Правильные люди, сеть рекрутинговых агентств — отзывы сотрудников о работе в компании

Все плохо в этой компании!!!Приехали с мужем туда 15.07.2013 работать комплектовщиками на склад "ДИКСИ",до этого переписывались по электронной почте с рекрутом Павлом,который нам и подобрал такую вахту.Сами мы из Белоруссии,вопрос о регистрации я уточнила,она не нужна он сказал после трех дней ожиданий(решал вопрос нужна или все же не нужна регистрация),а по приезду оказалось,что нужна,а это 1000 рублей как минимум с человека.(открыть карт-счет в Альфа банке для зарплаты, они наличными не рассчитывают).Нужно сделать ЛМКнижку,это быстро около часа на станции м.ПАРТИЗАНСКАЯ в МедАЛЬФА,но тоже за ваш счет,они с зарплаты удержат 2000 за неё.Мы прошли мед комиссию и поехали заселятся в общежитие. "Комфортабельное" общежитие,которое находится в совхоз Ульяновске (бывший летний детский лагерь)просто кошмарное и находится в аварийном состоянии (ветхий домик с ужасным запахом гнили и сырости).По сто рублей заплатили за магнитный ключ.На кроватях лежали только матрацы не первой свежести,ни одеял,ни подушек нам никто не дал,благо взяли своё постельное бельё,спасибо рекруту Павлу,об этом он сказал.Не скажу,что там все такое жильё,есть и приличные здания,но их арендуют другие фирмы,которые заботятся о своих работниках "Правильные люди"- НЕТ!!! Кое-как переночевав мы с утра отправились на работу.Склад огорожен высоким забором как в тюрьме,если туда зашел,то выйти сможешь только после 20.00.Нас встретил супервайзер Михаил (белорус), хорошо владеющий "вешание лапши на уши" и описыванием как все здесь прекрасно и ничего страшного нет,но к нему сразу же подошел парень лет 18 со словами,что он уходит,т.к. работа адская за 75 р\ч. Деваться нам было уже некуда,но слова парня опечалили,отогнал дурную мысль Михаил,сказав что плохой работник.Мы пришли в обучающий класс,где преподаватель Ольга нас ввела в курс дела(рассказала истории создания "ДИКСИ" её структуру и много другое, касающее этой компании, с показом слайдов и видео.Видео то нас и отпугнуло,работа заключалась в том,чтобы комплектовать товар на поллеты весом до 80кг на высоту 170 см (девушкам не всем может подойти такая работа,для мужчин здесь нет ничего страшного,страшно то,что ездить приходится на электорохлях даже девушкам,но даже и это не так страшно всему можно научится,маленький нюанс заключается в том ,что на складе работают не совсем адекватные люди,а некоторые из них даже языком не владеют (узбеки ,таджики и другая раб сила) вот их то мы и опасались).Пришло время спускаться в склад,а мы в сланцах и бриджах, про теплые вещи и закрытую обувь нам ничего не сказали,а на улице между прочим лето...вещи нужны для работы в складских помещениях с температурой от-7 до -20 и выше,а обувь чтобы ноги не отдавило,якобы кроссовки спасут от тонновых машин ..чушь в видео эта машина 22-летнюю девушку коллекой оставил на всю жизнью, придурок на электророхле ей ноги отдавил,игрался так на "машинке". Так и эти, извините, чурки катаются по складу как хотят.На склад мы не попали, и слава Богу,затем Михаил отвел нас в столовую пообедать (питание приличное, плохого не скажу),где поведал историю своего прибывания в Москве,а также сказал ,что обещанные еженедельные авансы в размере 2000 теперь отменяются, выдаваться аванс будет после отработанных 14 смен,а если вдруг вы решите уйти раньше с вас высчитают и за форму и за ЛМК И ЗА ОБЩАГУ,КОРОЧЕ СПРЫГНУТЬ НИКАК НЕ ПОЛУЧИТСЯ,А еще и должен останешься.После обеда Михаил нам предоставил 2 варианта нахождения на территории логистического комплекса "ДИКСИ" две курилки,на одной из которых нам и поведала историю своего нахождения девушка Ольга(плохо говорящая,быдло,по-другому такую девушку не назовешь,сразу возникает вопрос,а как такую взяли?её же с трудом понять можно при развитой дислалии или ринолалии.)Так вот она работает на вахте 15/15 и получает за 15 смен 28-30 тыс.,а мы приехали на вахту 30 дней за 25тыс,а теперь посчитаем сколько на нашем труде наварят ПРАВИЛЬНЫЕ ЛЮДИ...Люди будьте бдительны! P.S.Уехали на следующий день.

начну с того,что пришел в эту кампанию не от хорошей жизни--срочно нужна была работа! Если вы живете далеко в области,то эта работа не для вас,хотя я попытку сделал! Начинается день с 8-ми утра на Белорусской,для того,что бы распечатать чек лист по твоему маршруту и почитать письма на почте,хотя у всех есть дома компьютер и у большенства принтер. Т.е как-бы коммуникация в кампании отсутствует напрочь,но при этом ты обязан после работы вечером скидывать отчеты на Яндекс-диск(ни кто не задается вопросом есть у тебя сканер или продвинутый телефон с камерой,или на худой конец фотоаппарат),по сути каким образом ты это будешь делать--ни кого естест-но не ебет,у коллег конечно можно спросить телефон(отправить отчет),но это прокатит только пару раз--дальше включается человеческий фактор(то зарядка слабая,то еще что-либо).Вобщем в кампании полный бардак,кот.начинается с линейного персонала.Их бедняг наебывают как хотят,льют в уши,что оплачивают стажировку,премируют за работу более чем 20 дней,и даже если приведешь друга поработать--дадут 1000р--полное вранье,ни один линейник в глаза этих денег не видел, директора многих магазинов лично писали письма,с просьбой отблагодарить материально,того или иного сотрудника--результата ноль!!! ЗАТО штрафы расписывать в кампании--это прям от бога!Прямо дар какой-то!Штрафуют всех и вся,при чем не разбирают толком за что!Супервайзера отслеживают по сим-карте,и считают з/п строго по часам,которые ты пребывал на территории,часы же которые ты простаиваешь в пробках,что бы доехать до территории и домой никто не учитывает,ровно как и бензин и совершенно не важно сколько магазинов ты объехал,есть у тебя отставание по территории--получишь штраф,нет отставания--катайся по второму кругу и т.д,т.е работать на своем авто--себе же во вред,бензин никто тебе не оплатит,не дай бог магазины раньше объедешь--посчитают,что работал до 3дня,идеальный вариант,если ты живешь рядом с территорией--есть возможность заехать домой и поехать дальше,некоторые супервайзеры спасаются тем,что отсиживаются в торговых центрах,в кот.есть магазины,некот.вобще домой едут,но это до поры-до времени,пока руководство еще,какой-нибудь контроль не придумает,хотя и там их отслеживают.Работа в коллцентре подразумевает такой-же бардак,т.е какую бы ты информацию не оставил--ЗНАЙ,что до адресата она не дойдет,но напрямую адресату ты не должен звонить,только через коллцентр,а лучше всем подряд,звонить постоянно,просто по какой-нибудь хуйне,при этом преодолевая сугроб в мороз -20 или лужу какую-нибудь,и в дождь и при любой погоде,в метро,в троллейбусе,за рулем,ты,супервайзер,должен звонить в коллцентр(иногда по 20 мин.гудки слушаешь),звонить клиент-менеджерам(они то обедают,то покурить вышли) и самое главное руководителю(а этот просто не берет,в лучшем случае перезвонит и скажет позвонить кому- нибудь другому,при этом совершенно не задумываясь--на хуй тогда он мне нужен!),но звонить ты обязан всегда.Руководитель вообще отдельная тема,точнее анархия--заставляет всех проходить тренинг по технике продаж,при этом сам на поступающее возражение от коллег-подчиненных,каждый раз отвечает,что ничего делать не будет и все останется как есть,а если кого-то не устраивает,то "примите правильное решение",т.е уебывайте.Тактика самая простая--зачем менять всю систему,если можно просто взять другого дурачка,кот.поработает 4,5,6 мес.,в зависимости,кто сколько сможет,Есть и те,кто работает не один год(ребята хорошие,но сравнить видимо им не счем,либо предыдущий опыт работы был более негативным),на самом деле не нужно быть семи пядей во лбу,что бы в первые дни увидеть недостатки работы кампании,а их уверяю не мало,от самых маленьких,до просто неприлично абсурдных(для примера приведу самые простые:первое-- стажировку ты проходишь два дня,ездиешь с супервайзером,он показывает,рассказывает,знакомит тебя с нужными людьми,и вроде ты уже запоминаешь маршрут,как и куда добраться,но все это,ВНИМАНИЕ---не на твоей территории!т.е перед первым рабочим днем тебе лучше заночивать вместе с картой,что бы не заблудиться;второе--перед тем как выдать тебе бейджик(по документам тебя нет,но хоть что-то у тебя должно быть),ты вписываешь в анкету свой моб.телефон,кот.волшебным образом попадает в общую базу линейного персонала и тебе автоматом звонят каждый день по неск.раз,что бы вызвать на работу(руководитель просто махнул на это рукой,когда я пожаловался о звонках в воскресенье в 8 утра) И такое болото идиотизма внедрилось до вышестоящего руководства.Проработал в сей конторке(по другому язык не поварачивается)без малого 3 мес.Когда я поднял вопрос об официальном оформлении,мне сказали,что не прошел испытательный срок(при этом я общался с директорами от имени этой кампании,забирал сверки и подписывал документы),но на бумагах меня ни где не было(договор подписывается только на 1 мес.об испытательном сроке),аргументировав это тем,что не довольны моей работой(при этом послав на совершенно неудобную для меня территорию-практически другой конец москвы,хотя живу я далеко в области)На третий мес.руководство поставило всех перед фактом--урезаем з/п в два раза,типа проблемы с финансированием и сезонный спад.Пообещали,что все вернется очень скоро,но конкретно когда,добавить забыли.Удивляет,что ни кто из коллег даже не стал возмущаться,хотя многие,и я в том числе снимают квартиру,есть дети,кредит и т.д,но все это можно объяснить тем,что организация придерживается политики-"не нравится--уебывай!",поэтому у большенства просто включается инстинкт самосохранения,чего не скажешь о мозгах,т.к на собрании не однократно озвучивали,что уволился ген.директор,директор по кадрам и еще кто-то из топ состава,прибавим к этому сезонный спад и получим результат о бесперспективном будущем.Отдельно добавлю про график 2/2--его нет,т.е он есть,но будь готов,что придется приехать в выходной на какой-нибудь тренинг,собрание,или закрытие месяца,когда выходят две смены,о том что ты женат,болеешь,дети,собака,теща,машина,дела,планы или не дай бог вторая работа--рекомендую забыть!Ругать тебя никто не будет,ты просто напишешь объяснительную(что само по себе уже глупо)и увидишь,или точнее не увидишь несколько купюр,кот.по твоим подсчетам ты заработал.Кстати сказать з/п практически вся черная и получать ее ты будешь в конверте,Поэтому доказывать,если что, будет нечего,потому что взяв конверт,за него никто даже не расписывается,пусть хотя-бы в блокноте у начальника,но ни одной закорючки.Из обещанных 220р в час,при графике 2/2 в среднем 40000р,по факту очень мало кто получает,лично я так и не увидел,потому что с 8утра до 8 вечера на территории не пребывал,хотя в договоре никто прописывать не будет,что оплачивать тебе будут часы по билингу(отслеживание тебя на территории),но даже если ты своим пешком проходишь все 12 часов,не факт что получишь по заслугам,т.к тебя могут штрафануть,скажем тыс.на 5 за "плохое заполнение листов учета" или "не достаточное количество отзвонов в коллцентр" или (мне очень нравится)"решение поставленных задач руководства"(принеси то-не знаю что,туда-не знаю куда)или что-то в таком духе,скоро точно появится"развитие территории" Я бы мог долго расписывать об отдельных мудаках,написать фамилии и имена руководителей и клиент-менеджеров,но не буду,слишком много чести.Жалею только о потраченном времени.Надеюсь мой опыт,если его можно так назвать будет кому-нибудь полезен!

Очень любят кормить завтраками и обещаниями. 1. Не могут разобраться с зарплатными картами! Расскажу по-порядку. 14 сентября в отделении Бинбанка получила зарплатную карту. Сказали, активировать можно будет в течение 3-х дней. 17 сентября звоню в колл-центр банка, там узнаю, что карту активировать невозможно, т.к. не поступила информация от работодателя. Ок, звоню в колл-центр этой конторы. Так как была суббота, я и не ждала решения проблемы, но сотрудник обещал передать информацию в понедельник, пообещав, что в понедельник-вторник проблема будет решена. В понедельник дозвониться до них вообще не реально, но в банке узнала, что ничего не поменялось. Во вторник, 20 сентября, все таки дозвонилась. Оказалось, о моей проблеме они услышали впервые, тот сотрудник никому ничего не передал, ну ладно, бывает всякое. Объясняю все еще раз, обещают в течение 2-х рабочих дней решить проблему. Последующие дни я находилась на работе до поздна, позвонить возможности не было. В пятницу, 23 числа все таки нашла время на звонок. В банке никаких сдвигов, в конторе тоже самое! Но девушка из колл-центра убедила меня, что карта будет активна 26 сентября, в понедельник. Обещалось раньше, но что ж, хоть какой-то конкретный ответ дали. Ждем понедельник, и что же я узнаю в банке? Правильно, информация не поступила, связывайтесь с работодателем... В колл-центре молодой человек убеждает меня, что информацию в банк они направили, что от них теперь ничего не зависит, только от банка. Спрашиваю "А кто может помочь?" "Боюсь, что никто" "А если я сама обращусь в банк, это как-нибудь поможет?" "Нет, не поможет, это внутрибанковская операция". В тот же день обращаюсь в Бинбанк, в отделении мне все активировали! Так почему нельзя было сразу посоветовать обратиться в банк??? Легче кормить обещаниями на отвали? Или это банк виноват? Такая же контора, как я поняла, футболили меня туда-сюда две недели. В тот же день поехала в офис и уволилась. Работать начала у них 1 сентября, деньги получила только 26-го. Полный расчет на следующий день. 2. Теперь об оплате труда. У кассиров ставка 105 рублей в час. Копейки, для Москвы это вообще смешно, разве что подработка для студентов. Как обещалось, оплата должна быть каждые 5 смен. Выплачивается не автоматически, а нужно звонить и заказывать. Номер колл-центра не бесплатный. Даже если у вас с картой все в порядке, сразу и так просто вы деньги не получите. Допустим, отработали вы 5 смен. Попробуйте для начала им дозвониться))) Как в смольном. Смена засчитывается не сразу, а через день-два. То есть через два дня после отработанных пяти смен вы можете заказать деньги. Поступают деньги на карточку так же, один-два рабочих дня. 3. Постоянные звонки в выходные, предлагают выйти на работу, но сняться со смены через колл-центр невозможно. Я работала постоянно на одном объекте, смены мне ставил бригадир, т. е. я с конторой по этому поводу не связывалась. Но мне все равно названивали, не обращая внимания на мои объяснения, что я записываюсь на смены через бригадира. А когда получилась ситуация, что мне нужно было сняться со смены( как положено, до 14:00), а до бригадира дозвониться не могла, в колл-центре мне сказали, что они меня снять не могут! Только через бригадира!!! То есть вы только названивать можете, больше ничего решить невозможно?! 4. Обещания, одни обещания. На собеседовании обещали, что стажировка оплачивается в сумме 1000 рублей. Стажировка не оплачивается! Обещалось также, что оплачивается дорога, в сумме 100 рублей за смену. Дорога не оплачивается! Кажется, все описала. Одна нервотрепка, это того не стоит, не связывайтесь.

Начну с собесодования, пришла было человек 30 приглашено на собеседование, в виду того что оно длилось со всем оформлением пару тройку часов пришлось стоять на ногах, сидячих мест не хватило на всех, гардероба нет, одежда была либо на руках либо на себе, странно что компания с таким масштабом не может себе позволить даже вешалку для людей которые приносят им заработок. Дале мое вримание привлекла девушка Неля вроде звали -представилась тренинг менеджером компании, отношение было ко всем пришедшим такое что типа валите уже, достали, сама взвинчена, был уже конец рабочего дня, но это не оправдывает хамское и не уважительное отношение к людям, какой бы они там не имели статус и внешний вид и положение, по которому все сотрдуники компании тебя оценивают, хотя сами сидят в какой то комнатушке не побоюсь этого слова, где нет не воздуха не места, странно что еще кулер с водой стоит, при попытке подойти и задать вопрос к любому персоналу понимаешь что на тебя могут наброситься как собака и с таким еще взглядом, как будто сидят руководители целого холдинга, с таким высокомерие , а не обычный менеджер который забивает твои Фио в систему. Правило компании гласит-отработай пять дней и ты получишь деньги, хочу сказать что не совсем удобно для работы которая являеться подработкой, за какое время можно получить деньги за отработанные пять смен, если оФициально ты уже работаешь? В принципе в начале трудоустройства я так поняла что смены они тебе на выход дают сразу и без очереди и готовы тебя сразу в смены записать, но вот я отработала пять смен, подтверждение у себя они получили через пару дней, прошло две недели почти но денег еще нет, есть только отговорки -то система в банке не работает, постоянно просят подождать, приходилось каждый день звонить то в банк то к ним, даже по телефону оператор колл центра с тобой разговаривает не доброжелательно, мне в ответ после разговора всегда хотелось ей нахомить, после отработанных пять смен, скажу что взять следующую смену так и не получилось, то заявки нет, то записали и потом снимают заявку, линия чаще всего занята, или тебя сбрасывают не ответив на звонок. В общем перспективы еще заработать я не вижу, на смену встать не представляется возможным, деньги свои получить не могу уже почти две недели, люди прочтите этот комментарий и пострайтесь избегать этого работодателя. Надеюсь любой человек имеющий к себе уважение обойдет этого работодателя. Есть другие организации которые платят за час меньше примерно на 50 рублей, но они без проблем производят оплату раз в неделю за отработанный даже один день, и с уважением к тебе относятся и смены дают.

Маленькая з/п при такой интенсивности работы. Это что по поводу оператора. Теперь пройдемся по линейному персоналу. Я, честно говоря, не представляю как линейники работают, так как знаю эту кухню изнутри. Хотя, конечно, оператор не в курсе всего, но даже то, что я увидела - поражает. На собеседование, конечно, записывают всех, кто подходит под минимальные требования. Не важно, что вы рассматриваете работу только а Колпино или в Пушкине. А у них там, только один объект, который появляется раз в пятилетку. И хорошо, если вообще есть объекты. При этом вам, конечно, эту информацию не сообщат, а будут тешить надеждами. Вакансия промоутер это отдельная история... Она появляется пару раз в месяц на 1-2 человек. И все. Это не мешает им набирать промиков и уговаривать работать ртз. Предупреждаю, что если вы хотите быть промоутером, то ни в коем случае не идите в "Правильные люди", только время потеряете. -конечно вам будут предлагать именно те объекты, которые нам выгодно закрыть. Плевать они хотели на ваше удобство. Никого не интересует, то что ВЫ хотите. Но если будите довольно упрямыми, вам пойдут на встречу. - Менеджеры работаю плохо. И не только в Правильных людях, но и в магазинах. Поэтому не удивляетесь, если вы приедете на смену, а вам дадут отворот поворот. Это нормально. - Мы будем звонить вам и рано утром, и в выходные пока вы не ответите. Но вы до нас, конечно, не дозвонитесь. - Знаете, я хоть и оператор. Но даже я никак не могла попасть в файл "по зп". Он постоянно кем то занят, поэтому бывает довольно тяжело оставить заявку. Не говоря уже о том, что оператор может забыть вообще ее оставить. И уж лучше не вспоминать о такой классной фишке менеджера, как "звонить только один раз". Ему пофиг, что вы в туалете, в душе, спите, на работе. Если не дай Боже, вы пропустили священный звонок, то придется снова оставлять заявку менеджеру, снова ждать звонка, снова не отходить в туалет и т.п. Вы надеюсь поняли к чему я клоню? ЗП вы не получите до тех пор пока он до вас не дозвониться. Все это в случае, если вы оставляли заявку "вопрос менеджеру". Если заявка было "дистанционный расчет", то все чуть проще. Не будет священного звонка вам. Какого черта происходят задержки с выплатами, понятия не имею, т.к. в мои обязанности это не входило. Какой то бардак, то ли в банке, то ли в "правильных людях". Обе компании, в лучших традициях, валят вину на друг друга. - Также не выполняются требования клиентов. Но это в России норма. Люди, работающие с продуктами, да, в общем то, и с одеждой обязаны иметь ЛМК. Но не обольщайтесь. Очень часто у них ее нет. Куча народу работало в магазине Детский мир без книжки. А ведь там продаются товары для детей. Про продукты я уже совсем молчу. Страшно теперь, что либо покупать. Хотя, это все, наверное, в большей части вина магазинов, т.к. они не проверяю наличие сан. книжки у сотрудников, которые к ним выходят.

Должность: работник торгового зала. Во время работы в компании у меня были огромные трудности с получением заработной платы. Сотрудники офиса врали, что открыли счет в банке, что перечислили заработную плату на счет, сами напутали что-то со счетом, при этом сваливали вину на банк, и заставляли меня постоянно бегать в банк и выяснять это. В результате они все-таки признались, что повторно открыть счет в этом банке не смогут, и надо открывать в другом - все это длилось неделями и месяцами. Затем часть суммы они где-то потеряли, но утверждали, что перечислили на уже закрытый счет! Заставили меня в сотый раз идти в этот банк и брать выписки со счетов. Сотрудники офиса и бухгалтерии, видимо, связи друг с другом не поддерживают, т.к. мне каждый раз приходилось повторять всю мою финансовую историю и объяснять, что они обещали решить мой вопрос из недели в неделю, но никто ничего не решал. Только после того, как я заявила, что собираюсь писать на них жалобу в прокуратуру, мне позвонил специалист из Москвы и назвал конкретную дату поступления денег на мой счет, после чего деньги я получила. И это было только по поводу ОДНОЙ суммы! Такая свистопляска повторялась с каждой вновь заработанной суммой! Они каждый день врали, что вопрос решается, обещали позвонить и не перезванивали. При этом они дают только один телефон, то есть позвонить вышестоящему начальству невозможно и приходится биться ежедневно с абсолютно равнодушными и некомпетентными сотрудниками офиса и бухгалтерии. Это издевательство над личностью и унижение!

Оформилась в эту "ЗАМЕЧАТЕЛЬНУЮ" компанию, сейчас очень об этом жалею! Меня интересовала вакансия кассира и при прохождении собеседования я сразу сказала менеджеру что живу в пригороде Санкт-Петербурга, и мне подходят лишь определенный станции метро. Менеджер меня уверила что для них это не проблема и вакансии имеются на всех станция метро, что я им называла, вот только о дате, времени и магазине, в котором я буду должна пройти стажировку мне будет сообщено в течении дня (имелся в виду тот день когда и было само собеседование), ну ладно... Оформилась и стала ждать звонка, которого естественно так и не последовало. Вечером позвонила им сама, ответа не последовало. Но зато на следующий день мне оборвали весь телефон, звонили с московского номера около 30 раз, заявляя что у них пропущенный вызов и все эти 30 раз 30 разным операторам я все объясняла по новой, при этом о стажировке так никто и не знал. Звонила в эту компашку наверно дней 5, но никто ничего так и не знал! Что касается оформления, то оно очень мутное. Сразу удерживается 1000 рублей, якобы вдруг я на деньги попаду на работе, а так компания якобы компенсирует урон, глуповатая отмазка! Естественно копия договора на руки не выдается, мотивируется это тем что, нужно поставить печать, а у них ее нет, она где то в другом месте, хотя такого в принципе быть не может!!!!!!!!!!! Да и "офис" этой компании, очень маленький, и про уборщицу там явно не слышали... Если Вам дорого Ваше время, нервы и труд, то не тратьте все это на эту "МИЛУЮ КОМПАНИЮ"...

Пользуются тем , что люди в трудное для себя время ищут хоть какой-то заработок. Пользуются этим. Работала в кинотеатре контролером, смены выставили за неделю, вышла на работу в Норд, менеджеры в кинотеатрах относятся к работникам из правильных людей презрительное, это мягко сказано. Отработала две смены по 12 часов, из них по два часа обеда не оплачиваются. следующие три смены должны были быть по графику по 9 часов с одним не оплаченным обедом( это выгоднее получается). Пришла в кинотеатр на работу; первый день отработала- в конце дня выяснилось, что меня в списках нет. во второй день отработала 5 часов и опять выяснилось, что меня в списках нет. стала звонить в правильные люди-говорят перезвоним, через пол часа звоню, говорят что мне звонили и предупреждали что у меня смен нет. вечером прислали смс что и на следующий день смены нет. за время работы наслушалась о кампании правильные люди, ну и в конце своей короткой трудовой деятельности в этой компании сама убедилась, что за отработанные смены( три) мне не заплатят, оплачивают только пять отработанных смен. что смены сняты не считают нужным позвонить заранее и предупредить ( как мне сказали, что дозвонится не могли), но если ты не вышел они тут же дозваниваются и с таким тоном....... почему я не вышла на смену. Люди не видитесь на рекламу сайта и все , что они обещают. Когда подпишите договор и согласитесь на работу. к вам сразу меняется отношение, вы превращаетесь в рабов. сумма за час становится меньше и вам недоговаривают об этом, и ищут за что щтрафануть.

Не всё так плохо в этой компании, всегда есть работа: - для доходяг, которые готовы потратить последние деньги на дорогу "туда, не знаю, куда" (довольно близко к тому, как приходится искать объект по описанию "специалистов" колл-центра); - для отчаянных и рисковых, так как соглашаясь поехать к чёрту на кулички, они в одном из четырёх-пяти случаев рискуют потратить своё время зря: приезжаешь, а тебе говорят: "а мы Вас не заказывали", или: "а от "Правильных Людей" уже пришёл человек, нам больше одного не нужно"; – для "счастливчиков", которым "повезло" погнуть спину на хозяина, например пять смен, часов по двенадцать: их будет ждать "сюрприз": вместо честно заработанных пяти "штук" могут получить штраф в шесть "штук" (реальный случай из моей практики), то есть, поработал - заплати за удовольствие))) Добросовестным работникам платят, но не с премиями , а впридачу с унижением, частями, с задержками и "ах, извините, супервайзер ошибся, он новенький"-штрафами, или ещё лучше: "Вам же говорили, когда принимали на работу, что нужно отзваниваться, выйдя на смену", и отслеживать (когда пришёл, во сколько ушёл) себя же, записываясь в каком-нибудь талмуде (вполне возможно, не одном))) А я вот, не "новенький", а "старенький", и уже больше года могу наблюдать, что правила постоянно меняются, в смысле, усложняются для работников (чтобы их было проще контролировать), но для колл-центра и менеджерского состава всё, как и пять лет назад))) ПРОСТО: -Что? Вас плохо слышно....(если в колл-центре уже не знают, как от Вас отвязаться) -Как Вас представить? (Да можно было бы и представиться, но не в ВОСЬМОЙ ЖЕ РАЗ ЗА ДЕНЬ!!! Да и если б было кому представить?! - МЕНЕДЖЕР-ТО КАК ВСЕГДА (когда ему представишься) ЗАНЯТ ОКАЗЫВАЕТСЯ))) - Менеджер не может подойти к телефону? - он ОЧЕНЬ ЗАНЯТ! - Что, и сегодня не может? - ОН ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ ЗАНЯТ!!! Ну, если у Вас что-то по-настоящему важное и срочное, ну, тогда, конечно же, приезжайте, Вам помогут: В МЫТИЩИ, НО ОТЭЛЕКТРИЧКИ НЕДАЛЕКО))) Колл-центр производит впечатление собрания глухих (особенно те, кто там уже давно работают), абсолютно не в курсе реальных потребностей заказчиков идиотов, набранных для того, чтобы Вы НИКОГДА НЕ СМОГЛИ ДОЗВОНИТЬСЯ ДО МЕНЕДЖЕРОВ). Они даже после длительных переговоров и настойчивой просьбы уточнить, будет ли на месте нужный менеджер в нужное Вам время НА СВОЁМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ!!! – говорят: БУДЕТ – и вот фокус-то какой))) – оказывается, сегодня-то и офис в это время УЖЕ НЕ РАБОТАЕТ: если хотите, стойте и жалуйтесь закрытым дверям))) Правда, если Вы думаете, что для «всезнающего» колл-центра не знать точное время работы одного из шести офисов НОРМАЛЬНО, - тогда ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС!!! Окончательно приходишь к выводу, что НЕ ДЛЯ ТЕБЯ, когда отпрашиваешься два раза по полтора часа с постоянной работы, тратишь 200 рублей на дорогу до офиса и энное количество рублей на предварительные звонки (чтобы не зря проездить) -всё для того, чтобы получить ДЕПОЗИТ (заработанные тобой 1000 рублей, которые из-за недоверия к тебе, никогда не подводившему, и даже выручавшему в форс-мажор компанию, лежат в офисе «на случай твоего невыхода» или другой штрафной ситуации). И ТЫ ИХ НЕ ПОЛУЧАЕШЬ!!! ИЛИ ПОЛУЧАЕШЬ С ТРЕТЬЕГО РАЗА))) Могу рассказать ещё достаточно о своём опыте работы в компании, но – увы: НУЖДАЩИХСЯ В ДЕНЬГАХ НАИВНЫХ И БЕЗЗАЩИТНЫХ ОТ ПРОИЗВОЛА ЛЮДЕЙ компания «Правильные люди» всё так же толпами регулярно собирает на «собеседования»(((((((((( Руководству компании абсолютно нет дела до тех, на ком они зарабатывают (клиенты платят в 2.4 раза больше, чем получает работник), а иначе, чем объяснить абсолютную некомпетентность, безответственность и чёрствость всех "винтиков" машины (начиная с колл-центра и супервайзеров, и заканчивая менеджером, выдающим детализацию) под названием "Правильные Люди"? Название, кстати, противоречит сути компании: точно не правильные, и, скорей всего, уже не люди (с тех пор, как позволили себе к своим работникам относиться, как к "мясу")...

Друзья держитесь подальше от этой компании!!! Собеседование у них длится 2-3 часа, впрочем это они на месте изначально говорят, говорят так же и а том что у них заявок очень мало а соискателей много, так что вам после оформлении придется подождать 2дня/10дней/месяц/год(с вами свяжется супервайзер, но конечно вам никто не собирается перезвонить, так как каждый день они оформляют людей десятками и о вас быстро забудут)также жутковатые штрафы за опоздание, за невыход, то что про отпускных, больничных и т.п. они вообще не "слышали" не для кого ни секрет, но такое неуважительное и издевательское отношение к своим сотрудникам и к потенциальным сотрудникам это просто перебор, но не стоит огорчаться, после ознакомления они всех вежливо просят не ругать их. Искренно надеюсь, что когда нибудь и мы будем знать свои права как следует, также определенные органи будут ценить наш труд и защищать наши права,всерьез "занимаясь" этими конторами. Но если вы все таки хотите попробовать,то до того как записаться на собеседование,настаиваете, чтобы они по телефону вам конкретно говорили на какую должность, в какой магазин(или другой объект) и по какому адресу, ну хотя бы изначально вас отправят, потому что они твердят что все на собеседовании обсуждается, а в итоге зря потраченные нервы и время. Удачи всем в поисках работы!!!

Сергей заранее извините, если что-то из того, что я вам напишу не понравится. Буду кратка. 1. Стокманн. Смена в "Стокманне" была доказана только с помощью моих сил и не более (сначала к старшему кассиру ходила, потом ав отдел кадров), хотя я думаю этим должны заниматься супервайзер, который находился на точке и в определенного рода документы отмечал приход и уход сотрудников. 2. До позавчерашнего дня я работала только в вашей фирме и нигде более. Сначала я уволилась у вас, потом устроилась в другую фирму. Поэтому ложную информацию, которую вы пишете, вы сначала проверяйте. Это говорит только о вашей некомпетенции и ложном обвинении людей. 3. Про ставку в 120 руб. слышу впервые. Ни на собеседовании, ни на презентации, ни вовремя работы об этом не говорилось, не предлагалось. Причем в колл-центре и у ваших сотрудников я спрашивала. На тот момен, как мне сообщали самая большая ставка была, это - крези дни в Стокманне. Буду надеяться, что в ваших презентациях появится информация и сообщение для людей работающих в вашей компании. 4. Приходила я к вам совершенно спокойная. Я пришла просто подсчитать остаток денег по зп и уволится. Вы сами завели разговор почему и я вам подробно все рассказала. Сотрудница ваша всегда работает с таким лицом, и уверяю вас это не только мое мнение. Слова "враждебность" и "разбирательства", ко мне не имеет ни малейшего отношения. А в этой ситуации даже звучит глупо. Я давно в том возрасте, когда делаются выводы и принимаются решения. А разбирательства и враждебный настрой наверно ближе вам знакомы, раз вы об этом пишите. Благодарю вам в любом случае за предоставление работы, ваш отзыв и внимание. P.S. Вы правильно делаете, что пытаетесь понять минусы и превратить их в плюсы. От души желаю вашей компании поправить минусы и дальше развиваться.

Ужасное отношение к сотрудникам.проезд не оплачивают.Абсолютно все за свой счет. Заработанных денег не дождешься, тянут до последнего.Регламент компании видишь ли "В течении 3 рабочих дней деньги "типа" придут на карту сбера". И их не волнует,что третий рабочий день может быть понедельником, то есть человек,выводивший деньги в среду, ждал до понедельника!!(и так и не дождался). видишь ли среда НЕ В СЧЕТ!!(день когда детализацию (вывод денег) заказали). Выходит пятница это второй рабочий день из трех, а так как суббота и воскресение выходные, все это тянется до понедельника,третьего рабочего дня. И мало того, захочешь вывести в понедельник или вторник, ты просто НЕ ДОЗВОНИШЬСЯ ДО ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА!!И НИКТО НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕТ. НО в среду...в среду они активируются. что бы люди денег ждали неделю почти,что бы не платить вовремя. А ведь что стоит создать платежное поручение в сбербизнес онлайн??(или другом банк-клиенте для бизнеса) оно исполняется в течении ТРЁХ!!!часов. я лично так делаю.даже в банк не надо ездить с бумагами. Ездили с женой к ним в убогоофис на белорусской, причем ездили угадайте из-за чего? НЕ ПРИСЫЛАЛИ ДЕНЬГИ 7 СУТОК. Поругался там минут 5,пока жена договор РАСТОРГЛА, и только после этого соизволили заплатить. В общем МЫ С ЖЕНОЙ никому НЕ РЕКОМЕНДУЕМ туда даже соваться. Если только вы не совершеннолетний, взрослый понимающий человек туда не сунется.

На собеседовании обещали, что есть очень много смен, абсолютно разных. Могу выбирать только вечерние и никогда не вредить своей учебе. После подписания договора направили делать мед книжку. Когда сделала, позвонила чтобы записаться на смену, и тут началось...Оказалось, что прежде чем работать, я должна пройти обучение, а оно только по утрам по будням. И это при том что я раз сто уточнила на собеседовании точно ли не потребуется прогуливать мою учебу. Ладно, выбрала я все таки пятницу, чтобы прогулять занятия и пройти обучения на бармена, но тут выяснилось что обучения по будням, кроме пятницы! И так весь декабрь. В январе было время и хотела снова туда пойти, но в январе они решили не проводить обучение вообще. В феврале звонили и приглашали на должность поменьше с маленькой ставкой, где обучение не требуется, но опять же не на вечерние смены. В итоге, в марте позвонили, сказали у договора истек срок и раз я не работаю, то до свидания. Сейчас спустя полгода, звонят и в очень грубой форме требуют две тысячи за мед книжку, которую я в глаза не видела. Причем весьма нахально сообщили что подадут на меня в суд. Сейчас уже на многих форумах вижу, что со сменами вечная проблема, зачем тогда набирают - непонятно. Мой совет - не ведитесь на эту жалкую зарплату, я нашла работу в сто раз лучше и это без опыта, главное искать.

СМОТРЮ ЭТА КОМПАНИЯ ЛЮБИТЕЛЬ НАКРУТИТЬ СЕБЕ ХОРОШИХ ОТЗЫВОВ ВСЕ СДЕЛАНЫ В ОДИН ДЕНЬ!!! Я искал подработку на 1 месяц. Разместил на одном известном сайте свое резюме. Мне позвонили из этой компании и предложили приехать на собеседование и выбрать себе подработку. Я согласился. Меня пригласили на собеседование, записали на 16-00, но не предупредили, что у них проходит групповое собеседование и опаздывать нельзя. Я пока их искал, опоздал на 15 мин по причине, что мой gps ,который меня не разу не подводил, не смог найти улицу, на которой они находится офис. Я позвонил в их справочную с просьбой сказать, как добраться мне объясняли, так как будто я им должен денег и не отдаю. Походу, там сидят хабалки, которых никто и никогда не обучал корпоративному общению. С горем пополам объяснила, как добраться. В итоге оказалось полуподвальное помещение с грязными стенами и с двумя одинокими стикерами с их рекламой. Странно, если они позиционируют себя супер HR, почему не сделать все красиво, но смысл не в том. Захожу, в закутке 7 кв. метров, сидит девушка, когда я сказал что на собеседование, то понят что девушек набирают с той же школе что и справочную). Мне сказали, что я опоздал на собеседование и можно приехать завтра, на что я сказал, что меня никто не предупредил, что будет групповое собеседование и что опаздывать нельзя! ответ был прост то, что мы не обязаны предупреждать об этом и у операторов в регламенте это не описано.

Компания задерживает заработную плату. Приходится всё время им напоминать. Когда я в первую смену вышел отработал 12 часов пытались обмануть со сменой и не заплатить, как будто меня отправили домой. Хорошо что была отметка у начальника смены и я добился что мне заплатили. Я у них добросовестно отработал 6 смен Уволился 28 августа 2019 г. и уже на протяжении полмесяца 700 рублей должны рассчитать и не рассчитывают, обманывают, дурят, что у них задержки, а отметка банка на перечисление у них есть. Позвонил в банк, мне сказали и близко никакой отметки не было. Обещали в течение дня а теперь в течение нескольких дней. В общем сплошной обман. Обращаюсь к тем кто ещё не трудоустроены, ни в коем случае не идите в эту компанию и поберегите свои нервы. Платят мизер, задерживают заработную плату, обманывают, надо постоянно напоминать о перечислении, зато хорошо требуют когда надо выйти, а при увольнении даже и расчёта не дождётесь. Сидят "лапшу на уши вешают" про задержки и сваливают на банк. Хотя банк всегда день-в день перечисляет. Они и не перечисляли. Они разводят людей на деньги и занимаются кидаловом. Даже и врагу не посоветую эту компанию!

Что могу сказать. Я в аутсорсинге давно, видела изнутри несколько компаний. Правильные люди - самая гнилая из них. Бизнес-процессы абсолютно не налажены. Бывали случаи бесплатного использования чужого труд, причем на работе непосредственно в офисе. Бесплатный труд - это когда они брали в офис человека, полдня объясняли как работать, затем под видом стажировки он работал у них неделю уже самостоятельно и в конце его не брали. Потом звали следующего. А что, удобно. Раньше у них еще работала Настя Ушакова (представлявшаяся под фамилией Шмидт в соц сетях). И вместо должного рук-ва отделом персонала от нее исходил непонятно откуда взявшийся пафос и гонор, объективных причин на которых не было. Мастерства же и профессионализма же замечено не было. С ней работал Ренатик (а-ля Дон Кихот и Санчо Панса), пришедший с ней вместе из другой организации и желавший угодить своему нынешнему=прошлому боссу. Что касается рядовых сотрудников, то у них были любимчики, которым полагались лучшие смены, премии, должная (заявленная) оплата труда, а так зачастую штрафовали на каждом шагу, в офис с нервами и разборками постоянно приходили работники, выясняя причины недоплат, штрафов и т.п. Я работала также в qwell.region и kelly services, там если и неидеально, то порядка в разы больше, конечно. Отвечу с радостью на все возникшие вопросы у соискателей. Написать могла и еще больше, но знаю, что длинные сообщения утомляют.

На собеседовании была 04.02.15г., интересовала вакансия кассира в АШАНе. Заполнила все документы, получила бейдж с номером. Начался перезвон с сотрудниками офиса о времени обучения.В результате 18.02.15г. ( через 2 недели) прошла обучение в АШАН. 19.02.15г. записалась на 7 смен в АШАН, т.е. до конца февраля. 20.02.15г. приехала в 9 утра в офис за формой и тут началось самое интересное.......Перед обучением и стажировкой получила фирменную футболку "Правильные люди". Сразу заметила что футболка 56 размера мне мала, но я смогу её несколько растянуть при помощи утюга. Уточнила, есть ли большие размеры? Сотрудник компании Анастасия очень уверенно ответила, что в форме кассира есть размеры выше 56-го. Однако 20.02.15г. Анастасия принесла мне форму кассира сотоявшую из белой рубашки 54- го размера и жакета утеплённого 56 размера?! Когда я заметила что в это я не войду и ранее предупреждала об этом, мне ответили что найдите в своей одежде что то белое или хотя бы бежевое. Я не ношу не белое, не бежевое и поэтому попросила как то этот вопрос решить, тем более мне нужно было к 16 часам на смену в АШАН. В результате вопрос никак решить не удалось ( искать по городу белую рубашку без рукавов, как требует того АШАН, своего размера просто не было времени, да и лишних денег то же, кроме того хочу заметить что в АШАНе работают женщины 60,62, и так далее размеров и для них работадатель форму находит). Всё решилось просто - меня сняли со всех ранее записанных смен!!! Спрашивается, до какого размера соискателей берут на работу через кадровое агенство "Правильные люди"? Зачем отправлять на обучение и стажировку к заказчику, если из-за рубашки нужного размера о которой не позаботилось кадровое агенство, работник не может выйти на работу! В результате я потеряла своё личное время на собеседование, обучение и стажировку, деньги на проезд, деньги которые я могла бы заработать, а про нервы я уж и не говорю. Кроме того при заполнении анкеты при собеседовании я указала все свои данные, в том числе и паспортные( а почему я их должна была раскрывать раньше времени?), в Альфа банке уже есть зарплатный счет на моё имя, а работать мне в "Правильных людях" наверное не придётся, только из-за того что рекламируемая агенством выдача спец.формы не предусматривает размеры больше 56-го .....Вот вам отношение к соискателю, и даже никто не извинился!

Шарага,каких наверное, много сейчас!!! Правильные аферисты!!! Точнее неправильные! Некомпетентным во многих вопросах. При устройстве на работу выдали договор,бейджик и майку. Отработала 7 смен,денег выкатала по Нижнему- жесть. В итоге пришла расторгать договор,какие-то непонятные штрафы,объяснить ничего толком не могут. В итоге сняли с меня за майку 850 рублей и за карту таймбук 150. На следующий день почиталась договор как следует,пришла к ним опять. "Мы ничего сделать не можем,договор расторгнут".... Потребовала документы,которые подтверждают,что себестоимость майки 350 руб,что она сделала,села за другой компьютер,вручную набрала новый договор и принесла!!! Вообще другие цифры!!! Вот аферисты то! Во общем ребята, если у вас проблемы с работой финансами,ищите сразу за наличку! Не ходите в это шаражкино говно!!!!Я отработала 7 смен по 11 часов и получила на руки 813,50 руб! Я не шучу!

Устроилась 11 июля в эту компанию. Вышла на работу 13 июля. По условиям должны были подать заявку в банк на открытие зарплатной карты в день заполнения анкеты, но этого не сделали. Обещали подать 15 июля. Звонила им, сказали, что подали. Позвонила в банк на следующий день, и мне сообщили, что заявки не было. Это наглый обман со стороны работодателя. На работника налагается множество штрафов, а на работодателя - нет. Трудовой договор не заключают. 17 июля я на работу не вышла. Звонят каждый день и требуют, чтобы я приехала увольняться, вернула бейджик и футболку, хотя на работу меня официально не устраивали, трудового договора не заключали. Мне сказали, что тогда зарплату мне за отработанные 3 дня по 7 часов не дадут, и за невыход на работу с меня возьмут штраф в размере 1000 рублей. Со мной работала одна девушка, которой не платят уже 3 недели. Не советую вам связываться с этой компанией ни в каких городах. Не тратьте своё время и нервы.

Пришел на собеседование, где мне обещали работу возле дома и 100% загруженность на неделю, что меня очень устроило. Отработав 1 день в ТЦ "Твой Дом" , мне позвонили и сообщили, что на завтра я направлен на юг Москвы. Я отказался сославшись на договоренность при трудоустройстве о пешей доступности с домом. Был дико зол!!!!! На этом мое разочарование не закончилось. Следующим этапом было договоренность с бригадиром этого магазина (т.е сотрудником ООО "Правильные люди") зовут девушку Комбэт, если я не ошибаюсь в написании ее имени. Она очень вежливо говорила и пообещала поставить меня в график для постоянной работы в этом магазине. К вечеру я узнал, что меня нет в заявке на завтра и я опять не работаю. В сервисном центре ничего ответить мне не смогли. Бригадир-Комбэт взяла трубку утром следующего дня и сообщила мне, что у нее не осталось вакансий для меня (я москвич) и вообще она смотрит на работу. Р.S. Ни разу ее за два дня не видел на работе слышал лишь по телефону. Как выяснилось позже, эта самая Комбэт набирает в свой коллектив лишь избранных (узбеки, таджики и прочие национальности) , а русские ее не интересуют. Стало как-то противно ощущать себя лишним в родном городе. Да еще и претензий к моей работе ни у кого не было, только лишь слова благодарности. Вот такая не приятная ситуация сложилась.Подумайте прежде чем идти в эту компанию!

приехал однажды на собеседование в офис на таганке,а там стулья в ряд стоят и стенд перед стульями.девушка сразу же попросила паспорт и пенсионное свидетельство-пластиковую карточку и отсканировала их.тоже самое и с другими кто пришёл на собеседование,а далее пошёл развод в виде показухи на стенде видео и рассказа о том какие они хорошие. после чего всем дали анкеты и сказали что оформление по договору гпх. я зная что такое за договор гпх-что при нем компания уплачивает минимальный налог,но человеку никакого стажа не идет и пенсионных накоплений тоже,я спросил а как же трудовой стаж!? и они понимая что я знаю что это за договор такой,ответили-нет! никаких записей в трудовую мы не делаем и стаж не идет. после чего люди услышав это и понимая что это в будущем повлечет маленькую пенсию, встали и ушли -половина народа и я тоже.