Добавить отзыв Найти отзыв

Р.Д.Менеджмент сервисез, ООО, многопрофильная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Профессиональная уборка

(495) 772-77-01, (495) 772-77-00
Москва, Романов пер, 4 - 2 этаж, БЦ Романов Двор
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Р.Д.Менеджмент сервисез, ООО, многопрофильная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Начну с отрицательных.Их тут,каким бы вы оптимистом небыли, гораздо больше положительных.Начну по -порядку.Если вас приглашают на "БЦ Олимпия парк", то вы попадаете в одно из "подразделений".Первое -базовые.Второе -касперские. Если вы "базовый", то вашей задачей будет протирать пыль со всего оборудования(включая K-flex), так же "подклеивать изоляцию" везде, каждое утро крутить доводчики по -парковке.Очень редко бывают интересные задания вида "поменять насос".Руководит этим процессом и даёт задания "великий" и "всезнающий" , бывший "генерал" Юрий Дубина.Человек с говорящей фамилией и очень" интересными мыслями",это вы поймёте по роду его заданий и замечаний."что вас тут так много","почему тут так грязно","почему не бритый","почему рубашка мятая"- рейтинг его основных замечаний.Вообщем если вы на базовых, то вы уборщик, который по - умолчанию говно, и ничего не делает.Не важно техник вы или дежурный инженер. Если вам сказали что вы на "касперских" это означает: каждый месяц вы будете протирать пыль со светильников,фанкойлов,ниш. Каждое утро нужно "проливать" воду в сан.узлах Днём ходить на заявки(это страшная тема, малозависящая от РД) Вообщем вы уборщик пыли с инженерного оборудования.Не важно техник вы или дежурный инженер. Опишу политику компании в целом. Если вы итр, то вам доступны корпоратив и все фишки.Если нет - вы говно.На новый год подарили пачку открыток(даже не именных) и всё.Отношение к людям как рабочим единицам,не как к людям.Если на объект приезжает Саруханян - генеральный,об этом узнают за неделю,то вы будете мыть все всё пока он не уедет.Этот человек позволяет вытирать пальцы с пылью об управляющую.Вообщем - король. Ну и да в офисе при трудоустройстве, обратите внимание на журналы,в которых будете расписываться.Текучка тут на высоком уровне. Если вы спросите то в ответ вам будет "У нас,просто, сейчас очень много новых объектов" . Ну и уволиться нормально тоже сложно.Потратил на 1 час 30 минут.Предлагают заполнить анкету вида "почему вы уходите из нашей богадельни, и кузнецы кадров".Что раздражает, так как все в курсе , и прикидываются что не понимают. Вообщем все плохие отзывы ниже чистая правда.
Мне повезло и внутри смены был отличный коллектив, что меня радовало.Зарплата белая. вообщем "Лучше Макдональдса".
Все руководство тупое.начальник адс ссыкун,парковки дебил.сзарплатой обман.
Их нет!
Мне жаль, что я потратил свое время на собеседование в этой компании. В отзывы верю охотно - неуважительный, некомпетентный HR, обязанностей не знают, критериев не знают. Прочитав отзывы решил на HH, SuperJob поставить контору в черный список надоели такие конторы. Уважаемое руководство, чтобы сменить такой негативный имидж Вам нужно в кратчайшие сроки разобраться с таким хамским поведением Вашего отдела кадров и службой кадрового производства, а также со всеми Вашими подчиненными на уровне первых лиц. Что означает такая хамский девиз Вашего зама Семенова «Нет нерешаемых вопросов. Есть люди, которые не хотят их решать» - может стоит отнести этот девиз именно к нему?? Итог - компанию в пожизненный БАН на всех сайтах поиска работы.
Красивый, чистый офис.
Я бы не советовал идти сюда работать . Почему ? Ну во - первых с зарплатой обман , вот например ее подняли нам и в итоге , сколько было столько и есть - это на бумаге мы теперь получаем хорошо , а на деле - те же яйца только в профиль..... Во - вторых отношение к людям - его нельзя назвать хорошим , В - третьих , хочешь быть рабом - иди сюда работать ..... А ведь одной идеей - сыт не будешь . Да в этой компании "учат" - есть даже учебный класс - он называется класс по обучению дебилов .Лизожопство - это главная составляющая этой быдло конторы ...... Здесь одна лишь высшая раса - это армяне - все остальные рабы . Они и не думают что - то менять ...... Поэтому здесь либо надо быть терпилой , либо послать всех на хуй ..... Мистер Семенов - это вообще особый экземпляр - такого скунса - я еще не встречал за всю свою жизнь .... Он подстроился под армян и делает все , чтобы удержаться на плову . Поэтому его любимая фраза : я тебя уволю по статье ..... Есть еще один тип - это лысый хуй - Харьковский . Я бы ему сделал кастрацию - без наркоза . Работает в этой компании еще один - мерзкий тип - это Поддубный Алексей - это сперматозоид Семенова . Он умеет только фотографировать и подлизывать когда надо !!!!!
Мы корми , мы одеваем , мы платим - это любимая фраза Мистера Семенова .
Была на собеседовании в этой фирме 15 мая 2015 г. Собеседование как мне казалось прошла удачно, да и работодатель видимо делал вид, что именно это так, сказал что я подхожу на 99 %. 18,19 мая мне проверит служба безопасности и вопрос будет решен положительно. Сказали что позвонят дня через три. Далее никаких звонков не поступало, пока не позвонила сама. Кадровик Анна сказала, что в бухгалтерии какие то кадровые перестановки и просила подождать. Сегодня 28 мая получила ответ, что мне отказано. Зато как красиво объясняли, что им нужен сотрудник, спрашивали когда у меня появится возможность принять документы ит.д. Очень обидно, что такая солидная фирма занимается такими делами.
Удобно добираться
Пришел в компанию будучи еще студентом.Склонен признаться,что был одурманен полностью главным мошенником и хамелеоном этой компании - (удалено). Который внаглую ссыт в уши всем,кому не лень,обещает горы перспективы. При людях целует тебя в губы,говорит что ты с ним - лучший друг,что можно на него положиться и прочее.А как только встречаетесь где-то вне социума,начинает выливать на тебя грязь,говорить какой ты кривой,хромой,убогий,неумелый косячник. Причем за несколько лет у него это видимо стало проффесиональное.И что самое печальное он все осознает,но даже не собирается исправляться.Не уважает никого ,кто не зарабатает выше 100 к рублей в месяц,либо не входит в людей,кто ему понастоящему нужен.Прийдя в компанию прошел практику на Удальцова Плаза. На удивление все люди,которые там работают - адекватные специалисты,к которым как бы я не хотел не могу придраться.Особенно очень уважаю (удалено),который за 3 недели научил меня в разы больше,чем научили 2 объекта за 10 месяцев работы... Пройдя практику устроили техником на объекте Олимпия Парк.Причем Слово техник - только слово,на деле должен производить техническое обслуживание инженерных систем.А на деле это человек предпоследнего сорта,который работает по системе: пришел - подал - пошел на %удалено%.Представьте только себе что за 3 недели я узнал про все инженерные системы - Электроснабжение,Теплоснабжение,холодоснабжение,вентиляция,сплит-системы,пожарная система,система пожаротушения,водоснабжение,ливневвые и самотечные системы канализации.И я отвечаю,вы хрен когда испытаете на себе что такое,когда ты конкретно ворвался во все это,а потом тебя просто вырывают за шкирку и ты тупо ходишь и только видишь то,что ты буквально вчера ремонтировал.А тебе еще говорят: " Ну,Виктор, у тебя не хватает опыта,тебе нужно набраться опыта" Причем говорят люди,которые в жизни этим не занимались( Менеджеры и прочие "специалисты") ,люди,которые технически даже не умеют соображать,говорят тому,кто учится в колледже по технической специальности на одни пятерки...человеку,который видит все эти системы как свои пять пальцев. Я увидел как человек,имея какой-то неопределенный статус в компании, устаривает свою мини компанию,внедряя своих неквалифицированных людей,технически безграмотных,бесперспективных лентяев в надежде на то,чтобы возглавить эту компанию.Я увидел как простой бренд,"лозунг" и пиар тащит компанию на топ строчки лучших компаний службы эксплуатации,одурманивая всех на своем пути,не имея никакой капли совести,мотивируясь лишь деньгами...Как отвратно слушать,кто мол компания набирает высококвалифицированных специлистов,а на деле это простые лентяи,которые за 30 лет лишь научились ремонтировать доводчики и унитазы. Инженеры - это те,которые ебашут 5х2 - это просто люди,которые не уважают самого себя.Некоторые работают по 12-13 часов в день,забивая на свою личную жизнь и все ради того,чтобы показать что они стараются и хоть как-то повыситься в глазах (удалено).Но я не понимаю ЗАЧЕМ!!!Они запросто могут найти работу куда лучше...Но ничего не делают... Работа с неуверенностью в завтрешнем дне.У (удалено) 2 правила: 1 арендатор всегда прав,2 если арендатор не прав - смотри пункт номер 1.Если арендатор скажет,что ты лох,то (удалено) сразу попытается от тебя избавиться.Ибо (удалено) лопух - его проблема в том,что он верит в то,что слышит,а не в то,что видит.Как со специалистом с тобой не считаются,ибо настоящих специалистов в компании впринципе нету.Эти специалисты обычно ебашут 12-13 часов в день по 5х2 в неделю.Причем ничего такого сверх естественного они и не делают.Всю трудоемкую работу один хрен пытаются спихиывать на младший персонал - дежурного инженера. В конечном итоге система работы внутри коллектива следущая - либо ты забиваешь на все %удалено% и делаешь вид что ты работаешь, делая все на отъебись.В конечном итоге все лежит на человеке,с сильными моральными принципами,человеке - который способен выдерживать все трудности и то,только из-за того что его что-то заставляет это делать.Либо встречаются маленькие коллективы,где действительно существует пацанские правила и принципы - либо забивают все,либо все ебошут до конца,причем если кто-то быстрее выполняет свою работу,то идет помогать другому.(это про ночные смены).И только потом уже ложаться спать( да,вы не ослышались:))Днем обычно люди где-то теряются,в тех щелях,куда редко заходит начальство.Никакого большого опыта ты в этой компании не наберешь.Перспективы в этой компании тоже нету.Самое главное верте своим глазам,а не ушам..Категорически не советую работать в этой компании.Про зарплату тут еще печальнее.Тебя берут якобы на испытательный срок,и платят на 25-30% меньше,чем ты должен получать,объясняя это тем,что ты еще неквалифицированный профианал.Что ты поработаешь месяца 3-4 и ты наберешься опыта и тебе повысят зарплату,но испытательный срок может доходить до года и больше.Причем когда этот срок проходит,то начинают искать в тебе косяки и заливать НАИПОЛНЕЙШИЙ бред,такой,что даже в детском саду не услышишь.Бегите,проходите мимо нее,не останавливайтесь,удачи вам,берегите друг друга. Точка... Показать полностью
Очень трудно что-то вспомнить хорошего. Тем не менее напишу о лучшем человеке на объекте монарх-центр - (удалено). Этого человека стоит уважать за то, какой он есть,а не за то ,что он главный инженер.Имея высокий статус в компании,он не имеет никаких звездных болезней,тараканов в голове или виды с соколиной высоты.Очень адекватный,спокойный человек,который отвечает за свои слова.К нему так же можно прплести таких людей как (удалено) и особенно (удалено).Их очень уважаю.Все они работают на монарх-центр.
Ужасная компания. Гнилой армянский менеджмент. И обман. Зарплату выплачивают меньше, чем согласовываете при приёме, к сотрудникам относятся как к быдлу и рабам. Каждый день придумывают как еще закрутить гайки и придумать запреты. Штрафуют за опоздания. При приеме в отделе персонала об этом молчат, а потом за каждую минуту опозданий требуют наличными с сотрудников штрафы. При этом любят пускать пыль в глаза. Некомпетентность во всём! Кричат, что персонал для них важен, а на самом деле увольняют одним днём. Без выплат компенсаций. Угрожают.
Белая зп
Один сплошной обман. Вас начинают обманывать ещё на этапе собеседования. Когда вы устроитесь туда работать, поймете что вы попали в рабство. Самый неудобный график работы. Неуважение к вам со стороны начальства. О начальстве поговорим по-подробнее. На том объекте где работал я было 3 интереснейших человека. Первый называл себя Ведущим инженером, хотя его навыки и знания его таковым не делали. Он был бывшим военным и любимым его занятием было уборка пыли со всего и везде где можно и нельзя. Другим его любимым делом было ходить и докапываться до других, что у него грязная рубашка или мятые брюки или небритость на лице (одним словом - дебил). Второй человек был все время всем недоволен и свои проблемы выплескивал на других. Основным его девизом было: "Мне хреново, а вам будет еще хреновее". (Одним словом - истеричка). Во главе всего этого стоял Главный инженер-чмошник, который считал что 90% всех сотрудников не отрабатывают своей зарплаты. Ничего из себя не представлял и выполнял функцию английской королевы. Не имел собственного мнения и слушал своего заместителя-вояку. (Одним словом - чмошник). Не много арифметики: смена состояла из 7 человек, 4 смены - это 28 человек + штат ИТР - это примерно 10-12 человек. Получается 10% - которые отрабатывают свои деньги это 4 человека. Наверное дебил, истеричка и чмошник и, может быть, управляющая. Надо сказать, что если решили там работать, то готовьтесь не только к вышеописанному, но еще носить серые синтетические брюки и БЕЛУЮ синтетическую рубашку, в которых потеешь как слон. А также носить неудобную обувь. Это верх идиотизма.
В целом не плохой коллектив (внутри смены). Можно получить неплохой опыт (только не с теми людьми о который пойдет речь).
Пришел в компанию будучи еще студентом.Склонен признаться,что был одурманен полностью главным мошенником и хамелеоном этой компании - Дмитрием Семеновым. Который внаглую ссыт в уши всем,кому не лень,обещает горы перспективы. При людях целует тебя в губы,говорит что ты с ним - лучший друг,что можно на него положиться и прочее.А как только встречаетесь где-то вне социума,начинает выливать на тебя грязь,говорить какой ты уебан,кривой,хромой,убогий,неумелый косячник. Причем за несколько лет у него это видимо стало проффесиональное.И что самое печальное он все осознает,но даже не собирается исправляться.Не уважает никого ,кто не зарабатает выше 100 к рублей в месяц,либо не входит в людей,кто ему понастоящему нужен.Прийдя в компанию прошел практику на Удальцова Плаза. На удивление все люди,которые там работают - адекватные специалисты,к которым как бы я не хотел не могу придраться.Особенно очень уважаю Голицина Сергея,который за 3 недели научил меня в разы больше,чем научили 2 объекта за 10 месяцев работы... Пройдя практику устроили техником на объекте Олимпия Парк.Причем Слово техник - только слово,на деле должен производить техническое обслуживание инженерных систем.А на деле это человек предпоследнего сорта,который работает по системе: пришел - подал - пошел на хуй.Представьте только себе что за 3 недели я узнал про все инженерные системы - Электроснабжение,Теплоснабжение,холодоснабжение,вентиляция,сплит-системы,пожарная система,система пожаротушения,водоснабжение,ливневвые и самотечные системы канализации.И блять я отвечаю,вы хрен когда испытаете на себе что такое,когда ты конкретно ворвался во все это,а потом тебя просто вырывают за шкирку и ты тупо ходишь и только видишь то,что ты буквально вчера ремонтировал.А тебе еще говорят: " Ну,Виктор, у тебя не хватает опыта,тебе нужно набраться опыта" Причем говорят люди,которые в жизни этим не занимались( Менеджеры и прочие "специалисты") ,люди,которые технически даже не умеют соображать,говорят тому,кто учится в колледже по технической специальности на одни пятерки...человеку,который видит все эти системы как свои пять пальцев. Я увидел как человек,имея какой-то неопределенный статус в компании, устаривает свою мини компанию,внедряя своих неквалифицированных людей,технически безграмотных,бесперспективных лентяев в надежде на то,чтобы возглавить эту компанию.Я увидел как простой бренд,"лозунг" и пиар тащит компанию на топ строчки лучших компаний службы эксплуатации,одурманивая всех на своем пути,не имея никакой капли совести,мотивируясь лишь деньгами...Как отвратно слушать,кто мол компания набирает высококвалифицированных специлистов,а на деле это простые уебаны - лентяи,которые за 30 лет лишь научились ремонтировать доводчики и унитазы. Инженеры - это те,которые ебашут 5х2 - это просто люди,которые не уважают самого себя.Некоторые работают по 12-13 часов в день,забивая на свою личную жизнь и все ради того,чтобы показать что они стараются и хоть как-то повыситься в глазах Семенова.Но я не понимаю ЗАЧЕМ!!!Они запросто могут найти работу куда лучше...Но ничего не делают... Работа с неуверенностью в завтрешнем дне.У семенова 2 правила: 1 арендатор всегда прав,2 если арендатор не прав - смотри пункт номер 1.Если арендатор скажет,что ты лох,то семенов сразу попытается от тебя избавиться.Ибо сменов лопух - его проблема в том,что он верит в то,что слышит,а не в то,что видит.Как со специалистом с тобой не считаются,ибо настоящих специалистов в компании впринципе нету.Эти специалисты обычно ебашут 12-13 часов в день по 5х2 в неделю.Причем ничего такого сверх естественного они и не делают.Всю трудоемкую работу один хрен пытаются спихиывать на младший персонал - дежурного инженера. В конечном итоге система работы внутри коллектива следущая - либо ты забиваешь на все хуй и делаешь вид что ты работаешь, делая все на отъебись.В конечном итоге все лежит на человеке,с сильными моральными принципами,человеке - который способен выдерживать все трудности и то,только из-за того что его что-то заставляет это делать.Либо встречаются маленькие коллективы,где действительно существует пацанские правила и принципы - либо забивают все,либо все ебошут до конца,причем если кто-то быстрее выполняет свою работу,то идет помогать другому.(это про ночные смены).И только потом уже ложаться спать( да,вы не ослышались:))Днем обычно люди где-то теряются,в тех щелях,куда редко заходит начальство.Никакого большого опыта ты в этой компании не наберешь.Перспективы в этой компании тоже нету.Самое главное верте своим глазам,а не ушам..Категорически не советую работать в этой компании.Про зарплату тут еще печальнее.Тебя берут якобы на испытательный срок,и платят на 25-30% меньше,чем ты должен получать,объясняя это тем,что ты еще неквалифицированный профианал.Что ты поработаешь месяца 3-4 и ты наберешься опыта и тебе повысят зарплату,но испытательный срок может доходить до года и больше.Причем когда этот срок проходит,то начинают искать в тебе косяки и заливать НАИПОЛНЕЙШИЙ бред,такой,что даже в детском саду не услышишь.Бегите,проходите мимо нее,не останавливайтесь,удачи вам,берегите друг друга. Точка...
Очень трудно что-то вспомнить хорошего. Тем не менее напишу о лучшем человеке на объекте монарх-центр - Кирмасов Александр Станиславович.Этого человека стоит уважать за то, какой он есть,а не за то ,что он главный инженер.Имея высокий статус в компании,он не имеет никаких звездных болезней,тараканов в голове или виды с соколиной высоты.Очень адекватный,спокойный человек,который отвечает за свои слова.К нему так же можно прплести таких людей как Амелин,Хренков,Ланин и особенно Аладин.Их очень уважаю.Все они работают на монарх-центр.
Компания РДМС - Это урод Харьковский , ублюдок Семенов , Великий Ара Сураханян !!! Есть и другие упыри , такие , как Ващенко. Если ты идешь сюда работать , то ты лучше ( как говорится ) - сто раз отмерь - один раз отрежь ! Я работал на объекте Монарх Центр - тот , что находится на Динамо и хочу сказать, что самый породистый урод там - Семенов Дмитрий Анатольевич !!! У него одно : я тебя уволю по статье !! Это , что такое? У нас крепостное право? Его (если мне память не изменяет ) отменили в 1861 году , а в компании РДМС- нет ? Вообще неофициальное название этой быдло конторы Рабская Дружина Мистера Семенова ! А еще там работает инженер Поддубный Алексей - это верная собака Семы !!! Ох и тварь этот ублюдок ! Если хотите испортить запись в трудовой - приходите к этим упырям !!!!!
Одни бляди и уроды - что еще можно добавить !!!!
Со специалистами не считаются, часто пытаются унизить, мол мы тебя взяли с улицы, обучили, а ты не оправдал наших надежд- и это при том при всём, что сначала нассут в уши, пообещают золотые горы и перспективы, а в итоге получаешь, задроту и очко шире плеч да ещё и в говно окунут... Я, к примеру, приходил в эту быдло-контору уже специалистом и слова, типа мы тебя взяли с улицы, обучили... выглядят как плевок мне в лицо с моим багажом знаний. Также распространена система стукачества: главный виновник торжесва и гвоздь программы проститутка и армянская подстилка №1-Семёнов Дмитрий Анатольевич, за ним лидируют мозгоёб-Харьковский Алексей Викторович и стукачок-подпёздыш Петухов Владимир Витальевич (или просто петюня). Ну а дальше на каждом объекте свои шуты-скомохи-подпёздыши продолжатели отечественного тормозостроения... Итог: -если тебе нужны знания и опыт, а также ты любишь целовать чёрную армянскую попу-милости прошу за стажем, а если специалист ищущий нормальное стабильное и спокойное место работы- проходи мимо и не трать время даже на собеседование...
можно получить навыки по саннтехнике, электрике, кондиционированию и вентиляции.
Собеседование с Генеральным оставило жуткое впечатление. Ощущение, что я свататься пришла к этому армянскому дяде. Вопросы были крайне не корректные! Прочитав отзывы стало понятно какое быдло там работает. УжООООс! Не теряйте время, не ходите туда!
офис в красивом месте, в центре
Гнилой коллектив, нарушение ТК РФ, нарушение техники безопасности, мат, отвратительное отношение к персоналу, бесконечный обман и ложь, ограничение свобод и прав человека, не компетентость, лишения.
Обманывают глядя в глаза.
Моя история закончилась еще на этапе собеседования. Сотрудник отдела кадров напрочь отбила желание работать в данной компании, хотя и я им тоже не подошла.. Видимо на интуитивном уровне поняли, что вместе работать не сможем. Во первых, Зарина, кажется так звали "прекрасную леди" - хамка. Строила из себя Бога и всезнайку. Я не спорю, может так и есть и она нереальный профессионал в своей области, но крайне нетактично вести себя таким образом, что настроение мигом было испорчено и хотелось бежать оттуда сломя голову. Мой совет, учите своих сотрудников хотя бы азам такта и вежливости. Хамство- это крайне отрицательная черта сотрудника отдела персонала.
Шаговая доступность от метро, приятный офис.
Впечатление не из положительных. Пройдя собеседование, пригласили на второй этап, отдел кадров дал визитку и обещал обязательно связаться... В итоге либо память как у золотой рыбки, либо отсутствие профессиональных качеств и неумение заниматься своим делом...
Учтивость, корректность, вежливость
бестолковая компания...приглашают на собеседование и все. Откликаешься на другую вакансию на следующий день звонят как будто все заново)) приезжайте и т.д. Даже не смотрят что уже звонили по этому телефону. Короче делают себе как кадровое агенства зарплату чем больше приедут тем лучше...
- Много пафоса в не самой лучшей компании управлением недвижимостью - Бестолковый отдел кадров, который совершенно некомпетентен в кадровых вопросах, не говоря уже о ТК РФ и вежливости в общении с клиентами компании (сотрудники компании для ОК - это клиенты прежде всего). В особенности оставляет желать лучшего стиль общения и проф. пригодность (удалено), видимо Высшее образование ей не пошло на пользу! - Миссия и цели организации банальная нажива, за счет ущемления трудового кодекса и это рано или поздно приводит компанию к банкротству. - Сейчас на рынке недвижимости кризис и будет еще как минимум до 2018 года = доходы компании будут падать = мечты сотрудника о хорошей ЗП и стабильной работе сводятся на нет. - В целом не рекомендую данную компанию - Написанные ниже отзывы подтверждаю на 90%
Через пол года уволилась из компании в связи с некомпетентностью большинства сотрудников компании, а также плохих условий труда
После работы в этом сучьем племени под названием РДМС до сих пор вспоминаю эту клоаку с содроганием и омерзением. Занесло же меня. Если человек там работает более 2 лет, то с 95 процентной уверенностью можно сказать, что он либо просто дурак, либо лижет очко, либо стучит. Другие (нормальные ребята) там не задерживаются, да и не задержут. Пришел туда специалистом,там деградировал , при том что был постоянный моральный прессинг о том что они якобы меня всему обучили,дали какой-то колосальный опыт(чуть сам не поверил в эту чушь). Короче, такого скопления моральных уродов на 1 метр квадратный я никогда и нигде не встречал. Самые известные мне суки: Саруханян, Семенов, Ващенко ну и вроде Харьковский
Иногда в младшем инженерном персонале встречаются нормальные ребята.
Одни упыри, Утырки Арменские очколизы, по зарплате кидалаво после 3 месяцев поднимают зарплату если мозг им месяц надрывать будеш з.п левая. Могу сказать одно хочешь ролевые игры в роли раба, милости просим, мое мнение херовая АРМЯНСКАЯ контора как и все.
НЕТ
Отработал 6 смен! Договор не заключали !тянули кота за я-ца! В Отделе кадров в грубой форме ответили что зп платить не будут!!!
Красивый офис и все!!!!
неграмотный нач. кадровой системы, не умеет понимать и читать анкеты, сомнения адекватности лиц проводящих собеседование. Такое ощущение что в космонавты набирают, а космонавтов больше нет.Неуважительное по отношению к соискателю собеседование, нескрыая система неуставных отношений в коллективе главная причина не понимание происходящих событий в мире жизни кадровом производстве
первое приветливое отношение
22 июн | Суббота
Аноним
Нет
Руководство, уровень зарплаты, финансовая стабильность, и просто удовольствие

22 июн | Суббота
Анастасия Александровна
Посещаемость клиник высокая и вследствие этого нагрузка большая. Не все смежные службы к этому готовы, чем затрудняют работу врачей.
Я как специалист востребована, плюс мои личные профессиональные качества хорошие и репутация также. Поэтому если я выбрала эту сеть для работы, то оно говорит само за себя. Совмещаю в двух филиалах, график мне выстраивают таким образом, чтобы мне был...