Портал 2.0, компания по продаже билетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Я, лично работал и знаю что и как в портале. Реально, все что тут написано в действительности происходит со всеми продавцами. Начальство реально несправедливо относится к малейшей провинности продавца, всячески угрожая письмами что з/п в нужный момент не выдадут. зарплата снижается день, за днем, самое обидное, когда человек перерабатывает время ему не доплачивают. В портале особо не заработаешь и больше нервов и здоровья потратишь, прежде чем получишь хоть какой то плюсик от работы. Да, перспективы огромный О!!!!!!!

работа без соблюдения нормального законадательства, с утра до вечера стоим на точках, график с 10 до 21!!!! пять через два! постоянно на продавцов орут, я не один раз в слезах сидела на рабочем месте! сейчас появились какие-то регианальные директора которые тоже были продавцами и они сейчас нас типа гоняют - сами вообще ничего не могут нормально обьяснить. Собираюсь увольняться оттуда - денег мало, а запросы охреневшие!

Внимание!!! Внимание!! Портал 2.0 это жоп@ а не работа, держитесь от нее как можно дальше! ЗП – 13000 за 5/2, тотальное отсутствие нормальной работы, жопашная мотивация, ацки неудобное место работы, хамство руководства, нереально большая текучка персонала, люди валят прочь, проработав 2-3 дня, сам лично отговорил трех. Отдельно про центральный офис этих гадов, Трухан полная хамка и лицемерка, Толчинская неадекватная врунья, Чальян ваще того не о мира сего, Осмоловская бздючка и вонючка.

работала в этой дерьмо компании почти год надеясь что всё измениться к лучшему тк фирма новая, сколько нервов и здоровья я там оставила одному Богу известно начальство конешно дерьмо начиная от выродка чальяна кот всякую %удалено% придумывает лиш ба снизить зп, каждый месяц в день зп приходиться звонить руководству и ругаться с ними за то что недосчитали, на что они отвечают что случайно ошиблись! мне не понятно как можно ошибаться практически кажд месяц? хочу обратиться лично к тов Чальяну, урод ты конченый засунь свои информашки себе в одно место и прежде чем требовать что то от сотрудников зделай прежде всего сам что нить для них, до добра твои понты не доведут тебя точно кто нибудь из продавцов когда нибудь ёбнит

У компании есть супер фишка, берут на работу стажера, он работает 1 месяц, подходит время зар.платы - и тут начинается самое интересное, в течений 3-4 дней, каким то образом из сейфа пропадают деньги именно на ту сумму - которую заработал стажер, или на 1-2 тыс. рублей больше, далее появляется начальник слузжбы безопасности, фиксирует все это. Далее, стажера вызывают в офис и ставят перед фактом, ты уволен..... соответственно никаких денег стажер не получает, его увольняют и все, целый месяц отработал по 11 часов, придумали повод чтобы не платить, и таким образом эти крысы работают, так что не советую в эту коипанию даже ехать на собиседования.. Я лично знаю уже 9 человек с которыми они так поступили.....

Очень неудобный график, постоянное требование того, что иногда нереально выполнить. Требуют продажи, а условия труда никакие. В одно время лично у меня, и думаю не только у меня, были вечные проблемы с выходными: то у тебя один выходной , то вообще их нет. Очень тяжело работать по 12 часов, когда зарплата не соответствует ожиданиям. Да, многие говорят, что всё зависит от продавца, который работает на той или иной точке. Я с этим не согласен! Больше всего это зависит от точки, ведь человек, который пришёл на работу, хочет и готов зарабатывать, но основная часть работы - прием платежей. Или вообще нет народа. Надоедает постоянно отвечать на вопрос руководства: "Где продажи?" А если их нет? Такое ощущение, что нам деньги не нужны, мы балду гоняем и нас прикалывает сидеть по 12 часов с 500 рублями в кармане. Отдельные личности не рассматриваются, некоторые работают для отвода глаз мамы с папой, но люди которые приехали в Москву вряд ли будут довольны окладом 10000 тыс. Времени свободного вообще не было! В общем я не жалею, что работал в компании целый год, но и не жалею что ушел. Показать полностью

Хотел устроиться в эту контору но почитав отзывы: работа без выходных по 12 часов, штрафы, за стойкой надо всё время стоять! ужасно работающее оборудование необходимость обманывать людей навязывать им всякое ненужное им гавно самое главное большие проблемы с увольнением и т.д и т.п. решил не лезть . Стоят у нас в городе в ТЦ 2 стойки портала, печально выглядят, никто к ним не подходит. Не знаю как там сотрудники зарабатывают, текучка вероятно огромная т.к. вакансии в моём городе висят постоянно.

Скотское отношение начальства к подчиненным; ужасные условия работы - холодно; больничный оплачивается из расчета 100 (!) рублей в день; абсолютно неадекватные ежедневные планы продаж; руководитель сектора не отвечает на вопросы; при выплате зарплаты бухгалтер валит все на руководителя, а тот - на бухгалтера; постоянные недостачи по кассе и инкассации, берущиеся ИЗ ВОЗДУХА (!). На точке все в наличии, по деньгам все сходится, но в конце месяца вдруг видишь расчетный лист с астрономической суммой штрафов, недостач и прочего, и в итоге от честно заработанной тобой зарплаты ты получаешь ровно половину. Можно долго расписывать все тонкости и "прелести" работы, но совет один - не ходите туда! ЗАРАБОТАТЬ ТАМ НЕРЕАЛЬНО!

Соглашусь с ниже написанными отзывами о плохой стороне компании.Зарплата маленькая, тем более для города Москва.Но есть и такие точки (вокзалы в основном) где хорошие продажи, и заработок естественно! Хоть и прошло уже 9 месяцев после увольнения, я решила зайти и почитать отзывы! Если хотите работать, покажите свой талант, и вероятно вас переведут на хорошую точку, а лучше просите чтобы вас перевели.Но все таки не советую! Я не жалею что уволилась, там я была продавцом и работала в плохих условиях(не этого я хотела для себе, тем более так как я приезжая), а теперь работаю в оч. хорошей компании уже 7 месяцев, оч.хорошая зарплата, да и условия 5/2 с 9.00 до 18.00 + перерыв и каждый час ходим курить по несколько раз, а самое главное работа в офисе. Так что решайте что для вас важнее- здоровье и стабильное положение, или стремление пытаться заработать в ПОРТАЛЕ 2.0!!!!!

Кампания окта-м это самая отстойная компания. ХОЧУ СКАЗАТЬ ТОЛЬКО ОДНО. Уважаемый товарищ ЧАЛЯН, вопреки тому что вы так благородно взыскиваете с сотрудников штрафы за всякую ерунду, по 1000 рублей, видит бог сука я с тебя П....АС спрошу за свое здоровье, ты у меня поперхнешся этими информационными письмами. Ты наживаешься на моей зарплате и на моем здоровье сука. Одолел постоянно снижать и снижать ЗП. Спрос с тебя. По существу скажу. Компания отстойная. Ваш платят гроши.

Начал работать практически с самого открытия компании,но где то через месяц появился такой товарищ как Александр Чальян. После этого пошло как в евросети, ухудшение мотивации,постоянные наезды в его информационных письмах,проверки,увольнения. Не вытерпех послел его на.... и уволился.

Это конечно же маленькая з/п!!!!и её все больше урезают. Пора бы уже поднять ставку рублей 600-700 платить!!!! Почему так жестко снизилась ставка з/п по билайну?????, сим-тревел тоже снизили но зато подняли телетай--который никто не покупает!!!! Есть вообще гнилые точки, где 3-4 контракта это уже шикарно(смысл в их существовании я вообще не понимаю) За то время что я тут работаю мне постоянно приходиться бегать по точкам. Еще и эта обязательная форма!!!-вообще бред!!!, главное что б сотрудник был опрятным и чистым, а не в белой майке!!!!Если хотите что б у нас была форма--так выдайте нам её. На стуле сидеть нельзя(типа нас не видно и никто не подходит)-бред, когда я и на стуле не сижу большого толка от этого нет(стулья ужасно неудобные). Ужасно бесят платежи особенно ТТ в спальных р-нах, где ходят одни и те же по 50р на счет класть. А потом когда приходит рук.сек. и возникает что у тебя так много платежей и так мало контрактов!!!--так откуда им взяться??, если приходят бабульки с ЖКУ!!!!. Можно нам гайки и подкручивать--но тогда повысьте нам З/П!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Показать полностью

Большая текучка кадров,офисные работники кретины,Чальян просто жуткий тип если его кто-то не устраивает уволит без труда и еще косяк припишет какой-нибудь,Труханова цинична,к тому же глупая и замороченная(как еще еедержут на данной должности,я не знаю!!! Руководитель сектора Кононенко Дмитрий вообще тот еще отморозок,мало того что внешность его спицифическая не дает ему быть похожим на начальника(выглядит лет на 15 максимум),так это не так важно,он не справляется со своими обязанномтями ,или не может или не хочет,подчиненных вообще ни во что не ставит,к тому же не грамотный,вечно пишет с ошибками,постоянно штрафует!!!!! Люди бегите с портала,если не хотите унижаться перед этими людьми!!!!!!!

Я являюсь действующим сотрудником. И мне было стыдно везти новогодний подарок домой. Это как нужно было не уважать своих сотрудников, чтобы подарить ёлочную игрушку, 2 брелка и ручку??? Когда остальной народ в метро едет с подарками от компании, там как минимум бутылка вина. А ниже отписавшиеся - сотрудники офиса, которые ржут над вами.

ну во первых работа ужас Во вторых на зарплату наебывают В третьих НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ С РУДИЧЕМ ПАВЛОМ Этот человек даже слово человек не для него! Он всегда будет Вас унижать, оскорблять, наебывать на зарплату итд По нему тюрьма плачет! ВОР.

Вполне дружный коллектив, пришла на работу, еще до того как компания начала разваливаться. По началу было очень даже не плохо (Чальян тогда дер. по продажам был). Через три месяца пришла Клат, и тут понеслось... Редкостная стерва, планы стали просто не выполнимы. Понабрали в компанию каких то непонятных личностей типо Бобровой Екатерины. До сих пор не понимаю чем это тело там занимается, постоянно доставала какими то тестами в рабочее время. сама не зная продукции, этот "сотрудник" составляла тесты, тесты с ошибками... Вообщем если придушить Клат и еще пару личностей в офисе, то компания очень даже ничего. Вечный гемор с техникой, поработав там полгода, научилась работать с МЕРТВОЙ ТЕХНИКОЙ.

За внешней доброжелательностью кроются двуличие, ложь, высокомерие, неуважение, хамство и стремление унизить человека. Я глубоко сожалею, что энное количество времени провела в этой компании, остался очень неприятный осадок, не сразу пришла в себя после общения с этими людьми.

Средне-статистический ад сетевой розницы. Если личную жизнь вам заменяет сериал LOST, то дерзайте. Не бойтесь маленькой зарплаты, с графиком в 11 часов-смена вы, все равно, не успеете ее потратить. Абсолютно неадекватные сроки оплаты.

Очень неудобный график, постоянное требование того, что иногда нереально выполнить. Требуют продажи, а условия труда никакие. В одно время лично у меня, и думаю не только у меня, были вечные проблемы с выходными: то у тебя один выходной , то вообще их нет. Очень тяжело работать по 12 часов, когда зарплата не соответствует ожиданиям. Да, многие говорят, что всё зависит от продавца, который работает на той или иной точке. Я с этим не согласен! Больше всего это зависит от точки, ведь человек, который пришёл на работу, хочет и готов зарабатывать, но основная часть работы - прием платежей. Или вообще нет народа. Надоедает постоянно отвечать на вопрос руководства: "Где продажи?" А если их нет? Такое ощущение, что нам деньги не нужны, мы балду гоняем и нас прикалывает сидеть по 12 часов с 500 рублями в кармане. Отдельные личности не рассматриваются, некоторые работают для отвода глаз мамы с папой, но люди которые приехали в Москву вряд ли будут довольны окладом 10000 тыс. Времени свободного вообще не было! В общем я не жалею, что работал в компании целый год, но и не жалею что ушел.

работала в этой дерьмо компании почти год надеясь что всё измениться к лучшему тк фирма новая, сколько нервов и здоровья я там оставила одному Богу известно начальство конешно дерьмо начиная от выродка чальяна кот всякую хуйню придумывает лиш ба снизить зп, каждый месяц в день зп приходиться звонить руководству и ругаться с ними за то что недосчитали, на что они отвечают что случайно ошиблись! мне не понятно как можно ошибаться практически кажд месяц? хочу обратиться лично к тов Чальяну, урод ты конченый засунь свои информашки себе в одно место и прежде чем требовать что то от сотрудников зделай прежде всего сам что нить для них, до добра твои понты не доведут тебя точно кто нибудь из продавцов когда нибудь ёбнит

Это конечно же маленькая з/п!!!!и её все больше урезают. Пора бы уже поднять ставку рублей 600-700 платить!!!! Почему так жестко снизилась ставка з/п по билайну?????, сим-тревел тоже снизили но зато подняли телетай--который никто не покупает!!!! Есть вообще гнилые точки, где 3-4 контракта это уже шикарно(смысл в их существовании я вообще не понимаю) За то время что я тут работаю мне постоянно приходиться бегать по точкам. Еще и эта обязательная форма!!!-вообще бред!!!, главное что б сотрудник был опрятным и чистым, а не в белой майке!!!!Если хотите что б у нас была форма--так выдайте нам её. На стуле сидеть нельзя(типа нас не видно и никто не подходит)-бред, когда я и на стуле не сижу большого толка от этого нет(стулья ужасно неудобные). Ужасно бесят платежи особенно ТТ в спальных р-нах, где ходят одни и те же по 50р на счет класть. А потом когда приходит рук.сек. и возникает что у тебя так много платежей и так мало контрактов!!!--так откуда им взяться??, если приходят бабульки с ЖКУ!!!!. Можно нам гайки и подкручивать--но тогда повысьте нам З/П!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!