Прауд, многопрофильная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
(495) 780-58-71
Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - 1702 офис, 17 этаж, БЦ Садко
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Прауд, многопрофильная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Кидают на деньги при увольнении
- Подставляют консультантов
- При любом несогласии с "политикой партии" после увольнения обзванивают компании работодателей и льют грязь и ложь в отношении бывших сотрудников
- Принудительно переводят сотрудников на схему работы по ИП для укрывательства от налогов, работнику устанавливается мизерный оклад, остальное проводится через ИП, никаких гарантий выплат( о необходимости перехода сообщают через несколько месяцев после приема на официально белую зарплату, если сотрудник отказывается, то автоматически попадает в список "нелояльных к компании", следом идут первые три пункта, изложенные выше.
- 90% всех отзывов в этой теме написаны по принуждению работодателя теми, кто уже уволен и прошел через пункты, описанные выше.
- Ни одного успешного SAP-проекта полного цикла, информация, представленная на официальном сайте компании www.pra.ru недостоверна.
- Постоянная текучка проектной команды - за год команда меняется на 90%, людей обманывают и они уходят.
- Задержка выплат по закрытым работам для фрилансеров более полугода.
- Постоянные интриги внутри коллектива, которые разводит "руководство"
- Мертвые души в списках проектной команды, уволившись из этой компании не удивляйтесь, если через некоторое время вы "будете участвовать" в очередном тендере или вовсе реально числиться в списке проектной команды на каком-нибудь проекте ( хотя вряд ли такие проекты будут в будущем).
- Отсутствие заявленных при приеме на работу премий
и многое другое....
Добро пожаловать в компанию мечты!!! Показать полностью
Отсутствуют
- Кидают на деньги при увольнении
- Подставляют консультантов
- При любом несогласии с "политикой партии" после увольнения обзванивают компании работодателей и льют грязь и ложь в отношении бывших сотрудников
- Принудительно переводят сотрудников на схему работы по ИП для укрывательства от налогов, работнику устанавливается мизерный оклад, остальное проводится через ИП, никаких гарантий выплат( о необходимости перехода сообщают через несколько месяцев после приема на официально белую зарплату, если сотрудник отказывается, то автоматически попадает в список "нелояльных к компании", следом идут первые три пункта, изложенные выше.
- 90% всех отзывов в этой теме написаны по принуждению работодателя теми, кто уже уволен и прошел через пункты, описанные выше.
- Ни одного успешного SAP-проекта полного цикла, информация, представленная на официальном сайте компании www.pra.ru недостоверна.
- Постоянная текучка проектной команды - за год команда меняется на 90%, людей обманывают и они уходят.
- Задержка выплат по закрытым работам для фрилансеров более полугода.
- Постоянные интриги внутри коллектива, которые разводит "руководство"
- Мертвые души в списках проектной команды, уволившись из этой компании не удивляйтесь, если через некоторое время вы "будете участвовать" в очередном тендере или вовсе реально числиться в списке проектной команды на каком-нибудь проекте ( хотя вряд ли такие проекты будут в будущем).
- Отсутствие заявленных при приеме на работу премий
и многое другое....
Добро пожаловать в компанию мечты!!!
Нет.
Собеседование проводили 3 -е хамоватых сотрудников. Всё время пока общались, нетактично и беспричинно смеялись. А их так называемый руководитель отдела 1С вообще Лошек. Который ничего не знает.
Сотрудница которая в основном задавало предметные вопросы, думает что у неё 7 пядей во лбу. Хотя она ошибается. Знания её далеки до идеала да и выглядит стремно. Ну а HR вообще глупенькая девочка которая ничего толком конкретного сказать не может.
НЕТ
Кидают на деньги при увольнении. Подставляют консультантов. При любом несогласии с "политикой партии" после увольнения обзванивают компании работодателей и льют грязь и ложь в отношении бывших сотрудников. Принудительно переводят сотрудников на схему работы по ИП.
Никаких.
Отличный коллектив, работать было в такой атмосфере максимально комфортно. Учитывая, что клиенты бывают разные, поддержка моральная и профессиональная всегда была кстати. По перспективам: если есть голова на плечах и она функционирует, то все получится!
Работаю в компании чуть больше года. Есть возможность развития и повышения своей квалификации, доступны обучающие материалы. Пришла на позицию младшего консультанта, сейчас иду на повышение. Условия работы комфортные, офис светлый и просторный, оборудован кухней. После работы есть возможность поиграть в настольный теннис или кикер. Коллектив позитивный и дружный, всегда можно получить поддержку от более опытных коллег. Зарплата поступает без задержек. Планирую свое дальнейшее развитие в данной компании.
Благодарю за замечательное время, проведённое с сотрудниками компании ПРАУД Бизнес. Оно мне однозначно запомнится как работа с высокоорганизованной, компетентной и дружной командой. Работая у данного работодателя, я получила немало знаний и ощущала себя очень комфортно. Чётко встроенная система управления, неравнодушное отношение к сотрудникам компании, карьерный рост обеспечен, ну и много других преимуществ. Заработную плату выдавали своевременно. Ушла по личным обстоятельствам. Если бы не они, то работала и дальше. Всем рекомендую эту организацию для рассмотрения!
Обязательный дрескод, но это для меня… хотя ругать не ругают, но каждый раз тыкают что одет не по форме.
Напишу мое мнение по компании:
Дружелюбный профессиональный коллектив.
За время моей работы (более 1,5 лет) негатива от начальства не испытывал, про схему с ИП не понял немного претензий от предыдущего человека, данная схема оговаривается заранее и в зависимости от Вашей ценности для компании либо устраиваетесь сразу с ИП либо дают возможность выбора в будущем, давление на себе не ощутил. Про уход от налогов, как по мне так это звучит как, что то не законное… что в данном случае не верно, закон не запрещает оказывать услуги ИП-кам при условии полной документации процесса оказания услуг ДОГОВОР АКТЫ и уплаты налогов, с этим тут полный порядок.
Что касается «подставляют консультантов» не совсем понятно, что имеется ввиду… т.е. заявляют заказчику Ваши знания которые не соответствуют действительности? Не представляю как еще можно подставить.
В компанию я пришел, как раз в период, когда руководство видимо устало от бесконтрольных шатаний консультантов на проекте. Это естественный процесс в любой компании, когда нормальные человеческие отношения не способны более регламентировать поведение сотрудников и обозначить их ответственность и обязанности. В этот период были введены различные нормативные документы, которые не всем понравились и стало ясно, что за свои действия теперь можно было получить «отдачу» в соответствии с ТК РФ.
Последующего «обзвона» по компаниям… ну а как вы хотели коллега когда руководители хотят пред остеречься от не адекватных сотрудников и занимаются взаимовыручкой. Ведь по мимо профессиональных качеств нужно быть еще нормальным человеком, чтоб не разлагать слаженный устоявшийся коллектив.
Не мог не коснуться отзыва предыдущего моего коллеги, а то как то однобоко получается. Не скажу что компания идеальна есть мысли Я БЫ СДЕЛАЛ ТАК, но чтоб делать так как хочется нужно иметь свою компанию))).
Премии, которые нигде документально не заявлены (а только на словах при приеме) выплачиваются, конечно с естественным запозданием по закрытии предыдущей фазы.
Отсутствуют.
Работаю в компании чуть больше года. Есть возможность развития и повышения своей квалификации, доступны обучающие материалы. Пришла на позицию младшего консультанта, сейчас иду на повышение. Условия работы комфортные, офис светлый и просторный, оборудован кухней. После работы есть возможность поиграть в настольный теннис или кикер. Коллектив позитивный и дружный, всегда можно получить поддержку от более опытных коллег. Зарплата поступает без задержек. Планирую свое дальнейшее развитие в данной компании.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.