Приборы контроля, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ну а теперь переходим к самому "вкусному")) 1) количество сотрудников аж 5 человек ,все сидят в одной комнате, директор все видит и слышит. К тому же директор посадил меня рядом с собой так, чтоб мог видеть мой монитор)) 2) Нет кондиционера в офисе. На предложения сотрудников установить кондер директор отмалчивался либо какие-то тупые шутки выдавал. 3) Нет секретаря и нормального многоканального телефона. Все мелкие дела - отсканировать, отксерить, найти какой-нить договор или счет - приходилось делать самому. Есть 2 сотовых и один радиотелефон. Чтобы позвонить, нужно было встать, походить по столам сотрудников, поискать телефон. Либо дождаться, пока другой сотрудник договорит. Я понимаю, что фитнес - это хорошо, но на работе хочется работать, а не по столам бегать. 4) Самый главный минус - черная зп. Мало того, что черная часть с задержками платилась, так она платилась по принципу "ЗАХОЧУ - ЗАПЛАЧу, захочу - НЕ ЗАПЛАЧУ". Она платилась в конце месяца обычно. В конце июня директор уезжает в отпуск, на мой вопрос "когда черная часть?" ответил "ну вот когда вернусь из отпуска, тогда и заплачу" )) красавчик. 5) Жадность директора. Нужно было мне съездить в Зеленоград. Я прикинул расстояние, сказал директору "100 км туда-обратно, расход 10 литров, но дайте с запасом, т.к. в Химках часто пробки". Он ответил "нет, я дам тебе ровно на 10 литров")) 6) Постоянные штрафы, причем за всякую фигню. Например, заложил директор денег на доставку 3500 р. Если в итоге доставка обошлась дороже, то по-любому вычтет эти деньги либо из менеджера, либо из логиста. И вычтет, естественно, из черной з/п (пункт 4). 7) При увольнении он не заплатил мне черную часть, насчитал кучу штрафов, у меня реально было опасение, что из белой части вычтет. Вообще, такого опасения ,что могут кинуть ,у меня не было со времен студенческих подработок) РЕЗЮМЕ: в эту шарагу можно придти работать только в случае, если других предложений вообще нет.