Perfetti Van Melle — отзывы сотрудников о работе в компании

После увольнения начальника смены Новикова А.А все пошло, простите через ж.... Отношение к сотрудникам хамское,нового начальника смены ничего не интересует и не волнует,многие люди собираются увольняться,Проценко,который отвечает за жвачку,походу даже не знает как она выглядит...Работать с таким отношением,даже уже нет желания

Это скорее не отрицательная сторона а изнанка,по крайне мере моего подразделения. Испытательный срок теперь 3 месяца и зарплату в этот период вы будете получать в размере 15 тыс уже с вычетом ндфл.Я к сожалению не правильно понял работодателей и надеялся на бонус уже после второго месяца,но не тут то было а хотя обещали около 23 тыс после второго месяца.Запудрили сознание короче)Дали 45 объектов+некоторые из них нужно было посещать 2 раза и того получилось около 75 посещений)-за 15 тыс.В добавок требовали что бы я записывал точное время посещения каждого объекта.На мой вопрос:-Это как то станно выглядит за такие деньги...Мне ответили:-А что твоя работа отталкивается от размера зарплаты?)))Ещё по окончанию месяца они ездят и ставят оценки по твоим объектам,они складываются от желания какую зарплату ты получишь) В общем если не боитесь осознанного рабства то Welcom!!! Я как человек внутренне свободный не воспринимал эти глупости в серьёз не специально а в силу своей природы и устраивался туда для опыта общения с людьми и всего лишь.Сознание пытались вынести но к сожалению нету таких знаний у тех людей что бы хоть пошатнуть его.Всего хорошего.

Проработал в компании ровно 1 месяц и пришлось уволится от них.По следующим причинам 1)Начальник отдела продаж Кожевников Роман гандон каких мало!!!! 2)Его зам Слава мало того что ничего не обьяснял в начале устройства на работу(практически до всего приходилось додумыватся самому так и не выдал никакого рабочего материала начиная от бейджика заканчивая скотчем и т.д.) 3)Оба этих человека не совсем компетентны и как выяснелось адекватны! Достали оба первый тупыми вопросами типа А за чем ты мне показываешь чеки на проезд? На что я отвечал что мол до места работы я по воздуху прилететь не могу(проезд они обязаны были оплатить!) а второй тем что необоснованно придерался к мелочам(видимо по тому что я "новенький")Собственно говоря из за этих двух без царя в голове я и уволился! 4)При увольнении мне не оплатили не электричку не медицинскую книжку не бонусы которые я заработал.........Выводы делайте сами........... 5)Лично мне не понравилось что на завод водят на "экскурсию" группы мальчиков и девочек которые уходят с него уплетая за обе щеки жвачки конфетки и т.д. ведь в них и красители и ароматизаторы и т.д. содержатся! P.S.Название "конфеток и жвачек" я специально не пишу что бы не делать им рекламу!

компания западная, отношение к людям( Russia) как к мусору, "ничего личного, бизнес есть бизнес",четыре волны увольнений, и будут еще...

В д Лешково МОСК обл. работают устроены и работают сотрудники официально, также официально по ТК без внутреннего совместительства работают и даже руководят другими организациями. Как можно одновременно работать в двух местах. Это же прямое нарушение ТК

с приходом нового руководства и взятом ими курса на экономию средств:-срезали премии,подработки,перестали индексировать зарплаты.Люди с производства бегут,текучка кадров колоссальная!Недостаток работников заменяют на рабочих вахты(люди не имеют санитарных книжек,спецодежды! и это на пищевом предприятии!).Дальнейшие действия руководства привели к массовому оттоку технических специалистов,их заменяют на необученный персонал с сомнительными знаниями. Бесплатное питание присутствует,но качество предлагаемой пищи далеко от названия "пища",жалобы ни к чему не привели. Спецодежда - комплект на неделю.Хочешь быть чистым - сам стирай чаще! 80% работников производства -выходцы из стран средней Азии Все рекламные слова о прекрасных условиях работы - ВРАНЬЁ!

Руководство, кадры- полный отстой, моральные уроды.

К сожалению, зарплата не вырастает в соразмерной прогрессии при повышении должности, но при этом, на вашу предыдущую должность берут работника и дают ему оклад почти в два раза больше вашего прежнего, хотя у нового работника даже нет опыта и еще не известно, как справится он с работой. В моем случае, проработав в компании много лет и продвигаясь по должности, оказался не нужен и при этом всегда ответственно относился к работе

У вас оформлены и работают люди, которые также оформлены и на другой работе, при чем официально, и это не внутреннее совместительство Как можно в рабочую смену работать сразу на двух работах.

Рыба гниет с головы, руководство без принципов, люди хлам/ планктон терпит, набиваем карманы и разбегаемся. Как то так... Пока владельцы не разгонят всю эту пида ...... сню делать в пвм рф нечего.

К сожалению, зарплата не вырастает в соразмерной прогрессии при повышении должности, но при этом, на вашу предыдущую должность берут работника и дают ему оклад почти в два раза больше вашего прежнего, хотя у нового работника даже нет опыта и еще не известно, как справится он с работой. В моем случае, проработав в компании много лет и продвигаясь по должности, оказался не нужен и при этом всегда ответственно относился к работе

Руководство, точнее полное отсутсвие последнего. Отсутсвие кадрового резерва, НR-99% - "девочки- припевочки"- ни о чем...

Поувольняли всех одним днем!!!! Вызвали на фабрику не предупредив, чтобы освободили автомобили от личных вещей!!!! Вы бы видили, что творилось!!!!!!

...но после нашествия татар стало не то что не интересно, даже тяжело, вывод за штат и оформление на дистра, Рустем, не знаю на что надеешься, это скорее регресс, вряд ли компания с многомиллионным оборотом сыкономила много денег, причем не важен стаж, семейное положение, наличие кредита на жилье, ничто не важно, в общем, потенциальные работники пвм, каждому свое,конечно, но нечего тут делать, все былые прелести компании исчезли, стала как и все FMCG компании, не цепляет....

Я даже не советовал бы покупать продукцию этой компании,не то что уж там работать,полная антисанитария,берут всех кого не лень,скоро бомжей принимать начнут таким темпом,зп обманывают,могут просто не проставлять отработаные переработки,отношение как к рабам.

Руководитель отдела Приемка товаров, не ценит сотрудников которые работают в ее подчинение, лезит в личную вне работы жизнь и обсуждает все сплетни на утреннем кофепитии с руководителями и экспертами. И очень не приятно что одна из УТЗ полностью поддерживает и помогает ей в ее "хороших" начинаниях, сколько было уволено людей типа "по собственному желанию". Жаль что такие люди работают в такой компании,

Есть женщины,вернее дура-баба,Наташа прудцева,люди если она попросится к вам на работу,гоните её,она без башни

зп низкая, повышают раз в год на индексацию, никаких льгот нет, развития тоже, увольнения и сокращения, работают все под гнетом страха..

Не очень высокие зарплаты.

Не очень высокие зарплаты.

Офис в МО, низкий уровень зп, слабый соц. пакет