PayQR — отзывы сотрудников о работе в компании

- Ненормированный график работы (Переработки не оплачиваются) - Зарплата в конвертах - Неквалифицированный персонал - Отсутствие системы обучения - Отсутствие стратегии развития - Конфликт интересов между подразделениями внутри компании. - Люди видя все, сами уходят, дабы не попасть в цепочку коррупционных действий хозяев компании и руководства - А если вдруг тебя решили убрать (просто по чьей то воле) - то будут тебе Угрожать и выживать, ps: трудовое законодательство каким то чудным образом в этой компании, отсутствует, что доказывает - ни один из уволенных сотрудников до сих пор не обратился в трудовой комитет имея на это полное право. - Всех соискателей прошу обратить большое внимание на вышенаписанное и сделать правильные выводы!

1) Верхушка - молодые "успешные предприниматели". Владимир Горбунов (по факту, владелец компании) - создатель Workle - первого российского Интернет-работодателя. Самое интересное, в PayQR штрафуют за перекуры и отметки пропуска в офисе. Как так? Не понимаю. 2) Операционный директор - человек из Microsoft, по факту, - задротчик. Не смотря на то, что имеет MBA и все дела, считает, что основная функция руководителя - задрачивать сотрудника и стоять над душой. 3) Векторы постоянно меняются, сроки назначаются ген. диром - Глебом Марковым: это - день, это - неделя и т.д. 4) Куда идти не знают, тупо хотят продаться. Не важно кому. 5) Офис без кондиционеров.

На деле компанию скорее можно охарактеризовать словами "шарашкина контора". Уже в процессе обсуждения условий по оферу выясняется, что большая часть зп - серая. Потом выясняется, что хотя и график довольно свободный, ты должен отсидеть в офисе не менее 9 часов в день(при этом не важно, сколько ты тратишь на обед). Хочешь поработать из дома - минус 25%. Далее выясняется, что из международного - только бутафорский офис из 2,5 человек в Лондоне(которые ничего не решают), а все настоящие управленцы и владельцы - в Москве. Никакого западного менеджмента. CEO - тоже бутафорский, приторговывающий лицом. К тому же одного успели "уйти", а потом нашли другого. На английском разговаривать почти не с кем. Стоит ли говорить, что постоянные переработки и желание выжать из разработчиков все, что можно - здесь норма. Переработки, конечно, не компенсируются по закону. Но это не самая большая беда. Талантливые и эффективные менеджеры не знают, чего хотят и с легкостью меняют важные решения в угоду политической возне. При мне произошел примечательный случай: backend, на который было потрачено больше полугода усилий - выкинули в одночасье, поменяв на примерно то же самое на другой технологии, купив его вместе с парой разработчиков. В итоге несколько недавно набранных развивать back программистов оказались не у дел. Их взяли и уволили. Без каких-либо компенсаций (это же не сложно - ведь ЗП серая). О репутации там, похоже, никто не заботится. Так что рекомендую подумать, хотите ли вы работать там, где от вас могут просто так избавиться только потому, что одни менеджеры победили других и протащили свои решения и людей. Или , например, у менеджеров для вас нет задач. В результате такой "заботы о сотрудниках" и постоянной политической возни, климат в коллективе никакой - пахнет недоверием и болотом. Текучка огромная! Несогласных не слушают, а увольняют. Людей рассматривают как ресурс. Ну и ещё "плюшки": Никакого ДМС нет и не предвидится Обязали использовать программу-шпион тех, кто работает не из офиса За больничный платят только 50% Кроме того, большинство из того, что было описано в whitepaper для ICO - и близко не реализовано. И вряд ли будет... У владельцев уже есть опыт создания невнятных бизнесов типа payqr или workle, которые вроде и не умерли, но и не развиваются совсем, находясь в полузамороженном состоянии. Новые, вроде биржи gramex, они правда продолжают штамповать. Но токен CRPT все ниже падает, а инвесторы уже и не верят в него... Показать полностью

Офис - это просто жуть жуткая. Находится у черта на рогах, вокруг промзона, поблизости нет ни кафе, ни магазинов. Добираться до ближайшего метро пешком около 25 мин, на транспорте в час пик еще дольше, т.к. там постоянные пробки. Само здание недостроенное, видно что строили низкооплачиваемые таджики: материалы самые дешевые, темно, тесно, как в подвале, еще и ремонт везде идет. Сидят работники в огромных комнатах, плечом к плечу как в хлеву: шумно и неуютно. Как в таких условиях работают люди - мне непонятно. Из тех людей, что я видел, 90% - какие-то зашуганные школьники. Ну и напоследок немного инфы о директоре всего этого безобразия. Это известный в узких кругах Слава Семенчук, о котором у работавших с ним людей, мягко говоря, противоречивые отзывы. Ездит он на новеньком авто с выгравированной большими буквами собственной фамилией. Ясно, что с ЧСВ у человека все в порядке. В общем, контора оставляет о себе ощущение не очень приятное. Я бы там работать не стал.

Чуть позже, технический директор перестал заниматься своми прямыми обязанностями и пустил разработку на самотёк. Маразм и поток сознания от генерального директора напрямую шёл к разработчикам. Качество и скорость начали ухудшаться и превели к постепнному увольнению конечных исполнителей(меня и других разработчиков). За полгода было уволено и заменено в компании из 4-х разработчиков 3 человека и ещё 3-х человек из других отделов(причём весьма опытных специалистов). Никто из руководства не пострадал и не был уволен (они просто не берут на себя ответственность). Как я понял, они так прикрывают свои попы перед инвесторами. Коллектив руководства загнивающий, очень меркантильный и без опыта управления людьми. Не рекомендую кому либо устраиваться в эту компанию

Чуть позже, технический директор перестал заниматься своми прямыми обязанностями и пустил разработку на самотёк. Маразм и поток сознания от генерального директора напрямую шёл к разработчикам. Качество и скорость начали ухудшаться и превели к постепнному увольнению конечных исполнителей(меня и других разработчиков). За полгода было уволено и заменено в компании из 4-х разработчиков 3 человека и ещё 3-х человек из других отделов(причём весьма опытных специалистов). Никто из руководства не пострадал и не был уволен (они просто не берут на себя ответственность). Как я понял, они так прикрывают свои попы перед инвесторами. Коллектив руководства загнивающий, очень меркантильный и без опыта управления людьми. Не рекомендую кому либо устраиваться в эту компанию

Работа отвратительная, тем более в это время года. Первый и самый важный совет при трудоустройстве - читайте внимательно все, что подписываете. Не верьте не 1 обещанию и фразам: "мы подумаем; мы посмотрим; мы решим". Никто палец о палец не ударит ради вас. Условия ухудшаются ежедневно. Планки задирают выше некуда, а самое главное, что опытом о том как представлять продукт компании клиенту могут поделиться лишь менеджеры по продажам. Никто из руководства не знает и не хочет знать продажу изнутри. Сливают и игнорируют вопросы и пожелания, находят всяческие изощрения, чтобы не платить. Желаю успехов, если вы все таки решите, что вы именно тот, кто им нужен, и именно вы сможете что то поменять в этой компании.

Направление перспективное но тяжело дается..многие перегорают.

единственное хотелось бы ДМС.

Лентяем тут будет тяжело

Не знаю, так как еще не работал

Хотелось чтоб было корпоративное обучение

В общем нормально,работать можно

мне нечего еще сказать

Пока эта робота для меня в кайф

все ок.

бывает много работы

Нет

Не знаю, только вперед

нет

все хорошо