Пятерочка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

Сеть магазинов пятёрочка-самое убогое из всех мест, в которых я бывал.Потенциальным покупателям советую туда не соваться.Продукты валяются на полу, по ним ходят ногами, много тухлого дерьма с бешеными ценами. Тем кто хочет там работать-советую сразу пустить пулю в лоб.Или принести туда взрывчатку и отправить в ад всю эту неполноценную мразь. В частности на Говноргурьянова персонал-ведомое, покорное быдло.Их хозяйка по внешности напоминает канализационную крысу, унижает продавцов, директоров, прочих сотрудников, вплоть до грузчиков.Хамит, оскорбляет и делает это безнаказанно, получая за деятельность деньги.Деньги весьма неплохие, за вытирание то об рабов копыт.Хех.Престарелая ущербная тварь, осознает свою ничтожность и самоутверждается, из-за отсутствия у неё семьи. Если увидите наглую старуху с удлиненной харей-знайте,это она.Можете подойти и плюнуть в её свиное рыло или дать ей по роже.Или закатить хороший скандал, вызвав ментов. Думаю, бывшим сотрудникам или действующим сотрудникам, или покупателям.Нужно взять с собой нож, и отрезать крысе голову.Чтобы она не разносила инфекцию из своей гнилой пасти. Ведь гниют и хорошие люди.Ну а как не гнить? Когда инфекция заместила кислород.

Хочется обратиться к руководству сети магазинов ПЯТЁРОЧКА в Рязани: Совесть у Вас есть или вы ею не пользуетесь? Супервайзер и региональный директор вам человеческое отношение к людям не знакомо? Скорее всего нет!?! Для людей делюсь своей историей: Я мать двоих детей ( одному 1 год и месяц, второму всего лишь месяц) содержит нас лишь мой муж, помогать нам некому. Муж мой работает хорошо, как говорится на совесть, к сожалению так воспитали родители... Так вот, когда я была на дородовом больничном со вторым ребенком, мой муж оформил на себя отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет с неполным рабочим днем (могу сказать что отдел кадров ПЯТЕРОЧКИ нам столько нервов вымотал, не хотели мужу давать его, но все таки мы своего добились, что бы не потерять пособие), так руководству и отделу кадров это не понравилась и они ссылаясь на сокращение должности (дневного товароведа) перевели мужа на должность кассир-оператор с зарплатой на порядок ниже. Клятвенно обещая что это не надолго буквально на месяц, и после возвращения должность его восстановят на ней (замечу что он проработал товароведом 3 года и нареканий и жалоб на него и его работу не было). Прошло 2,5 месяца должность вернули но в место моего мужа взяли девушку которая ещё учится на товароведа. Мужу же сказали, что, мол сам виноват - проявить себя надо было. Отмечу маленькую закономерность: Дата ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и дата перевода на должность кассира-оператора одна и та же (день в день). Вот и хочется спросить совесть у людей есть? Мизерной зарплаты для содержания семьи не хватает. Так что, мы ищем другую работу...

Проработала в Пятерочке 1,5 года, начинала с кассира. Пришла в компанию не из за карьерно роста, срочна была нужна работа и знала что меня возьмут. Устроилась в феврале, в мае назначили старшим кассир и это при том что такой должности в нашем магазине нет (формат магазина №3), женщина которая учила меня сразу об этом предупредила, это было первым моим удивлением. В дальнешем я узнала что оказывается я выполняла прямые обязанности ЗДМ и ДМ, ну это ладно опыт лишним не бывает.В октябре 2012 отправили учится на ТВП, я обрадовалась ЗП больше и работа интереснее. После обучения и переоформления, директор рассказала мне еще интересную вещь, что МОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ С 8:30 И ДО 23:00, а в дни акций вообще с 8 утра. ЭТО ВООБЩЕ КАК???в договоре прописано 12 ч. рабочий день. Дальше хуже, плати за просрочу причем не в твоем отделе, ДМ часто бывала в ударе когда заказывала товар и на второй рабочий день приходило 30 палетов только с одной базы, а их извените 4!!!! и сторонников от 15 шт в смену. Директор хоть в зале изредка работа, а замы то и дело висели на телефоне(Когда ДМ уходила домой или в её выходной) или демонстративно выходила в зал и всех подгоняли хотя смысла в этом не было.Параллельно со своими обязаннастями БЕСПЛАТНО работала и старшим кассиром, задерживали после работы чтоб я свела кассу и принела у кассиров ДС, хотя это обязанности ДМ и ЗДМ!!!!!!!!! Труд неблагодарный, работаешь с узбеками которые не бе ни ме по русски, разгружаешь машины самомтоятельно, выкладкой и сборкой палетов на акции.ЗП вообще маленькая для такого объема работы. Домой приходишь после смены и просто падаешь в кровать замертво, а в первый свой выходной спишь как убитый,до 2 или 3. Инвентаризации не как не оплачиваются, отработал свою смену и на ночь остаешься ишачить бесплатно! Ушла от туда и ничуть не жалею! Вообщем если хотите потратить нервы и свое здоровье "вперед и с песней"!

Похоже Краснодар прорвало, тогда и я внесу свою лепту. Хотя, как говорят, благими намерениями дорога устлана в АД. В начале были Перекрестки, потом пошли Пятерочки. Все было хорошо, в Краснодаре рулили ростовские даже супервайзеры, я застал Островскую, точнее из Азова. Ну как обычно, корона, мерседес и пальцы веером, она была из кассиров-товароведов. Ну, как обычно дали власть и деньги и понеслось. Мы жили своей тихой и размеренной пятерочной жизнью, штат укомплектован, каждый добросовестно и ответственно делал свое дело. Бардак начался после побега Хасиса в Москве - это был исполнительный директор х5. Хаос по наклонной из Москвы перешел в регионы, в том числе в Ростов, а потом и в Краснодар. И началось хрен знает что. И это хрен знает что сотрясает Краснодарский кластер до сих пор. Сменилось х...во количество начальников: Хилько, Семизорова, Тюлягин, Трепаков, Новокшонов (убежал в Перекресток), Таран (еще сидит), Уржумов, Вагин, Медведев, куча супервайзеров своих внутренних кандидатов и не своих внешних, сотрудники безопасности из супервайзеров и неизвестно еще откуда, директора магазинов и замы, в основном из Магнита. Своих уже давно почти всех замочили. Еще несколько супервайзеров осталось. Сплошное Вавилонское столпотворение. Сейчас Пятерочек стало раз в 20 больше, новый облик, но это хрен знает что в Пятерочках продолжается нескончаемым цунами. Ситуация сейчас в Краснодарском кластере такова, что офис кластера похоже совершенно не владеет ситуацией. И проблема в том, что все от которых зависит порядок в кластере, заняты только своими личными делами. Смотрю здесь капитально проехались по супервайзеру Почеваловой, только ей от этого ни холодно, ни жарко. Еще больше только сделали ей популярности. Она единственная из супервайзеров продержалась на этой должности порядка трех лет, не имея действительно высшего образования и опыта работы в магазинах. А ей этого и не надо, крыша у нее действительна мощная. Когда мы напрямую спрашивали, мол откуда это чудо, неоднократно!!!!, наших HR и СБ, то они только разводили руками, застенчиво потупляли взор и усиленно сопели, указывая на Ростов. Все, что написано о Почевалой точно, ее появление действительно ознаменовалось полнейшим разгромом Пятерочек. Также действительно с ее появлением Пятерочки стали заваливать пивом САН ИнБев. Мы спрашивали наших сотрудников безопасности по этому поводу, но они отнекиваются. Ее коллеги из САН ИнБев до сих пор громят Ставрополь, они там тоже начальники х.. вы. Потом она притащила Гришина, а тот Лебедеву. Без комментариев... Сейчас внутренние супервайзеры частично руководят. И эту политику она продолжает с успехом дальше. Ей в помощники добавились выходцы из Магнита. Губанов такой был, слава тебе господи умотал в Ставрополь. Ставропольский кластер вообще в полной черной дыре, еще хуже чем в Краснодаре, так нам рассказывают водители РЦ Дон. Кстати, как здесь пишут, директора из Магнита действительно пришибленные, недоделанные. И Пятерочка на самом деле на порядок выше Магнита. Хоть это радует. Короче, коллеги можно еще очень много чего говорит... Звездочки поставил о прошедшем, сейчас все в минусах.

полно, при увольнении никто ни чего не обьяснил, обманывают с заработной платой!!!

Обман с зарплатой. При устройстве на работу обещали от 12000 зп на деле же больше 10000 никто не получал даже при самом максимальном КТУ и сроке работы.В отличие от других магазинов нету надбавок для парней за погрузи-разгрузки.Кассир сидящая весь день на кассе получает столько же денег сколько и парень с утра до вечера грузящий выгружающий товар,раскладывающий его за половину зала,следящий за покупателями,консультирующий их и т.д. и т.п. P.S. при варианте сидеть за 8000 на работе каким-нибудь сторожем либо за 2000 сверху работать по 15!!! часов в сутки при вечном геморрое с работой и трепании нервов с начальством как думаете какой лучший выбор сделать? Вопрос риторический P.S.S. для примера я работаю только 3 месяца в Пятерочке и то только потому,что жду пока позвонят с нормальных мест работы (Гроздь,Магнит) и по словам моих же сотрудников только за 1 год сменилось в моем магазине 17! сотрудников парней как раз таки из за несоизмеримости заработной платы к условиям труда. Сейчас отрабатывает 2 недели перед увольнением мой напарник,то есть уже 18-ый по счету.Жду не дождусь звонка с любой другой работы и свалю с этого убожества и я тоже. Парни! Не ведитесь на Пятерочку.Лохотрон и с зарплатой и с работой.ИМХО!!!!

С приходом Тарана Г., Пятерочка превратилась в его родной Окей... То еще болото... И Пятерочки стали раком... Его дружок Новокшонов А. (перебежчик из Пятерочки, натворил делов будучи операционным директором, и... сделал ноги), теперь стал директором филиала Перекресток..., и Перекрестки также стали раком... Развитие? Что это!?... Не смешите ..., друзья... не смешите, лучше еще раз внимательнее посмотрите на Океи... В Краснодаре при Таране так и говорили об Океях, что боже упаси попасть в эту контору - мозг вынесут по полной, потеряешь здоровье, должности покупались, одни родственники, поборы с персонала, девочки в службе персонала на анкетах соискателей себе премии зарабатывали, и много еще всякой х... Уход его напоминал побег - незаметно, тихо и внезапно. Потом Таран это устроил в Агрокомплексе. Теперь все это в Пятерочках... Что касается Новокшонова, то он пришел из ювелирной сети 585 и был долго супервайзером в Пятерочке - все плакали от его управленческих навыков, а потом после Хилько стал операционным директором, но не долго - все зарыдали и взмолились. Господь Бог услышал мольбы сотрудников Пятерочки, и Новокшонов попрощался со всеми и исчез. Все перекрестились и была великая радость..., но не на долго. Теперь великий плач раздается в Перекрестке... Да, эти два товарища еще те фокусники и маги по развитию, капремонту и освоению бюджета. Операционный директор Окей Курбатов стал главным операционным директором Перекрестка... п..ц всем Перекресткам! А на юге еще и Новокшонов... какой ужас!!!! О супервайзерах Пятерочки прямо так и говорят - полные нули, ничего не знают и ничего не умеют! Да, такие они и есть супервайзеры, СБ и другие менеджеры-имбецилы Южного дивизиона: ленивые, лживые, злопамятные, многие без образования и опыта работы, завсегдаи ночных и фитнес клубов, тусовок и потенциально психозависимые от соцсетей. Когда этим олигофренам заниматься магазинами? Правильно - НЕКОГДА и НИКОГДА!!! Дебилы конченные. Мои бедные Пятерочка, ее сотрудники и покупатели...............

Все. кидают людей на деньги. Не платят отработанные смены.

их много: начиная от оплаты труда, по факту оплачивается только 10,50 рабочего времени, все остальное время идет на благо магазина. отвратительное руководство, а именно спв МАЛАХОВА НАДЕЖДА: подлое,двуличное существо(человеком после всех ее "подвигов" назвать язык не поворачивается)если вы не дай бог не угодили(не важно чем) "хозяйке медной горы" все можете считать что вы уволены. к вам будут применены все возможные способы увольнения:м начиная от мирного предложения "разойтись по любовно", заканчивая давкой липовыми выговорами. ей абсолютно наплевать на всех кроме себя.

Пятёрка это работа для быдла, в пятёрке комфортно работать либо если вы Т.П. либо если вы Лентяй без самоуважения либо если вы закончивший техникум по специальности менеджер выходец из Махачкалы Мага, либо если вы Женщина 35-50 лет не нуждающаяся в вариантах в общем человек умственно и морально невосприимчивый к постоянному хабальству, неадекватности, или же наоборот являющийся источником оного .Не портите себе психику, и репутацию там ловить нечего . Начальство неадекватное в основном дамочки с манерами рыночных продавцов не имеющие навыка корпоративного общения и если особо не повезет то какой ни будь неадекват. из этого вытекают все прочие траблы с графиками отношением в коллективе и процессе работы. Так же имея запись в трудовой о том что вы работали в данной компании нормальный работодатель вероятно пропустит вашу кандидатуру мимо себя по этому если уж очень хочется заводите для них специально новую трудовую (если вы имеете в прошлом опыт работы в более достойных компаниях и не хотите испортить её такой кляксой) Пятерочка была бы хорошим магазином если бы у людей работающих в ней был хотя бы грамм самоуважения а у компании хотя бы грамм корпоративной культуры и этики,но там этого нет. НЕ РЕКОМЕНДУЮ.ОЦЕНКА 2 ЗВЕЗДОЧКИ

ИСПОЛЬЗОВАЛИ БЕСПЛАТНО 3 ДНЯ ГРУЗЧИКОМ. ПРЫГАЛА КАК БЕЛОЧКА ПО ПОЛОЧКАМ. ВСЕ РАВНО ВЫГНАЛИ И НЕ ЗАПЛАТИЛИ....Все сначала. Прошла собеседование, попросилась на работу рядом с домом. Чтобы утром пешком добираться, а не в толкучке автобусной париться. Нашла красивый, светлый магазин ПЯТЕРОЧКА на Менделеева.21.. С заведующей не разговаривала, хотя в магазин заходила. Спрашивала о работе только у директора по свежести. Она отправила в отдел кадров. Отдел кадров тоже не информировал меня о количестве вакансий в этом магазине. Получилось так, что пришла я устраиваться не одна. 3 дня по 4-5 часов я катала тележки, выгребала со склада товар и раскладывала его по полкам. Без обеда, без перерыва я прыгала как белочка и в перерывах училась на кассе. К которой не очень-то подпускала меня продавщица Люда, которая видимо к своему ящику с деньгами вообще не желала и подпускать. Оно и понятно, вообщем-то. Так что отработала я бесплатно 12 часов в дни, когда у них учет был и после учета. Надо думать носилась как бешеная. Морды у продавщиц с тяжеелым выражением. Поглядели так вкось, потом мне высказывают, что я на кассе меньше той второй была. А больше в зале. Что за твари..... Вообщем выбрали они не меня. Дюймовочку лет 25, с маленьким ребенком. То ли еще будет.... Не понимаю каким местом они подумали. Я -лошадка 40 лет, свободная, дети не пищат, ростом, силой не обижена. Или она? У директрисы спросила, почему мне сразу не сказали, что вакансии нет. Пропищала, что есть вакансия в другом магазине. Который меня не устраивает. И там мне еще 3 дня надо отработать. Пошли они...... Надо было их сразу послать...... Как себя жаль. Практически обворовали....Стадо негодяев. Кто следующий к ним поунижаться?

Земля им ПРАХОМ, мерзавцам. Сколько нормальных людей изжили, сволочи. Интересно наблюдать за офисными и администрацией магазинов. Конченные психи, неврастеники, шизофреники, параноики и еще миллион чертей. Только больной мозг или душа может превратить простую, интересную и нормальную работу в абсурд, все с ног на голову. Вначале был шок от этого хаоса, а потом желание просто понять. Теперь просто наблюдение. Особенно интересны СПВ, СБ, а иногда ДМ и ЗДМ - сотрудники с причудливым раздвоением сознания, природным или приобретенным. Параноик живет двойственной жизнью: с одной стороны, у него обычное мировоззрение и сознание, с другой стороны, его личный бредовый мир. Первым он живет со всеми людьми, - вторым с самим собой. Приходя в подконтрольные торговые объекты по роду службы у них сразу, похоже на автопилоте включается второй, его личный бредовый мир. Хотя скорее всего он у них никогда не отключается, а чуть-чуть слегка затихает. В результате мы наблюдаем сотрудника выполняющего не созидательную работу, работу по выявлению и устранению недостатков, а параноика в своем бреде преследования. Это зверь. Зверь беспощадный. Зверь кровожадный, готовый растерзать весь мир. Не желающего ничего понять или разобраться, ИЗНАЧАЛЬНО! И такая картина наблюдается постоянно - хамство, обман, подставы, крики, маты, какие-то припадки и придирки, полный набор сумасшедшего дома, который можно видеть в фильмах ужаса или специальной литературе. Человек ко всему привыкает. Кто-то терпит, а кто-то увольняется. Лично мне это уже все надоело, сейчас ищу новую работу.

- работа 12 часов, а оплачивают 10,5; - считаем магазин по ночам - это не оплачивается; - посылают считать другие магазины и это тоже не оплачивается; - по вторникам заставляют приходить к 7 часам, несмотря на то, что смена начинается с 9-ти или с 10 часов, то есть опять работаешь бесплатно 2-3 часа; - условия Трудового договора не соблюдаются; - должностная инструкция написано плохо, обязанности товароведа, зама, продавца-кассира не разграничены; - в течение дня дают столько заданий, что даже если остаться ночевать на работе, все равно все не переделаешь; - самое ужасное, что обратиться за защитой не куда: трудовая инспекция и прокуратура защищают администрацию Пятерочке или отделываются отписками - ЕСЛИ ЕСТЬ ХОТЬ какая-то возможность найти работу в другом месте, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ПЯТЕРКУ

Это просто нечто! Начну по порядку. Пришла на собеседование к директору магазина.Женщина вполне милая, где-то около 30лет. Говорит проходи стажировку 3дня, а там посмотрим. Первое что я узнала во время стажировки. Что вакансия менеджер зала, можно так сказать условная, ты человек-универсал. (Продавец, администратор, менеджер зала, менеджер склада, если надо то и грузчик). С обедам вообще беда, если есть время поешь, если нет, то извините! Еще что меня удивило, на стажировке я узнаю что телефона у бухгалтерии нет и все вопросы решаются через директора магазина. Ладно думаю, что дальше!? А дальше обучение в офисе семь дней. На обучение меня ждало тоже несколько потрясений. 1. Сам преподаватель, очень грубый и резкий человек, совершенно не компетентный. 2. Во время приемки товара нельзя пользоваться калькулятором. Пришел товар и ты его весь считаешь вручную. Специальных сканеров для приема товара тоже нет. При этом ты один полет не можешь принимать дольше 30мин. И много чего еще сказали на обучении всего не упомнишь. И самое главное. Обучение у меня было с понедельника по пятницу. И вот в четверг вечером, после прослушанной лекции решила зайти в отдел кадров, чтобы уточнить какие документы завтра принести. В отделе кадров на меня внимательно посмотрели как придурошную и говорят - А что вы здесь вообще делаете вакансия уже закрыта?

Отвратительное отношение к сотрудникам. Как к рабам. ЗП для такого труда очень маленькая. Переработка бесплатная. Начальство доводит хороших сотрудников до увольнения... причины смешные: не нравится цвет волос или ноги может кривые.... одним словом беспредел и самодурство вышестоящего руководства приводят в шок.... не советую данную организацию.

Если это читает кто то из руководства компании или кому то надо устроится в эту "Прекрасную" сеть,мой ответ НЕТ!!!Пока не будет порядка!Я проработал в компании не много всего 4,5 дня и ничего не предвещало моего изгнания из коллектива в обед рабочего дня.Все было просто и легко пошли покурили.пришли сели,начали вести беседу и все иди домой.ПОЧЕМУ ТАК ПРОИЗОШЛО!!!! 1.В компании существует дистанционное обучение коллектива (никуда не едишь учишься прям тут в магазине)-так вот вроде классно придумали,но наставник на руководящие должности Маслова Надежда нихера ни чему не обучает людей кто пришел на зам директора-товароведа,хотя в первый день нашего знакомства в магазине "била" себя в грудь что будет обучать,все расскажет что не понятно,но это пустые слова,а в день моего ухода сказала что она должна обучать только директора магазина на вступление в должность,типа вы сами обучайтесь а спрос ведет как будто она все разьеснила,переживала,и в рот положила.Оценка ее работы-КОЛ! 2.Директор магазина еще не вступившая в должность Елена раньше работала в Магните Косметик и протягивает своих коллег туда.Одним словом Шлак!!!

Пашеш как конь, переработки по 15 часов, в табеле поставляют 10. Постоянно покупаеш просрочку, потерянные сигареты. Начальство ужасное, относятся как к рабам! На обед пускают раз за весь день часов в 6 вечера, и бежиш чуть ли на ходу не кушаеш! Вообщем не совесую туда даже и пробовать идти с мысолью, а в друг что изменится!

Сплошные недостатки

1. Категорийщики и отдел товародвижения дивизиона Х5 в системе заказа товара SAP по максимуму сократите коридоры, а лучше уберите вообще, особенно при вводе нового товара в АМ. Ну а, СБ-ки четко отслеживайте эти коридоры, разнарядки, акционный товар и соответственно потери. Прекращайте заваливать магазины безумными разнарядками, особенно СТМ. Вообще вопрос по существу, маркетологи при вводе нового товара занимаются анализом продаж или бабахнули в магазин, а там сами разбирайтесь?! СБ-ам это тоже на заметку. Многие потери вообще от магазинов не зависят, их только ставят перед фактом свершившегося. 2. Скоро лето, СПВ и планировщики торгового пространства в рестайлинговых магазинах (новых) уберите морозильные и холодильные камеры от витрин. Они уже потекли, а летом окончательно грохнуться от солнцепека. Или затените солнцезащитной пленкой витрины, или измените размещение этого торгового оборудования в мясной и рыбный гастроном. 3. Покупателям не нравятся нынешние узкие проходы между стеллажами при новой планировке, говорят раньше было лучше распланировано торговое пространство. 4. Ценообразование, пореже меняйте цены и учитывайте конкурентную среду, особенно, если рядом куча супер-, гипермаркетов, Магниты и особенно рынки. Уже сейчас там цены на ФРОВ ниже, как и на мясо, птицу, молоко.

Руководство кластера мухлюет, воровство процветает, работать в план - это значит подтасовывать данные, местные поставщики в рамках, персонал для руководства кластера - ВОРЫ! Хотя сами за собой не замечают. В торговых точках выносят все-от ДМ до продавца, и все гладко нормальный продукт списывается как не годный. Прославленное СБ ни чего не делает, информации куча, но им нравиться целый день сидеть в магазине и ковыряться в просрочке - это называется СБ, СБ на совещаниях прогибается перед руководством кластера, если что то нашли, им в прямую говориться не лезет оставьте - и все. Мне жалко персонал в магазинах, как их опускает руководство кластера - такого хамства я не видела, как их ещё земля носит. Директор кластера Ежедневно выпившая на рабочем месте, в течении дня накидывается, чётко контролирует оптовую продажу своих уже личных клиентов края, все заказы лично даёт указания на увеличение заявки. Если же приезжают из Ростова или Москвы, везде такие губы наводяться, персонал ночами работает без оплаты, только лишь под угрозы увольнения. Супервайзеры выписывают на персонал магазинов премии и после получения собирают С РАБОЧИХ! Хорошую ФТС превращают в отстой, рынок!

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)