Петербургское Театральное Агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Не люблю ругать места своей прошлой работы, потому что всегда было что-то хорошее и полезное. Так и в этот раз, я тут проработала более полугода, за это время случалось как хорошее, так и плохое. К плюсам точно относится отличный сложившийся коллектив, постоянное обучение и частые выплаты процентов со своих заказов.

Их нету. Если вы не хотите терять время, деньги и быть кинутыми а также поработать БЕСПЛАТНО - тогда ПРОХОДИТЕ десятой дорогой это РАЗВОДИЛОВО!

Родовое понятие «театр» включает в себя различные его виды: драматический театр, оперный, балетный, кукольный, театр пантомимы и др.[2] Во все времена театр представлял собой искусство коллективное; в современном театре в создании спектакля, помимо актёров и режиссёра (дирижёра, балетмейстера), участвуют художник-сценограф, композитор, хореограф, а также бутафоры, костюмеры, гримёры, рабочие сцены, осветители[1][7]. Развитие театра всегда было неотделимо от развития общества и состояния культуры в целом, — с особенностями общественного развития были связаны его расцвет или упадок, преобладание в театре тех или иных художественных тенденций и его роль в духовной жизни страныРазвитие театра всегда

Со многим согласна с отзывом внизу, но с чем несогласна это с тем, что типа продают ужасные билеты. Это либо дилентантизм, либо отсутствие вкуса. Достаточно в этом убедиться, если афишу посмотреть. "Орекстр" я сама видела в записи - это чуть ли не шедевр. Другие спектакли знаю не хорошо, но там достаточно, что у них либо актеры нормальные и известные, либо премии театральные. Либо и то и другое вместе. Так что вот с качеством продаваемых спектаклей проблем вообще никаких нет

(музеев Римского–Корсакова и Шаляпина) и получением коллекции музыкальных инструментов важным направлением в деятельности музея становится история музыки и музыкального театра. В музее и его филиалах проводятся циклы экскурсий и лекций по истории театра для взрослых и детей, концерты звукозаписей

Устроился по рекомендации друга в удаленный отдел. Он работает в компании не первый год, посоветовал мне их когда я без работы остался. Далеко это не моя специализация, но пока ищу основное место это как подработка вполне катит, потомучто работа нехитрая, а платят вменяемо. И отношение руководства просто отличное, всегда помогают и идут навстречу во всех вопроса кто бы тут что ни писал

честно, их нет. Совсем нет. работа заключается в продаже билетов на поршивые спектакли. обещают дать базу наработанных и потенциальных клиентов...но это ложь!!!! В самом начале пару листочков подкинуть могут....но после обучения начинается пора открытий и удивлений....распечатают 700 номер в попоследовательном порядке без доп инф. И все...звони...нарабатывай базу годами. Не можешь...скажут:"вон дверь...выход знаешь". Работают там отброски общества...бывшие сторожа...студенты ...которым и 50руб. Праздник. На самом деле дохода в месяц никакого не будет. Я за 4 дндня заработала 700 руб. ставки нет в принципе..есть процент от продаж...и не 10%как обезобещают в самом начале...а всего 7,5%. Думайте..В день максимум 1 сделка...2руб. Доход в день. прилично и очень мотивирует...забыла вззять в ковычки. Уважать нужно себя и не работать в ужасных условиях ...обеда нет...канцелярии нет...чай...кофе...кулер с водой только во сне приснится может...кондиционера в офисе нет. Ужас....честно. больше одной сделки в день заключить не дадут. нлиана первых то порах...пока своей базы нет...своесвою базу они жалеют. впечатления ужасные! .. Показать полностью

история коллекции новости фонд развития партнеры оставить отзыв Афиша (март 2015) 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 Фонд развития Театрального музея В 2008 году Музею исполнилось 100 лет, но, несмотря на то, что это старейший театральный музей страны, он динамичен, современен, дважды получил высочайшую оценку музейного сообщества - премию Музейный Олимп в номинации Музей года и в номинации Лучшая экспозиция.

В компании проработала 2,5 года и хочу сказать, что здесь ценится результат в первую очередь. Если Вы ищите теплое место, где сможете получать деньги только за свое присутствие на рабочем месте, то это компания не для вас. Здесь ценится честность, ответственность и продуктивность.

Полностью согласна с Артуром: кто хочет, тот зарабатывает. Кто не хочет - пишет гневные отзывы. Лично я получила бесценный опыт в работе с разными категориями людей, а главное - в работе над собой. Этакая школа жизни. Но если вы привыкли сдаваться или жить по лайту, то эта компания не для вас. Ребят, как бы не казалось, в компании достаточно высокая планка по подбору сотрудников.

Хоть убей, не понимаю, как в таком случае можно писать отрицательный отзыв. Менеджер выполняет свою работу - звонит и предлагает спектакли. Это плохо? Пришли с перерыва сотрудники, которым меньше 20 - это плохо? Почему? Это рядовые менеджеры, которые опять же звонят и предлагают спектакли и все. Чего вы хотели-то мне не понятно?

история коллекции новости фонд развития партнеры оставить отзыв Афиша (март 2015) 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 Ежегодно мы участвуем в международных выставочных проектах, в 2009 году выступили соучредителями и организаторами Международного фестиваля искусств "Дягилев. Постскриптум", который сегодня утвердился в культурной афише России и внесен журналом Dancing Times в календарь наиболее значимых музыкальных фестивалей мира.

Пришла на собеседование на HR-ра. Общалась с руководителем после заполнения нудной и большой анкеты с вопросами общего характера (об опыте работы и планах на будущее и бла-бла-бла, все как обычно и везде), хотя все это можно было рассказать устно. От устного общения каких то особых впечатлений не осталось. Но понравился офис - веселенький современный в огромных афишах спектаклей, по которым видно, что работают с известными артистами, что плюс, конечно. Команда небольшая, помещение небольшое, но просторно

До нас дошли многие пьесы древнегреческих авторов, несколько пьес об Ипполите, трагедия Эсхила «Прометей прикованный», несколько пьес об Электре, трилогия «Орестея» и другие. В Греции между драматургами проводились соревнования (агон), при выборе победителя учитывалось мнение публики. В Древнем Риме были популярны ателланы, короткие фарсовые представления в духе буффонады. Наряду с официальным существовал также античный народный театр, в котором выступали бродячие комедианты — флиаки и мимы

С 1840 года в одном из зданий, окружающих театр, находилась Дирекция императорских театров. Здесь вершились судьбы русского театра, заключались контракты с актерами, сюда приносили свои произведения, предназначенные для сцены, М. Мусоргский, П. Чайковский, А. Островский, А. Чехов и другие величайшие деятели отечественного театра. В 1918 году произошла реорганизация Дирекции, и в этом здании было решено открыть первый театральный музей Петрограда. Положение о Музее было утверждено Наркомом просвещения А. Луначарским. Однако подлинной датой основания Театрального Музея считается 1908 год, когда в Петербурге в помещении Панаевского театра была открыта

Театр в России[править | править вики-текст] Основная статья: История театра в России См. также: Императорские театры Российской империи, Ежегодник императорских театров и Театры России В России театр родился поздно — лишь во второй половине XVII века. Однако в православной церкви были приняты инсценировки отдельных служб — Пещное действо и Шествие на осляти. Эти обряды совершались не позднее, чем с начала XVI столетия[27]. Скоморошество, зародившееся ещё в XI веке, жестко осуждалось Церковью и было официально запрещено в 1648 году указом Алексея Михайловича[28], города не обладали достаточной самостоятельностью, чтобы своими силами устраивать представления, аналогичные западноевропейским мистериям, — театр в Россию был импортирован из Западной Европы[2]. В 1672 году был создан первый придворный театр, однако просуществовал всего несколько лет. К этому же времени относится возникновение так называемого «школьного театра» — театра при духовных учебных заведениях; первое упоминание относится к 1672 году, когда в Киево-Могилянской академии была

Добрый день сижу дома с ребёнком ( мать одиночка) и мне нужен был не нормированный рабочий день , звонила в многие компании но то им не подходила я то на оборот вот прошлым летом меня набрала девочка и предложила попробовать, сначала было опасение но проработав неделю получила первые выплаты там где я живу мне хватает ))) изредка бывает что не выполняю норму но есть и бонусы если делаю больше нормы)

сь грандиозные представления — spectaculi. Они включали не только танцы, но и конные представления и битвы. Екатерина Медичи принесла интерес к танцам во Францию. Она же была первым спонсором балетов, и устраивала грандиозные spectaculi . Одним из заметных был «Польский балет» (Le Ballet des Polonais), который был поставлен к визиту польских послов в 1573 году. Первые балеты включали не только танцы, но и разговоры и элементы драмы. Постепенно танец вытеснил из балета элементы драмы. Во Франции балет сформировался как

Средневековье[править | править вики-текст] Английский средневековый театр, гравюра 19 века После падения Римской империи античный театр был забыт: ранние идеологи христианства осуждали лицедейство, и не только актёры, музыканты и «плясуны», но и все «одержимые страстью к театру» исключались из христианских общин[10]. Средневековый театр фактически рождался заново, из народных обрядов и религиозных праздников — инсценировок церковных служб[10]. К языческим крестьянским праздникам и связанным с ними традиционным играм восходит искусство средневековых гистрионов —

Я простажировалась в компании чуть больше чем два месяца, на позиции ассистента руководителя. Честно могу сказать, что за не столь продолжительное время, я многому научилась. Довольно глубоко изучила работу СРМ системы, а так же научилась быстро и самостоятельно разбираться на многих необходимых для работы платформах. Руководитель учит дисциплине и самостоятельности, кого-то это может раздражать, но в итоге оказывается очень полезным. За два месяца я увидела своими глазами, что здесь можно хорошо зарабатывать как ассистентам руководителя, так и менеджерам по продажам. Мой оклад уже на стажировке был даже немного выше средней ЗП в СПБ. Рабочий день у ассистента длинный, но пролетает незаметно, потому что ты всегда чем то занимаешься и нет времени скучать. Многое, что пишут в отзывах правда, только преукрашенная обидой на строгого руководителя. Могу сказать, что руководитель сейчас очень настроен на саморазвитие и развитие компании в целом - регулярно посещает различные мировые тренинги, постоянно читает попульрную бизнес литературу и рост действительно заметен на практике. Я, как ассистент руководителя, за счет компании проходила популярный онлайн курс для координаторов компаний, который очень многое мне дал. В компанию нужно идти, если вы готовы много работать, учиться новому и развиваться всесторонне. Это не то место, куда получится приходить, делать вид что работаешь как писали ниже, и уходить как только на часах пробьет 19:00. Асисстенты руководителя точно получат здесь колосальный опыт для своего дальнейшего карьерного пути. Показать полностью

Работа тут устроена просто, но при этом специфично. Я могу сходу вот так подумать, на что это больше всего похоже… с одной стороны звонки по холодной базе, с другой стороны – лоск, который не свойственен подобным организациям. Ну и не каждый день ты услышишь, как по телефону продают не форекс, не финансовую пирамиду, а театральные билеты! Интересно, интересно…