Пятерочка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)

Анна, Вы или наивная или хитрая. Государство и сетевой ритейл жить без друг друга не могут. Потому что сетевики умышленно низкой зарплатой и нечеловеческими условиями труда создают временные рабочие места, тем самым гася социальную напряженность и безработицу. В нашем городе 20 Пятерочек, в каждой работает в среднем 10 человек. По проведенной статистике за год через эти 10 Пятерок прошло 2000 человек! Задумайся Анна, прошло 2000 человек, т.е. в 10 раз больше. Вот Вам и временно занятый персонал и соответственно видимость созданных рабочих мест и уменьшение безработицы. И эти 2000 человек бегают из сети в сеть. Все прекрасно, и овцы целы и волки сыты. Один губернатор в ЦО решил наехать на Магнит, мол в газетах зарплата указана 25000 рублей, а Магнит платит налоги с 4000 рублей. На этом все уважаемая Анна и закончилось... Так что с кем Вы хотите бороться? С государством что ли. На это есть профсоюзы, вот на них в начале и надо выходить... Далее по ситуации.

Магазины "Пятерочка" принадлежат компании ООО "Ак Барс Торг". В данных магазинах работают в основном почасовые работники, студенты, пенсионеры и т.п. Компании "Чистый блеск" и "Эльком" занимаются подбором персонала (грузчики, продавцы, кассиры, уборщицы) для магазинов "Пятерочка". Заключается договор с сотрудником, который на протяжении более года не возможно получить на руки. Зарплату выплачивают в конце следующего месяца. Сейчас уже три месяца как не выплачивается зарплата (декабрь, январь, февраль). Не знаем, что делать, данные компании постоянно меняют адреса, начальство в данный момент с нашими деньгами отдыхает заграницей, хотя обещали к 1 марту выплатить все, уже встречаем третий праздник без денег (новый год, 23 февраля, 8 марта), генеральному директору ООО "Ак барс Торг" нет до нас дела, обратиться в прокуратуру или суд не можем, так как нужно доказать свои трудовые отношения, а договора нет, есть только табельные ведомости за отработанные часы.

Здравствуйте я бывший сотрудник работала почти 2 года в пятерочки по адресу судостроительная 24 в общем работать можно и ЗП вовремя дают и график какой хочешь но там очень воруют сами продавцы а директор все это прекрасно видит и ничего не может сделать

Все что пишут в отзыве и комментариях от 28.03.16 15-01 верно. Но не только офис, супервайзеры краснодарского кластера сидят весь рабочий день в соц.сети, но и администрация магазинов. Только курят, пьют кофе, матерятся и сидят в почте или соц.сетях. Когда-то бывшая директор 710 Пятерочки Анна Безкопыльная на своей страничке в одноклассниках (http://ok.ru/profile/528172994690) так и сказала, повторю ее слова дословно: "Требую, чтобы стаж в ОДНОКЛАССНИКАХ засчитывали в трудовой". Об этой Анне здесь также есть отзыв с комментариями от 09.10.15 18-45. Видите в Краснодаре офис и администрация магазинов х..й страдает, а продавцы с грузчиками загнаны, даже толком пообедать не могут, не говоря о туалете, хоть в штаны... И штат действительно сокращен по максимуму. 14 часов в день впахиваешь, а получаешь всего 13500. Еще и вымогают деньги за просрочку и украденный товар. Много увольняется из-за этого. Бывшие работники говорят, что такого раньше не было. Это с приходом магнитовских и океевских стало. Наверное их из-за этого оттуда выгнали, а они в Пятерочках развернулись на всю катушку. Супервайзеры и СБ вообразили себя Богами, где-то летают в облаках... При их появлении все должны упасть ниц или разбежаться и попрятаться где кто успел. Магазин заваливают товаром, большие списания, нет продаж и т.д. Говорят, что это офис такие разнарядки большие делает на акции. Так даже барану понятно, что заказывать столько много товара нельзя. Им все пох...й. Единственное что радует, так это действительно вовремя хоть мизерная зарплата и работа рядом с домом. А они... пошли все ...

Магазин 6487- как всегда в своем репертуаре!! Уволилась я 21 августа, ни расчетного листка ни справок, которые должны были выдаться при увольнении!! Деньги расчетные мне выдали наличными на магазине без ведомости и без расчетного листка. Директор Ханнапова АА не хочет отчитаться перед человеком о правильности выданных денег. Чтобы убедиться в правильности суммы выданных наличных я написала в отдел кадров Макаревич Ольге и в копию НОО, о содействии . Но ни ответа , ни привета, ни звонка!!! Я удивляюсь куда смотрит трудовая инспекция и другие конролирующие органы? Я все- таки туда зайду, если всему руководству Агроторг ,фиолетово на Трудовой Кодекс и все законы РФ. Так никогда у вас порядка не будет!! АГРОТОРГ- (высшее руководство) вы зря тратите свое время и деньги на тот персонал, который портит. Ваш рейтинг как работодателя!!!

работая в пятерочке 3222,что находиться в пос.Лесколово поражаюсь беспределу сотрудников и руководства.Директор магазина Моисеева Т.Г. прямо и открыто показывает своему супругу,который находиться в местах не столь отдаленных по видеосвязи что происходит в магазине.Когда приезжает супервайзер магазина она в кармане включает телефон и муж слушает о чем они говорят.Товаровед магазина Ибрагимова Надежда забыла,когда последний раз что то покупала за деньги.А с работы идет с двумя пакетами,интересно неужели у нее есть спонсор.Да и директор не особо напрягаеться с оплатой творожка,ряженки к обеду.Куда смотрит служба безопасности магазина или предпочитают ничего не замечать.Директор МОисеева Т.Г. и товаровед Ибрагимова Н. бояться потерять свою должность,на персонал им наплевать,не нравиться уходите.А сама то,что приклеилась к хлебному месту,конечно,если не тратиться на продукты можно работать.А ведь как красиво говорила на собрании,кого поймаю на воровстве уволю,вот и начни с себя и товароведа.

Работала в компании 1,5 года,на большее меня не хватило.....получаешь копейки,за все платишь просрочка сигареты если аукционный товар покупатель не купил ты обязана его пробить через кассу,с какого черта я должна оплачивать товар который покупатель не захотел покупать почему я должна предлагать товар на кассе людям как базарная баба я кассир работаю с деньгами и так работаешь за 3 их в зале за кассой ты товаровед грузчик осталось тока на место детектор сесть. с кассой беда если у вас в конце дня касса плюсует до 1000 денежку отдаёшь в карман заму.если мину сует будь добра плати...начальство хамло не по есть не в уборную сходить попрекают всем ...сами обедают по 1су толстые сучки...работают от силы 4 кассира за 2 смены людей не хватает,за кассой вечно 1 человек тяжело очередь постоянно...на работу идешь как на каторгу....и самое главное переработка 2 часа ты тупо даришь дяде ее не кто не оплачивает,работаешь с 8 до 22 .... Инвент не кто не оплачивает в свой выходной всю ночь считаешь магазин....меня хватило тока на 1,5 года я сломалась,очень тяжело морально физически нервов нет....и еще кто собирается на работу в магазин готовтесь!!!!!! приобрести остеохондроз !!!!!

Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор документов). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.

Жирная оматеревшая свинья по имени Ольга.когда меня не будут связывать никакие родственные узы.Я отрежу тебе голову и буду наслаждаться, когда твоя разжиревшая поросячья туша будет истекать кровью.Перед этим я сломаю жизни твоим детям и родственникам, устроив на них массовую травлю.В последующем буду заживо сдирать с них кожу ржавыми крюками, и заставлю жрать собственное мясо.Пока они не сдохнут от белкового отравления.Запомни бессовестная оматеревшая свинья.И на тебя найдется управа. После того, как вырвать твою сонную артерию.Я взорву ваш магазин со всеми в нем работающими лизаблюдами.Вступив в игил, чтобы они сделали меня живой бомбой. А его остатки заражу инфекционным заболеванием, предварительно заразив себя СПИДом и прочими инфекциями. Я готов ждать этого момента хоть 20 хоть 50 лет. Но теперь это моя цель будущей оставшейся жизни, так как терять будет уже нечего. Зло надо вырезать под корню.

Работа моей мечты... думал я, когда только шел туда устраиваться... это рай для любого, кто действительно хочет работать и стремится к профессиональному и карьерному росту... Мир рухнул в тот момент, когда, благодаря нашим совместным усилиям, ФТС "Пятерочка", впервые за последние несколько лет, прошла период Пасхи с огромным плюсом. Когда мы из кожи вон лезли и "ночевали" на работе, чтобы в магазинах был товар. В результате никакой благодарности, не было даже обещанной премии. Ни о каком 8-часовом рабочем дне не могло идти и речи, приходилось работать по 14-15 часов каждый день, а когда нужно было уйти по своим делам вовремя, отработав положенные 8 часов, надо было отпрашиваться у начальства!!! Руководит отделом закупки товаров Быдло-руководитель Богачева Марина, которая совершенно не компетентна в работе с поставками, от матерных слов которой уши закручиваются в трубочку у всего отдела и даже в соседнем транспортном. Причем она матом не ругается, она на нем разговаривает, даже сапожник бы позавидовал... Однажды она прилюдно оскорбила сотрудника нецензурным словом, после чего тот отправился курить... В тот момент, я даже пожалел, что это было адресовано не мне, т.к. не стал бы терпеть такого хамства. Очередь дошла до меня, когда руководитель стала требовать объяснительную записку за то, что кто-то ошибся и поставил в графу ответственный за заказ сыра мою фамилию. Я объяснил ей устно и по почте, что это не моя ошибка, т.к. предыдущий сотрудник, который меня обучал, научил искать свои позиции не по фамилии, а по фин.коду, т.к. другие товары я не заказываю. Руководителю мой ответ не понравился и она в жесткой форме потребовала от меня объяснительную и пригрозила выговором, если не напишу. Тут у меня терпение и лопнуло, я сразу же написал заявление на увольнение. Она его сначала не хотела подписывать, т.к. стояла текущая дата, сказала переписать и поставить дату на 2 недели вперед с отработкой, я отказался его переписывать, сказав, что поставил дату с которой хочу уволиться, и что руководитель уже решает отрабатывать мне 2 недели или нет. Тогда она позвонила в кадры, после чего все-же подписала мое заявление и, скомкав, швырнула его мне в лицо. Незадолго до этого случая, мы разговаривали с руководителем о необходимости поиска еще одного сотрудника в помощь, т.к. значительно вырос объем работы и добавилась куча отчетов. Прошел месяц и мы снова вернулись к данному разговору, на что мне был дан ответ, что человека ищут, и что он будет старшим над нами, естественно с большей зарплатой, и что мы его всему обучим. Мой вопрос, зачем брать неопытного старшим, когда логичнее предложить эту должность сотруднику, который давно работает, вызвал у нее только истерический смех и "какое вам повышение, если вы итак не справляетесь с работой?" Ни в одном отделе такой текучки кадров нет, как в ОЗТ Фрэш, когда каждый месяц уходят в среднем по 3 человека. Причем перевестись в другой отдел не получится при всем желании, т.к. требуется согласование непосредственного руководителя, а она никому не согласовывает перевод, это ее принципиальная позиция, если уходишь из ее отдела, значит вообще уходи из компании. Через увольнение и прием тоже не получится перевестись, т.к руководитель дает плохую рекомендацию, с которой даже в Перекресток тебя не возьмут. Не обходится и без вышестоящих покровителей, которые во всем ее поддерживают, и лишь поэтому она до сих пор на плаву и не тонет... Надеюсь, этот отзыв дойдет до г-жи Наумовой и Смоленского, которые могут повлиять на ситуацию и вылечить компанию от раковой опухоли.

ЭТО УЖАСНО,не советую Вам работать в этой компнии. МИНУСЫ: -15ти часовой рабочий день(кстати за ночные часы не доплачивают) -не хватка персонала,причем постоянная(т.е. один сотрудник как минимум должен выполнять работу двоих....повторюсь.."как минимум двоих") -за 15ти часовой рабочий день всего один перерыв на принятие пищи-обед,и тот надо выбивать среди своих "коллег" -постоянные приезды начальства..к которым надо готовиться(естественно по распоряжению руководства магазина) в свое свободное от работы время -УЖАСНЫЕ условия труда(постоянно что то воняет,постоянно что то не работает,зимой ужасно холодно,летом ужасно жарко,причем самое интересное,что при всем при этом ты обязан носить УЖАСНУЮ форму(которая пошита из неизвестного материала которая даже не пропускает воздух )даже в самую жару -а коллектив.....?!берут на работу без разбора...если хочешь узнать многообразие национальностей-ВПЕРЕД в пЯТЕРОЧКУ.Если честно я никогда не слышала столько мата,никогда в жизни не общалась с таким сбродом как в пятерке (которого там большинство,т.к. нормальные люди туда работать не пойдут хотя Вы знаете насчет з/п там не обижают,если работаешь,то получаешь нормально) Просто прежде чем идти туда работать Вы 10,нет лучше 20 раз подумайти СТОИТ ЛИ ОНО ТОГО...!!!

работали 3 человека на весь тз .успеть одновременно раскладывать товар.отпускать покупателей на кассе.повесить ценники.которые меняются каждый день.а то и ни один раз.почти без выходных. потому что работать некому.следить за ворами.и выслушивать от покупателей.что цена не совпадает все 14 часов.отпусков нет т.к не оплачивается мало того в приказном тоне посылают в свой выходной в другой магазин работать.зарплата-копейки и то не вовремя.домой ни на чем в22-30 не уедешь вообщем ни каких условий.как рабов берут на работу.про больничный я даже не говорю.скорее сдохнешь или вынесут тебя вперед ногами из этой е-ой пятерки.вы сначала плотите нормально.чтоб люди шли к вам работать.а ни на чужом х-ю в рай въехать.кассиры работают на кассе и в зале. приходят раньше уходят позже все недовольства выслушивает кассир вы в офисе сидите на жопе только магазины открываете а въебывают работники в свои выходные.

- Руководство вообще не знает ТК РФ. В спорной ситуации аппелировать к нему бесполезно.Ситуация: увольнялась.Так как срок действия трудового договора не истек, нужно было отработать 2 недели. Позаботилась о вопросе заранее, предупредила начальство. Не знаю, какой целью, но директор предложил уйти в отпуск за свой счет, а потом уволиться. Число увольнения как раз выпадало на срок окончания трудового договора. Не увидела ничего критичного, работать не заставляли, а деньги к моменту увольнения ДОЛЖНЫ БЫЛИ все выплатить, рассчет не требовался. По итогу аванс приходитв два раза меньше нужной суммы. Объяснение такому феномену из руководства никто не дал. Попросила уволить меня раньше, чтобы наконец увидеть свои деньги. На основании 1 пункта 77 статьи ТК РФ меня могли уволить по обоюдному согласию сторон (оснований для отказа нет, уже не работала 2 недели точно и возвращаться не собиралась, просто висела как сотрудник). В итоге, мне отказывают, не объясняя причины, аргументируя тем, что обязана об уходе сообщать за 2 недели. Самое обидное, что сообщила о своем уходе я за месяц и постоянно напоминала об этом руководству. Тут есть и моя вина, что послушала руководителя и сделала так, как он просил. Мораль сей басней такова: не идите навстречу пятерочке, потому что в спорный момент они забудут о ваших интересах. Так же из минусов то, что из зарплаты вычитаются косяки, не имеющие к тебе никакого отношения: пропали пакеты (из палета, который ты даже не принимал) или порвались они - взимают с коллектива, так же с сигаретами и прочими позициями. Разбирательств не проводится, вина одного человека ложится на всех. Еще раздражала вся эта история с ценниками. Бессмысленное изменение цен на копейку, 1000+ ценников как минимум два раза в неделю расставляешь. Политика изменения цен хромает.Сотрудники тратят кучу времени на тупую работу, когда могли бы заниматься более важными делами в зале Не советую данную компанию, да и в принципе торговые сети продуктовых Показать полностью

кто то пашет каждый день и у них по 3 отдела (соф напитки(причем все напитки). товар приходит каждый день т.е. на кассе вообще не обслуживает .. кому товар приходит 1 раз в неделю.зам директора целуется и не только жрут просрочку и причем только они. штат полный . есть такое если я на выходном то товар с моего отдела никто не выставляет. Зато зам.директора мне нужны продажи . выкидывают в помойку тоннами продукции(иногда даже хорошие)... потом говорят минус.... если товар допустим бананы начались портиться так сделайте уценку а не выкидывайте по 2 -3 коробки в день

Герой третий: №3. Андрей Рогачев - Сооснователь сети «Пятерочка». Говорит: «В любом бизнесе самое сложное – победить внутреннюю паранойю». Не победил... Человек-невидимка, мастер конспирации. Говорить здесь не о чем, все задуманные проекты, как и у Первого героя Косьяненко до логического завершения не доведены, так и брошены на полпути. Ну, не могут наши нувориши даже на халявные заморские деньги что-либо цельное и дельное сделать. Пятерочка, торговая сеть во Флориде, Верный, оптоклуб "Ряды" - все наперекосяк. Новая бредовая затея Рогачева - детский социум, что-то типа выращивания детей-индиго, этаких вундеркиндов. Когда ребенок за полгода должен освоить программу четырех классов средней школы. В начале прошлого века большевики решили вырастить новый класс гомо-советикус, и отправили в спецшколы детей ведущих большевиков. Но! В 1926г. этот проект большевики ускоренно свернули, потому что с детьми стало происходить что-то ненормальное. Эти детки-индиго стали устойчиво зависимы от сексуальной фиксации, неврастениками, параноидальными шизофрениками и шизоидными параноиками. Так что идея Рогачева снова блуд... У детей должно быть нормальное детство, не перегруженное учебой и всяким бредом... Должна быть безопасная среда обитания и нормальная здоровая полная семья - отец, мать, братья и сестры. Получатся, сам Рогачев так от паранойи и не отделался. Поэтому говорит, что приближается пенсия, пора бы и заняться восточными практиками... Вот лучше пусть собой и займется, а детей наших не трогай. А то после очередных проектов лет так через двадцать, "живые точно позавидуют мертвым". Мы уже насмотрелись и наработались в его торговых сетях...

ОТПУСК ДАДУТ КОГДА ИМ ВЫГОДНО. РУКОВОДСТВО ОТНОСИТСЯ К РАБОТНИКАМ КАК К СКОТУ. ДИРЕКТОРА ВОРУЮТ СО СКЛАДА ТОВАР - ВЕШАЮТ НА ПЕРСОНАЛ.

Работу искала не в самой Вологде, а области, но по понятным причинам город называть не буду. Так вот, прошла я собеседование в открывающийся магазин, но, увы, в последний момент возникли обстоятельства, из-за которых я не смогла выехать на учебу-слегла с температурой под 40. В ближайшее время открылся второй магазин, связавшись с отделом кадров, я спросила, находится ли еще моя кандидатура на рассмотрении у них. Объяснила причину, по которой не смогла приехать. Девочка -инспектор по кадрам, вроде бы, вошла в положение, но вторая выхватила у нее трубку из рук, услышав мою фамилию и рявкнула, что никаких преимуществ у меня нет. В итоге с работой в Пятерочке я пролетела, не взяли меня ни ЗДМ, ни продавцом. Вот тебе и уважительная причина. А если бы я заболела, будучи их работником, что тогда, интересно? Да хотя расстраиваться, как я понимаю, не из-за чего-за два месяца работы магазина оттуда сбежали как минимум два человека.

Руководство работяг не считает за людей. Супервайзеры: гнобят все свои магазины, если ДМ не ломается под их дудку-то убирают, ТМЦ ворвётся со страшной силой. Трансфер провели, супер не до вёз и такое бывает, а что ни чего страшного потери на магазин. Ужасные супервайзеры, которые мошенники и наживаются на ТТ: Голуб- жополиз руководства, собирает деньги с персонала себе, трансферит товар сам но не всегда довозит. СБ-великая служба безопасности, от чего защищают и кого-не понятно! Но хорошо постращает магазины. Найдут просрочку 50% заставят оплатить, 50%-себе любимым. Косяки находят такие, которые обосновать не могут, только сопли общие пускают, но если деньгами договориться всегда можно. Изымают товар себе, на Новый год господин Семаев насобирал себе с каждого магазина города хороший запас продуктов и алкоголя, за якобы найденные нарушения, брал ТМЦ какое нужно и заставлял списывать либо неустановленные включать. С моего магазина на 7500!!!!!! Второй авторитет Мозенцов берет по меньше, у него магазины по краю. Докапывается до пыли на полках и штрафует, у него свой прайс но тоже в обмен на продукты. Помощь от них как безопасников ноль, помогать в борьбе с потерями нет-они сами их создают. Хорошие и толковые безопасники и супера уже не работают ушли из этого болота! Так что магазины объединились по группам и выживают сами по себе, да тоже подворовывать, а что делать если премии решают или боссам платишь, а домой купить и денег не хватает. Жаловались в ростов, а толку нет ещё хуже после жалобы. В Москве наверное тоже проблемы индейцев неволнуют!

Работала я там всего 3 месяца но и этого хватила! Мало того что переработки о которых с самого начала не поставили в известность так еще и обман как покупателей так и работников! Текучка кассиров там большая а там где я работала сменился директор и теперь почти все новые личности + наконец то починили камеры которые раньше там держались на соплях! Условия работы ужасные с кассиров требуют много и чтоб зал был в норме и чтоб товар лежал и чтоб ценники везде были и чтоб очереди не было 4 кассира не успевают все это, а если не справишься то придет зам и благим матом будет орать прям в зале на тебя это просто ужас! Я не буду писать как там с покупателями обходятся думаю сами знаете! Мне в отделе кадров говорили что будет питание отдельное но его так и не было все все это время + говорили что за мед книжку деньги вернут 2500 но так и не вернули! Вообщем не советую туда вообще соваться попользуются вами и выкинут ну или с потраченными нервами и плохим настроением вы сами от туда уйдете!

Вот все ругают многоуважаемого Льва Хасиса, да благославит его всемилостивый Аллах. А он оказался хорошим мужиком. Да грубый, да страстный, но кто не без греха? Когда я только устроился на работу, было очень тяжело.Много тяжести таскал, не успевал делать ценники, да и бабье меня обижало. Лев Хасис как-то пригласил к себе, стал утешать, говорить, что все впорядке, научишься. И тут растегнул ширинку и приказал сосать. Я был поражен, мне простому русскому мужику предлагать такое! Я сказал, что и по морде дать могу. Но Хасис сказал, что меня уволит. И мне пришлось делать минет. Признаться первые полтора года было больно, моя пятая точка еще не была достаточно разработана. Но мы практиковались, упорно трудились над решением этой проблемы, и наконец-то я почувствовал себя счастливым. Лев Хасис, да продлит его дни всемилостивый Аллах, уволился с работы. И мы поехали за границу, чтобы официально узаконить нашу любовь. Однажды нас застукал сотрудник. Хасис нагинал меня по собачьи и спрашивал: Кто моя с...ка? Кто моя с....ка?-долбя своей колбасой в мой дымоход. Мы заметили, что нас застукали. Но сотрудник лишь улыбнулся и сказал: В это мире, полном зла и нетерпимости, кто мы такие, я спрашиваю-кто мы такие, чтобы судить ваши чувства?