РА Консул Медиа — отзывы сотрудников о работе в компании

нет

Нет их.

нет

Вежливый охранник.

странно!

Умеют произвести хорошее впечатление на собеседовании.

Дружелюбная обстановка при встрече

Есть лифт на второй этаж

коллектив хороший, первые 2 месяца платили все как обещали, зп не задерживают

Это вполне обычное рекламное агентство, которое четко занимает свою нишу на рынке и борется за клиентов, таких компаний очень много. Нормально оборудованый офис и место работы, есть маленький фиксированый оклад и %. Нет особых требовагий к персоналу. Достаточно дружественная атмосфера в коллективе.

Очень хороший дружный коллектив, уютный офис отзывчивые сотрудники, Алексей строгий но справедливый начальник отдела продаж, ему отдельное спасибо Грамотно и доходчиво все объяснял. Коллектив надо сказать не простой, работает команда и если кто-то не дорабатывает, культурно укажут на ошибки. Но долго ошибки не кто терпеть не будет, если ты не в состоянии отработать свой оклад. Культурно попросят.

Можно заработать вполне прилично, не имея какого-либо опыта. Работа с крупными организациями. Осознание того, что делается полезное дело, нужное нашим партнёрам. Руководство понимающее и заботливое. Будет не хватать Андрея Евгеньевича, руководителя отдела. Кто, как не он, скажет в ответ на вопрос "Что делать?" - "Работать, Никита, работать" P.S. Гуле привет, кстати.

Отличная компания, отработал там почти 2 года, уволился в связи с переездом. Самый классный коллектив какой я когда либо встречал, директор молодой, веселый, очень отзывчив к проблемам персонала. Неимоверно жалко было увольняться. Удачи Вам ребята, и творческих успехов

Работаю в компании год. Все честно, сколько продаешь, столько зарабатываешь. Проценты небольшие, начинаются с 3% и заканчиваются 25%, конечно, всегда хочется больше, но при постоянном усилии можно заработать 45000 - 50 000 + 20 000 оклад. Огромный плюс - зарплата во время. Вменяемый коллектив, дружелюбие не считается проблемой! Клиентов не кидают, наоборот, в противоположность некоторым рекламным агентствам предоставляют компенсацию, даже когда, к примеру, реклама не сработала так как хотелось бы. 115% клиентоориентированость.

Хороший коллектив. Работаю тут 4,5 года Зарплата отличная и даже высокая! Руководство лояльное, и всегда идет на встречу. Некоторым подругам рекомендовала прийти к нам работать.

Добрый день! Пишу не как соискатель, а как клиент компании. Все-таки со стороны многое видно=) Работаем с Консул Медиа уже около года. Хочу отметить профессионализм сотрудников, особенно нашего менеджера - Викторию Мицину, но не только. Все очень отзывчивые, всегда готовы помочь, оперативно реагируют на просьбы. Это очень отличается от того, с чем я сталкивалась в других компаниях. Видно, что компания молодая, но очень амбициозная. Руководство ставит цели, которых, уверена, добьется. Хорошо выстроены все процессы, хорошо подобрана команда, цены, опять-таки демократичные. В общем, с этой компанией можно работать - и, соответственно, в этой компании также можно работать, завтра она не закроется=)

Отличный дружный коллектив, в котором все работают уже долгое время и всех все устраивает. Заработную плату выплачивают вовремя, без задержек. Корректное руководство, которое направляет и учит. Мне этого более чем достаточно, чтобы работать тут и дальше.

Знаете! Такого руководителя к Елена Шумская днём с огнём не сыщешь!! В нашем дружном коллективе работа проходит слаженно! Все ребятки как на подбор:открытые, отзывчивые и инициативные! Радует оперативная работа дизайнера! Пользуясь случаем, поздравляю незаменимого коллегу с Днём Рождения! Искренне желаю Тебе самых больших успехов не только на работе, но и во всех важных для Тебя начинаниях!

Я начала работать в "Консул-Медиа" с 18-ти лет! И не каждая организация примет такого молодого сотрудника. Во-первых, у нас очень адекватное руководство. Всегда проводят какие-нибудь тренинги, курсы по повышению знаний, мотивации, что не мало важно для компаний! Во-вторых, здесь очень дружный коллектив! Я таких еще не встречала! В-третьих, сама по себе атмосфера работы очень уютная! И всегда хочется приходить на работу с отличным настроением!

Работаю в компании 2 года, на должности менеджера по продажам, г.Москва. Уверен, что большинство негативных отзывов оставлено либо недобросовестными конкурентами, либо сотрудниками, которые не удержались в компании, ввиду лени, страха продаж, так как за все время работы ни разу не заметила ничего негативного в деятельности компании. Ниже опишу свой опыт работы в данной организации: В компании работаю с 18 лет! Это мой первый трудовой опыт. Коллектив очень хороший, добрый, всегда весело. Безумно дружный, что понимаешь, что другого коллектива просто не существует! Очень хорошее руководство! Зарплата соответствующая! Если не лениться и работать, то будет соответствующая и достойная зарплата. Никто никогда не кидал, зарплата всегда во время, иногда даже раньше( перед праздниками!) Хорошая компания ,нравится здесь работать!

Работаю в компании 5 месяцев, на должности менеджера по продажам, г.Екатеринбург. Уверен, что большинство негативных отзывов оставлено либо недобросовестными конкурентами, либо сотрудниками, которые не удержались в компании, ввиду лени, страха продаж, так как за все время работы ни разу не заметил ничего негативного в деятельности компании. Ниже опишу свой опыт работы в данной организации: - Чем занимаюсь: Моя работа заключается в поиске заказчиков на световые вывески, баннеры, пленку, холсты и другие изделия наружного и интерьерного оформления. Основную часть заказчиков приходится искать с помощью холодных звонков, когда руководитель видит, что ты стал достаточно компетентным - подключают к входящему трафику клиентов. - Заработная плата: Складывается из: оклад 20 000 рублей + 7.5% c продаж. Данный оклад является средней заработной платой по Екатеринбургу, + ко всему я получаю 7.5% с проданных изделий, если не лениться, постоянно прокачивать себя в продажах, то можно зарабатывать неплохие деньги. Заработную плату ни разу не задерживали, как правило выдают на 3-5 дней раньше срока. - Офис: Офис просторный, с кондиционером, недалеко от остановок общественного транспорта и центра. Каждому сотруднику выделен стол с компьютером и телефонией, все что нужно для работы - предоставляют. Дресс-кода нет, можно приходить и работать в удобной для себя одежде (в разумных пределах, конечно) - Коллектив и руководство: На работу устроился имея опыт только в сфере создания сайтов, но в специфике наружной и интерьерной рекламы, с помощью хорошего руководителя, разобрался за 1 месяц, Руководство адекватное, помогает по всем вопросам, которые возникают, дают полезные советы, ни разу не встретил унижений, игнорирования. Коллектив продажников, остаются лишь те, кто любит продавать, долго и упорно работать, я сам такой, поэтому коллектив мне отлично подошел. Сама деятельность больше подходит тем, кто не надеется на оклад, а стремится к прогрессивной заработной плате, поработал больше и качественнее - получил больше. - Недовольные сотрудники, соискатели: Читая негативные отзывы о Консул Медиа, становится смешно, чем аргументируют свои минусы недовольные "сотрудники" и "соискатели". - Штрафы действительно есть. Но они касаются важных аспектов работы, к примеру могут оштрафовать за не подписанный договор с заказчиком перед началом работ. Но это важный момент, так как заказчики далеко не всегда попадаются честными и есть вероятность того, что можно получить более крупные убытки. Штрафы в компании введены исключительно для повышения внимания менеджеров к правильному алгоритму работы с клиентами, я считаю, что это более чем полезно и правильно. - Зарплата. Как бы не хотели некоторые сотрудники, но оклад является не самой важной частью заработной платы, основной упор делается на то, чтобы менеджер мог продавать больше, принося компании больше денег, соответственно сам зарабатывая больше - такова специфика работы менеджеров по продажам. Если сотрудник не старается, не приносит прибыль организации, то какой смысл держать его на месте? Холодные продажи - это нелегко и не всем подойдет, поэтому обижаться на компанию ввиду своей лени, страха или непредрасположенности к данной профессии - глупо. - "Слишком высокие цены" Цены на продукцию по интерьерному и наружному оформлению не самые высокие по Москве, благодаря собственному производству и собственной бригаде монтажников, другое дело если сотрудник не может или не хочет продавать - тут можно придумать любое оправдание, лишь бы не признавать себя виновным в своих недостатках. - "Кидалово" Если честно, я ни разу, за 5 месяцев работы в компании не услышал о кидалове заказчиков, хотя вот уже 3 месяца сижу на входящем трафике, и мне бы точно позвонил хоть один "кинутый" клиент, но нет таких. Если кто то пишет о кинутых заказчиках, то предоставляйте доказательства: фото договора, что вы работали именно с "Консул Медиа", подтверждение оплаты и т.д., а так все негативные отзывы можно назвать лишь сочинениями - "Большая текучка" Абсолютно в любом бизнесе, который связан с продажами имеется большая текучка, но это вызвано не плохой кадровой политикой, а спецификой должности - не каждому дано продавать, это сложная работа, где нужно бороть страхи и много работать, только тогда у вас будет получаться, но люди есть разные, поэтому многие обижаются, что работа не оправдала их ожиданий и что их штрафуют за упущения, признают всех виновными кроме себя. Не надо так. К сожалению, в наше время очень легко с помощью выдуманных-негативных отзывов испортить репутацию компании, которая нарабатывалась годами, поэтому мне, как сотруднику, обидно, что хорошие работодатели и производители лишаются потенциальных заказчиков и сотрудников из-за того что недобросовестный конкурент или ленивый, неадекватный сотрудник решили выплеснуть свой негатив.