Радомир, ООО, агрофирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Семена / Посадочный материал
8-916-221-44-26, 8-916-022-41-26
Москва, Прудовой проезд, 13
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Радомир, ООО, агрофирма. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Обсолютно всем плевать на соискателей. Пытаюсь туда устроиться ,но на производстве говорят : вакансия свободна ,в отделе кадров говорят : вакансии нет . Мы вам перезвоним ! В итоге трубку не берут. Я не знаю по каким критериям они набирают народа ,но видимо нормальных ,не пьющих им не требуется . На телефон не отвечают от слова ВООБЩЕ ! Вообще странная контора. Всем на всё плевать и ни кто ничего не знает . Обидно конечно ,хочешь устроиться на производство ,но тебя просто динамят из-за того что ты работал продавцом консультантом !!!!
нет .
Ужасное телефонное интервью.Работодатель совершенно не заинтересован в поиске работников. Ни кому не советую там работать
Никаких!
Проработал достаточное кол-во лет, с каждым годом хуже и хуже, снижают расценки без причины, обманывают при начислении зарплаты. Постоянные вывиты с работников. Не советую, денег не заработаете никогда!!! А кто работает ,все бегут от туда, !!!!
Нет!!! Совсем нет!!!!
Очень маленькая зарплата. Расценки копеечные,, работодатель не хочет платит людям, 1000 в день придел.очень много гасторбайтеров , узбеки, таджики, урюки, нелегалы.
Нет!!!! Нет нет!!!!
Плохая дорога на промплощадку "Заря", но её ремонтируют
Работал в компании с 1995 по 2002 гг. Уходил по собственному желанию, не очень красиво. Вернулся в 2020. Руководство встретило с пониманием и радушием. Коллектив замечательный, я счастлив. Для тех кто намерен серьёзно и ответственно работать всегда есть возможность карьерного роста.
нет
Работаю в компании уже 6 лет и очень удивлен наличием негативных отзывов.
Давайте будем честными, если ты работаешь и исполняешь свои обязанности, то негатива не может быть ни в одной компании. А если поработал в одном месте месяц, в другом два, в третьем три и везде плохо, может дело не в работодателе?
Немного конкретики:
1. Условия работы
В компании Радомир две крупные производственные площадки, с полноценной инфраструктурой для комфортной работы (доставка работников транспортом компании, столовые с вкусными обедами, SPA зона с лучшими образцами гидромассажных ванн, массажное кресло, все для удобства любого сотрудника). Рабочие кабинеты в отличном состоянии, оборудование постоянно обновляется, настоящий европейский уровень.
2. Заработная плата
Абсолютно рыночная заработная плата, как оклады, так и премиальные части. Уровень расценок на сдельную работу тоже соответствует рынку, иначе просто невозможно, учитывая большую конкуренцию компаний за лучших сотрудников. Я не знаю ни одного случая, когда кого-либо «обманули» на деньги, но знаю много случаев, когда, увольняя даже недобросовестных сотрудников, компания выплачивала всю зарплату, до копейки, в трудовом договоре.
3. Коллектив и атмосфера
В компании нет текучки и большинство работников работают много лет, поэтому все друг друга знают давно и реально ощущаешь себя частью большой и дружной семьи. Но так как компания растет и расширяется, на новые вакансии приходят новые сотрудники, которые отлично вливаются в коллектив. Так как в компании не принято «сталкивать лбами» сотрудников и устраивать между ними конкуренцию, командная работа дает очень высокий результат и «не встроится» в команду практически нереально!
Резюмируя, хочется добавить всего лишь один факт. Компания «Радомир» основана в 1991 году, и является одним из ведущих производителей сантехники в стране. И без команды, без существующего коллектива, руководителей и любого рядового работника это сделать было бы просто нереально! Показать полностью
15 ноя | Пятница
Аноним
Из минусов - отсутствие удаленного формата.
Достойные условия труда и заработная плата, главное - своевременная
Хороший коллектив
15 ноя | Пятница
WoodCastle
Высокая нагрузка
Фиксированная оплата, без прямых продаж