Полати — отзывы сотрудников о работе в компании

Полно недостатков. Отвратительная контора. Кормят как собак с железных разносов которые не моют толком. Куча обязанностей за 200 час. Выходных официальных нет! Если берешь то только за свой счёт. Тебя не ставят не вочто, ты просто раб. Без права голоса. Есть возможность переработки где ты можешь заработать сверх нормы, но если нет желания, а этим ряженым фашистам надо чтобы ты пахал то тебя спрашивать не будут, а просто оставят и все! Мастера все поголовно турки, а это значит что все русские для них расходный материал. Захочешь подняться по карьерной лестнице то сначала пропусти перед собой кучу родни этих самых мастеров, которые и в лесах не разбираются, и может лет через сто тебе повезет стать бригадиром. Отношение мастеров к монтажникам хамское, посредственное, наплевательское, не компетентное и просто свинское. Заказчик как правило из числа турок. Вокруг одни турки азеры таджики узбеки и черт знает кто. Короче как в плену. Все русские мастера приходят и уходят через месяц. Их просто выживают, а все попытки обратиться в аудит ничем незаканчиваются. Все это на объекте в Мурманске Крондекс! НЕ СУЙСЯ СЮДА!!! БЕГИ!!! Показать полностью

Условия ужасные. ЗП низкое. Отношения к рабочим как к рабам

Компания может и перспективная и бизнес прибыльный, но сотрудник, с которым мне довелось пообщаться полностью перечеркнул мой интерес к данной компании... Да и зарплата невелика) В общем началось всё с того, что на проходной меня встретила молоденькая вежливая девушка Екатерина Сикилинда, провела в переговорную, дала анкету для заполнения и сказала, что вернётся через несколько минут. Анкету я заполнить не успела, т к через 2 минуты девушка зашла обратно, но уже не одна с мужчиной лет 30. Мужчина представился по имени - Илья, но свою должность не озвучил, и сказал, что он только будет присутствовать на собеседовании, вопросов задавать не будет, только послушает. Мы приступили к интервью. Девушка попросила рассказать меня о себе. Я начала рассказ о своём образовании и профессиональном опыте. Но молодой человек вмешался в наш разговор, начал меня перебивать, задавать вопросы, и вёл себя просто по-хамски... Когда я отвечала на вопросы, он снова меня перебивал, отпускал язвительные комментарии, закатывал глаза, при этом тяжело и громко вздыхая. Мне конечно его поведение было не приятно, но я не подавала вида и вела себя сдержанно, спокойно и даже улыбалась, но его это ещё больше выводило из-себя и казалось, что его вот-вот и разорвёт от переизбытка собственной желчи)) В процессе нашего, так называемого диалога, у меня сложилось впечатление, что у человека большие проблемы с психикой и самооценкой и он оскорбляя других людей пытается самоутвердиться за их счёт. Я принимала участие в разных собеседованиях, в том числе и стрессовых, но с таким я столкнулась впервые... Можно конечно было предположить, что это как раз один из методов стрессовых собеседований, и если это так, то парень не умеет проводить его должным образом. Как правило по завершению беседы, рекрутер должен объяснить кандидату, что это такой нестандартный способ интервью и извиниться. Но в данном случае этого не произошло, что говорит о некомпетентности этого специалиста кем бы он не являлся, хоть руководителем! Это не даёт ему права так себя вести. Это ещё не всё... Бонусом программы стали условия трудоустройства! Когда молодой человек прекратил своё вещание, он наконец то передал слово своей коллеге, которая изначально должна была со мной проводить собеседование, и она рассказала про условия вакансии "менеджер по персоналу". Во основном это холодный обзвон потенциальных кандидатов в регионах, проведение интервью, отчётность, взаимодействие с руководством и т. п. Работы много и поэтому у них ненормированный график, плавающие выходные, а иногда один выходной в неделю. Можно конечно закрыть на это глаза при условии хорошей денежной компенсации за вклад своего личного времени во благо компании. Но к сожалению здесь такого условия, нет. В анкете соискателя был интересный вопрос "готовы ли Вы пройти проверку на полиграфе?". Служба безопасности сейчас во многих крупных компаниях и это нормально, но полиграф я считаю это уже перебор. Мне скрывать нечего и однажды при трудоустройстве я успешно прошла такую проверку. Но там действительно была серьёзная организация и вакансия и оплата труда были достойными. Но не в этой конторе, где как выяснилось зарплата 25 тысяч рублей и 230 р за каждого пришедшего кандидата... Не стоило тратить время и терпеть неадекватное поведение так называемого рекрутера ради того, чтобы узнать, что придётся вкалывать за копейки!

Кто знает, почему открыта вакансия Ведущего менеджера по подбору персонала? В прошлом году в конце года и сейчас? Текучка в HR отдела? Вот объявление на сайте hh.ru Компания ООО «ПОЛАТИ» с 2014 года занимается монтажом/демонтажем строительных лесов. Объекты в регионах РФ. 95% вакансий это вахтовый метод. В компании работает отдел по массовому набору монтажников. В компанию открыт конкурс на позицию Ведущего HR менеджера на Обязанности: Активный поиск кандидатов на открытие позиции Компании( ИТР и офисные сотрудники: Секретарь, Офис-менеджер, Кладовщик,Менеджер, Мастер, Прораб, Руководитель объекта, специалист по ОТ, Руководитель ОТ (охрана труда), маркетолог, менеджер по продажам, бухгалтер и так далее) Проведение первичных телефонных и личных собеседований различных форматов; Мониторинг рынка труда; Адаптация новых сотрудников; Ведение базы кандидатов; Контроль прохождения испытательного срока; Ведение отчетности по проделанной работе; Требования: Опыт в подборе от 1-го года; Знание методик подбора; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook); Ответственность, умение найти подход к людям Условия: Оклад 60.000 + премия 60.000-80.000 руб.( в белую, на карту) совокупный доход 120.000 руб. за выполнение плана 6-8 вакансий и качественный подбор; Оформление по ТК; График 5/2 9.00-18.00; Возможность карьерного роста (Компания масштабируется и открываются новые отделы и руководящие должности. Следующий шаг примерно 150 000р на подобной должности , когда в подчинении появится от 3-х сотрудников); Подчинение Исполнительному директору; Оборудованная обеденная зона, чай, печенье, фрукты; Дружный коллектив; Офис в г. Мытищи в БЦ «Волковский», Контактная информация Кирилина Светлана +7 (908) 0410502 [email protected] Показать полностью

Низкая оплата труда по сравнению с той же стоимостью в других компаниях. Не официальная зарплата, обман сотрудников, нарушения в трудовом законодательстве. При приеме вам расскажут про то, какие они белые и пушистые, а по факту обман начинается с первого приказа на прием. Норма оплаты час в 20 раз ниже чем оплачивает заказчик. Если вы собрались тут работать, заранее прочитайте свой трудовой договор и подписываемые вами приказы, компания считает каждую копейку и лишнего вам точно не перепадет.

Вахта на Ямале это зона общего режима.

Плюсов никаких у компании. Раньше может и были. Сейчас для рабочего ничего, всё на объектах только по блату, в руководители берут (извините за выражение) одних не русских, назначение на управляющие должности только через знакомства. Бригадиры более 70% некомпетентны и не соответствуют занимаемым должностям, нарушения техники безопасности сплошь и рядом, инструмент весь древний и старый. За форму деньги удерживают с зарплаты всегда, причём выше рыночной стоимости. кормят на объектах как свиней. Зарплата в договоре одна, по факту другая.

До нового года не было работы, (материала) но говорили что мин 185₽-200 даже говорят что все бесплатно, это вранье. Я вышел на работу 21.12.2020-31.12.2020 итого получил за 10800 дальше сами посчитайте сколько выходит в день. И ещё о чем умалчивают сотрудники которые очень красиво тут все рисуют, и так получил за десять дней 10800₽ минус за пять дней обучение 18000₽ и ещё минус раб.одежду 2000₽ и минус за обувь 1000₽. Так что я могу сказать что каждый решает сам работать или нет. Действующий сотрудник. Дальше что измениться по работе еще допишу отзыв. Так как с 02.01.2021 объем пошло, посмотрим.

Все что вам говорят до учебного центра , заманивая вас з/п от 60т.р , и заканчивая учебным центром ( что говорят там ) - все это вранье ! Ну начнем. Обучение проходило в городе Екатеринбург . Билеты до города купил я за свой счет + питание+ проезды по ЕКБ . Условия проживания приемлемые в хостеле. Учебный центр тоже неплохой. НО . В учебном центре было все красиво , видео с ютуба какая комания хорошая , ВЫСОКАЯ З/П, карьерный рост , и все в этом духе . Это то что вам будет вливать в уши инструктор в учебном центре. По факту же получилось так. После прохождения учебного центра нас отправили в мурманск . Там мы были сначала на карантине 2 недели , после приступили к работе . На работе очень много людей южной национальности , включая начальников. Мы таскали материал с одного места на другое . Поработав чуть больше двух недель нам дали квиточки , где увидели свою зп. 14 ТЫСЯЧ. такие деньги можно заработать ненапрягаясь и у себя дома , не едя на вахту.И кстати это с учетом карантинных. Работа на высоте это отдельное искусство . Когда в учебном центре мы пристегивались и все соблюдали , то на месте таких мест где можно обезопасить свою жизнь даже при желании нет. Стояли на незакрепленных досках рискуя всем) Начальство ничем не помогает , лишь только говорит " работаем быстрее , мы суда зарабатывать приехали"(с сигаретой во рту) . Ну да , я уже понял что вы обьемы урезаете себе в карман. И да , то что вам обещать будут часы + обьем . Такого нет. ПОЛАТИ ОЧЕНЬ ПЛОХАЯ КОМПАНИЯ. Не стоит такая работа таких денег, я ушел в большой минус . Показать полностью

1001 недостаток. В учебке хостел просто ужас(екб) , других слов нету, после отправляют в гостинницу(достаточно не плохую), но когда ты приезжаешь на обьект начинается непонятно что живёте в вагончике 6на 2м в 6 человек, питание да класс вот только простойте в очереди часик(иногда дольше), будьте готовы к тому что 80% окружающих будет из стран азии, опять же большинство по русски ни бэ ни мэ не кукареку, самое классное вытерпел я эту работу всего неделю дальше купил билет за свой счет и улетел домой, черещ 2 месяца дождался трудовую и вуаля старая моя потерянна, пришла новая, самое классное что по горячей линии мне отвечают заходите на госуслуги восстанавливайте, возникает вопросс оно мне надо? Я дал вам нормальную, вы потеряли, а мне надо таскаться с подобным, самая наихудшая контора не советую, обьект арктика спг2

Приехал на 2 недели позже предыдущего оратора. Также проходили учёбку в Екатеринбурге. Проживали в Хостеле в комнате 9 человек. В комнате не развернуться. В общем Заехало в хостел одной партией порядка 50 человек. На всю эту толпу 1 душ, 1 кухня с одной плиткой на 2 комфорки и 2 туалета. Неделю модно и потерпеть суть не в этом. Отправили на Мурманск на сдельно-часовую оплату. В итоге поставили перед фактом, что оплата часовая по 200 руб. В час. График 14/1. Т. Е. Если в месяц взять эти 2 выходных, то не выйдет даже 60к. Просто смешно. Решили остаться здесь с товарищем на месяц-набить руку и просить перевод на сделку. Не дадут перевод - однозначно увольнение. Историю буду дополнять.

Человека рассчитывают по оплате работы в родном городе работая 2/2 графиком. А на самом деле работаешь как конь без выходных и на улице. В отшибах страны.. За 35-45 тысяч

Сказали что зарплата после трёх месяцев вахты , получать у них в офисе . По моему какой то развод???

Слишком низкая оплата труда. Сплошной обман.

1. 12 часовой рабочий день, закрывают как 11 2. ЗП могли бы и поднять, а не приравнивать к ренесансу... За каждую "голову" Ренессанс пот деньги, а до рабочего доходит 1/4 от заработанного. 3. Руководству, по большому счету, на вас плевать, только могут над фамилией поржать да ещё и штрафы перед увольнением нарисовать... Вообщем минусов больше чем плюсов, нервы вымотать норм! Думайте соискатели!

Лично для меня самый главный недостаток оказался мед центр ,где мы проходили медкомиссию , из - за местных "профессионалов " меня заставили трижды сдавать биохимию крови и пройти платный прием у врача , если первый раз медкомиссия - была за счет полати, то остальные два раза за мои деньги , не знаю , что эти гении там напутали , но нервов и денег они потратили мне много , но все таки "гении медицины" с третьего раза поставили мне добро ,в итоге после вахты приехав домой , я пошел в нормальную клинику у себя дома , сдал все анализы и оказалось , что никаких проблем нет и быть не может . Затем отправили меня в Мурманск , где я понял , что лучше бы я отказался от затеи устраиваться в данную контору на этапе медкомиссии , компания откровенно плохая, оплата очень низкая , условия проживания терпимые , но одни из самых плохих с которыми приходилось сталкиваться на вахтах. Если вы все таки реши устраиваться в гениальную компанию , возьмите побольше денег , в ином случае вам их может не хватить на недоврачей и другие местные несчастья , которых поверьте в полати предостаточно, сам уволился отработав одну вахту .Ни кому не советую. Работал в этой горе конторе в 2019 году. Показать полностью

Невыплаты зароботных плат (задержки по 3 месяца и более) Еда с червями Бесконечные очереди везде так как пропускная система Не оплачиваемые суточные

Зарплаты не очень . Обманывают с первого дня работы. Уволилась втроём уехали домой к семьям. Заплатили за месяц 39 тысяч. Мурманск

посредственное отношение. куча нальников и не одного опытного руководтеля. зарплата хуетень как кот насрал. 50 тысяч

жуткая грязь, стукачество, обман и штрафы по оплате, руководство думает только о своем кармане

Разок поработать можно не больше.Процветает землячество и т.д.Бригадиры бездарные личности которые привязь одевать не хотят.Когда устроитесь в полати запомните вы никто и звать вас никак,вы расходный материал.Мирослава какие могут быть отрицательные стороны сидя в офисе?чаек готов тепло сухо.