Предприятие Остек, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Радиоэлектронные приборы
(495) 788-44-44 (многоканальный)
Москва, Молдавская, 5 ст2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Предприятие Остек, ЗАО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Сидоркина Анна Павловна проводит так называемое собеседование и не перезванивает никогда.
В начале сентября и вчера от Евгения узнала и от себя лично скажу:1.Она не знает законов совсем и нарушает 224 ФЗ собирая инсайдерскую информацию .
2.Работодатель обязан в течении недели ответить подходите Вы или нет на вакансию-чего не сделала эта Сидоркина Анна Павловна,то есть нарушила 200 ФЗ и не только.
3.Помимо всего прочего(не знаю как у других),но она собирает персональную информацию-нарушая конституцию.То есть еще не приняв на работу-она собирает о вас все возможные сведения.Завербовать чтоль хочет? Просто интересно куда?В иностранную контрразведку?Потому как если в российскую-то ни руководители роскосмос,ни руководители военных предприятий,которые у них на сайте, не позволили бы им на своем сайте рекламировать что эта компания им поставила.
Так как эта компания работает с госструктурами - предлагаю всем обратиться обо всех их нарушениях именно туда.
Не указаны
Дресс-код очень строгий. Даже в жару не позволяют надеть футболку. Только рубашку. А в ней жарко неимоверно. Приходится стирать каждый день.
Работы много, муж приходи измученный. На предыдущей должности он не так напрягался. И почем не приняли на начальника. Не очень приятно после подъема в карьере идти на рядовую должность, хоть и за достойные деньги. В общем, решения руководства мне не всегда понятны.
Муж устроился работать в компанию Остек. До этого трудился на должности начальника отела. В Остек взяли рядовым менеджером. При этом оклад такой же. Есть возможность роста и развития. Пообещали прибавку в зарплате при определенной выработке. Теперь работает на износ. Есть вариант повышения в будущем. Но для этого нужно будет переехать. Компания пообещала снабдить съемным жильем, но как-то мне не верится. Ведь сейчас сотрудниками особо никто не дорожит. Хотя Андрей очень ценный работник. Уходит рано утром, хотя можно и позже на работу появляться. Приходит тоже вечером. Очень надеюсь, что все сложится на новой должности и будет так, как обещают. А то нам скоро младшую в садик отправлять, а это немалые затраты.
Бывают дни, когда нужно задержаться, но такое бывает на любой работе.
Работаю в Остек 4 года и безумна рада что работаю в этой замечательной компании. Хороший офис, любимая команда и материальное вознаграждение без сомнений радуют! Работать приходится много, многому учиться, но это оправдано.
Вот что хочу сказать!
Работают в этой компании одни алкаши, неуравновешеные, корочий всякий сброд, а нормальные бегут от туда как ошпаренные даже вахту не закончев, с з/п всех кидают, людям даже не на что домой ехать! Короче развод для лохов
была только на собеседовании
Серьёзная компания, которая подходит для молодых сотрудников, желающих нарастить опыт работы.
Белая зарплата, дмс, бонусы.
все нравится
Я работаю в этой компании бухгалтером, меня зовут Лидия. На предприятии Остек уже больше года, люблю свою компанию и работать тут мне нравится. Особенно люблю свою начальницу. Ценю в людях ум и чувство юмора. В ней есть и то, и другое. Плюс я ее безмерно уважаю, поскольку это в высшей степени достойный человек. Решила даже оставить отзыв, раньше таким не занималась. Но мы сейчас ищем бухгалтера, и я была бы рада, если бы хороший человек пришел к нам в отдел работать. Мы работаем на Кунцевской. Работы у нас не сказать что много, но достаточно, без дела не сидишь. Однако и не задерживаешься, только в исключительных случаях. Ну или если сама не успела. Например, у нас можно отпроситься по личным обстоятельствам на будущий день, но при этом заранее нужно выполнить объем работы, тогда отпустят. Такая свобода мне нравится. И еще коллектив у нас дружный, иногда устраиваем свои маленькие корпоративы в нерабочее время, общаемся и вне работы. это очень здорово.
строго
Меня зовут Ксения. Я отработала менеджером проектов три года на предприятии Остек. Ну что скажу, было и плохое, и хорошее. Начальство тут строго спрашивает, от этого не уйдешь. Премию дают, но нужно действительно хорошо работать. Планки не то чтобы очень высокие, но сидеть халявить и получать зарплату не получится. Или работай, или могут и уволить. Мне лично был по душе такой подход. У меня высокая работоспособность и я люблю, когда работы много и ты весь день не просто так сидишь. Кому не подходило, те уходили. Условия работы тут нормальные, все по закону, даже белая зарплата. Чтобы повысили, в принципе, многого не надо, только хорошо работать. Любят тут и инициативу. Помню, я пару схем удачных предложила, меня сразу премией наградили. Руководство не на небе сидит, а постоянно общается с сотрудниками, даже председатель правления, самый главный. В общем, хорошая контора, ничего особенного плохого сказать про них не могу.
Работаю в Остеке уже десять лет. Чтобы компания представляла собой что-то выдающееся, не скажу. Да, это довольно надежное и стабильное место, здесь есть свои плюшки и бонусы, особенно если работать долго. Но восторженных комментариев разделить не могу. Может потому что я в другом подразделении совсем работаю, у нас всегда все достаточно ровно, без скачков вверх-вниз. Нравится, что есть страхование медецинское, но не нравится, что закрыт доступ в одноклассники, например. А иногда охота расслабиться немного. В общем и целом за последние годы стало лучше в плане того, что менеджмент наконец стал иногда слушать рядовых сотрудников. Так теперь больше интересных событий на корпоративах, и премии дают солидные к памятным дням – на день рождения компании например. Но в остальном, обычная компания каких много.
Мне очень повезло, что я в свое время сюда попала на работу. Практически случайно, не собиралась менять, но на прошлом сократили, и вот я уже собеседуюсь в сервисный отдел одного из подразделений Остека. Кстати, собеседование довольно крутое, эйчар Ольга Донскова прогнала по всей базе знаний, проверили буквально все. Ну вот так и приняли, хотя были и еще проверки. Очень нравится, что здесь платят немало и главное со всеми отчислениями, а еще медстраховку оформили. Хороший корпоративный дух поддерживают – на НГ например, арендовали для сотрудников все дорожки в боулинге на полночи. Впервые играла, очень понравилось. Так что об Остеке как работодателе могу сказать только хорошее, хотя попасть сюда нелегко, но зато потом можно не опасаться, что попадешь под сокращение – есть стабильные заказы, и если работаешь хорошо, будешь при деле всегда.
Занимаюсь маркетингом в группе компаний Остек, причем пришел сюда сразу после института. Меня не просто взяли, а еще и обучали, и через год доверили свой проект вести! Это я все к тому, что им может проще было бы взять уже готового специалиста с рынка труда. Так что, господа студенты, возможности есть всегда, и не надо ныть, что первого рабочего места никак не найдете. Я кстати в главном офисе компании работаю, очень уютное здание в центре. С хорошей зарплатой, кучей плюшек различных. У Остека много производств по всей стране. Приходится много ездить – дали служебную машину, за бензин отчеты не драконовские. Такое доверие подкупает, хочется расти профессионально. Тем более что и отношение руководителей всей группы компаний к персоналу вполне человеческое. На примере того, куда устраивались мои одногруппники, могу сказать, что в Остеке людей ценят на самом деле.
См. выше
Чудесным образом мой прошлый отзыв исчез, поэтому оставлю новый. Когда пришла работать, в 2014г был отличный коллектив (в частности в ИТ-структуре). Даже называла это место «работой своей мечты». После прохождения испытательного срока сменился исполнительный директор, а вместе с ней убрали и директора ИТ. На его место пришёл человек не только не профессионал, но и с сомнительными личностными качествами (узнавал, сколько лет моему ребёнку, чтобы иметь право меня уволить, т.к. исп. срок я проходила не при нем, сразу убрать не смог). Конечно, под руководством такого человека я работать не осталась. Через пару лет ушёл и весь коллектив, на их место ИТ директор привёл «своих», тех, что позволяли себе материться при женщинах (при прошлом руководстве большое значение уделялось культуре общения, были даже штрафы за маты). Дай Бог, что эта ситуация коснулась только нашего отдела, т.к. в других отделах работали очень интересные люди. При увольнении не выплатили часть зп, которая являлась премией, но которую всегда выплачивали, тем более, что проект мной был доделан. В целом о компании осталось впечатление хорошее, но смотрите внимательнее вглубь структуры, в которой придётся работать. Цените себя, уважайте других.
нет
Добрый день, коллеги, соискатели и просто читатели. Я уже несколько лет работаю в отделе кадров компании Остек. Приходят разные люди. Кому-то не нравится наша технология приема на работу, кто-то желает получить должность без проверок и тестов. Хочу обратиться к тем, что порочит имя компании на просторах интернета. У нас серьезные планы на будущее и конкретная цель. Нам не нужны сотрудники, не согласные с той политикой, которую ведет руководство. Именно его действия и четко сформированный план привели нас к тому, что наш Остек стал одной из самых солидных компаний в России. У нас держится уровень зарплат докризисного периода. Этим могут похвастаться немногие фирмы. Наш коллектив - это настоящая семья, где нет места «гнилым» людям. Потому если вам отказано в должности, на то была веская причина. Наши двери всегда открыты для талантливых, умных, амбициозных, упорных людей. Мы предлагаем взамен немало: полный соцпакет, высокий уровень оплаты труда, интересную работу. Если вы хотите просто просиживать штаны в офисе, от звонка до звонка у нас такое не проходит. У компании действительно много заказов, потому те, кто хочет работать и зарабатывать - приходите. Кому нужно просто место, куда ходить по утрам, нам с вами не по пути.
PS. Простите. Просто накипело.
Весной 2014 года моя подруга, которая работает в отделе кадров, по секрету рассказала мне, что освободилось место юриста. И сейчас начался активный поиск замены, поэтому уже на следующий день я стояла под дверями ее кабинета со всеми бумагами. Опыт в сфере у меня достаточный, в своей квалификации я не сомневалась, просто по особенностям своей натуры характера никогда не задерживалась на одном месте больше двух лет. И про ее компанию я была наслышана, как сами понимаете от кого. Мне хотелось получить эту должность, и тут много факторов сразу, первый конечно деньги, а там по списку. Заполнила анкету, ответив на вопросы. Подруга сказала, что передаст документы начальнику отдела, и он сам уже встречается с кандидатами и общается. Ждать долгожданного звонка пришлось не долго, чуть больше недели. Звонил мужчина, серьезным голосом назначил время и дата встречу. Конечно, я волновалась, хотя это и не моя черта. Но во время встречи получился легкий разговор, он спрашивал, я отвечала во всех подробностях. После разговора прошло два дня, и я получила испытательный срок на должность помощника юриста. Но помощник было только на бумагах, а через месяц исчезло и из бумаг. В общем, я до сих пор тут, цвету и радуюсь в приятном окружении.
нет
Отработал год, приходил вообще без опыта до этого числа. как ни странно взяли. Коллеги помогали разобраться вначале. Все ок.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.