РОЛЬФ Алтуфьево, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

Рольф сильно изменился. Грустно видеть, как некогда престижная компания теряет свой уровень. Руководящие должности делят между собой по-знакомству люди недалекие и некомпетентные и, видимо, чувствуют себя всемогущими. К сотрудникам отношение как к расходному материалу. Нормальный, уважающий себя человек там работать не будет.

Я два года пытался устроится, но меня не берут из-за плохих отзывов обо мне из организации АвтоСпецЦентр. Очень обидно что вы верите таким отзывам, и не хотите брать к себе на работу, постоянно оказываете. Моему терпению пришёл конец, я вашу компанию готов просто разгромить в пух и прах, вы не люди вы охуевших создания, строите из себя царей, а по факту говно тупое, не рекомендую сюда обращаться данная организация кидалово, лохотрон, вас скоро закроют, справедливость идет

Наркоман (и это доказано) баринов алексей и именно с маленькой буквы. притащил одних своих друзей, которые воруют деньги пачками, проверенно только баринов имеет черный доход мин в 1000000 руб. при его ЗП в 1500000 руб. остальные его прохвосты как кудрявцев, акимов, гуров имеют меньше, но воруют все что попало. Рольф превратился в компанию не Петрова, а баринова. Посмотрите на дом в 50000000 руб. который отгрохал баринов и все встанет на свои месте. кудрявцев РОП Рольф Химки НИ разу с начала года не выполнил план продаж, также как и в Рольф Ясенево, Гуров, Акимов ВООБЩЕ ничего не делают, только ВОРУЮТ. СБ на это всё прикрывает глаза.

Работал установщиком допа. Всё бы ничего, да вот только компания перешла на интересную форму оплаты труда. В продажах имеют место так называемые "ёлки" - заранее наряженная допом авто. Это основная загрузка участка Доп оборудования. Так вот эти самые "ёлки" стали оплачивать не по факту выполнения работы механиком, а только после продажи автомобиля - А ОЖИДАТЬ ПРОДАЖИ ОН МОЖЕТ ВЕСЬМА ДОЛГО!!! То есть оплата моего труда вообще зависит от третьих лиц!!! Жаловаться бесполезно однозначно, так как жаловались)))))Концепция такая - НЕ НРАВИТСЯ, ТАКИХ КАК ТЫ ОЧЕРЕДЬ ЗА ДВЕРЬЮ))). Общее впечатление - руководство целенаправленно подводит сотрудников к заявлению по собственному

крайне неприятная hr менеджер Марина , очень агрессивно общается, перебивает в разговоре. Конкретно не приглашая на собеседование пытается докопаться, хамит, не отвечает конкретно на вопросы, и она лицо компании, обращаю внимание руководство Рольф обратить внимание на то, как она общается с соискателями и каким тоном разговаривает неделовым. Вобщем таких hr я еще не видела нигде.

Специалист по подбору персонала ни оставила положительных эмоций в силу своего не профессионализма и негативного отношения к кандидатам, за то время пока наблюдала за процессом ведения интервью с соискателями сложилось впечатление что дама вообще не понимает чем она занимается, когда очередь дошла и до меня стало все понятно, "специалист" под "именем" Юлия провела отличную презентацию компании, по окончании собеседования сообщила что свяжется со мной на следующий день, но так этого и не произошло. Хочу обратиться к представителям HR менеджмента не относиться к соискателям с таким поху...мом, мы тоже люди и предоставлять информацию, не зависимо от итога собеседования необходимо, даже из соображений лояльности рабочего процесса.

Работодатель некорретно указывает требования к соискателю. Приходишь на собеседование, тебе дают тест на знание кадрового делопроизводства. Я написала его отлично!(хотя может все его на "отлично" пишут у них?) Через неделю пригласили еще на одно собеседование - с руководителем отдела кадров. Она узнала, что у меня нет ПРАКТИЧЕСКОГО опыта в отделе кадров и сразу же мне отказала в трудоустройстве. На мой вопрос, почему же в вакансии опыт работы именно в отделе кадров не указан как обязательное требование, она ответить не смогла. Мне жаль потраченного времени и нервов! Я написала тест, затем прошла полуторачасовое собеседование с рекрутерами, а затем мне отказали по причине, которая выяснилась явно не на втором этапе собеседования! Я еще по телефону говорила, что практического опыта нет, и в резюме моем это отражено! Не говоря уже о том, что на должность с уровнем зарплаты 30 000р конкурс совершенно не соответствующий! Эта вакансия не подразумевает зп от 50 000 и должность руководителя или замруководителя отдела кадров!! Я ужасно недовольна компаней РОЛЬФ и никому не советую к ним обращаться! Цените свое время! Показать полностью

От сильной перспективной компании осталось одно название! Ужасное начальство общаться не умеют, хамят, работают в основном одни малоразвитые иногородние, готовые пахать с одним выходным в неделю день и ночь с зарплатой обманули обеды платные относятся к работникам как к рабам запрягают делать даже то, что в обязанности не входит, за копейки

Всем привет! Работал в сервисе на локации Рольф Дмитровка. Нууу что сказать? Компания сгнила еще в 2013г работают одни альтруисты и те кто любит когда их имеют.... Со стороны все шикарно, все улыбаються все хорошо мы команда!!! На деле внутри компании полный бардак и обман клиентов и бешенные планы-рачаги на зарплату соотудников. Работаешь как конь а в конце месяца кинут тебе подачку а если не нравится не кто тебя не держит. Вообщем рольф уже не тот. Не стоит он нерв и времени. У не офицалов и зп больше и гемора меньше!

Начну с питания! На второй день работы почувствовал себя плохо (график 4-4, питался в рабочию смену не дома, т.к. с утра до ночи на раб) Отравление!!! Трое суток выворачивало на изнанку! Вызывали врача! От питания отказался! План! Штука опасная! т.к. не умолимо, постоянно растет в верх! Итог, гонка за планом, куча ошибок и косяков т.к. работа на износ! NPS всем сказал досвиданья! При этом план увеличивают повторно, за одно отобрав стоянку под ремонтные авто! План отправляется за NPS! Не выполнен! Каждый выполняет свой план, уже не озираясь на качество! Колектив! 50-50, команды существуют но групами! Общей сплочености нет! При этом существуют "особо лояльные люди", имеющие уникальную способность "прогибать спинку" перед руководством, особенно если последние заходят с тыла! Так же существуют "приближеные" люди! Чувствуют себя отлично, плавая как сыр в масле, т.к. вся лучшая и просто работа достается им! Из-за этого получается что кто то не может выполнить свою норму, банально потому, что ему работа вообще не достается! Люди уходят! Потеря специалистов! Их место занимают люди с меньшим опытом и без опыта вообще! От чего NPS к стати покрылся плесенью!!! Оборудование! Инструмент! Все печально!!! Что бы что то тебе предоставили, а это обязаности работодателя, устанешь обо все спотыкаться! Причины различны! И не всегда обьяснимы! Итог! оборудование умирает, новое получить не возможно! В принципе я догадываюсь для чего существуют подобного рода сайты. Не только сотрудники среднего и ниже звена присутствуют здесь! Возможно руководство данного ДЦ, а имено Рольф (ХИМКИ), однажды найдут время и прочтут этот отзыв и обратят внимание на эту проблему! Пусть не большую по ихним меркам, но ощутимо влияющую на общий ход развития Рольф (ХИМКИ) Показать полностью

График удобен, но в большинстве случаев, чтобы хоть что-то заработать приходится уходить с работы не в 9 часов вечера, а не раньше 23. Иначе получишь 10 тысяч (это оклад). При всем при этом, средняя ЗП у девчонок, кто давно там работает в районе 25 тысяч, а не 40-60 как заявлено на собеседовании. Рабочий процесс не налажен совершенно, оргтехника не работает, клиенты орут, продавцы орут, а ты ничего не можешь поделать и бежишь в соседний диллерский центр сделать копию по морозу 20 градусов. То же самое и с фотографированием машин, их часто негде снять, приходится бегать по ремонтным зонам и упрашивать загнать авто, мастера возмущаются, клиенты тоже. Вобщем все проблемы на тебе, выглядит это так будто тебе эта страховка только и нужна.Бонусы нереально заработать, планы невыполнимые. Начальство и ухом не ведет, чтобы организовать хотя бы нормальный процесс работы. Сотрудники часто срываются, особенно новенькие, поэтому большая текучка. Там задерживаются либо фанаты, либо те, кто не работал нигде лучше. ДМС только через год, на просьбу предоставить учебный отпуск мне ответили, что "у нас так не принято, мы никого не пускаем". Это прямое нарушение прав работника. И еще постоянные тренинги, которые ставят в выходные! Часто девчонки остаются на работе до 2 ночи!!! это просто дикость какая-то. Показать полностью

В общем проработал я в компании достаточно долго. Все в принципе устраивало, но в последнее время в компаниии стали появляться мелкопакостные руководители, которые действуют за спиной, при этом вещая всем, что Рольф - это открытая компания. Попробуй, что то скажи поперек и тебя тут же вышвырнут на помойку, по их мнению, сотрудник не должен иметь своего мнения, а должен тупо все выполнять. Делаю вывод - эти люди больны!!! Рабство отменили уже давно! Тут много отзывов, я все прочитал. Соглашусь, что из людей выжимают все соки, как из лимона, а потом на помойку выбрасывают и идут на ярмарку вакансий за новыми. Я согласен, что человек, чтобы не расслаблялся, его надо бодрить. В рольфе это понимают, но способ там один - повышение планов. В общем много можно говорить, но скажу одно. Все зависит от руководителя. Не советую идти работать на Ярославку, там "очень одаренные" руководители (самая большая текучка в компании именно там), причем во всех отделах, кроме бухгалтерии, там действительно умный человек работает. Показать полностью

Хорошая была компания... Но сейчас мрак.. отработал 2 года, РОП сделал всё , что б меня уволить. Теперь самого ропа выгнали тряпками. Т.к. уходил я на не очень хорошей ноте, меня внесли в стоп-лист и путь в обратно закрыт. Так и в другие дилерские центры, прохожу собеседование, СБ все здорово... но в последний момент отвечают " извините, но мы решили приостановить подбор на эту вакансию" И так уже 3 раза.... Вот и думайте сами о Рольфе.

ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ! Начальство обнаглевшее, сотрудников ни во что на ставит. Обещанного карьерного роста никакого, если не будешь работать месяцами без выходных! Продавцы крысят друг у друга клиентов, заставляют администраторов втихоря переделывать под них рабочие листы! Кормят отвратительно, не за маленькие деньги. Руководители унижают и подавляют морально и считают это нормальным!

Работаю в отделе поддержки продаж с максимальной ответственностью и вовлечённостью. Проблема в том, что в Рольфе беспорядок между отделами и все отделы пересекаются между собой и мешают друг другу(сервис, автомобили с пробегом и новые автомобили). Работать в поддержке продаж РОЛЬФ намного сложнее, чем в других холдингах, так как здесь на тебя ложится практически все. Без твоего участия здесь ничего не проходит. Главная проблема в руководстве, которое каждый месяц сокращает затраты, штат, выдвигает новые требования и регламенты, оставляя зарплату мизерной. Все на локации, кроме руководства понимают, что наша зарплата несоизмерима нашим усилиям, но до одного места. Человек, который все делает четко и человек, который пол дня пинает болт получают одинаково, одинаково мало. Хотелось бы, чтоб компания либо оплачивала старания и вовлечённость, либо создавала нормальные условия работы. Локация: Рольф Октябрьская

Компания разваливается, как пришли к управлению идиоты!Начальство считает себя богами сотрудников за рабов которые должны работать 24часа за копейки.Новое новшество отмена двойной оплаты в праздничные дни.Никому не советую туда идти.А Петрову пора бы сменить команду полностью во всех ДЦ в том числи ген директора Луковецкую, как говорится если за рулем п***а это не езда!

Ух, давно хотелось написать! Руки дошли!) Ну поехали! По порядку и с самого начала! Черт дернул меня откликнуться на вакансию Рольфа, которая гласила обо всех достоинствах и преимуществах работы в этом "лучшем на свете месте"! Серьезный подход к выбору кандидатов, тестовые задания, пробный рабочий день, проверка СБ и ура! Ты принят в команду компании - Лидера! Компания позиционирует себя, как первоклассный работодатель, перспективный и вселяющий уверенность в твое светлое и обеспеченное будущее ! Первый рабочий день: Подписываешь нескончаемую кипу всяких договоров и доп. Соглашений, изучаешь нормативы, правила работы и ТБ. Создается впечатление, что готовишься к полету в космос. Приходишь на новое место работы. Ждешь настройки твоей учетной записи на компьютере. Полдня ждешь, потом еще полдня ждешь, потом сам звонишь системщикам и напоминаешь о себе. Лучше напомнить 2 раза, чтобы точно не забыли про тебя. Все, ура! В компьютер ты попал! Дальше тебе нужно самому направлять заявки всем руководителям, чтобы тебе предоставили доступ к программам Рольфа. Ждешь еще как минимум неделю, пока тебе все согласуют. Пока работаешь под учеткой старого сотрудника. В общем спустя 2 недели, ты становишься самостоятельным сотрудником. Радуешься первой ЗП, за которой надо ехать в центральный офис, пока тебе не сделали банковскую карту, ответственно все делаешь, стараешься. Потом приходит письмо о необходимости прохождения КМБ. Это сектантский тренинг по промыванию мозгов, что ты-настоящий везунчик, что работаешь в Рольфе! На тренинге ругается матом и говорят, что вы все лузеры! Кстати, подобные тренинги там явление перманентное! В процессе работы твои обязанности расширяются, расширяются, расширяются и расширяются. Некоторые из которых абсолютно не связаны с профилем твоей должности. ЗП при этом остается на прежнем уровне. Меняется план и система мотивации, благодаря которым заработать больше 30 тысяч нереально! 30 - это если тебе оооооочень повезет! Если не повезет, держи 27 и режутся тому, что есть. В случае, если ты осмелишься спросить у руководства, есть ли возможность получать ЗП в соответствии с объемом работы, получаешь грубый ответ: Нет! И пожелание искать себе другую работу! Все, тебя теперь считают предателем и врагом компании Рольф и начинают выживать самым открытым образом! Скажу сразу: инициативы наказуемы, предложения и вопросы не будут услышаны! Руководство- самодуры редкостные! Подхалимство там приветствуется! Если ты- стукач и жополиз - это место для тебя! Возможно, тебе удастся даже карьерно вырасти и ты будешь любимчиком руководства! Со своими предложениями и идеями- это мимо Рольфа. Там таких не любят! Это место, где правила и порядки, установленные свыше, не оспариваются, даже если они совсем неуместны! Делая вывод, могу лишь сказать, что вестись на обещания светлого будущего в Рольфе не стоит. На хорошую ЗП рассчитывать- тоже! Все деньги идут руководству в карман! Уважения к людям нет никакого! Крепостное право по сравнению с Рольфом нервно курит в сторонке! Готов много работать за мизерные ЗП, тебе сюда! Готов выслушивать постоянное недовольство руководства тем, что ты мало делаешь (хотя объективно это не так!)- тоже сюда!- Готов ходить к 8 утра в свой выходной на собрания - ВЕЛКОМ! ГЛАВНОЕ- если ты будешь молчаливо и безропотно пахать как ишак за 3 копейки- тебя тут просто будут носить на руках! А если ты при этом будешь стучать руководству обо всем, что происходит в коллективе и что коллектив думает о руководстве- ты просто будешь самым ценным кадром! Вот такая грустная история о моем опыте работы в Рольфе! Надеюсь, там когда-нибудь что-нибудь изменится в лучшую сторону. Но мне уже будет далеко пофиг на них! Показать полностью

Отработала в call-центре полгода и ушла. Хотела уйти раньше, но не стала портить трудовую. Во-первых на собеседовании озвучили одну з/п (30000 + ежемесячная Премия 5000). А на самом деле оклад 26000. Сотрудники колл-центра сильно удивились, когда я назвала обещенную зарплату ))) и сказали что отроду таких денег не видели!!!) так по факту и вышло. Платили 26, потом подняли до 30, но это потолок. Зато штрафы за любой чих. Во-вторых условия труда отвратительные. Операторы по записи в сервис сидят в коморке с окном, выходящим на эстакаду. Воздух вечно спертый. Стены грязные, мебель старая. В-третьих отношение сотрудников, работающих в автосалоне к операторам колл-центра, как к узбечкам-уборщицам; т е людям второго сорта. Начальство относится так же. И ко всему прочему нужно в свой выходной день ездить на обучение. Причём это не оплачивается. Я вспоминаю о Рольфе как о самом плохом месте работы в моем послужном списке.

Оформляют через другую компанию. Воняет, душно. Работа напряжённая, в туалет надо отпрашиваться, основное замечание: "Медленно переключаешь". Если ты не понравилась менеджеру будут гнобить, строить козни, крутить интриги с жалкой кучкой прихлебал у которых самооценка ниже плинтуса. Разговаривают сквозь зубы, словно ты грязь какая-то.Нельзя двигать график, вставать со стула,оглядываться, шевелиться и наверное дышать. Нельзя говорить своё мнение - сразу затыкают. У меня было ощущение, что я попала в младшую группу детского сада с воспитательницами-садистками: злобными, агрессивными, неудовлетворёнными во всех отношениях, в общем - неудачницами. Они все там бедные, одинокие, за своё место уже продали душу и черту и чёрти-кому. И жизнь там беспросветная: у меня дыханье спёрло, сердце остановилось, я покрылась вся холодным липким потом :"С такими бедными и больными на всю голову существами я никогда не буду не то что работать, даже рядом находиться, ведь известно, с кем поведёшься..." Если Вы имеете образование и если эта компания для Вас не последний шанс в жизни, подумайте, приглядитесь, но решать вам. Но что бы ни случилось - никому и никогда не позволяйте себя унижать, не будьте рабом. Москва большая, работы хватит всем;))) Счастья и успехов всем труженникам!!! Показать полностью

Устраивалась на работу в данную компанию.Прошла 2 собеседования , первое с кадровиком, второе с руководителем. На собеседовании менеджер по персоналу задаёт без эмоций одни и те же вопросы, ответы ничем не комментирует. После собеседовании , которое растянули на 2 недели пригласили на пробный день, чтобы я посмотрела принцип работы и приняла решение. После пробного дня я сказала, что все устраивает. Однако на следующий день позвонили из отдела кадров и сказали, что я не подхожу. Зачем тянуть на 2 недели.Резюме мое не видели?!На пробном дне сидел кандидат который уже проходил стажировку только вышедшая из 3 годичного декрета. Видимо люди с опытом компании не нужны!!!Не понятный принцип отбора.

29 мая начальник отдела сказал что я попадаю под сокращение и попросили написать заявление по собственному желанию. В Итоге сегодня узнал что должны были оплатить за 2 месяца вперед ЗП! НАДУЛИ и избавились не заплатив по сокращению! Кошмар! Оплатили только ЗП за текущий месяц и за неотгуленный отпкуск