Подружка, сеть магазинов парфюмерии и косметики — отзывы сотрудников о работе в компании

Записалась на собеседование в офис на Автозаводскую. Рассказывали все красочно и з/п 32 тысячи, и полный соц пакет, и график работы на выбор и 2/2, и 5/2 по 6 и чего только у них нет. Далее прошла беседу и мне говорят ,что позже со мной свяжутся и дадут номер управляющей магазина. В этот вечер я позвонила ей, ее зовут Елена Геннадьевна, магазин находится по адресу метро Люблино, 40 лет октября. Прихожу я туда,со мной поздоровалась девушка,которая выглядела мягко говоря не очень, растрёпанные волосы, синяки под глазами,ноль косметики. Я извиняюсь за переход на личности,но этот момент советую вам запомнить. Так вот. Начинаю беседовать с этой Еленой на счёт работы,она задаёт стандартный вопросы и один из них "почему именно подружка" на что я ответила,что люблю косметику и средства для ухода. И тут мне ответ с таким пафосом "да? Я вот не вижу,что вы любите косметику,на вас ее нет, мы тут лицом торгуем,а по вам не скажешь". И тут я была в шоке. Да, на мне не было вызывающего макияжа, он был выполнен в спокойных тонах,тушь была, выделены брови, замаскированны неровности и естественно были тени, а так же нормальная укладка. И тут мы вспоминаем,что меня встретила девушка с предсмертным видом. Это вообще как понимать!? Потом мне сказали,что графика 2/2 нет,хотя по телефону она именно про него и говорила, есть график ненормированный,то есть без выходных могу работать и при окладе 16тысяч. Далее весь наш разговор основывался на пафосе. Надеюсь,что руководство читает отзывы,так как остаётся открытым один вопрос. Кто из вас врет? Показать полностью

Это не работа, это каторжный и неблагодарный труд!!! Стоять 13 часов на ногах за 12000 Уволиться тоже никто не даёт пока в офис не съездишь Взял больничный врагом народа стал! Не приходите туда, лично я очень пожалела , Здоровье только убила Работала за бесплатно

Я редко пишу отзывы, но тут возмутило. Зарплата в описании вакснсии - от 34000. Написано, что принимают без опыта работы, график 5/2, 2/2. НО! Это неправда! Да, до вычета ндфл и это средняя зарплата, в вакансии так и написано. Но на деле премия явление редкое и выходит 24000. Ээээ... что??? Спросила о графике работы. Ответ прекрасен. «График я ставлю сама, у нас работают студенты, подстраиваю под них. Может быть 3-4 дня рабочих, или иначе.» эээ... что? Ну, тогда точно пишите описание! Не 34, а 24, нет никакого графика!

Добрый день. Пишу снова свой отзыв об этой компании!!!! Так как негативные отзывы периодически удаляют. А я хочу, чтобы люди знали правду!!!!!! Когда я первый раз пришла в эту компанию на собеседование, меня поразило, что человек 50 сидело на увольнение и столько же примерно на собеседование. На тот момент я очень нуждалась в работе и, решила не обращать на этот факт внимание. Прошла собеседование на должность товароведа. Работать предстояло в новом, еще не открывшемся магазине. Сначала прошла стажировку в других магазинах, а дальше был ад!!!! Сначала я и несколько продавцов первые несколько дней убирали магазин от строительного мусора. Дальше, когда сделали витрины, начал поступать товар. Я и менеджер принимали этот товар целую неделю без выходных с 9 до 22 часов, даже в туалет не было возможности выскочить,так как одна машина шла в след за другой!!! А знаете кто таскал эти тяжелые коробки со стиральным порошком по 60 кг????? Конечно же персонал магазина-девушки!!! А зачем нам грузчики!!!! Когда наконец открылся магазин все работали с жуткими переработками, так как персонала постоянно не хватало, обед максимум-15 мин . И работает магазин "Подружка" как бордель-до последнего клиента. Т.е. в принципе магазин работает до 9, а открыт он может быть до 9:30 и позже. А после того, как все-таки закроете магазин вы превращаетесь в поломойку и моете пол. А то, что люди пишут про акции и про переоценку товара -это чистейшая правда. В один день могут поменяться ценники на 60% товара+смена мерчендайзига в это же день. А если вдруг не успели и случайно нагрянула проверка, вас штрафуют -как менеджера так и весь персонал. В результате зп у продавцов в мес не превышала 13 тыс руб. А на покрытие недостачи у компании установлена одна и таже сумма-15 тыс руб, независимо от оборота магазина!!!!! Уложиться в эту сумму очень сложно!!! Так как защитки, которые есть на товаре ничего не стоит отклеить+торговая площадь магазина очень большая и персонала недостаточно, чтобы можно было обеспечить сохранность товара. Есть конечно камеры видеонаблюдения, пульт которых расположен только на кассе и за которыми якобы должен наблюдать кассир. Но он физически не может этого сделать-так как кассир обязан рассказывать про акции каждому клиенту!!!!! Ворота тоже периодически не работают-выноси что хочешь!!!! Охранника нет. За инвентаризацию с человека получается где-то по 2 тыс. руб. Плюс помимо того, что вы вдалбливаете покупателям различные акции, у магазина есть план оборота магазина за день и за месяц+ план среднего чека за день и за месяц. Оборот магазина-это ладно еще, а вот средний чек составляет где-то 500 руб. Т.е. каждому покупателю вы должны впихнуть товара на 500 руб, т.е. один купил на 50 руб и для того, чтобы выполнить план, второй покупатель должен купить на 950 руб. А вы представляете себе толпу студентов, которые решили купить по одному карандашу для глаз за 20 руб!!!! Какой там план-издевательство!!!!! И за это вычитают 1000 руб. За поимку вора компания якобы платит премию. Менеджер и товаровед магазина "Коньково" поймали вора, вы думаете им что-нибудь заплатили???????????!!!!!!!!!!!!!! Наконец я решила уволиться, сначала меня упрашивали остаться, потом начали угрожать, что не выплатят зп. Все-таки я добралась до офиса. Там я встретила девушку-старшего продавца -кассира, которая тоже увольнялась. У нее была след история: когда она возвращалась домой на нее напали с целью ограбления и нанесли 6 ножевых ранений-так она оказалась на больничном!!! Когда она вышла на работу в магазин, то ей в грубой форме заявили, либо она переходит в должность простого продавца либо ее увольняют. За больничный за мес-ей заплатили 4 тыс руб. Также менеджер меня хотела заставить скрывать тот товар, который забывали поставщики, чтобы покрывать недостачи в магазине за их счет, но я не захотела в этом учавствовать!!!!!!! Могу еще много чего рассказать, но я думаю нормальному человеку и так все понятно. Решать Вам-работать в этой компании или нет.

работа адская.народ бежит. г-н Тамурка неужели вам все равно что твориться у вас в компании.Кстати Очень много ушло в Бьюти маркет(весь штат из подружки почти уже) к Кукушкину.Хотя будет все тоже самое.Красиво пишет. бла-бла .а на самом деле все те же условия.

К.М., Е.С., П. и т.п. Морально бедны! Ни капли совести и моральных принципов! За постоянные кражи в магазине - штраф сотрудникам, за то что не уследили! Хотя элементарного охранника и нормальный антикражных рамок поставить не могут - как нам объяснили в СВК - много денег стоит. Конечно много, с нас-то тянуть куда приятней. А Зарплата - черная! Налоговая плачет по этой шарашке. Да, кстати. Меня хотели уволить по статье 161 УК РФ, за то что покупательница оставила свой подарок на кассе, я его взяла. Стоимость подарка 0.01 руб. Я была на 1-м месяце беременности, принесла им справку, мол, не можете меня уволить вообще и никак. Нервничала, переживала, плакала. На что услышала, чтобы я писала ПСЖ. Я отказалась, вобщем разрулили ситуацию, мне оставили место работы. Через час у меня открылось кровотечение-врач-угроза выкидыша-скорая-капельница-уколы... пытались сохранить... через три дня выкидыш... Из-за нервов на работе... Я разбитая, вообще никакая, прихожу в офис с мужем (Он мне сказал увольняться от греха подальше), объясняю ситуацию, что из-за нашего последнего разговора я потеряла ребенка. На что мне сказали: "Ну раз так, то мы тебя по статье и уволим" ООООО, как я тогда начала орать на них, муж им судиться предложил и т.п., вобщем опять нервы и стресс.... уволили по соглашению сторонон. Показать полностью

Итак, начну свой рассказ о том, почему не стоит идти работать в подружку. Я студентка заочница и выбирала работу, чтобы совмещать с учёбой и вот мне пришло приглашение на собеседование в подружку. Я поехала в центральный офис тц Омега плаза. При входе в офис мне сразу дали анкету для заполнения, после заполнения, нас всех (соискателей) собрали в одну комнату и показали презентацию компании. Потом поочередно с каждым проводили собеседование в отдельной комнатке с незакрытыми дверями!!! То есть те, кто был снаружи слышали весь разговор!!! Девушка, проводившая собеседование тупо улыбалась и говорила, что их компания это самое лучшее, что случилась в вашей жизни, что зп высокая и прочее. Ну, сказали, что позвонят, когда узнают в какой магазин нужен сотрудник. На след. день мне позвонили и предложили 2 вакансии, я выбрала ту, что поближе ко мне и поехала на ещё одно собеседование уже с управляющим магазином. На собеседование управляющая задавала максимально тупые вопросы от того кто мои родители, сколько они зарабатывают до почему вы не замужем, хотите ли детей и т.д. После собеседования она сказала, что я ей подхожу и сказала ехать на оформление. Ну я оформилась и вот наступил мой первый день работы и тут все и началось. В первый день работали только я, спк, товаровед и управляющая. Насчёт коллектива могу сказать только одно, это сплошной кошмар. У нас в коллективе было 2 спк, потом одна при мне уволилась, 4 пк (я график 5/2 работала неполный рабочий день, так как впервые в жизни устраивалась на работу пока хотела неполный, в потом думала перевестись на полный, 2 пк работали полный день, 1 пк работала только в выходные дни, товаровед и управляющая. И из всего коллектива ко мне хорошо относились только управляющая и одна спк (которая при мне ушла) остальные девочки смотрели на меня словно я враг номер один. Ну вернёмся к моему первому рабочему дню. На кассе меня обучала СПК (та самая которая ко мне относилась хорошо). Но обучения это ещё громко сказано. Она мне всего пару раз показала как работать на кассе и на этом всё, типа дальше сама работай как запомнила, а у меня дела есть. Ну и начались у меня трудовые каторжные будни и я поняла, какую ошибку я совершила, когда пошла сюда работать. Ты здесь за всех!!! Ты должна стоять на кассе, консультировать покупателей (бывают и неадекватные), мыть стеллажи, протирать ценникодержатели, следить, чтоб не воровали, мыть полы (да да, в этой компании нет уборщиц) втюхивать людям постоянную ерунду, которая им совершенно не нужна и ещё проходить тайника и мерчандайзинг. А про мерча вообще отдельная тема, кто это придумал, вообще шизанутые на голову. Приходит тётя и фоткает стеллажи. И обязательно надо, чтобы был первый ряд и ценники на всех товарах. Я, когда приходил мерч носилась по залу и разорвалась между первой линией, кассой и покупателями. И если не проходили тайника или мерча, но премии не видать, ибо это работа коллективная и если один провалился, то провалились все. Вторая спк, которая осталась единственной, после того, как ушла другая это вообще зло во плоти. Она постоянно командовала и причём только мной, с другими девочками, которые давно работали, она так мило беседовала, что аж тошно становилось. Вообщем я ей стразу не понравилась. Перед началом дня, она раздавала всем продавцам цели на день, которые каждый в обязательном порядке должен был продать. И в один день она задержала меня, на целый час, из за того, что я не смогла все продать, а то что у меня график неполный и до 15:00 и то, что я новенькая эту дамочку вообще не волновало. Она вечно страдала какой-то херней. Стоять без дела там нельзя, сразу говорят, мол, что стоишь? Иди консультируй. Обед полчаса, обедаешь в тесной подсобке, прям рядом с туалетом, браво!!! Но что меня больше всего убило, так это то, что медкнижку надо делать за свои деньги!!! Хотя ее обязан оформлять работодатель. Короче, долго я не выдержала и спустя месяц работы уволилась оттуда. Я больше не могла стерпеть это отношение к себе и этот рабский труд. Девочки, подумайте сто раз, прежде чем туда идти, не ведитесь на рассказы на собеседование в офисе, они говорят абсолютную неправду!!! За месяц работы я получила 7700 + ещё аванс 5000. Хотя мне обещали не менее 15-20 тыс. Надеюсь при выборе работы вы сделаете правильный выбор) Показать полностью

С коментариями выше к сожалению полностью соглашусь,помимо положительного отзыва,это видно реально писала девушка из офиса.. А на счёт замечания покупательницы,хочу заметить,что на тренинги отправляют только продавцов-кассиров,менеджеры не в силах ездить на них,у них и без того загруженности хватает... У меня когда я только устроилась в компанию вообще никакого обучения не было,сказали: на этикетках почитаешь,ну а чем-то сама пользуешься.. Ну вот так год и была сама себе тренером. Вот я и не думала даже повышаться в этой компании. Одни нервы,нервы и ещё раз нервы...... Да,магазин выглядит красиво,вежливый персонал и конечно как покупатель может подумать что у этой компании такие проблемы во внутреннем распорядке.. Вот судя по моей работе продавца-кассира,я должна была мало того что отпустить покупателей на кассе,всем всё проговорить(определённые стандарты),проконсультировать,расставить пришедший товар,расставить товар из накопителей,держать в чистоте рабочее место,расставлять и проверять ценники,выслушать каждого покупателя(а все люди разные сами понимаете....),оформлять всевозможные акции,при этом это всё надо сделать в короткий срок(как выше уже было сказано моими бывшими горе-коллегами),делать переоценку,менять планограммы(в день и по нескольку раз,то пришлют одну,потом приходит письмо:извините,мы ошиблись,нужно теперь поставить всё вот так..) идёшь и переставляешь,так при всём при том ещё и за промоутера работай... да-да... на улице дождь-мороз,а тебя принуждают(причём именно принуждают! Территориальный управляющий говорит это менеджеру,а менеджер тебе - продавцу или старшему продавцу),берёшь листовки и идёшь на улицу бегать-раздавать... Боооже.... Так тебе ещё в довесок стажёра дадут на обучение... При всём этом оклады повысили только менеджерам,товароведам и старшим продавцам.. А кассиры сидели на своих 6000... Обидно было конечно.. Вот из чего состоит зп продавца: Оклад: 6000(за 15 смен в месяц по 12 часов(в действительности в табеле указывается 11 часов,но на работу приезжаешь в 8,8:30,уходишь около 22:00 и то если не позже,того сами понимаете 13 часовой день должен быть прописан в табеле,должен... мдее..),+2000 премия за 100% обслуживания тайного покупателя за месяц(ходит 2 раза в месяц),и +7000 при 100% выполненом плане(план,как говорили уже выше реально на много завышается,выполнили вы в декабре его,так на январь его ещё завысят,а сами понимаете что если к примеру в декабре план перед Н.Г выполнить реально,то в январе его перескочить невозможно!) и от определённого процента недоделки плана с вашей ЗП вычитают определённую сумму.. Но так же если план выполните больше 100% так же премия идёт,врать не буду,но это редкость.. Несколько минуток счастья так сказать.Так же если не выполните акции внутресетевые(среди персонала) штрафуют бедного менеджера... Из говна конфетку слепить должна.... А покупателям реально кажется что всё так сладко в магазине и то что эта призентуемая вещь ему реально нужна,не знаю как... но ведётся... это всё отточено(менеджер даёт план каждому сотруднику,не продаж определённое кол-во этого товара,жёсткий выговор,девочке одной даже увольнением грозили). Ну естественно ты стараешься этот товар уже не то что продать,а уже (как не люблю это слово...) впарить изощрёными методами,ой да сама пользовалась,дочке брала,так помогло ну и т.п...... А потом приходит с жалобами :что за фигню вы мне подсунули,больше не приду к вам... Обман... Позор... Так же если выполните план по акции 3000 раньше давали сертификатом в магазин бытовой техники,сейчас к ЗП начисляют этот денежный эквивалент,но на моём годовалом опыте такое чудо было 1 раз.. Штрафуют буквально за всё так же и продавца... Ношение мобильного с собой -5000,разговор на личные темы - 2000 ну и так до можно сказать бесконечности.. Ну это и понятно,мы работать должны,но именно работать,а не пахать как это бывает в сети Подружка. Начальство очень халатно относится ещё например к технике внутри самого магазина,летом сломался единственный работающий кондишн,его так и не починили... год прошёл.. зимой ломалось отопление(при этом персоналу запрещалось покидать рабочее место и мало того работали неделями в этом морозильнике.. отморизили себе всё что могли...(( ) . Ту же элементарную новую форму ждала ждала,так и не дождалась... Ходила в ободранной... Самое простое казалось бы и обязательное.. Уууф.. Сесть на больничный проблематично,начинаются вопли : кто вместо тебя работать будет??!? Так вот некоторые и работают,хотя такое слово тут уже не уместно.. пашут,вот.. Пашут с температурой под 40... И никого не волнует.. Так мало того если умудришься всё же сесть на больничный,его ещё и не оплатят. Да,и такое бывает. Не всегда конечно так с оплатой больничных врать не буду,но бывает. С беременными,так же сказано выше бывшими горе-коллегами дела куда хуже обстоят,либо увольняйся,либо... без либо тут уже.... Так же эта акция "Количество штук в чеке",должны продавать больше,должны и всё тут.. Надо это человеку,не надо... Ты должна и обязанна навязать всеми правдами и не правдами. Подсобки маленькие,очень маленькие.. Товар даже не вмещается,а ещё и персоналу нужно там покушать.. Тот товар который не вмещается в подсобке,его ставят в зал соответственно в коробках(если и верха(накопители)забиты,а они забиты всегда,а за коробки в зале так же штрафы,ну не волнует начальство что маленькая подсобка,не их забота.. Так же да,для меня было шоком что нет охраны... о_0 Недостачи крупные,компания даёт процент на покрытие товара в инвентаризацию от выполненого вами плана за месяц.. Но этих денег не всегда хватает на покрытие.. Пока ты выставляешь товар и консультируешь покупателей,второй человек бегает по улице с раздачей листовок,остальной персонал так же занят тем же самым,работы море, выносят товар... Ворота эти "антикражные" одно название от них,компания не выделяет деньги на их починку,срабатывают на всё:на деньги,ключи,мобильные.. Со стороны покупателя понять можно,скажешь ему :выложите мобильный,ключи,деньги,все свои заначки так сказать... Он тебя посылает далеко и надолго... Кто-то так проносит товар,ну а честные покупатели либо больше не зайдут,либо следующий раз покупатель придёт агрессивный в данный магазин.. Девушки воров получается отлавливать должны,да там даже бывало что и в наглую,хоп зашёл,взял что ему надо-не надо и быстро выбежал,дело 10 секунд,бежать опасно сами понимаете,но бывало и такое.. Хорошо что целы все. Просто обвинят потом что в носу ковыряете ,а не работаете вот и проглядели.. Вот и рискуешь жизнью.. Целый день как вы уже поняли на ногах... на нервах,на нереальных нервах.... Такое ощущение что писать про недостатки компании можно вечно... Это при всё при том что тот магазин в котором я работала был одним из достаточно лидирующих по сети на тот момент,я боюсь представить что же было и есть в других... Коллектив сменился... Не выдержали мы.. Я продержалась около года,просто работа необходима была. Сейчас вспоминаю как страшный сон.. Текучка кадров большая... При мне случай был в центральном офисе,девушка отстажировавшись неделю товароведом,не вытерпела больше и уволилась,при этом ей говорили что стажировка оплачивается,она просидела в офисе 4 часов,её отфутболивали,то подойди к той,то к той,а та ей в ответ : это вообще не ко мне с этим вопросом.. В итоге после 4 часов мучений ей сказали что не оплачивается стажировка.. Вот так... Я думаю он не единственная в своём тогдашнем горе... Много примеров.. Ну вот поделилась и я своим горьким опытом в таком "розовом" и "прекрасном" мире сети магазинов Табер Трейд "Подружка".. И позволила взглянуть на этот мир мигом и вам,сняв эти розовые очки... Решать конечно самому что и как,делать выводы так же..

Самый большой недостаток ,так это руководство компании, как говориться рыба гниет с головы. Все делается из под тешка. Кто хорошо "лижет" тот в подружке и работает. Остальные будут посланы. В бухгалтерии коллектив "лучше некуда", сплетни вокруг этих змей только и кишат. Сидя спиной друг к другу обольют с ног до головы, а повернёшься улыбка сияет. Карьерный рост-видимо здесь такого и не знают. Твой руководитель, сам же тебя потопит, чтоб возможность перейти в другой отдел была минимальной. Лучше взять с улицы, чем дать возможность старым сотрудникам продвинуться. А ещё лучше позвать свой родственичклв. Вообщем девочки, идите мимо. А если умеете так же хорошо прислуживать, как (ФИО)-гл.бух и М.-Руководитель отдела ревизии, то не проходите мимо!

На собеседовании все прекрасно и красиво описывают, что магазины перевыполняют планы и заработная плата(которая напрямую зависит только от этого) у всех сотрудников меньше 25 000 никогда не бывает, и что через 3 месяца сотрудник по желанию идет на повышение. Порадовалась. Но на рабочем месте увидела совсем другую картину, отработав пару месяцев с чудовищными переработками(каждый день с 9 до 21 плюс суббота) получила 23 000, позднее я узнала что переработки вообще не оплачиваются. Так как сотрудников постоянно не хватает рискуешь принимать весь товар сам и выставлять все тоже сам, это надо сделать за один день, так как на следующий день будет такая же огромная поставка, а ставить её физически будет некуда. Позднее моя основная работа ушла на второй план и я начала ещё и консультировать покупателей по товару, позднее выяснилось что я еще и уборщица которая должна мыть полы, туалет и вымывать подсобное помещение на которое ни у кого просто нет времени(естественно это тоже не оплачивается). Вернёмся к выполнению плана и повышению. План сильно завышается, поэтому выполнить его если и удается то примерно(если повезет) до 105%, что означает что к твоей зарплате будет добавлено около 400р. На повышение тебя не отправляют, хотя ты итак выполняешь уже всю работу следующей ступени "карьеры". Никаких тренингов для развития команды продавцов компания не проводит, естественно знания о товаре зачастую минимальны, а уровень обслуживания с "такой базой" должен быть на высоте. Плюс каждый день приходится сталкиваться с идиотизмом в лице офиса и собственного менеджера. Показать полностью

Работал в этой компании не долго.Очень не порядочная компания!!!Ну ооочень. Особенно руководство! Предложение о работе мне сперва показалось очень сладким( очень нужна была работа курьером ), но в ходе работы мнение поменялось на противоположное. К людям относятся как к рабам! Они как-будь то царь и бог, а Вы никто и звать никак. Обманывают с зарплатой! Бухгалтер совсем не знает законов и пытается меня чему-то научить! Вместо одной зарплатной карты мне сделали две, а аванс перечислили на третью,)) т.е. мне пришлось еще и разбираться искать на какую они перечислили мне деньги! Пытались незаконно меня уволить! Когда я пригрозил им судом, прокуратурой и инспекцией по труду, сразу поменялись в лице и вроде ( сквозь зубы)) обошлось все без разбирательств. Законы я знаю все прекрасно и мне пришлось доказывать им свою правоту. Видимо они устали со мной кусаться,т.к. я тыкал носом их в законы и сдались! Ну что это за работа, когда тебя куском говна считают, а ты постоянно нервничаешь из-за этого, а работать нужно,т.к. нужны деньги! Короче, шли бы они со своими подружками подальше!!!!! НИКОМУ НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАЖЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С НИМИ !! Показать полностью

В вакансии было четко прописано :" при графике 2/2 з/п от 34000р". Прихожу на собеседование. Мне озвучивают цифру оклада в 18т.р . Причем я должна быть на рабочем месте за полчаса до работы , и уходить позже после работы. А ещё видимо фирма экономит на уборщицах и охране... И никто это не оплатит. Какие то бонусы за всякие проверки...итого максимум з/п за 2/2 четкий 24-25 тысяч . Если не провалишь тайного покупателя , планограмму , будешь говорить как попугай каждому про акции... Это жесть. Москва...18тыс. Ну люди ж работать хотят! За нормальные деньги хочется работать. Гуд бай,Подружка ... Не сложилось у вас поработать . И никому не советую туда идти.

Работать в "Подружке" - себя не уважать. Рассчитана эта контора на тех, кто не знает ГЗОТ. В графике указано, что работаете вы 11 часов, в реалии 13. Приходить нужно к 9:30(можно и раньше, даже желательно бы))) а почему бы и нет то? За бесплатно попахать то))), уходить не раньше 21:30, даже, если ты всё сделал за 5 минут. А ничего что этот час никто не оплачивает? На каком основании я там должна находиться строго от сих и до сих? Причем, когда я сказала сотрудникам об этом, они стали возражать: "Ты же этот час ешь". Да, ем. И поэтому по ГЗОТ при 12 часовом рабочем дне вы работаете 11 часов, а еще один час это и есть перерыв на обед. Но никак не 13 часов. Поехали дальше. Если работаете вы в отдельностоящем магазине, то есть вы должны и обязаны исключительно там. Выйти купить поесть можно, а вот сам процесс исключительно в магазине. Почему? На каком основании? Где хочу, там и ем. И мне плевать на придурь руководства этой шаражки. Так же в отдельностоящих магазинах вы еще и полы моете. Зачем тратиться на уборщицу, когда можно за бесплатно поиспользовать другой персонал. Разделение труда? Не, не слышали. Персонала категорически не хватает. Вы будете работать за пятерых! Старший смены, товаровед, мерчендайзер, кассир, консультант. И еще, конечно, за уборщицу. И всё это за копейки. Удивительно, что находятся такие девицы, которые работают там по 8 лет! И орут в три горла: "Я люблю свою работу". Вас или больше никуда не берут или вы вообще не в курсе, что такое работа. "Подружка" - это не работа, это батрачество от зари и до зари за зп просто ниже некуда. Все отрицательные отзывы - это чистая правда. Положительные пишут кадровики. Или кто еще. Кстати, о кадровиках. Когда я увольнялась, то подошла к СВОБОДНОМУ столу и спросила можно ли к этой кадровичке сесть. Так эта хабалистая девица заорала на меня: "Нет, нельзя! У меня сотрудник!" Где сотрудник то? Рядом никого не было. Или я должна научиться мысли читать или угадывать, что у нее там где-то в коридорах еще кто-то из сотрудников затерялся? Сидит эта хабалка возле стены, пишет левой рукой. Отдельно к ней обращение: "Научись общаться с людьми. И, да, на "ты". "Вы" ты не заслужила. Слишком хабалисто себя ведешь. Показать полностью

Собеседование проходило в 3 этапа, просят сделать проверочная задание. Причем это задание конкретная работа для компании. Решение в итоге о принятии принимает человек на третьем (!) собеседовании, т.е первые два можно было бы и не устраивать. Стоит отметить что третье собеседование это стресс собеседование на котором тебе сильно мотают нервы и позволяют себе неприличные вопросы и комментарии. Не советую устраиваться т.к в итоге теряете кучу своего времени и нервов, а результатов никаких.

Их много... не советую. Кучу проверок нет нормальных условий, тупо поесть.. зарплата 20000 будете мыть полы и полоски..кучу проверок...ад не работа

Проработала всего 3 месяца, первая зарплата была 17 тысяч, Два раза завалила тайного покупателя из за этого зарплата тоже зависит, Но когда началась слякоть, в магазине появлялась грязь после каждого покупателя и ты сразу бежишь мыть полы, В течении дня получалось что ты на пол-ставки работаешь уборщицей за что тебе не платят. И приходилось постоянно следить чтобы ничего не украли в магазине. Не ходите работать в Подружку!

Когда увольнялась заполняла бланк в отделе кадров ( там была графа " объясните причину увольнения") Я ничего не написала, потому, что пришлось бы писать целый рассказ, не хватило бы одного листка бумаги, да и сейчас данного поля для отзыва не хватит, Увольнялась с чувством " выжатого лимона-одна шкурка и осталась. О компании ничего плохого не скажу...торговля как торговля, со своими правилами и стандартами...Если правила соблюдает ВЕСЬ коллектив работать можно спокойно ( но как правило коллектива не получается, вспоминается басня Крылова " однажды лебедь рак и щука..и т.д.") Очень многое зависит от менеджера..если он действительно руководитель-Вам повезло, а если человек который просто тешит себя элементарной властью над Вами ( в силу своей должности-" пиши пропало".) Устраиваясь на работу Вы должны быть психологически устойчивы и разумны, реально оценивать все за и против.Я застала двух менеджеров, с первым мне было более комфортно, чем со вторым.На мой взгляд руководящая должность не дает право орать и оскорблять подчиненных, собирать сплетни и манипулировать людьми" сталкивая их лбами","Хвастаться" среди других менеджеров тем, что продавцы в магазинах не успевают поесть и " зарабатывают" себе язву желудка . Выбирать себе фаворитов и весь график работы подстраивать под них....Да много еще чего " странного"(мягко говоря)на мой взгляд я могла бы привести в пример.Может быть это обычные издержки женского коллектива? Или ошибка подбора на должность менеджера? Я склоняюсь ко второму варианту, График 2/2 забудьте ( у нас график менялся бывало по три раза в месяц 3/1;2/1 комбинаций масса и никаких возражений не допускалось иногда узнаешь об изменениях только под конец смены) какая уж тут личная жизнь..ничего запланировать нельзя.. Я ни о чем не жалею, я приобрела опыт, до этого я никогда не работала в торговле , у меня получилось( сама себе доказала что могу) Правда последние пол года на работе я чувствовала себя как "лошадь на бегах".. все быстрее..быстрее..надо протереть полки, тут же поменять планограмму, тут же покупателя обслужить по стандартам, ай на кассу бежишь, ой товар стикировать и все быстрее, и быстрее, ты должна сделать тридцать три дела одновременно ( вот когда пожалеешь что ты не сороконожка),а если не успела все и сразу, тебе высказывают не лицеприятные претензии ......Бестолковая суета,,почему нельзя делать все спокойно, а не суетиться?Суеты много, а толку мало. Но не смотря на все выше сказанное я бы может и продолжила работать на этом поприще в надежде что , что то изменится , если бы мне не было как то сказано менеджером:" Света, даже если ты выходная и с мужчиной ( эту фразу я мягко перефразировала ), если я звоню и говорю надо встать и бежать на работу, ты должна все бросить и бежать работать"....тут моей надежде и вере в лучшее настал конец .Возник вопрос" Зачем же так работать если некогда ЖИТЬ? " К стати, я сделала вывод, менеджеры между собой не слишком ладят, каждый из них хочет чтоб его магазин был самым лучшим по всем показателям- это похвалы, это деньги ( в принципе это нормально), но нельзя иметь все и сразу. Выжимая как " лимон" своих продавцов они больше теряют, постоянная текучка кадров ( из-за того что люди " ломаются" ) ни к чему хорошему никогда не приводила. Постоянство коллектива - залог успеха , отлаженная схема работы,уважение и собственный пример, а только требовать и унижать людей большого .....не надо. Показать полностью

Очень низкая зарплата! На собеседование говорят,что можно зарабатывать больше,но вам одной это врят ли под силу. Работа командная т.е. если один провалился,то провалилась вся команда!!! Постоянные проверки по итогам,которых и складывается ваш доход. Помимо всего прочего в компании практикуется сглаживание конфликтов с покупателями, силами сотрудников. Если недовольный клиент оставил жалобу на вас, то вы дарите ему свои деньги в качестве извинений!!! Как вам такое?

Работать в «Подружке» - это значит быть бесплатной уборщицей, бесплатной охраной (задерживать людей жертвуя своими нервными клетками и рискуя жизнью), бесплатным психологом, а так же задерживаться до 10 вечера, если магазин не выполнил план. Оклад только 16700. Зп не всегда достигает 30 тысяч. Вышел даже закон, благодаря которому должны были повысить зарплаты сотрудникам, но и на это компания плевать хотела. У вас будет анкета для обслуживания консультанта по стандартам. Их столько, что дискомфортно не только покупателям, но и вам. Слишком много лишней херни, благодаря которой наживается компания, а вы ничего с этого не получите. Раньше в Новый год и 8 марта делали сертификаты, но а сейчас пошли бы вы нахер :) вот такое отношение к сотрудникам. Искренне не советую. Слишком много требований, а зарплата ниже средней.

При нормальном руководителе слышала девочки нормально 7работают и все проверки проходят и зп нормальная, а если управляющий лопух то и делать там нечего. Не рекомендую менеджера Карпушкина это кошмар, октябрьский проспект магазин не рекомендую к трудоустройству

Пришла на собеседование к Светлане,ничего сказать не могу-приятная девушка.Но хоть бы предложили заполнить анкету -нет.После беседы записала мой номер ,сказав -вы подумайте,вечером я вам перезвоню.Прошла неделя.Причем говорили о том,что надо будет листовки раздовать.Не советовала бы эту сеть!