Добавить отзыв Найти отзыв

Ромир, Romir — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.17) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:

+7 (495) 011-00-07
+7 (495) 988-60-81
Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы"
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Нет.
Работаю в проекте "Панель домашнего потребления" (внесение покупок). Сильно не напрягает. Тратишь пару минут в день. Особенно, в обновленном приложении через qrкод. А потом можно заказать подарок. За внесение чеков небольшие баллы, но при соблюдении требований начисляют ежемесячный и квартальный бонус- и баллы копятся быстро. Плюс за анкеты часто доп.баллы. Подработкой и тем более работой это не назвать. Так, дополнительное занятие. На сообщения отвечают быстро.
нет
Я обожаю Ромир. Я очень рада, что согласилась принять участие в этом проекте. Я не представляю свою жизнь без Ромира. Всей семьёй собираем чеки за покупки, вечером регистрируем. Накапливаем балы на желаемый подарок, и получаем его. Я всем рекомендую принимать участие!!! В этом проекте ничего сложного, поймёт даже ребёнок. Моя 11 летняя дочь всегда мне с радостью мне помогает!!! Прекрасная компания и великолепные условия!!!
Нет
Работаю в компании Ромир с 2012 года, штатным сотрудником. Горжусь своей компанией и считаю, что она дает возможность профессионального, карьерного и личностного роста! Работы много и всегда интересные проекты, всегда что-то новое! Сотрудники компании – одна большая семья! Я знаю, что всегда могу обратиться к коллегам по любому вопросу и мне всегда помогут! Такой коллектив, за мою трудовую практику, я вижу впервые!!! Плюсы работы в компании: 1. Возможность устроиться во время обучения в вузе, пройти стажировку, получить практический опыт. 2. Белая заработная плата, никогда не было задержек по зарплате! 3. Каждый месяц проводится собрание всего коллектива, на котором представляют новых сотрудников и вручают корпоративные подарки. Это очень приятно! 4. Каждый месяц награждают лучших сотрудников. Всегда есть стимул хорошо работать и чувствуется значимость каждого человека в команде. Если человек ориентирован на профессиональное развитие в сфере социологии и маркетинга – то Ромир – лучшее место для этого! Показать полностью
Имел "счастье" поработать в холдинге, непосредственным руководителем был Иван Милехин(сын владельца холдинга)  - крайне непорядочный человек, кидает партнеров и сотрудников. Не выполняет договоренностей: ни разу не выполнил договоренностей по условиям и зарплате, более того, не оформил своевременно по трудовой книжке, заставив бегать с ней за ним почти 2 месяца. Как мне рассказали знающие люди: это философия Ивана, брать на хорошую зарплату сотрудника, которого кдиают сразу после того, как он отстроит все бизнес-процессы, чтобы взять «дешевого» специалиста. Почтитайте старые отзывы на сайтах о работодателях — ничего не изменилось у этого «бизнесмена». При этом, с «хорошей зарплаты» Иван ежемесячно пытается что-то оттяпать: то просто не доплатив(сваливая на заказчика), то попытками выплатить все «в черную». Ровно все это я испытал на себе, несмотря на то, что выкладывался на все 200%, работал сверхурочно и был на отличном счету у заказчика. Даже при увольнении по собственному желанию умудрился обмануть, оказав давление. Это человек крайне недальновидный и мыслит моментом — отжать по максимуму здесь и сейчас, на выстраивание долгосрочных отношений не нацелен. Хорошие специалисты в компании не задерживаются, есть только несколько прихвостней, которые всегда с ним.