Добавить отзыв Найти отзыв

Пятерочка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.42) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Супермаркеты

8-800-555-55-05 (бесплатная круглосуточная горячая линия)
Москва, Ясный проезд, 26 к3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Скотское отношение я в шоке проработав в компании 9 лет . Я хотела выйти на работу после декрета а мне ответили ищите себе другое место сами . Это что за наглость по закону мне обязаны предоставить место а меня как извините гав...... посылают то туда то сюда.Такое отношение просто хочется уволится.
Сносно.
есть такой начальник СБ верхов а. некомпитентен в своей работе.когда приходит,даже не здоровается ни с кем.продавцы для него вообще не люди.не соблюдает даже обычной дистанции,чуть ли не в лицо лезет.кричит,орет,всех обвиняет.видела как доводит своими оскорблениями зама.человек не знает никаких граней,эдакий "бог"."разборки" в магазине,все стоят в сторонке,никто не при чем.начальству все равно вообще по-ходу,что у них происходит,лишь бы бумажками прикрыться.
хорошие директора и замы.график работы
Охраник Пятерочки Стрюков Александр Александрович избивал покупателей в магазине. Заведующая магазина когда обращались к ней за видео материалами(велась съемка в магазине), видео просто удаляла! Что там за отношения были у Стрюкова с ней не знаю, но когда особо дотошная покупательница все же дошла до суда. Ей сказали что Стрюкова уволили, видео материалы где Стрюков ее бьет стерты. А Стрюкова просто перевели в другой магазин. При трудоустройстве обещают зарплату в 11000 р. Если после высчетов заплатят хотя бы 5000 р. уже удача! Кидалово не ходите туда!
Не было ничего положительного. Ад и беспредельщина.
Самая гнилая компания!!!Заставлять уволиться беременную девушку, ниже всяческого достоинства!!!Позорище!!!Не зря гласит поговорка"Рыба гниет с головы!"Так в этой компании так все и происходит.Коллектив полностью уволился в поддержку девушке !Зато теперь СВП Казакова,НОО Калганова, ДК Муравьева пытаются оболгать весь линейный персонал.Обвинив их в воровстве, даже подставных людей нашли. ПОЗОР!ПОЗОР!ПОЗОР!
Положительного ничего нет!!!
Первый день вышел на стажировку, барсетку с документами и в которой находились коллекционные монеты отдал замдиректору, которая сама предложила убрать ее в сейф. Этим же вечером, после смены я обнаружил что монет нет!!! Славо богу документы на месте, утром пришел разбираться, выясняется что камеры не работали, и сейф вообще не закрывается! Чуть ли не проходной двор! Неприятно что в глаза улыбаются, а сами КРЫСЫ!!! Не хочу работать с крысами!
У крыс нет положительных сторон!
Пришла в 2009 получала больше чем когда увольнялась..... линейный персонал жалко, вообще копейки получают. Пахать 2 через 2 по 15-16 часов .....за 28000, и это получает зам.директора, пошла пятерочка в жопу...... А самое страшное это кучка начальников разных видов и сортов. Маленькие людишки с комплексом Наполеона........ Уважаемые супервайзеры, начальник по продажам или как вы там называетесь господин Л. научитесь уважать людей. Тьфу даже вспоминать противно..... Единственно жалко коллектив в магазине был хороший, хотя почти все тоже уволились
зарплата выплачивается вовремя, с коллективом повезло
Объяснила мне кто может. Почему не оплачивают праздничные рабочие дни как положено? А дают отгулы которые не оплачиваются ,гуляй за свой счет. Это кто такое в пятерке придумал? И почему СБ может приехать и у всех проверить личные вещи и даже карманы? Или это только в Серове?
Ищу.
Устраиваясь на работу грузчиком мне пообещали почасовую форму оплаты 43 рубля за час, объем работы был большой. Выполнял работу дворника, мерчендайзера и грузчика. При увольнении рассчитали по 30 рублей за час. Не знаю, чье распоряжение, либо регионального директора, либо управляющей магазином Кутузовой Елены Петровны. Где совесть и порядочность администрации?!!!
Дешевый кошачий корм
Хамское отношение к работникам, особенно к приезжим. Были случаи когда по приказу директора, охрана не выпускала персонал после рабочего дня, без покупки просроченных товаров. Премия выплачивается по настроению директора. Не советую устраиваться на работу в Пятерочку,
Нет
Началась работа по пикам... За час нужно 1 кассе сделать 282 пика. Но в этот же момент за час должны отстоять три кассы, то есть на каждую выделяется по 20 минут. Продавцы переругались все... От этих пиков зависит зарплата. Что за бред. Не можете сократить на прямую зп, решили действовать так... УЖАСНО!
Зп вовремя
Я отработала там месяц!!! В должности кассира, сразу напишу зарплата очень маленькая 17.000 р. в месяц не смотря на то что обещают 20-25 тыс. Работы очень много на чай сходить невозможно хотя по ТК РФ у работников есть час на обед, люди то чего они безобразны столько гнева вокруг , мало того что ты работаешь на кассе так ещё занимаешься выкладкой в отделе а это не малые усилия, особенно когда на тебя вешают 5-6 отделов, люди постоянно недовольны( мы их обманываем) ( мы не работаем ) да вы даже не представляете сколько и как мы работаем .. одно хамство!! за такие деньги!!!
Повезло с начальством!! Очень вежливые и грамотные люди!
Сегодня 12.04.13г. был в магазине пятёрочка и снова столкнулся с обманом. Не соответствует цена на овощи, на ценнике цена в разы ниже чем её выбивают на кассе. Это касается чеснока, свеклы, ..... Буду писать на всех сайтах о Ваших обманах и пусть люди перестанут к вам ходить. По социальной карте Москвича снимают не 5% как положено, а всего 1% процент, это тоже обман.
Ничего хорошо не скажу
Решила попробовать.Прошла все 2 собеседования (2-х минутные))),осталась формальность (со слов работодателя)пройти СБ.Удивилась,когда отказали.Проблем никогда не было.Очень выборочная работа данной службы- в одном из магазинов,на руководящей должности,работает человек, допустивший недостачу на предыдущей работе 160 тысяч. Удачи, Х5 РЕТЕЙЛ ГРУПП!!!!
Приятный работник ОК
я в шоке от такой КОМПАНИИ!!!!! УМ совсем что ли слепая ?? не видит кого набирает в магазин. позорище !! зум магазина пишу с маленьких букв т.к с больших букв его назвать рука не поднимается !!не промытый ! с волос жир капает!! дальше противно перечислять - и это лицо магазина ! который весь день общается с людьми! просто СТЫД!! один колхоз -3 председателя !!!! много требуют с обычных продавцов а сами позорище . набирают всех как на подбор. и это управляющие должности !!???
единственный плюс быстрый карьерный рост !
Как правило работают все приезжие,в том числе и директор,им наплевать на семью,даже при наличии детей ,с детьми сидит няня таджичка которая их и воспитывает.Директор не выносит никакой инициативы от сотрудников,людей которые имеют свою точку зрения травят т.е. постоянно гнобят и сыплются жалобы супервайзеру. Я знаю одну даму она работала директором у нее 9 классов образования,правда потом ее заставили поступить в вечернюю школу,проработала 3 месяца на должности,разжаловали в замы.Супервайзер после выходных часто приезжал с ужасным перегаром и вел себя не адекватно.
Таджички,киргизки и т.д.охотно покупают просроченный товар.
Сделали ребрендинг ншего магазина. При открытии завезли х...ву кучу товара, через неделю все пропало, пошли бешенные разнарядки, РЦ за РЦ - теперь все пропадает. СПВ сопли жует, мычит и ничего не может решить, обратились к СБ - также мычит и тоже ничего не делает. Штат сокращен по максимуму, только на открытие дали аутстафф. И когда же наступит мое светлое будущее?
верил в светлое будущее
1. Фраза - какое начальство - такая атмосфера - в действии!!! Полный разлад в работе персонала - всем абсолютно плевать на работу, захотели прогулять?! - Прогуляли - ничего - Директор прикроет. 2. Директор - образование - 9 классов!!!!!!!!!!! Зам директора - 11 классов!!!!! Второй зам вообще человек - неадекватный!!! (Смотрю со стороны своего бывшего магазина). 2.1. Директор - уровень мотивации сотрудников 80 лвл. Запугивать, написав на бумажках, что если никто не будет выполнять обязательства - буду лишать премии... 1000 - ради бога - все плевать хотели!!! 2.2. Директор, ЗАМы - незнание ТК и Закона о ПП, Сан Пин-ов и тд. 2.3. Абсолютное неумение мотивировать сотрудников (черт! Это было выше.). 3, Обучение сотрудников на должность ЗАМов и ДИРов - просто НИ О ЧЕМ!!! Ощущение выборки - "нравится" - "не нравится". ( По себе сдал экзамен - но не пропустили, ибо нефиг!! Ты не знаешь о "Законе о правах потребителя", хотя в основном 99% Администраторов и не знает об его существовании!!! Не пустили - так как бездарности директору - некому работать!!! (Личное!!!) = что в итоге? Взяли 2х сушеств - 20 - 21 летних - 100% с образованием и опытом управления - молодцы!!!). 3. Сарафанное радио - если работаешь среди змей - становись мангустом!!! СВп - так же набор - с улицы, так как некому работать?! По моему так же. 4. Если вы живете в Кирове - лучше 1000 раз подумайте!!! Стоит ли работать по 12 часов (оплачивается 10,5 часов)!? 5. Никого не хочу обидеть, но обратите внимание на то, что вы выбираете!!!
Если у вас крепкая Нервная система???! Если у вас крепкий желудок??!!! Если вы настолько позитивный человек, что даже на кладбище различаете вместо крестов - плюсы?!!! Это ваше место!!! Но Верно, кроме зарплаты вовремя плюсов - просто нет!!!!
ДМ просто отвратительная относится как к робам звонить супервайзеру нельзя по поводу каких либо вопросов.Может нахамить при покупалелях да еще и при сотрудниках всяко оскорбить . Работаем как рабы по пречине и без причины пишем обьяснительные напр(по поводу опоздания на 2 - 5 минут) По ее мнению мы все не работаем.А сегодня я обьяснительную ей принесла на 2 часа позже да она мне сказала чтобы я писала заявление на увольнение и об этом сказал ей супервайзер! Скажите мне что это такое?!!! Это уже личная неприязнь к людям! Что за хамло все лезут в начальники а толку нет ..Я человек с высшим образованием МГиму(Государственное муниц. упровление) и мея за плечами долгие годы работы в торговле не могу смотреть на такое руководство...Уважаемые директора кластеров разработайте какую нибудь программу обучения по управлению персоналом т к кто идет на обучение ЗДМ и ДМ имели бы хоть какое нибудь представление о работе с линейкой....
Зарплата постоянная.но последнее время сидим только на окладе Девочки продавцы все хорошие что нельзя сказать о начальстве.....
Кармушина Татьяна Викторовна, оскорбляет сотрудников, ведет себя как надзиратель на плантации, во время эпидемии коронавируса не дает перчатки, на перерывы не отпускает, домой вовремя не уйдешь, орет материт постоянно, где таких директоров берут с какой рабской плантации выписывают. В туалете нет не мыла не туалетной бумаги. Доброслободская 21. Обходите стороной этот магазин, нет уважения со стороны директора, директор самодур.
Принимают на работу всех. Мед книжку делают по чужим анализам и кардиограмме)))
Все.ЗП кассира 115 р час+2500 премия. ЗП АДМ 26000 с премиями за 15 часов работы оплачивают 10,50 часов. Карьерного роста не существует.Рабский труд за копейки.
Своевременная заработная плата
х5 не удалось обогнать Магнит, т.к. выручка за год 2016г. у х5 - 1,026трлн. руб., а у Магнита - 1,096трлн.руб. ТОПы х5 всё равно получат 16млрд.руб., есть лазейка по вознаграждениям для ТОПов - второй этап Программы вознаграждения ТОПов х5, а он наступит после второго кв.2017г. Тогда х5 окончательно замочит Магнит. Только фишкам в том, что уже сейчас нет продаж, а только органика, т.е. х5 оттягивает трафик у конкурентов! Поэтому коллеги не ждите улучшения, все будет по старому: бесправие, нищенская зарплата, бесплатные ночные инвентаризации, оплата просрока, откаты, шантаж, вымогательство, подставы и т.п. и т.д..
В 4 кв. 2016г. выручка у х5 - 291 млрд.руб., а у Магнита - 282 млрд.руб.
31 мар | Вторник
Аноним
Пока всё устраивает, не могу сказать, что есть что-то, что сильно мешает работе.
даёт хороший профессиональный опыт