" получают достойно. На "Ново Мебели" полный дур дом....где гласит одно единственное правило "Я директор, ты дурак!!!!" Кидают людей из отдела в отдел как хотят, причем не спрашивают о желании работника.
Что сказать о качестве мебели...да какое там может быть качество, когда в цехе рабочим платят мизерную зарплату, и нормальный квалифицированный человек работать туда не пойдет, соответственно работает 80% местной швали, которую даже в "МакДак" бы не взяли.
Можно научится быть с*кой.
Владельцы и топы (директора)- литовцы.Отношение к русским хамское - сказать мало. На планерке наорать матом на русскую женщину (например мастера или технолога) обычное дело. На мужиков побаиваются. Года 2 назад был другой генеральный , коммерческий, и технический- было терпимо. Место генерального занял зять или свояк владельца, молодой шкет которого сослали из Литвы за обычную тупость (дел там наворотил) говорить про него особенно нечего - полный ноль во всем. Притащил из Литвы жену и школьного друга- сняли старого коммерческого, новый теперь типа серый кардинал. Этот даже в минус ушел в специальности, полное ничто разогнал всех сотрудников которые хоть что то стоили ибо на их фоне выглядел кисло. Причины увольнения - отказ сидеть спиной к двери и к клиентам, и подобное. По специальности.. ему бумаги несут на подпись- он на них смотрит с испугом- ничего не понимает ведь- -"я потом посмотрю" потом теряет, и люди без зарплаты. - обычная практика. Воруют без счета. Обналичить деньги через московскую фирму- каждый месяц. Старый технический хоть как то завод обновлял -его подставили на какой то дешевке и сбросили- как же такие деньжищи мимо плывут. В Московском офисе грамотно отписываются- продаж как не было так и нет- зато на бумагах все ох как грамотно. С таким руководством выживает только тот кто привык расстилаться перед начальством и лизать ему.. перспектив с таким начальством никаких, очень уж бездарное и вороватое. Деньги платят только те что оговорены в контракте про премии и повышение это сказка- на моем веку премии не видела ни разу.
Белая з/п. Не самый плохой коллектив, с которыми я работала.
Полностью не адекватное литовское руководство, полное не уважение трудового законодательства РФ, людей заставляют работать сверхурочно и в выходные за БЕСПЛАТНО! под угрозой увольнения! Самое главное гавно на фабрике Т.Й, совершенно не адекватный руководитель, разрушивший то, что до этого , годами, налаживали его коллеги из Литвы, согласна с мнением, что Миндаугас Савицкас, был самым лучшим специалистом и руководителем, Работники фабрики, если таковые еще остались, скиньте ссылку на этот сайт в почту кому нибудь из боссов в Клайпеду, пусть они видят реальные отзывы а не те которые начальству в Литву свистят Т.Й , Л.Б и прочая хуета
НЕТ! И не Будет!
литовцы появились на фабрике в 2005 г.С тех пор здесь насаждают европейские ценности.Руководство предприятием отличается амбициями и приемом волевых и некорректных решений.Их алчность не имеет границ. Очень любят полицая - охранника Федорову, у которой на каждого работника -досье.С ее подачи руководство составляет мнение о людях и о состоянии фабрики.Гениальность тандема проявилась при реорганизации МОП .Задача МОП всей гурьбой носиться по всем подразделениям фабрики и наводить чистоту по европейским стандартам за Российскую зарплату.Передача руководства МОП Федоровой (которая завалила работу по экологии и лишилась надбавки ) провоцирует увольнение роботников.Это лишний раз доказывает отношение литовцев к работникам фабрики не взирая на их заслуги .
белая зарплата, сан -тех условия.
Первый раз встречаю такой гадкий коллектив,не могу назвать ни одного нормального отдела,начиная со сбыта которые совсем не умеют себя вести с людьми,работники этого отдела не понимают ничего сами в мебели так лишний раз нельзя ничего у них спросить,можно услышать только что они очень заняты,только чем не понятно,не знаю как можно на протяжении такого времени держать овчарку Федорову,которая уже охаяла всех кого можно,только она самая честная,ждёт только подачек от людей,как будто ей все должны,а иначе тебе не работать,очень неприятно работать в этом коллективе
Не могу назвать
Распоясавшиеся, хамоватые руководители. За последние полгода обстановка на заводе ухудшилась с приходом новых сотрудников в заводоуправление, которые с мерзкой улыбкой выполняют волеизъявления туповатых руководителей. Принимая на работу всем обещают золотые прииски, а на самом деле человек находится в полном говне. ЛЮДИ!!! ИЩИТЕ РАБОТУ ГДЕ НИБУДЬ В ДРУГОМ МЕСТЕ. На ново мебель вас будут унижать, травить и при удобном случае быстренько от вас избавятся.
Коллектив отличный!!!
Литовцы приехали сюда нарубить денежку. Этим все сказано. Занимаются откатами на полную катушку, это они научились. Народ для них-быдло. Очень ловко матеряться, любят водку и пряники. Были руководители, которых уважают и помнят, это Рамунас Педжюс и Томас Маурицас. Им респет.
Всегда не так страшны фашисты, как полицаи - если гнусному охраннику федоровой дать автомат и 100 рублей, она запросто постреляет своих, а если 200, то и литовцев.
Хороший старый коллектив
в цехах есть толковые люди знающие свое дело. какой отдел ни возьми в заводоуправлении - полавина жопализов,треть ох..вших тварей вазамнивших о себе хрен что, есть несколько нормальных людей. федорова бородавчитая жаба сующая свое рыло туда куда не надо. найдите ей яйциноса с взмокшим стахановцем. порядачный не залезет же. если ты неподхалим не владеешь литовским языком делать на заводе нечего
платят исправно, общаковая парковка, мягкая туалетная бумага в эмжо
Директор по маркетнгу Попель. Одна фамилия может сказать о человеке многое. С его приходом отношения между сотрудниками стали загнивать. У самого этого самородка отношение к подчиненным, как к опилками из которых делают мебель. Один коллега постоянно приносил задачи из школы для третеклашек, так вот этот Попель отвечал, что такое невозможно решить. Генеральны жлоб. Постоянно говорит, что готов много платить, а на деле под любым предлогом премии не платит. А если нет предлогов - говорит, что он считает, что сотрудник не заработали на премию.
Замечательный коллектив. Если у вас нет амбиций и вы готовы ишачить за 26 тыщ в месяц, то здесь вы себя найдете. Оклад платят исправно.
Руководство, к сожалению оставляет желать лучшего.
Ген. директора меняются как перчатки, приводя за собой новую команду, и не успев ничего изменить в лучшую сторону, сменяют друг друга. Госпожа Орехова пора пройти все таки курсы по менеджменту, управлению, базовым навыкам Excel, и выучить, что такое маржа!
Коллектив московского офиса и фабрики!
Бесплатный чай.
Карпор;)
На работе много стрессовых ситуация - руководство даёт свои указания - работники требуют свои деньги.
Вообщем мошеничество в бугалтерии имеет место быть!
В офисе светло и тепло!
федорова мразь.проститутка шолушавая как старый дермантин облазиет. только и ходит вынюхивает кто курит, а кто пьет. поэтому литва за нее держится. А кто тогда стучать будет?
начальство нормальное кроме лысаго гондона!
Надо отметить, что над Федоровой прикалываются сами литовцы, им нравится такая проститутка, которая за надбавку в 100р. РОДИНУ продаст. Она же доносит обо всем: кто что сказал, кто громче всех смеялся, кто вчера был пьян. Есть среди литовцев умный директор - Миндаугас Савицкас. Он все видит, понимает, не всегда идет на поводу у федоровой. Он знает производство и грамотно руководит.
Люди хорошие, политика неправильная
Не надо гнобить русских -они гораздо умнее специалистов из литвы: грамотная бухгалтерия, технологи, мастера. (Технолог Волкова- 0
руководители литовские все гады конченные кроме одного я думаю его все знают.
коллектив нормальный.
Работаем там алла бекарева которая много говорит и обещает.. - а на деле не чего не делает!
Может соврать в лицо говоря о том что разговора такого не было... - такая су..а алкоголичная.
Положительных сторон у компании нет, т.к.как к клиентам, так и к сотрудникам - отношение очень плохое.
Засилие прибалтийского (рабского) менталитета, абсолютное не соблюдение прав человека, нарушение всех пунктов трудового кодекса РФ, бесило то что из Литвы присылают массу "приближенного к императору" мусора, на высокопоставленные должности, там он был упаковщиком, на фабрику приезжает директором по какой-нибудь херне, з/п Литовца и Русского на той же должности отличается в десятки раз, хотя порой наш соотечественник , намного опытнее и способнее , но не имеет доступа к "семье". И да! Не согласна с комментариями на счет Федоровой Е., Женщина умная, и очень грамотно и профессионально делает свое дело,
Есть очень классные специалисты, такие как Галина Юрищева, Вера Шишкина, Света Сучкова, Клейменова Наталья, Шульдещова Надежда, Клопыжникова, Альберт Ульяна, Сахаров А., Чернов А., Каштанова, Миронов, Лысенко и еще несколько человек, остальных не могу назвать плохими, но впечатлений не оставили. Из Литовской команды очень хорошее впечатление оставили Рамунас Пелджюс , Кястутис Ашмонас, Шарунас Бичкаускас и Виталия Бичкаускас, Теперь о положительных моментах: в принципе погибшую в постсоветское время фабрику , пытается поднять Литовский концерн СБА, Деньги вкладывают, но робко, не видно перспектив, не знаю как там сейчас ИМХО, но мне кажется у них должно было получиться...
отношение к людям
высокомерие при том. что сами руководители -0
з/п белая
сотрудники нормальные
возможность учиться(дают оплач.отпуск)
Новое руководство, чрезмерно напыщенное и совершенно некомпетентное, разрушающее труд предыдущих коллег или выдающее их достижения за свои, работников в грош не ставят.
Положительные моменты были до прихода нового руководства из Литвы в 2013, при старом руководстве. С. Беляускас был толковым и грамотным руководителем и что не менее важно порядочным и человечным.
постоянная смена литовского руководства - скора вся Литва здесь побывает, но толку так и не будет
Работают себе в убыток, общее впечатление - ЛЕГО-фабрика, игра в работу. Либо используют какие-то схемы ухода от налогов.
18 ноя | Понедельник
Аноним
Мне все нравится!
Карьерный рост, хорошее руководство и классный коллектив, интересная сфера
18 ноя | Понедельник
Степан
18 ноя | Понедельник
Алёна
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность сделать пятницу сокращённым днём.
Интересные задачи без рутины (можно переключаться между подбором, кдп, корпоративной культурой). Руководство, готовое обсуждать наши идеи для развития, что не везде встретишь. Классный офис в красивом бизнес-парке и недалеко от метро. Приятный коллек...