Pony express, визовый центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Одним словом- ПИЗД*Ц Компания дерьмо. Руководители (хотя их сложно назвать руководителями) Глазунова,Звездакова и их шестерка ефимова,это прошмандовки что эти овцы там делают воообще не понятно.?!

Заставили уволиться, был ряд причин по семейному.начальник в положение не вошел.через год хотел восстановиться, по телефону говорил, что ранее работал.бывшему начальнику позвонили, он дал отрицательные рекомендации.хорошая компания.обращаюсь теперь к своему бывшему начальнику -" не дай бог у тебя бы такое случилось бы в семье, я бы на тебя посмотрел как тебя вышвыривали"-

1. Помещение маленькое, столы стоят очень плотно, так что ходить неудобно. 2. Нет кондиционеров, точнее он висит под потолком, но видимо не работает, так как духота страшная. 3. У многих столов нет тумбочек, куда можно складывать личные вещи. 4. Работы на самом деле много, и чтобы выполнить план, приходится задерживаться дольше. Сугубо индивидуальное ощущение, что объем работы не соответствует зарплате :). Ты сидишь с 9 до 18, даже положенный часовой перерыв не получается, т.к. катастрофически не успеваешь. Про пообщаться вообще молчу :). В целом работа была интересная (хотя и нервная временами), коллектив в принципе тоже нормальный (за исключением некоторых особо вредных личностей, но это компенсируется особо приятными личностями). Я до этого мало работала, это была моя вторая компания, поэтому я возможно смотрю на все через розовые очки, но работа не вспоминается как кошмар. Единственное, за что обидно до сих пор, так это за обман от начальника, но думаю, и это можно пережить, в конце концов, не всегда попадаются нормальные люди, бывают и такие вот редиски :)))). Показать полностью

Начиная с 2015г. компания медленно но верно идёт к краху, полному и тотальному. Очень печально на это смотреть, по этой причине и уводилась. Не выделяют сотрудников при невероятных объёмах и нагрузках, филиал закапывается и захлебывается в работе, это без приувеличений. Постоянные переработки, выходы в выходные дни, чтобы хоть как-то разгрести этот кошмар, конечно это все было в добровольном порядке, но мы это делали ведь наша команда не могла бросить и подвести руководителя, который был директором с большой буквы и очень много сделал для развития филиала в нашем городе. Конечно в таком темпе работать долгий срок невозможно, но руководству в ЦО было плевать, типа как то работают и ладно...И в итоге как в сказке, чем дальше тем страшнее)) Начали сокращать ФОТ, сокращать сотрудников, тем самым увеличивая прибыль, прошу заметить объёмы не менялись... В компании началась страшная течука кадров, и о каких продажах о каком сервере можно говорить....В итоге вся наша команда ушла, просто нет уже сил на это смотреть и бороться. Сейчас устраиваться в данную компанию не советую, ведь такая "красота" происходит не только в нашем регионе. Показать полностью

Устраиваешся на работу, а выходит каторга, заработки не окупают затраты на авто (бензин, зап. части), стараются обмануть на всем километраж, количество доставок. В офисе материться за правило, клиенты жалуются на невозможность дозвониться. За главного мелкопоместный барин по имени Феликс. Ни разу не услышал "Здравствуй", только "не хочешь не работай".

Обманывают на собеседовании. На самом деле официальная зарплата 19000 рублей в месяц, а не 40500 рублей в месяц до вычета НДФЛ. Должность оператор доставки. В трудовом договоре напишут именно так. Трудовой договор подписывается сотрудником отдела кадров по доверенности от Генерального директора или Президента компании. Материальная ответственность - оператор доставки несёт материальную ответственность буквально за все, даже если он не виновен.

Сочи,руководство гнилое,переработки не платят,но если ты ушёл один раз раньше ,а 10 раз позже-именно этот один раз тебе и предъявят,в глаза тебе директор говорит все хорошо,на самом деле готовит документы на увольнение.В Сочи всем процессом управляет оперативный менеджер,а директор для формальности существует.заставляют выходить в выходной день бесплатно.Увольняют людей просто потому что не так сказал или посмотрел в сторону руководства,повод ищут любой,рано ушёл с работы или под шумок подкидывают на подпись бумаги об удержании денег.

Вообщем я до сих пор являюсь сотрудником пони экспресс,кредиты и тд деваться пока некуда.В 2017 водитель на авто компании получал 45-48 чистыми .если на своем авто то +11 т за аренду.Вообщем неплохо ,но с 2018 февраля делают смешной оклад и смешную сделку частично.Короче надо пахать как конь.И то не факт что 48 выйдет .Так что думаю увольняться ,ищу себе новое место.Бардак конечно твориться ,всем пофиг. Так бы ещё поработал..но думаю надо заканчивать...

компанию раздробили на небольшие офисы по разным районам москвы. Офисы неудобные, маленькие, без кондишина. Духота до одурения, если открыта дверь - холодина. Постоянно штрафут за пропуски накладных, а пропусков нет как таковых, т.е. деньги снимают, а причину не объявняют. Вообще такое впечатление, что компания доживает свой век. Перспективы нулевые. Спасибо, что хоть мотивацию подняли. Короче, картина унылая.

Ну ООООЧЕНЬ маленькая зп. Ну ни в какие ворота. Ну 15 тыщ. Ну это вообще. Да я понимаю, что оператор ПК, но надо учитывать, что мы работаем в ночную смену, а о двойном размере оплаты и речи нет.... ну доплачивают 40% за ночные, но ведь это неправильно. Я слышала такую мотивацию, что операторами приходит работать одна молодёж-студенты (что не совсем верно) и им и столько хватит. Можно подумать, что если молодой, но ему и кушать можно раз в неделю)))). А по Москве операторы дневных смен получают уже гораздо больше. А вот процедура устройства оставляет желать лучшего: в отделе кадров у меня последнюю страницу трудовой даже на свет проверили (чем вообще-то поставили меня в неловкое положение). Я ходила и подписывала такое количество бумаг и журналов по ТБ, что мне показалось, что в Кремль оформится легче было бы)))) причем, ни я ни другие сотрудники вообще не читаем этих бумаг. Кстати, ДМС вообще не упоминается.

С осени перестали вовремя платить зарплату, постоянно задерживают, кидают частями, задержки по две недели

начальство говно пид.раси одни ,только о штрафах и думают минимум 2500 за маленький косячок!!!!там надо роботы чтобы РАБотали чтобы не ошибались!!!!!!нормы высокие при нинешном спаде экономики!!!цок восток ГОВНО!!!!

Работаю в компании по сей день, читаю некоторые комментарии и ужасаюсь! Ребята, да нормально же все. У нас начальник вполне адекватный, одеяло на себя не тянет. Да, офис не новый, но удобно расположен. Грязью поливают те, кто не вписался в коллектив, наверное. У нас тут не курорт, работать надо. А за это - белая зп всегда вовремя. Не верьте в плохие отзывы. Нормальная работа, если работать.

Я работала в Call-центре в Уфе в приеме заказов. Более хамского руководителя, чем Хамитова не видела. Интриганка с самомнением выше неба. Себя считает сверхчеловеком- люди Х. Над людьми просто измывается. А люди молчат, потому что за ее горой Русаков-главный интриган. Только орать и умеют. Работа и так более чем напряженная, а с такими руководителями- можно вообще в дурдом угодить.

Русская пословица гласит "Рыба тухнет с головы": -руководство (топ-менеджмент) низкоквалифицированные, невоспитанные, с отсутствием минимальных управленческих навыков, непонимающие в сути бизнеса, замотивированные только на деньги люди -все принимаемые решения привели компанию за 3 года к фактическому банкротству -политика мизерных зарплат ведёт к найму низкоквалифицированного персонала на важные участи -региональная политика строиться на личных взаимоотношениях "братков" из 90-х. -невоспитанность, хамство, стукачество и подставы-стиль работы руководства и приближённых к ним, которых так же "попросили" из других логистических компаний. Мне жаль людей, которые больше 20 лет строили этот бизнес и теперь видят этот крах.

Работала ещё до переезда в Обухово. И собственно это и повлияло на решение уйти, т.к. добираться до работы 1,5 часа с другого конца города не сильно хотелось. В последнее время моей работы начали внедрять новые правила, но не совсем продуманные, в итоге был кавардак. Работала в отделе (контрольных ситуаций) очень не нравилось втюхивание какой-то иностранной косметики. Когда по 100 раз звонишь одному и тому же человеку пока тебя матом не пошлют. И клиенты попадались тоже проблемные. Особенно когда требовали доставку "прямо сейчас", не понимая того, что у курьера есть маршрут, в итоге ты оставался по уши "в грязи"

Что за бардак у вас в бухгалтерии в Москве!!!!! Муж МЕСЯЦ назад заказал спрафку о доходах для соц.отдела на пособий, нужна была срочно, но до сих пор справку из Москвы не получили. Тепер мне придется заново собирать справки. Решите этот вопрос пожалуйста что бы в следующий раз не пришлось ждать МЕСЯЦ.

На сегодняшний день интересы курьера и низшего руководства прямо противоположные. Низшим менеджерам необходимо выдать все на доставку, курьерам выполнить план. В итоге получается что курьеров загружают в 2-3 раза выше нормы. Менеджеры не теряют премию за выгрузку. Курьеры в свою очередь не выполняют норму доставок портя себе зарплату и вынуждены привозить обратно больше половины заказов. Клиенты компании уходят из фирмы. Решений вопросов и проблем заканчивается на прикрывании собственного зада. С 1.11.2018 изменили условия оплаты труда. До сих пор не предоставили примерные рассчеты зп по новой схеме. Но руководствуясь документами зп курьера в Москве 2/2 составит 25-35т.руб в месяц. Персонал массово увольняется. Нагрузка растет. Каждый год вводят новую систему мотивации при которой нужно работать в 1,5 раза эффективнее за те же деньги. Но обеспечить условия труда и эффективность работы ни кто не утруждается. Задержки зарплаты. Предупреждают уже по факту. Сроки оговоренные по выплатам не соблюдаются. Если у вас кредиты, воздержитесь от данной фирмы. Итог на сегодняшний день: Форму не выдают. Зарплату задерживают Зарплата ниже в 3 раза чем обещают на собеседовании. Ах да, есть каста курьеров, которые те самые 80 000 получают, за счет удобных доставок и за счет нас, дурачков, которым все неудобные доставки они скидывают.

Хамское отношение руководства к персоналу. Делают все в угоду себе. Рядовых специалистов не хватает. Зато количество руководства зашкаливает.

Работала около четырех лет оператором. Мне нравится работа с людьми, видны возможности карьерного роста. Ушла оттуда 2 месяца назад потому что предложили аналогичную должность с зарплатой выше, да и до работы удобней добираться,ребенка в сад водить.При мне за время моей работы девочек и парней, у которых было желание, поднимали на более высокие должности. Вспоминаю работу в Пони с благодарностью.

Зимой в офисе было очень холодно, начальство сказало девушкам носить юбки не смотря ни на что, даже когда все замерзали. Только на несколько недель в декабре разрешили одеть штаны. Работа "дергающаяся", "Иди делай то, теперь иди замени вон того, брось все, потом садись и до одурения делай это, потом то...". Начальство в целом понимающее, но необходимо поработать над культурой общения и взаимодействия с сотрудниками, быть "запугивающим лидером" не есть хорошо, ругать и отчитывать сотрудника в присутствии его коллег не красиво и очень унижает. В целом впечатления хорошие, никакого карьерного роста, монотонная, однообразная работа и отупляющая работа.