Посудион, сеть магазинов посуды — отзывы сотрудников о работе в компании

Сколько можно издеваться над людьми!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Уже давно по вам плачет трудовая инспекция, прокуратура и общественная палата. И это вы там будете объяснять, почему люди месяцами не видят заработной платы, а чтобы получить какой-то мизер, еще и оправдываться должны, на что им нужны деньги. Да элементарно НА ПОЖРАТЬ!!!!!! Потому что питаться, работая в этом месте, где заработанные средства получаешь только на бумаге, не приходится!!!!!!! За задержку выплаты зарплаты к административной ответственности могут быть привлечены ( ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ): 1) организация-работодатель в виде штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб.; 2) руководитель организации или предприниматель-работодатель в виде штрафа в размере от 1000 до 5000 руб. Также вместо штрафа к предпринимателям и организациям может быть применена такая мера, как административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток ( ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Если в течение 1 года с момента привлечения руководителя к административной ответственности за это правонарушение будет вновь задержана выплата зарплаты, то руководитель по решению суда может быть дисквалифицирован За невыплату зарплаты свыше двух месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности руководитель организации или предприниматель- работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности ( ст. 145.1 УК РФ). В этом случае руководителю организации или предпринимателю-работодателю грозит ( ч. 1 ст. 145.1 УК РФ): 1) штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере его заработной платы или иного дохода за период до одного года; 2) либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет; 3) либо лишение свободы на срок до двух лет. Если же невыплата зарплаты повлекла тяжкие последствия см ч. 2 ст. 145.1 УК РФ отсутствие денежных средств не может быть оправданием для работодателя. Это вытекает из положений части 3 статьи 401 гражданского кодекса РФ. там сказано, что если лицо не исполнило обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, то оно несет ответственность если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы. К таким обстоятельствам не относится отсутствие необходимых денежных средств. Отсутствие денежных средств не может быть оправданием для работодателя. Это вытекает из положений части 3 статьи 401 гражданского кодекса РФ. там сказано, что если лицо не исполнило обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, то оно несет ответственность если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы. К таким обстоятельствам не относится отсутствие необходимых денежных средств. Неделя вам на погашение задолженности по заработной плате!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Меня пригласили на собеседование в эту компанию. Поднялась на 7 этаж, в 701 офис, а там расположен их шоу-рум (все заставлено посудой). Там, женщина сидящая за партой, так оно и есть, сказала идти в 714 офис. Только я зашла в офис, даже не присела, не сняла верхнюю одежду, как женщина (Глушко Ирина) дала мне тест на четко ограниченное время. Там были все буквы русского алфавита, в разнобой, и нужно определенную букву подчеркнуть, а 2-ю зачеркнуть. И этих букв на весь лист формата А4. Я вычеркнула только половину. Время ну очень мало. Затем Ирина взяла лист и стала за мной проверять, ее рука опустилась только 2 раза)) Хороший результат)! Взяла мое резюме и тест, села напротив меня. Стала без интереса расспрашивать где учились и про личную жизнь...... Чуточку рассказала о компании, что, собственно, есть и на сайте, я все прочитала, спасибо, знаю! Затем сказала, что направит мой тест)) и резюме руководителям и время на рассмотрение моей кандидатуры 2-3 дня. Что ж...никто ни слуху, ни духу. (Да и ей во время нашего собеседования позвонил соискатель, которому она ответила очень тихо:"Нет, извините, руководитель смотрел вашу анкету и отказал". На той линии, видимо, спросили:"Почему?" На что она ответила:"Ну вот он так решил." Кадровый отдел, пишите свои отказы, пишите! Чтоб вас не ждать!! Вы же не ждете и не заставляйте других!

Если у вас осталось самоуважение, не тратьте время на эту компанию. Это УЖАС !!! это полный неадекват во всем.. В голове у руководителя трешевый замес из идеалов коммунизма ( в кабинете стоит красное знамя СССР, похоже. бережет как память, после того, как удачно прихватизировал с братом магазин в центре Москвы 2000 кв. м...)., иконы, НЛП и "агрессивный маркетинг".... Он просто врет в глаза, когда вы спрашиваете его о том, как построены отношения между подразделениями в компании, при это прячет глазки и мямлит, когда спрашиваешь его о зарплате... Сотрудников ищут по 3- 4 месяца ( вакансии висят на сайте уже 3 месяца, и будут висеть, уверена)... На собеседовании выносит мозг, говорит несвязно обо всем- ( даже т сланцевой нефти )))))) только не о том, в чем заключаются конкретные должностные обязанности. Руководитель говорил бессвязно и бес конца ( мое собеседовании проходило в 2 этапа, общей длительность. 3 !!!!!! часа 15 минут).. повторял одно и то же по 15 раз, но так и не смог описать, в чем же конкретно мои обязанности будут состоять....Это полный. полный неадекват ...Если у вас есть мозги, вы их там растеряете ((((

З/п "черную" не выплачивают после увольнения. Ген.директор ООО "Ника"МС", конкретно Лопухова Елена Сергеевна не отвечает на звонки, а в офисе её практически никогда не бывает. Бухгалтер и другие сотрудники офиса отвечает, что насчет "черной" з/п разговаривать нужно с Лопуховой Е.С. Она говорит, что денег на выплату уволившимся сотрудникам не дали Ляховы Геннадий Александрович и Алексей Александрович, от неё ничего не зависит. Сомневаюсь, что кто-то пошёл бы работать на з/п в 11000 с графиком 2/2 с 10 до 22.

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ БЕРУТ ТОВАР НА РЕАЛИЗАЦИИ и деньги не платят по пол года и больше , на звонки не отвечают, директор Лопухова Е.С. или рассказывает сказки что у нее низкая реализация и ей нечем оплатить за проданный ее компанией чужой товар или просто скрывается , исков в Арбитражный суд вообще не боится говоря что по решению суда будет годами платить Вам копейки , у нее их уже полно зайдите на сайт Арбитражного суда . ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ !!!

Не совсем понятны требования к соискателю работы от данной фирмы,честно говоря вопросы в анкетном листе меня поставили в тупик. Фирме на работу по сбору заказов требуется-мастер спорта со знаниями ин.языков,разбирающийся в комп.технологиях и программах и эти знания нужны соискателю для работы не требующей особых навыков)) Собеседование проходит в три этапа. 1 . отдел кадров(ожидание решения несколько дней) и прохождением теста по вычеркиванию буковок на время)) 2. собеседование с директором. 3. собеседование с нач.складом. Судя по периодичности обновления объявления на сайтах поиска работы-эти хождения по мукам так не кто и не смог осилить... Зря потраченное время.

Предыдущий отзыв определенно писал кто-то из сотрудников компании. А скорее всего директор. Группа компаний " ГенЛекс" объединяет в себе и "Ника- МС " и "СП-Порт" и кто бы, что здесь не писал, руководство у них одно, КОТОРОЕ СЧИТАЕТ СВОИМ ДОЛГОМ НЕ ПЛАТИТЬ ЛЮДЯМ ЗАРПЛАТУ !!!!!! НИКА-МС это магазины , а СП-Порт это головной офис !!!! Обходите стороной эту компанию, там не только не платят зарплату, но и заставляют обманывать клиентов, клиенты месяцами, а иногда и годами ждут свои заказы.

Ген.Директор данной фирмы наживается на своих сотрудниках!!! Премии за выполнение плана не выдаются месяцами!!! З/п "серая" постоянно задерживается, и НЕ ВЕРЬТЕ, если Вам на собеседовании говорят, что всё норм и в срок выплачивается-это не про ООО "Ника-МС" . [ Злые же люди и обманщики будут преуспевать во зле, вводя в заблуждение и заблуждаясь. ] ...или проще говоря: Отольются кошке ( Елене Сергеевне ) мышкины слёзки.

да, да ... работала там только фирма называется ООО "Ника"МС". так и не получила "серой зарплаты" ни через месяц, ни через 2 месяца... Получается "подарила" генеральному директору (баба за 50...со склерозом на обе половины полушария) на "бедность", как говорится с миру по нитке.... Люди там все плохо, на самом деле, не повторяйте моих ошибок и выше написавших. ой заглянула на ООО Ника_МС, так там все вакансии открыты. Похоже и без моего предупреждения дураков нет. Сразу видно, что не скроешь за шиком посуды плачевного состояния сотрудников

Генлекс (Гледис)--Ника "МС"(Посудион, Криспар)-сколько названий, а два братца-хозяина Кто хочет получать "белую" минимальную з/пл, "серую" раз от раза частями, отпуск и б/л оплачивают только с "белой минимальки" в 12 тыс , то ВАМ тудаа. План забыли, когда выполняли, поэтому светит только 17тыс "грязными", а кто дорабатывает до окончания испытательного срока начинают получать сумашедшие 19тыс руб, не подумайте. что в долларах (там тоько посуда английская стоимостью до 1млн руб). При увольнении будте готовы получить только эту "белую", прозрачную з/пл. Ген. дир-р, который развозит по магазинам и выдает "серую" з/пл, найдет ВАМ что сказать по поводу невыплаты этих остаточных дохлых копеек. Вот так живем и работаем...

З/п невысокая, но это ещё ничего. "чёрную" з/п задерживают на 2 месяца, и при увольнении получить её нереально. Цените свой труд-не работайте в таких организациях, где Вас рассчитают по "белой" з/п в 12000. Это неуважение, в первую очередь, к сотрудникам. Там три главных начальника и им без разницы, что люди работают у них не удовольствия ради, а чтобы получать свои честно заработанные гроши!!! Надеюсь, что данное сообщение хоть кому-нибудь нужно, кроме таких, как я, обманутых бывших сотрудников. Очень печально, что кто-то думает, что он вправе распоряжаться чужим заработком.

Все очень плохо. Заработная плата выплачивается с опазданием на два месяца. С каждым годом все хуже. А что уже говорить о бонусной системе. Бонусы с крошечным процентом выплачиваются с опазданием на пол года. Развития компании нет, все на уровне перестроечных времен. Еще более точная формулировка этой компании-первобытно общинный строй. В компании три руководящих лица и всё происходит, как в басне Крылова "лебедь, рак и щука". Если Вы хотите бесплатно поработать, приходите в эту компанию!!!

Зарплату работникам задерживают. Поставщики забирают остатки товара,т.к. с поставщиками НЕ расплачиваются,на звонки не отвечают,скрываются! Компания умерает.

некомпетентное руководство. Напрочь. причем в виде глухой стены, что здесь еще добавить? крайнее неуважение к сотрудникам. вообще стиль руководства напоминает 90-е года,как и в целом кокмпания ну и обман редкостный, и клиентов и сотрудников

деньги платили не вовремя задержки минимум 3 месяца!петрович так мы его называли просто ппц нечего не делает зачем он там нужен не понимал не когда!

компания ужасная хозяева компание за людей не держит сотрудников и управлять не умеют.ужас одним словом!!!!!!!!!!!

Рыба гниет с головы, и этим все сказано.

Хотелось по З,П. конечно же больше, как и всем сотрудникам, только когда ты менеджер и стоишь где то там, то видишь узкий спектр задач и в основном своих проблем. А вот когда вырастаешь и понимаешь какой же "дур...й" была тогда, как много не понимала. Есть замечательная басня " Бог и муравей" Сверху виднее! Учитесь и не пеняйте на своих работодателей, быть может Вы не всегда правы?!,,,

Очень маленькая зарплата.

я не заметил

нет таковых