Добавить отзыв Найти отзыв

Правильные люди, сеть рекрутинговых агентств — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 750-00-27 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Новолесная, 17/21 - вход с торца
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Правильные люди, сеть рекрутинговых агентств. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Но Бинбанк это отдельная кошмарная история, получить карту 3 недели, активировать карту еще неделя, а потом сидеть и ждать когда придут деньги, ни а каких выплатах в банке по паспорту и снилсу не может быть и речи, позвонить в банк не реально, такова позиция и политика банка, так надо, деньги в работе, ваших данных нет, да просто наберите отзывы о Бинбанк в поисковике на Яндексе, уважаемое руководство правильные люди применяйте пожалуйста банк, так не хочется увольняется....
Сергей спасибо больше Вам за ответ, теперь проработав не один день могу сказать твердо что все очень хорошо и круто, операторы очень вежливые будут подбирать тебе удобное место работы столько сколько надо, график свободный работай хоть каждый день, хоть в две смены, коллективы отличные, дружные принимают везде здорово,не прогуливай работай и все будет отлично.
3. Если с Вами не корректно общались на рабочем месте, почему Вы не сообщили об этом супервайзеру? Мы заинтересованы в Вашем комфорте и обязательно проведем разъяснительные работы с сотрудниками, допустившими подобное обращение, если узнаем объект, на котором Вы работали. 4. Штрафы в компании предусмотрены только за не выход на работу и опоздания без предупреждения. Если Вы ответственный сотрудник, то Вам не о чем переживать, верно? Ваша работа так же важна, как, например, работа врача, который не может опоздать на операцию. Разница лишь в Вашем отношении к своей работе и ответственности. Если у Вас есть претензии по существу, просьба обратиться в нашу службу контроля качества по электронной почте: [email protected]
Уважаемая Кэт! Оставляю комментарии по Вашему сообщению. 1. Оплата обеденного времени. Замечу, что в обязанности работодателей не входит оплата обеденного времени и не предусмотрено трудовым законодательством. Тем не менее, в нашей компании на большинстве объектов это время оплачивается. Об этом говорится на собеседовании и эта информация доступна для каждого в нашем Call-цетре. 2. Все налоги со стороны компании уплачиваются. Вы можете самостоятельно производить взносы в пенсионный фонд, данные выплаты не производятся согласно данному виду договора.
Бывает, что пропадает твое отработанное время, но если поднять кипишь, его находят и справедливость торжествует))
Круто, что можно самой выбирать место и время работы! выплаты все вовремя.
У меня лично не было никаких отрицательных моментов, слышала только что супервайзеры иногда смены не правильно записывают. но с этим можно бороться - самим контролировать же можно..
- Своевременная оплата, даже все обещанные бонусы выплатили (акцию компания проводила). - самостоятельный выбор смен и места работы.
выплачивают зарплату после 5 отработанных смен, правда не надо ходить по 10 раз в офис.можно по телефону сказать, чтобы тебе на карточку перевели
Вполне нормальная компания,правда платят немного. где-то в среднем 1000 в день выходит но для подработки подойдет
Отрицательные отзывы? Мне деньги никак не могут выплать на январь, трубки не берут.. Хамское отношение к сотрудникам
Положительные стороны компании это девушки в офисе в коротких юбках.. Хотя тоже такие курицы
Повторюсь, ну нет как таковых отрицательных сторон. Если вы покупаете самую дешевую одежду, вы что будете потом жаловаться на магазин, что она неудобная или быстро испортилась? Здесь тоже самое. Если у вас сложилась необычная ситуация,как у меня,или нет никакой квалификации, и вы не можете найти работу- ну идите работать за копейки в эту компанию,вам все поднесут на блюдечке зато,разжуют и положат в рот. К кому могут быть претензии? Только к соискателю работы. Ну и конечно, если человек более ли менее способный и есть время, он будет искать работу без посредников,которые не забирают себе комиссию порядка 40-50%.
Я думаю, к данной компании не может быть серьезных претензий, если только в частном порядке произошло недопонимание или какая-то ошибка по невнимательности. Никто никому не названивает, не упрашивает выходить на работу, не спамит. Хочешь - иди, не хочешь - не иди. Судя по тому, что компании уже не меньше года, очевидно, что спрос на услуги есть. Я менял постоянное место работы и появилось "окно" в несколько месяцев, конечно, мне ужасно не нравилось работать за такие копейки,но уж лучше, чем ничего, найти что-то быстро не так просто.
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Уважаемый Серега Долгов, с отзывом от 21.02.15 10:03. Сотрудников с таким именем и фамилией как у Вас в нашей компании нет. Если Вы работаете в компании под другим именем, приходите в офис, выясним, что у Вас за проблема, и если она действительно есть, вместе её решим.
Адский труд за которые вы будете получать копейки к сожалению.. Не идите туда работать! Лежать на диване перспективней ;)
Положительные отзывы? Их нет. Зато есть очень смешная ставка 85 руб/ час И это при том что все дорожает!
ВНИМАНИЕ Здравствуйте. Если Вы знаете этого (Глухов Виктор Викторович) или он приходил устраиваться к Вам на работу, в качестве высококвалифицированного тренера с опытом работы заграницей, будьте внимательны. Пишет Вам бывший работодатель этого ублюдка. За время работы он зарекомендовал себя с отрицательной стороны, приводим лишь малую часть нарушений: - пьянство на работе, - воровство денежных средств - враньё руководству и сотрудникам - интриги и разлад работы коллектива - неквалифицированный подход к тренингу и заездки лошадей. Был уволен с позором в связи с полным не соответствием занимаемой должности. Всем удачи и будьте внимательны. Разошлите это сообщение всем работодателям.
ВНИМАНИЕ г Петушки Здравствуйте. Если Вы знаете этого (Глухов Виктор Викторович) или он приходил устраиваться к Вам на работу, в качестве высококвалифицированного тренера с опытом работы заграницей, будьте внимательны. Пишет Вам бывший работодатель этого ублюдка. За время работы он зарекомендовал себя с отрицательной стороны, приводим лишь малую часть нарушений: - пьянство на работе, - воровство денежных средств - враньё руководству и сотрудникам - интриги и разлад работы коллектива - неквалифицированный подход к тренингу и заездки лошадей. Был уволен с позором в связи с полным не соответствием занимаемой должности. Всем удачи и будьте внимательны. Разошлите это сообщение всем работодателям.
Не для ранимых душ. В рабочем процессе бывали разные моменты. Несогласованность, неторопливость в выполнении задач, немотивированность, безответственность некоторых особо приближенных лиц и т.д. Но так в любом коллективе. Здесь многое зависит от вас как вы выстроите отношения с коллегами. Премии и надбавки отсутствуют. Так же нет тренингов и развития штатных сотрудников.
Работал в компании год. Впечатления в основном положительные. Бысторазвивающаяся компания с молодым коллективом,возраст от 21 до 40 лет. Руководство молодое,настоящие профессионалы. Есть реальная перспектива карьерного роста и что не маловажно поддержка со стороны коллег. Комфортные условия,рабочее место оборудовано отлично Уволился по причине переезда в дугой город.
Куча негатива от горе-работников, нытиков и лодырей! Тут или ты принимаешь правила работы или зачем ты начинаешь работать - чтобы прогуливать потом и жаловаться на штраф, опаздывать и ожидать повышения ставки?? Еле работать, филонить и удивляться нежеланию принимать вас на другие смены? Часто попадаются такие напарники - пришли время отсидеть и уйти! Работать когда попало и удивляться отсутствию хороших удобных смен со ставкой повыше? Когда все нормальные естественно уже заняты. Конечно есть какие-то неудобства, разные карты выдаются для зарплаты, приходится менять который раз, но все заработанное выплачивается тем не менее! На смену могут не принять если им не нужны работники, но можно поехать на другую точку если нужно заработать - проезд оплатят! Я много лет работаю в Правильных людях и не приятно видеть и слышать чего нет на самом деле от людей которые без году неделя и им все должны почему-то! Тысячи людей работают и им некогда доброе слово написать, потому что работают, а обиженные 10 человек которые по своей же вине что-то не поняли, где-то прогуляли или опоздали получили штраф и начинают негативить и жаловаться!
Работаю в компании Правильные люди шестой год! С 2014 года) Территориально практически всегда удобно работать - можно выбрать место поближе к дому. Когда есть место удобнее и ближе стараюсь сразу там закрепиться и встать в график, чтоб не остаться без смен и чтоб не предлагали где-то w0пе мира! За удобство нужно цепляться, зато 10 минут пешком до работы)) Зарплату наловчился заказывать 3 раза в месяц, а не выцеживать по копейкам день через день. И получается ,что приходят деньги равномерно 3 раза в месяц сколько заработал за промежуток, плюс минус несколько дней. Санитарную делал и продлял через компанию Правильные люди потому что при постоянной работе они возвращают деньги за неё, получается бесплатно, и футболка тоже кстати - много раз списывалась и выдавалась новая! Ни разу не видел ни одного штрафа - потому что если записался на смену ВСЕГДА выхожу и не опаздываю, этого нигде не потерпят, на основной работе бы меня вообще уволили за любой прогул!! А если что-то вдруг произошло можно предоставить справку по уважительной причине, предупредить, договориться. В общем за эти годы подстроился ко всему, всегда удавалось решить все вопросы миром, оставаясь на хорошем счету в коллективе.
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Уважаемый Леха, с отзывом от 02.02.15 20:58, я ознакомился с Вашим отзывом. Если Вы действительно сотрудник нашей компании, или бывший сотрудник нашей компании, то приходите в центральный офис и мы вместе с Вами выясним все Ваши вопросы. Все детализации по начислениям у нас есть. Можем всё проверить вместе с Вами.
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Здравствуйте Наташа Петухова, с отзывом от 18.02.15 09:17. Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом. Компания выполняет все свои обязательства перед сотрудником в полном объеме. В своем комментарии я бы попросил Вас детально описать суть Вашей претензии. Если Вы, конечно, действительно сотрудник компании Правильные люди.
Некоторые специалисты и менеджеры, в отличии от руководителей, имеют пролетарские взгляды на бизнес, НЕ ИМЕЮТ ПОНЯТИЯ О КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТИ, БИЗНЕСС-ПРОЦЕССАХ, НЕ ВИДЯТ КОМПЛЕКСНОСТИ ЗАДАЧ, НЕ ЛОЯЛЬНЫ К КОМПАНИИ. И эти люди-деревяшки страшно мешают процессу, постоянно жалуясь на жизнь и мешаю полноценному развитию компании.
Очень сильный новый состав руководителей подразделений. Директорский состав тоже мощный. Ребята все молодые, но невероятно талантливые. Большие возможности для профессионального развития. Школа жизни. Работа для увлеченных и влюбленных в идею. Непрерывный прогресс процесса. Руководство очень лояльно к подчиненным, работа спорится благодаря сотрудничеству, а не превосходству.
По всем вопросам Вы можете обратиться к нам. Все они в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Уважаемый Аноним, с отзывом от 20.03.15 17:48. Спасибо Вам за Ваш отзыв о работе персонала в офисе. С сотрудниками проведена работа, ситуация разъяснена. Приношу Вам извинения от лица компании. Если кто-либо из сотрудников офиса будет с Вами некорректно общаться, обращайтесь напрямую ко мне в офисе, либо через call-центр, либо через сайт vk.com https://vk.com/id242833449
а плохие стороны , если зп заказываешь курьером и было обещано что он придет утром то в лучшем случае он прибудет ближе к вечеру !!!!! следовательно я старалась заказать за и сама съездить в офис и получить деньги !!
работала в этой компании почти пол года,ни чего плохого не могу сказать !!! зарплата выплачивается всегда вовремя !!!!!!!!! коллектив в котором приходилось работать был не всегда норм ,но я могла выбирать те магазины в которых мне нравилось работать !!!
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Дмитрий, на каком основании Вы судите о правдивости отзыва? Вы лично присутствовали при описанном в отзыве событии? Дмитрий, Вы вписываетесь в отзывы со всех регионов и городов (Москва, Челябинск, Новосибирск), ни разу не указали № своего бэйджа и, скорее всего, Вы вообще у нас не работали, и преследуете цель размещение беспочвенных негативных отзывов о нашей компании.
Кол центр обвешен информацией со всех сторон, из-за этого могут быть несостыковки по поводу смен, пришёл, час отработал, сказали перебор сотрудников, отправили домой, благо рядом живу. Не понятный вид работые ртз- работник торгового зала, он вешает товары, делает прочую хрень, которую ему скажут, сюда же входят и обязанности грузчика, а так вроди и не плохо всё, учитывая график, можно себе сделать отпуск в любое время недели на две, ну и зарплата соответствующая, второй договор вам не отдают, в трудовую книжку я так понял никакой стаж не идёт.
Пришёл на собеседование, подписал два экземляра договора, второй на руки не дали, в договоре есть строчка- компания обязана платить вам не меньше 50р в час, пофиг, подписался, дали футболку, карту, бэйдж, набрал смен, пришёл домой и думаю, млять, на что я подписался, утром прихожу на место работы, позвонил менчендайзеру или как его там, он сказал идти к зам деректору, тот же направил меня и сказал где я проведу свой рабочий день, вообщем отработав пять смен, нужно звонить в кол центр с 11-13 и спросить про бабки, меня перевели на менеджера, который сказал, что деньги будут на карте завтра после четырёх, всё солидно, всё как по маслу, правда зачем то косарь замораживают и снять его можно только после увольнения, зарплата маленькая я считаю...
Если не заплатят деньги тогда напишу обязательно в эту графу
Вопрос?если хочу уволиться отработал 3 смены деньга заплатят?и сколько ждать?медкнижку не делал
Отрицательные стороны? их нет. Много женщин со мной сидит в офисе пиздаболок, а так все ништячек^
В компании высочайшие ставки! 85 руб. Вам больше нигде платить не будут! Не будете работать - найдем других, все просто. Вы думаете что вы одни такие умные?
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.

17 ноя | Воскресенье
kristinacernyseva
Хотелось бы побольше мероприятий и новые стулья
Офис расположен в удобном месте, график отличный , также подойдет для студентов