Петрол Плюс Регион, процессинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Топливные карты
8-800-555-52-00 (бесплатная единая справочная), (495) 280-01-22, (495) 280-01-10
Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Петрол Плюс Регион, процессинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Из отрицательных сторон, скажу так. В последнее время (во время моей работы) , была смена руководства, поставили достаточно жесткие требования, и немного сложнее стало выживать в компании. Будьте немного лояльнее, это ведь сотрудники а не заключенные.
Когда я только пришла в компанию , это был 2011 год , условия были просто шоколадные. Был оклад и очень хорошие проценты. Проработала в этой компании полтора года, в принципе все мне нравилось. за время работы нашла много друзей, и всетретила много замечательных людей, с которыми общаюсь и по сей день. Компания стабильная, и честно сказать если ты будешь работаь будешь и получать , при чем нет ограничений. Офис нормальный , канцтовары предоставляли с лихвой. Зарплата выплачивалась без задержек, все официально все белое. Система в компании налаженна , есть база которой можно пользоваться , очень удобно. Так же несомненно плюсом является бесплатное питание, а точнее нам выдавали талоны на еду для столовых что на территории БЦ. Обучение проходит постоянно, сначало тренинги, потом опять они же)) В дальнейшем ввели программу нпаставничевства, для новыз людей в коллективе. Все достаточно быстро вливались в команду, ну кто действительно хотел работать. По моему мнению была хорошая компания, коллектив отличный, зарплата приличная, никто никого не будет обманывать, не к чему это там. Советую. Показать полностью
Не обольщайтесь вы
Завтраки, обеды, частично мобильная связь , частично проезд . За это платит компания!
Явных минусов нет. Как и в любом коллективе (особенно в больших компаниях) существуют некоторые конфликтные ситуации, как внутри отдела, так и между отделами. Все зависит от Вас и от Вашего умения понимать людей и идти на компромиссы.
Ну и еда мне порой не нравилась, но на халяву, как говорится...
Курить в моем отделе нельзя было, только на обеде (даже к плюсам, думаю, можно отнести) (=
Пришла в начале 2011 на развивающийся проект, бардак был полный, т.к. рук-ль моего отдела был "продажником", а я - "сервисником", одно время работала одна за 3-х. Помощи не было, клиентов - много, не справлялась, сидела допоздна в офисе, психовала, было несколько попыток уволиться, отпускало (;
В ноябре все изменилось, меня перевели в, тогда еще, Сервисный отдел, ныне - Отдел по Обслуживанию Клиентов. Было жутко страшно, новый рук-ль, незнакомая обстановка, курить нельзя (на тот момент - казалось ужасом, потом еще "Спасибо" сказала )))). На деле оказалось все совершенно по-другому. У меня был (а у кого-то до сих пор есть) супер-руководитель Инга (требовательная, но справедливая, отличный человек), и рук-ль проекта Катя (отдельное спасибо) =) Проект при помощи Кати подняли на ноги. Работы много, работа сложная, работа нервная (порой). Но мы справились) Это было круто.
Благодаря ППР - научилась все, даже "продавать" =) Отличная школа (и в профессиональном и в моральном плане). Нашла там кучу друзей и знакомых ( девочки привет ))))))))
Почему закончила карьеру внутри компании? Наверное устала. Такой уж у меня жизненный период был, уехала в другую страну, вернулась, изменила свою жизнь и всякое такое)))
По поводу роста - народ растет и растет неплохо, во всех отделах.
Ни о чем не жалею, а говорю огромное СПАСИБО всем, с кем работала. Отдельное спасибо Машеньке Смирновой за тренинги, они действительно очень помогли).
Так же хочу отметить отлично развитую корпоративную культуру компании)
ДМС, фитнес, белая ЗП, поездки по разным местам отделом и индивидуально (за хорошую работу) - огромный плюс))
По поводу офиса - современное обороудование, все чистенько-аккуратненько, в целом на твердую "4 " =)
Будете работать- будете зарабатывать)
Всем удачи) Показать полностью
Зачастую, компания обучает и тратит время на работников с низким уровнем образования, сталкиваясь с высоким уровнем юношеского максимализма, свойственного подросткам.
Здравствуйте,дорогие коллеги!
Прочитав случайно ,мягко говоря, нелестных отзывов, я не могу остаться равнодушной.
В компании я проработала более года и считаю, что лодырям, которые не хотят работать, конечно, работать и учиться ориентироваться в принципах построения продаж необходимо в других компаниях.
Петрол достаточно претенциозен к результатам работы и ставит высокие, но достижимые планки задач, зависящие от мастерства менеджера по продажам, иными словами профпригодности.
только некоторые правила продаж и отладив навыки переговоров, я получила колоссальный опыт, которым не могут похвастаться те, кто не удостоился чести поработать в компании и научиться всему тому, что позволяет быть хорошим менеджером.
Коллектив компании отличный и возможностей для развития масса! В компании дружа с каждым, кто хочет дружить!
Поэтому, если вы открытый, позитивный, настроенный на общение и прогрессивное развитие человек, то Вам в Компанию!
Я люблю Петрол Плюс Регион, обязана ему всем.
С данным опытом работы двери всех крупных компаний открыты для Вас!
Минусы есть, но не значительные. Умеешь зарабатывать, получаешь прибыль. Не умеешь "Петрол Плюс" не твоя организация.
Здравствуйте. Я работала в данной компании 2,6 года и у меня много положительных эмоций о самой работе. Но в связи с переездом пришлось уйти(. Коллектив большой, да были и приятные моменты и не совсем. Но это вполне приемлемо для крупной компании и негатив быстро забывался, так как у всех одна цель. Компания не жадная, можно заработать и даёт такую возможность. Обеды бесплатно (практически), но уложиться в сумму вполне можно. Предоставляет большой выбор, где питаться. И еще большой плюс, жирный плюс, все мероприятия компания сама оплачивает и не в дешевых заведениях. Я очень скучаю по своему любимому отделу "Старты", девочкам не позавидуешь, большой объем работы, руководитель просто ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ, всем бы такое руководство. В общем у меня только приятные воспоминания о "Петрол Плюс Регион".
ннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннн
Ждем Ваши пожелания и критику: [email protected]
Здравствуйте, уважаемый Аноним!
Благодарим Вас за оставленный отзыв, Ваше мнение очень важно для нас. Не могли бы Вы развернуть Ваш отзыв и отправить его нам на почту feedback@transitcard для более полного анализа. Также, просим Вас прислать ответы на следующие вопросы:
1)Какие именно тренинги показались Вам скучными?
2)Какого рода конфликт у Вас возник непосредственно во время работы в Петрол Плюс Регион?
Мы обязательно учтем Ваше мнение!
Ждем Ваши пожелания и критику: [email protected]
Мы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу [email protected]. Мы обязательно учтем ваши пожелания!
Рыба к сожалению гниет с головы, но я напомню-работайте и занимаййтесь своей работой и все будет ок.
Если Вы пойдете в коммерческий отдел и будете работать то сможете зарабатывать по 300 000 рублей премиальных.
Это факт причем это не единая зарплата в год, а таких месяцев может быть несколько.
Я такую не видала- но уверена что опыт моих коллег доказывает что это возможно.
Условия далеко не шоколад, карты не идеальны и продаывать не так просто, но есть виды деятельности, где продавать еще тяжелее.
Для того чтобы зарабатывать нормально ( и по нормальному это можно только в коммерческом отделе) нужно ребята пахать.пахать.пахать.пахать))))
Много звонков-много отказов-много договоров и много денег. Только упертые добиваются успеха-сидя порой дома и забивая разные контакты, названия компаний записанных наувиденных проезжающих машинах))Поверьте это станет болезнью)
Зачастую, компания обучает и тратит время на работников с низким уровнем образования, сталкиваясь с высоким уровнем юношеского максимализма, свойственного подросткам.
Здравствуйте,дорогие коллеги!
Прочитав случайно ,мягко говоря, нелестных отзывов, я не могу остаться равнодушной.
В компании я проработала более года и считаю, что лодырям, которые не хотят работать, конечно, работать и учиться ориентироваться в принципах построения продаж необходимо в других компаниях.
Петрол достаточно претенциозен к результатам работы и ставит высокие, но достижимые планки задач, зависящие от мастерства менеджера по продажам, иными словами профпригодности.
только некоторые правила продаж и отладив навыки переговоров, я получила колоссальный опыт, которым не могут похвастаться те, кто не удостоился чести поработать в компании и научиться всему тому, что позволяет быть хорошим менеджером.
Коллектив компании отличный и возможностей для развития масса! В компании дружа с каждым, кто хочет дружить!
Поэтому, если вы открытый, позитивный, настроенный на общение и прогрессивное развитие человек, то Вам в Компанию!
Я люблю Петрол Плюс Регион, обязана ему всем.
С данным опытом работы двери всех крупных компаний открыты для Вас!
Показать полностью
плохо тем, кто не может или не хочет работать!
Велликолепная компания!!!!!! Отличный, дружный и сплоченный коллектив!!!!! постоянные тренинги и выезды с компанией, веселые корпоративы!!!!
З/п растет соответственно росту человека в компании. На самом деле школа жизни, но с самой лучшей стороны, т.к. компания работает на основах лояльности партнеров, и работают менеджеры, строя доверительные, дружественные отношения с партнерами, клиентами и поставщиками!!!!
Скучать на рабочем месте, просто нет времени, т.к. рынок топлива очень не стабилен, и постоянные перемены держат в тонусе!
Руководство: такого подхода и взаимоуважения , как в Петрол Плюс Регионе наверное нет ни в одной компании!!!!
Рыба к сожалению гниет с головы, но я напомню-работайте и занимаййтесь своей работой и все будет ок.
Если Вы пойдете в коммерческий отдел и будете работать то сможете зарабатывать по 300 000 рублей премиальных.
Это факт причем это не единая зарплата в год, а таких месяцев может быть несколько.
Я такую не видала- но уверена что опыт моих коллег доказывает что это возможно.
Условия далеко не шоколад, карты не идеальны и продаывать не так просто, но есть виды деятельности, где продавать еще тяжелее.
Для того чтобы зарабатывать нормально ( и по нормальному это можно только в коммерческом отделе) нужно ребята пахать.пахать.пахать.пахать))))
Много звонков-много отказов-много договоров и много денег. Только упертые добиваются успеха-сидя порой дома и забивая разные контакты, названия компаний записанных наувиденных проезжающих машинах))Поверьте это станет болезнью)
Ждем Ваши пожелания и критику: [email protected]
Здравствуйте, уважаемый Аноним!
Благодарим Вас за оставленный отзыв, Ваше мнение очень важно для нас. Не могли бы Вы развернуть Ваш отзыв и отправить его нам на почту feedback@transitcard для более полного анализа. Также, просим Вас прислать ответы на следующие вопросы:
1)Какие именно тренинги показались Вам скучными?
2)Какого рода конфликт у Вас возник непосредственно во время работы в Петрол Плюс Регион?
Мы обязательно учтем Ваше мнение!
Ждем Ваши пожелания и критику: [email protected]
Мы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу [email protected]. Мы обязательно учтем ваши пожелания!
График 5/2
По работе на выходных скучаю
Очень крутанулся корпоративная культура❣️
Фудкарта, которая упрощает жизнь и экономит деньги.
Волейбол, футбол, крутые конкурсы и призы.
Мне очень посчастливилось, что я оказалась в этой компании✅
Очень дружный коллектив
Очень достойная зп для Брянска
Но зп зависит от вас, поэтому если хотите ничего не делать и иметь хороший доход - это не сюда
процессинг!
самая положительная сторона этой компании заключается в том, что больше не возможно прочесть отрицательные отзывы написанные ранее!!
А теперь о М
Всем привет!
Положительных сторон у этой компании не мало :)
Первое, что меня порадовало это "тест драйв". Довольно удобная
нет
Уважаемые, обиженные жизнью, люди!
То нервы у Вас не выдерживают, то в руководители не переводят, то лизать что-то надо, затюкали Вас совсем. Жалко мне Вас, очень.
В жизни тяжело Вам будет. Ни к чему не приспособлены, ждете, что за Вас работать будут, привыкли штаны просиживать и ничего не делать.
Компания тут не причем и коллектив хороший. Чем больше компания, тем больше таких отзывов.
Вы как моськи, тявкаете себе из укромного места... Дальше продолжать смысла нет, все с Вами ясно.
Будте добрее и воспринимайте все происходящие в жизни как опыт и проживайте его достойно, не опускаясь до такой мерзости.
Всем спасибо!
плохо тем, кто не может или не хочет работать!
Велликолепная компания!!!!!! Отличный, дружный и сплоченный коллектив!!!!! постоянные тренинги и выезды с компанией, веселые корпоративы!!!!
З/п растет соответственно росту человека в компании. На самом деле школа жизни, но с самой лучшей стороны, т.к. компания работает на основах лояльности партнеров, и работают менеджеры, строя доверительные, дружественные отношения с партнерами, клиентами и поставщиками!!!!
Скучать на рабочем месте, просто нет времени, т.к. рынок топлива очень не стабилен, и постоянные перемены держат в тонусе!
Руководство: такого подхода и взаимоуважения , как в Петрол Плюс Регионе наверное нет ни в одной компании!!!!
Не указаны
оплата питания, проезда и чего-то там еще все это ок, а вот как насчет медстраховки в настоящее время, сложный вопрос, на который не могут никто ответить!
29 ноя | Пятница
Комплектовщик
29 ноя | Пятница
Аноним
Отсутствие формата удаленной работы
Оформление по ТК РФ
Своевременная выплата заработной платы
Достойная зарплата
Стабильный график, без переработок
Удобное расположение офиса (для меня)
28 ноя | Четверг
Аноним