Добавить отзыв Найти отзыв

Петрол Плюс Регион, процессинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Топливные карты

8-800-555-52-00 (бесплатная единая справочная), (495) 280-01-22, (495) 280-01-10
Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Петрол Плюс Регион, процессинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не указаны
оплата питания, проезда и чего-то там еще все это ок, а вот как насчет медстраховки в настоящее время, сложный вопрос, на который не могут никто ответить!
нет
Работаю в компании Петрол Плюс давно, и меня всё устраивает. Покажите мне хоть одну компанию, где все идеально. Люди у которых не получилось просто сидеть на стуле и не справляясь со своими обязаностями получать оклад и пишут такие отзывы. И о компании складывается такое впечатление как раз из-за тахих сотрудников, которые косячат с клиентами, а за ними нужно потом расхлёбывать. На данный момент наша компания делает очень много, для того, чтобы сотрудникам создать хорошие условия для труда. Вот, напримерпересматривают регламенты работы, Руководители многие сменились. Сейчас проводятся тренинги и обучения, которые повышают квалификацию сотрудников. Для того, чтобы наш коллектив становился более сплоченным, проводятся корпоративные мероприятия . Что меня особенно радует.
Не указаны
ннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннн
Далековато мне было ездить) Но это 0,00000001% неудобств)
Внесу свои 5 копеек. Начал работать в этой компании почти 5 лет назад. Была она на тот момент совсем небольшой по составу. Всего около 10-15 человек. В те времена, обстановка внутри компании была очень душевная. Все друг друга знали не только в лицо, но и по характеру. Празднования всевозможных событий, а-ля дней рождения и других богоугодных праздников, не носили тот нынешний официоз и были не настолько убоги, как ныне. Росли обороты компании, росла и Она. Приходили и уходили люди (некоторые отчеты оных вы можете прочесть выше, но об этом позже). Вместе с тем душевность сменяла субординация. Количество начальников росло. Однажны произошло то, что навсегда поменяло компанию. Компания была продана другой структуре (тут мы умолчим какой и зачем). Рядовой работник не заметил изменений сразу. А они начались. Начался корпоративный Холокост. Нет не сразу, постепенно. Полный контроль, друзья, за жизнедейтельностью сотрудника, во время его трудового дня. Тут-то и наступил, для меня тот момент, когда уже жажда свободы взяла верх над жаждой денег. Собственно говоря, не буду кривить душой, я уже давно собирался заняться своим делом. Последние 2 года оставался исключительно из-за (на тот момент ген.Директора) Кумка Сергея Игоривича. Очень душевный человек! Который бывает очень жесткий. Человек, который на все 100% отдан своему делу! Респект ему! Резюме: чем меньше компания, тем больше свободы. Конечно это для тех кто ее ценит больше денег. Теперь про высказывания предыдущих ораторов. Многие из этих людей и 3х месяцев не проработали в ППР. На 90% это голос обиды! Некоторое и вовсе выяснения личных отношений. Ни одного человека, который проработал в ППР долгое время и которого бы я знал - здесь не отписалось отрицательно! Всегда существуют межличностные разногласия между начальником и подчиненным. И у меня они были. Всегда существуют варианты. А все кто опускается до личных оскорблений — неудачники. Могу сказать однозначно - ППР честная компания. Тут точка.
О черт! Мне покупают стикеры любой формы и любого цвета! Что я ещё могу желать? Честно говоря, я не совсем уверена, что это не подстава, ибо в ППРе существуют просто ВСЕ условия для того, чтобы быть довольной (а разве так бывает?) а)кормят бесплатными обедами (и завтраками!) б) оплачивают проезд в) оплачивают ДМС и фитнес г) оплачивают все, чего мне не хватает на рабочем месте, начиная от канцтоваров в любом необходимом количестве, и заканчивая увлажнителями воздуха и кожаными креслами д) о коллективе вообще молчу - такой толпы позитивно настроенных пипл, пожалуй, нигде нет! е) корпоративные мероприятия реально радуют ж) менеджеры по персоналу у нас замечательные, и то, что они улыбаться умеют - что в этом плохого? советую гражданке виардо учиться на примере, а не злобно опускать "контору" за глаза з) у нас, наверное, самые инициативный генеральный директор в мире, я уже молчу о том, что он каждый день проходит по отделам и здоровается со всеми и) о, а ещё мне купили гидрокостюм! (вот тут я уже шучу, разумеется) к) ещё очень большой ПЛЮС: компания оплачивает нам любые тренинги, которые хотелось бы посетить, семинары и курсы.. недавно 22 человека закончили курсы "Основ бухгалтерского учета и налогообложения" - все 22 дипломчика висят на ресепшне. жаль только кройку и шитье и кулинарные курсы мне вряд ли оплатят)))
Пока не увидела.
Очень много коментов по данной компании в основном негативные. Уважаемые чернопиарщики и тролли - люди не идиоты и Вашим коментам никто уже давно не верит т.к. они противоречат элементарной логике !!! Такое ощущение, что компания притягивает дибилойдов, а скорее всего и в этом я уверен на 99.9%, что это черный пиар конкурентов тк реально в России нет конкурентов данной компании т.к. это мировой лидер и лидер в России. По существу. Многие пишут и в основном, что их обманывают по ЗП - это как так можно спросить ? Компания белая и в трудовом договоре прописывается сумма ЗП, если она не совпадает с той которую хотите зарабатывать, то не подписывайте договор !!! вот и все. Так же очень много отзывов про не исполнение компанией своих обещаний - как так ? Еще раз компания белая соответственно, все что прописано в документах, а основной документ это трудовой договор, компания на 100% выполняет. И это уже ваши проблемы, что Вы подписываете то, что Вам потом не нравится. Закон для всех един, а верить словам, и обещаниям - ну тогда Вы просто ЛОХИ !! ЛОХ - это судьба ! Тоже самое касается мотивации и премии, к трудовому договору должно быть доп. соглашение где прописана мотивация, если его нет и Вы надеетесь, что Вам будет выплачена премия - Вы ЛОХ !!! 90% тут отзывов нытье неудачников и ЛОХОВ ! которые сами и рады обмануться ! Все очень просто, если Вас что то не устраивает в прописанных условиях в трудовом договоре, в доп. соглашениях и т.д. в документах которые Вы подписываете при трудоустройстве в данную белую компанию, то не устраивайтесь !!! Так же есть очень смешные комменты по поводу продажи не нужных услуг и обмана клиентов - очень веселят меня данные идиоты ! Люди из себя строят прорицателей и экстрасенсов, что считают что что то не нужно им и значит не нужно всем остальным - Вы пожизненные неудачники ! Любой бизнес и рыночная экономика - это принципе и является обманом и ложью. Бабуля торгуя семечками обманывает (впаривает) свои семки дабы заработать, точно так же как и майкросовт продает, точно так же как и аппл (впаривает) обманывает. Т.ч. продажа и обман это синонимы и весь мир обманывает (впаривает), а Вы тут такие честные - ха-ха-ха !!!
Далековато мне было ездить) Но это 0,00000001% неудобств)
Внесу свои 5 копеек. Начал работать в этой компании почти 5 лет назад. Была она на тот момент совсем небольшой по составу. Всего около 10-15 человек. В те времена, обстановка внутри компании была очень душевная. Все друг друга знали не только в лицо, но и по характеру. Празднования всевозможных событий, а-ля дней рождения и других богоугодных праздников, не носили тот нынешний официоз и были не настолько убоги, как ныне. Росли обороты компании, росла и Она. Приходили и уходили люди (некоторые отчеты оных вы можете прочесть выше, но об этом позже). Вместе с тем душевность сменяла субординация. Количество начальников росло. Однажны произошло то, что навсегда поменяло компанию. Компания была продана другой структуре (тут мы умолчим какой и зачем). Рядовой работник не заметил изменений сразу. А они начались. Начался корпоративный Холокост. Нет не сразу, постепенно. Полный контроль, друзья, за жизнедейтельностью сотрудника, во время его трудового дня. Тут-то и наступил, для меня тот момент, когда уже жажда свободы взяла верх над жаждой денег. Собственно говоря, не буду кривить душой, я уже давно собирался заняться своим делом. Последние 2 года оставался исключительно из-за (на тот момент ген.Директора) Кумка Сергея Игоривича. Очень душевный человек! Который бывает очень жесткий. Человек, который на все 100% отдан своему делу! Респект ему! Резюме: чем меньше компания, тем больше свободы. Конечно это для тех кто ее ценит больше денег. Теперь про высказывания предыдущих ораторов. Многие из этих людей и 3х месяцев не проработали в ППР. На 90% это голос обиды! Некоторое и вовсе выяснения личных отношений. Ни одного человека, который проработал в ППР долгое время и которого бы я знал - здесь не отписалось отрицательно! Всегда существуют межличностные разногласия между начальником и подчиненным. И у меня они были. Всегда существуют варианты. А все кто опускается до личных оскорблений — неудачники. Могу сказать однозначно - ППР честная компания. Тут точка. Показать полностью
НЕТ!!!
Вот и пришло время оставить свой отзыв о компании "Петрол Плюс Регион"- давно хотела. Начну с того что в компании я не совсем долго- около полугода, за это время уже сложилось общее впечатление о компании. Итак : С з/п проблем нет! Все вовремя и точно до копейки. Коллектив самый лучший - все друг другу готовы помочь,подсказать,пошутить,погулять и многое другое (есть с чем сравнивать уж поверте)! Руководство ну уж очень лояльное, всегда идут на встречу - ели нужно куда отпроситься по своим делам -не проблема!!!Кормят бесплатно - кому не нравится носите с собой в компании есть кухня!!! Кстати о кухне - чай,кофе,молоко,сахар в неограниченном количестве на протяжении всего рабочего дня! Если Вы коммуникабельный человек, то все сотрудники пойдут Вам на встречу при разрешении Вашей проблемы.Тем кому далеко, грязно топать до офиса - одумайтесь что Вы говорите! Во первых, в Москве всегда чисто в плане тротуара, ну а если дождь или снег то извините Вы В России (климат)!!!!!!!!! Праздники, корпоративы все за счет компании!Рабочее место отличное - все чисто и удобно! А теперь по обязанностям - дорогие ленивцы, Петрол не для Вас, да загруженность 100% , но лично мне интересней работать когда день просто пролетает - а не сидишь и плюешь в потолок (хуже не куда)Обучение - интересное, разносторонее - как личностное так и проффесиональное! Тех кому помахали рукой - значит Вы просто не подходите , набирайтесь опыта и пробуйте снова - у вас все получиться!Опыт в компании сильный.Рост есть . ДМС и фитнесс после года работы! Первый отпуск как у Всех по ТК, но можно по согласованию с руководством уйти раньше. Вообщем говорю за себя - для больше плюсов чем минусов. Кстати, когда шла в эту компанию уже работать читала здесь отзывы - но рискнула и осталась довольна своим решением! Спасибо Петрол за интересную работу и самый дружный коллектив!!! Если кому то важно будет пообщаться по работе в данной компании, пиши - контакты скину!
Пока не увидела.
Очень много коментов по данной компании в основном негативные. Уважаемые чернопиарщики и тролли - люди не идиоты и Вашим коментам никто уже давно не верит т.к. они противоречат элементарной логике !!! Такое ощущение, что компания притягивает дибилойдов, а скорее всего и в этом я уверен на 99.9%, что это черный пиар конкурентов тк реально в России нет конкурентов данной компании т.к. это мировой лидер и лидер в России. По существу. Многие пишут и в основном, что их обманывают по ЗП - это как так можно спросить ? Компания белая и в трудовом договоре прописывается сумма ЗП, если она не совпадает с той которую хотите зарабатывать, то не подписывайте договор !!! вот и все. Так же очень много отзывов про не исполнение компанией своих обещаний - как так ? Еще раз компания белая соответственно, все что прописано в документах, а основной документ это трудовой договор, компания на 100% выполняет. И это уже ваши проблемы, что Вы подписываете то, что Вам потом не нравится. Закон для всех един, а верить словам, и обещаниям - ну тогда Вы просто ЛОХИ !! ЛОХ - это судьба ! Тоже самое касается мотивации и премии, к трудовому договору должно быть доп. соглашение где прописана мотивация, если его нет и Вы надеетесь, что Вам будет выплачена премия - Вы ЛОХ !!! 90% тут отзывов нытье неудачников и ЛОХОВ ! которые сами и рады обмануться ! Все очень просто, если Вас что то не устраивает в прописанных условиях в трудовом договоре, в доп. соглашениях и т.д. в документах которые Вы подписываете при трудоустройстве в данную белую компанию, то не устраивайтесь !!! Так же есть очень смешные комменты по поводу продажи не нужных услуг и обмана клиентов - очень веселят меня данные идиоты ! Люди из себя строят прорицателей и экстрасенсов, что считают что что то не нужно им и значит не нужно всем остальным - Вы пожизненные неудачники ! Любой бизнес и рыночная экономика - это принципе и является обманом и ложью. Бабуля торгуя семечками обманывает (впаривает) свои семки дабы заработать, точно так же как и майкросовт продает, точно так же как и аппл (впаривает) обманывает. Т.ч. продажа и обман это синонимы и весь мир обманывает (впаривает), а Вы тут такие честные - ха-ха-ха !!! Показать полностью
Не указаны
О черт! Мне покупают стикеры любой формы и любого цвета! Что я ещё могу желать? Честно говоря, я не совсем уверена, что это не подстава, ибо в ППРе существуют просто ВСЕ условия для того, чтобы быть довольной (а разве так бывает?) а)кормят бесплатными обедами (и завтраками!) б) оплачивают проезд в) оплачивают ДМС и фитнес г) оплачивают все, чего мне не хватает на рабочем месте, начиная от канцтоваров в любом необходимом количестве, и заканчивая увлажнителями воздуха и кожаными креслами д) о коллективе вообще молчу - такой толпы позитивно настроенных пипл, пожалуй, нигде нет! е) корпоративные мероприятия реально радуют ж) менеджеры по персоналу у нас замечательные, и то, что они улыбаться умеют - что в этом плохого? советую гражданке виардо учиться на примере, а не злобно опускать "контору" за глаза з) у нас, наверное, самые инициативный генеральный директор в мире, я уже молчу о том, что он каждый день проходит по отделам и здоровается со всеми и) о, а ещё мне купили гидрокостюм! (вот тут я уже шучу, разумеется) к) ещё очень большой ПЛЮС: компания оплачивает нам любые тренинги, которые хотелось бы посетить, семинары и курсы.. недавно 22 человека закончили курсы "Основ бухгалтерского учета и налогообложения" - все 22 дипломчика висят на ресепшне. жаль только кройку и шитье и кулинарные курсы мне вряд ли оплатят))) Показать полностью
нет
Уважаемые, обиженные жизнью, люди! То нервы у Вас не выдерживают, то в руководители не переводят, то лизать что-то надо, затюкали Вас совсем. Жалко мне Вас, очень. В жизни тяжело Вам будет. Ни к чему не приспособлены, ждете, что за Вас работать будут, привыкли штаны просиживать и ничего не делать. Компания тут не причем и коллектив хороший. Чем больше компания, тем больше таких отзывов. Вы как моськи, тявкаете себе из укромного места... Дальше продолжать смысла нет, все с Вами ясно. Будте добрее и воспринимайте все происходящие в жизни как опыт и проживайте его достойно, не опускаясь до такой мерзости. Всем спасибо!
нет
Работаю в компании Петрол Плюс давно, и меня всё устраивает. Покажите мне хоть одну компанию, где все идеально. Люди у которых не получилось просто сидеть на стуле и не справляясь со своими обязаностями получать оклад и пишут такие отзывы. И о компании складывается такое впечатление как раз из-за тахих сотрудников, которые косячат с клиентами, а за ними нужно потом расхлёбывать. На данный момент наша компания делает очень много, для того, чтобы сотрудникам создать хорошие условия для труда. Вот, напримерпересматривают регламенты работы, Руководители многие сменились. Сейчас проводятся тренинги и обучения, которые повышают квалификацию сотрудников. Для того, чтобы наш коллектив становился более сплоченным, проводятся корпоративные мероприятия . Что меня особенно радует.
28 ноя | Четверг
Матвей
У нас было время, когда столкнулись с недобором кадров. Пришлось втроем работать за четверых. Доплачивали конечно, но это была жесть…..