Прагматик Экспресс, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Канцелярские товары
8-800-100-40-40 (многоканальный), (495) 797-40-40
Москва, Нагатинская, 1 ст26
я владелец!
Компания была более или менее, где можно зарабатывать, с начала 2011 года условия поменялись: мотивацию урезали, оклады не повысили, но цены на продукцию выросли на 20-30% (это у них топливо подорожало и инфляция, а менеджеры в другой стране живут))))
Чистый офис, в котором бываешь раз в две недели, хорошее обучение. Ну может, устройство по ТК, но частично
Интересно,забыл добавить!!!Литвиненко все устраивает?????
Их нет
Очень не грамотное руководство.Есть такие руководители которым плевать на людей.Сели на свое кресло и отрабатывают номер пиная и от футболтивая при каждом обращеннии к ним.
Если переходить на частности в ДП такой человек,как он стал руководителем один бог только знает(перед начальниками готов "плясать цыганочку" лишь бы угодить,,,),а унизить и уволить человека просто дав ему белую часть для него раз плюнуть.В отдел маркетинга,так вообще "на козе не подъедишь",а как нам выдают нашу заработную плату это вообще ужас (не поймешь за что и по 7 раз в месяц).
Всем добрый день.
Из положительтных моментов которые были в 2012-13г. осталось совсем не много.Только могу сказать,что осталось пару старых Супервайзеров которые любят и ценят своих менеджеров и поддерживают их как морально,так и материальнно(из-за задержек зп и вообще по людски).Только поэтому я проработал так долго.
компании задница наступает.народ только меньше зарабатывать стал. условия хуже.Ренату уже выгнали(главная из поляков). остался Паша Ижински- олень не сусветный. знаю 4х кто на доске почета висел все уволились сами. а остальные думают свалить куда
раньше реально можно было заработать.знаю людей которые по 150 тыс торговыми зарабатывали. На счет полной загрузки-нужно работать с мозгами! дают авто корпоративное.
Ужас - компания, не стоит тратить время.ЗП не платят, расчетных листов нет.
Красиво говорят на собеседовании.
неоплачиваемые б/л; неадыкватные руководители (Тюмиков, Брохов)
хороший коллектив, но не все
отрицательных сторон очень много перечислять просто очень долго
их нету ни грамма даже чучуть
компании задница наступает.народ только меньше зарабатывать стал. условия хуже.Ренату уже выгнали(главная из поляков). остался Паша Ижински- олень не сусветный. знаю 4х кто на доске почета висел все уволились сами. а остальные думают свалить куда
раньше реально можно было заработать.знаю людей которые по 150 тыс торговыми зарабатывали. На счет полной загрузки-нужно работать с мозгами! дают авто корпоративное.
когда увольнялся автопарк насчитывал около 70 авто и зарплата на машине компании составляла ....15т.р.!!!
Свалил вовремя,и не жалею!))))))))
положительные стороны были когда в компании было 15 машин и адекватное руководство.
работал на личной газели и получал до 40т.р
когда увольнялся автопарк насчитывал около 70 авто и зарплата на машине компании составляла ....15т.р.!!!
Свалил вовремя,и не жалею!))))))))
положительные стороны были когда в компании было 15 машин и адекватное руководство.
работал на личной газели и получал до 40т.р
Сейчас компания переезжает на станцию нагатинская. Будет очень неудобно добираться. Скажу честно метро не люблю, поэтому приходится уходить.Очень жаль расставаться с такой компанией, которая правда любит своих сотрудников, в которой было приятно работать. Прагматик стал большим опытом в моей жизни, эта та частичка о которой в моей памяти навсегда останутся приятные воспоминания. Другим всегда буду рекомендовать Вас)))
Спасибо Вам огромное!!!
Пришла работать в компанию - было близко к дому, зарплату пообещали хорошую, коллектив, и сама компания очень заинтересовала. Скажу честно - все это оправдалось. Руководство очень помогает в работе, в твоем росте, в выполнении плана. Есть возможность карьерного роста. Компания очень сильная, и на рынке стоит на первом месте. Обучение у нас проходило очень интересно, все подробно объяснят всегда и расскажут, и на практике покажут))) Праздники различные, подарки.
Сейчас компания переезжает на станцию нагатинская. Будет очень неудобно добираться. Скажу честно метро не люблю, поэтому приходится уходить.Очень жаль расставаться с такой компанией, которая правда любит своих сотрудников, в которой было приятно работать. Прагматик стал большим опытом в моей жизни, эта та частичка о которой в моей памяти навсегда останутся приятные воспоминания. Другим всегда буду рекомендовать Вас)))
Спасибо Вам огромное!!!
Пришла работать в компанию - было близко к дому, зарплату пообещали хорошую, коллектив, и сама компания очень заинтересовала. Скажу честно - все это оправдалось. Руководство очень помогает в работе, в твоем росте, в выполнении плана. Есть возможность карьерного роста. Компания очень сильная, и на рынке стоит на первом месте. Обучение у нас проходило очень интересно, все подробно объяснят всегда и расскажут, и на практике покажут))) Праздники различные, подарки.
После совершенных ошибок пришлось уйти. Обратно не взяли. Это говорит о том, что надо сразу думать о последствии опоометчивых самостоятельных решениях. Ошибки стоят места. Поэтому надо все просчитывать и думать наперед - не навредят ли ваши действия компании. По увольнению рассчитали полностью, без задержек, поэтому пусть тут не врут.
Отечественная компания, лучшая в корпоративном обслуживании.
если работаешь хорошо - премируют.
главное все согласовывать с руководством, а то можно наломать дров. Интересно общаться с поставщиками, выполнять планы, это залог прибыли. З/п платят всю, что обещают. По увольнению также полностью платят.
Есть кухня в офисе где можно пообедать, на территории 2 столовые.
В моем понимании, руководству не хватает компетенций для всесторонней оценки профессиональных качеств кандидатов и понимания мотивации.
Коллеги, удачи в рекрутинге и научитесь слышать кандидатов.
Приятные сотрудники, все очень дружелюбные, обратная связь четко и в срок. Задают правильные вопросы на собеседовании, слушают, ярко и не шаблонно. Находятся рядом с метро. По первому впечатлению могу рекомендовать в качестве работодателя.
В моем понимании, руководству не хватает компетенций для всесторонней оценки профессиональных качеств кандидатов и понимания мотивации.
Коллеги, удачи в рекрутинге и научитесь слышать кандидатов.
Приятные сотрудники, все очень дружелюбные, обратная связь четко и в срок. Задают правильные вопросы на собеседовании, слушают, ярко и не шаблонно. Находятся рядом с метро. По первому впечатлению могу рекомендовать в качестве работодателя.
1. Предстоит пройти игру-считалку 10 негритят - главное оказаться тем, кто выживет. У меня вроде получилось, хотя я вымотался до того, что провалил пункт 2 и 3, ушел в отпуск, частично потеряв рассудок. В общем нервы будут, если вы не танк или не были в аду) Это мой юмор...Ха-ха приходите сыграйте)
(2.) У вас практически не будет времени остановиться от встреч, звонков, переговоров и внутренней работы? По сути на износ. Иначе вы будете не в целях и с пустыми карманами. С другой стороны, а как вы хотите получать большие деньги? В скобочках...
(3.) Много моторики (работы кроме переговоров, звонков, встреч).
Но это скорее вопрос собственного тайм-менеджмента. Поэтому в скобочках.
1. Карьерный рост. Можно стать руководителем за год, если ты того стоишь. В компании дадут возможность.
2. Коллектив прекрасен. Уродцев нет. Все нормальные, позитивные люди. Очень много интересных персонажей.
3. Менеджером ДКК можно получать большие деньги 100 000 - 200 000 р.
4. Продажа товары для офиса - можно поставить в любой офис))
5. К Вам относятся не как к куску мяса. Конечно, если вы покажете свою работу на уровне продавца стиральных машинок, то вас уволят.
6. Можно снять скальп с самых известных клиентов на рынке, набив себе послужной список для своего будущего.
7. Это хорошая компания, многие негативные отзывы от недостатка ума, и из-за слабости людей. Из серии - обстоятельства во всем виноваты...No comment...
8. Руководство компетентное, всегда пытается что-то улучшить. Сотрудников воспринимают как равных себе.
9. Все друг другу помогают.
1. Предстоит пройти игру-считалку 10 негритят - главное оказаться тем, кто выживет. У меня вроде получилось, хотя я вымотался до того, что провалил пункт 2 и 3, ушел в отпуск, частично потеряв рассудок. В общем нервы будут, если вы не танк или не были в аду) Это мой юмор...Ха-ха приходите сыграйте)
(2.) У вас практически не будет времени остановиться от встреч, звонков, переговоров и внутренней работы? По сути на износ. Иначе вы будете не в целях и с пустыми карманами. С другой стороны, а как вы хотите получать большие деньги? В скобочках...
(3.) Много моторики (работы кроме переговоров, звонков, встреч).
Но это скорее вопрос собственного тайм-менеджмента. Поэтому в скобочках.
1. Карьерный рост. Можно стать руководителем за год, если ты того стоишь. В компании дадут возможность.
2. Коллектив прекрасен. Уродцев нет. Все нормальные, позитивные люди. Очень много интересных персонажей.
3. Менеджером ДКК можно получать большие деньги 100 000 - 200 000 р.
4. Продажа товары для офиса - можно поставить в любой офис))
5. К Вам относятся не как к куску мяса. Конечно, если вы покажете свою работу на уровне продавца стиральных машинок, то вас уволят.
6. Можно снять скальп с самых известных клиентов на рынке, набив себе послужной список для своего будущего.
7. Это хорошая компания, многие негативные отзывы от недостатка ума, и из-за слабости людей. Из серии - обстоятельства во всем виноваты...No comment...
8. Руководство компетентное, всегда пытается что-то улучшить. Сотрудников воспринимают как равных себе.
9. Все друг другу помогают.
Плохо говорить умеют все,а высказывания залесть на другие компании-ТОЖЕ САМОЕ говорят все и обо всех!!!!!!!
Вроде обещают не плохо,только устроился, многого еще не знаю,да и маршрут дали тот,которого ВООБЩЕ не знаю(работаю водилой),посмотрим что дальше будет!!!!!
Плохо говорить умеют все,а высказывания залесть на другие компании-ТОЖЕ САМОЕ говорят все и обо всех!!!!!!!
Вроде обещают не плохо,только устроился, многого еще не знаю,да и маршрут дали тот,которого ВООБЩЕ не знаю(работаю водилой),посмотрим что дальше будет!!!!!
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Уважение к личному времени, карьерный рост
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Доверие, карьерный рост, поддержка
5 дек | Пятница
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.