ПРОМИНДУСТРИЯ АГ, инвестиционно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

---

кормят нормально.

Начальница офигенно дружная - чисто по-человечески!!!!!!!!!!! Все остальные так себе...

Все было, но сейчас ничего положительного

Рядом метро. Компания как семья (основной коллектив). За 4 года задержали з/п максимум на неделю и это было в кризис, когда всех увольняли или вообще не платили. Костромин жесткий, но правильный руководитель. Вы других не видели, видимо)))

Хороший коллектив где все как то напряжены и напуганы тем что руководство данной компании не всегда, а может и даже и никогда не слушает тебя где бы ты не работал и кем бы ты там не числился. Вот как то общим несчастьем все и держатся там из последних сил.

- легко устроиться студентом, возможен совмещенный график - можно наработать базовый опыт в продажах для строчки в резюме

Очень странная компания. На первый взгляд, все замечательно. Современный офис, рядом с метро. Компания , как "Яблоко", внешне красивое, а внутри гнилое. Руководитель, очень приятная женщина.

Костромин СА желаем тебе счастливой жизни в тюрьме _ там где тебе было постоянное место .

красивые девочки которых подбиоает костромин сергей анатольевич

"ОКТЗ" был успешным заводом до 2008 года. А потом в СПб заявился из Стерлитамака Поярков Димок Александрович и началось.... Сначала он был послушной шестеркой, но вкусив власть на должности начальника бюро в 2010 году показал свой похуизм к работе, выживая профессионалов и разваливая производство. Лысый поярок из Башкирии перед уходом на Невский завод в 2013 году, напоследок уничтожил технологическую службу. Помогал ему в этом такой же приезжий выскочка Юрок Матвеев.

Дружный коллектив, уютная атмосфера, возможность развития своих навыков, интересная работа, широкий функционал, возможность видеть систему в целом. Получила огромный опыт. Огромное спасибо руководству и коллективу!

Работал администратором в 2008 году,сменный график,обед стоит копейки,офис веселый,видеонаблюдение,прохлопал глазами генерального и вовремя не открыл турникет,получай порцию отборных матюгов.=)))основная задача палить автомобиль генерального и открывать ограждение для его парковки.в 5-7 вечера офисный планктон свалил и можно развалиться на кожанном диванчике.=)))Вообщем ничего сложного ,ключи от кабинетов сдал-принял,видеонаблюдение,постановка на охрану пожарно-охранной сигнализации,проверка помещений на факт оставления открытых окон в кабинетах сотрудниками,офис закрыл и можно отдыхать.=))))

Сегодня отмечала на работе День моего рождения. Такого позитива я не получала ни в одной Компании! Ведь от каждого из сотрудников я слышала только искренние теплые слова, и это не лицемерие! Здесь действительно ценят и любят сотрудников, ни один ДР не остается забытым. Мне подарили шикарные композиции из цветов и море подарков! У меня не хватает слов благодарности! Я понимаю, что люблю свою работу и этот замечательный коллектив. У нас очень круто! ПГПИ рулит!!! =)

Сергей Анатольевич Костромин человек настроения , но когда ставка ставится на успех и на прибыль, то надо быть гибким . Людей много и у каждого есть свои недостатки и свои плюсы и свои минусы .Если на всем заострять внимание , то не о каком успехе и речи не может быть . ВАМ нужен упех, а мне нужна моя работа . Я умею работать и делаю сложную работу . Техника для меня важнее дложности , Возьмите свои слова назад и давайте продолжим сотрудничество . Знаю что прочитаете это .485

Хорошая организация. Нормальный деловой климат в коллективе, хорошая зарплата (задержек пока работал не было )выплачивалась день в день. Комплексный полноценный обед в помещении их ресторана по смешной цене( доплачивает фирма ), подарки от организации к новому году сотрудникам и их детям, корпоративы и тд и тп . После года успешной работы ДМС, что еще нужно ?

1. Коллектив ПГПИ семейный, теплый и уютный. 2. Отношение руководства к сотрудникам на все 5. А именно: корпоративы, выезды на базу отдыха, постоянные подарки, премии (к НГ, к 8 марта, к 23 февраля), все ДР отмечаются в выделенном для этого помещении, КСА (как мы его называли за глаза) никогда не препятствовал чтобы сотрудники отмечали ДР, всегда ругал девчонок за то что курят. 3. З/п хорошая, если ты трудолюбив и работаешь качественно никто никогда не будет против повышению з/п, причем это не связано с кучей бюрократических проволочек. 4. Костромин С.А. Это директор-хозяин-трудоголик, который не просто руководит большой и многопрофильной компанией и держит ее на плаву, но и сам как проклятый ездит по командировкам, на переговоры, по объектам, причем он еще и человек большой и широкой души, у меня остались знакомые, которым он в трудный момент жизни помог. Каждого сотрудника он знает в лицо, чем он занимается, в каком отделе работает. Думаю и знает о том насколько хорошо работает каждый. Это дает возможность тебе себя не чувствовать маленьким винтиком в глубинах большой конструкции. Неприятно читать отзывы, в которых льется желочь и эмоции. Пишите пожалуйста факты, а также хорошие моменты, ведь работая в ПГПИ были не только негативные эмоции но и были позитивные. Надеюсь мой отзыв окажется полезным соискателям.