Ромир, Romir — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания ромир, после того как говоришь что не хочешь им вносить эти чеки, удаляют страничку и подарки не выдают, как лохотроньщики работают. Не тратьте на них время мой вам совет!

Компания безобразно относится к сотрудникам, выжимает все, что возможно и вышвыривает на улицу. Владаелец - одержимый параноик, помешан на конкуренции, создает нездоровую атмосферу страха и нервозности в коллективе, считая, что если люди погружены в стресс, то они лучше работают. Из-за денег готов удавиться. Сколько бы ты не проработал - это не гарантия стабильности. Вечный поиск жертвы и виновных. Кого бы уволить на этот раз? Любого. Не ходите работать в эту компанию. Действия работодателя - непорядочны и Вы ничем не защищены.

В данной, извините "конторке" обманывают не только сотрудников, но и респондентов, участвующих в опросах. Перед тем, как поехать на опрос я читала отзывы о недобросовестности, при выплате вознаграждений, но подумала, что все это происки конкурентов. После трехчасового опроса всем респондентам объявили, что вознаграждение в виде подарка вышлют всем по почте... Пошел второй год... Жульё, подавитесь!

прошла все этапы собеседований: анкетка, hr, офис-менеджер, бухгалтер (нафиг она мне? типо утвердить). сказали выходить в пн. дело было в чт: в пт мне информация никакая не пришла, в пн тоже. звоню к 6 часам вечера спросить что как: hr сначала дружелюбно разговаривала, спросила мое имя и когда его услышала как злая собака рявкнула, что меня передумали брать и бросила трубку. я была в шоке от ее перемены настроения, будто я им что-то плохое сделала. потом читала, что они практически мошенники, а не компания и ни о чем не жалею. жизнь сложилась лучше

ООООО. Вижу Наталья тут звезда. Могу подкинуть инфы!!! Стригут они с Сашей не по детски, отдают пятерочки кому-то по 140 магазин, кто-то получает по 200 ти!!!!!! Это как понимать, кину письмо в Х-5ть ритеил групп на все мыло что найду, оборзели совсем, мало того что в бюджете указана одна цена, Наталья выдумавыет третью, четвертую, пятую тоесть 130, 140, 150, 160 и ни конца не края не видно. Ромир опускается на уровень торговцев на вокзале. Да еще и деньги получить светит через 2-3 месяца.

Я уже около полугода провожу проверки в магазинах Пятерочка. По просьбе Алины Выставкиной (Ромир) и Екатерины Сосуновой (кураторы), объехали с мужем за свой счет почти все районы области, а это иногда около 300 км! Все обещали оплатить. И оплат нет и связи!

Я одинокая мама, вот решила подзаработать, провела несколько опросов по телефону, вместе с ребенком обходила магазины, заполняла анкеты. И вот хочу спросить руководство кампании, ну как вам не стыдно зарабатывать на голодных студентах, на нищих матерях - одиночках, как же вы живете с этим, люди???? а какие вежливые и внимательные были сотрудники в начале моей карьеры, и какие они стали неберущие трубку ближе к зарплате... да ладно, фиг с вами, подавитесь моими деньгами, все равно, судя по отзывам, они вам впрок не идут.

Во-первых, это просто нечеловеческие условия, где все сидят друг у друга на головах, на коленках, пинают, мешают и тд. Температура летом в рабочих помещениях зашкаливает за 30 градусов. И для сотрудников нет ни каких поблажек. Все должны пахать от зари и до зори! и показывать наилучшие результаты в работе! Крики, разговоры, решение рабочих вопросов, общение с клиентами в помещении, где сиди почти 70 человек - очень мотивирует на отличную работу((( во-вторых, Про ночующих сотрудников, которые с утра по офису прогуливаются в тапочках и фактически в халатах - это вообще отдельный разговор, И ЛАДНО БЫ, если эти часы оплачивались, или хотя бы компенсировались отдыхом - ни за что! Руководство компании, на честно отработанные сотрудниками деньги, позволяет только себе (и своим ближайшим родственникам) длительный 5-ти месячный отпуск в году, а остальные все, как в трудные крепостные времена, тянут тяжелую рабочую ношу часов этак по 12 и больше. Проектов много, на людях экономят, на зарплате тоже. те же, кто вдруг осознал, что работает в компании как минимум за троих, а зарплату получает, ну дай бог, только за себя одного - больше 3-х месячного срока не держится в компании. Шантажисты и транжиры руководству не нужны! :) :) Вечная текучка кадров, особенно PR, персональных помощниц, HR - явный показатель того, кто руководит этой компанией. Безгранично авторитарный, непоследовательный, не отвечающий за свои слова, деспотичный, так называемый "Президент Холдинга", который мнит себя фактически царь-богом в этой компании, кроме унижения и выжимания людей, перекладывания вины и ответственности на других, больше ничего не дождетесь от начальства. Ну а про руководителей среднего звена и говорить нечего. Хабалистые, замученные трудоголики, психически неадекватные кроме ора, разговаривать не умеют. И не дай бог, Вы им личносто не понравились. как в хорошем гадючнике - изживут. Ну и напоследок: жадность начальства и попытка сэкономить на всем и вся - такой древней техники я не видела давно!!!! Один приличный принтер на 200 человек - это супер офис!!! После ухода из этой компании начинаешь понимать, что есть оказывается жизнь и вне офиса! и сколько же в ней приятного! Поэтому прежде чем идти работать в Ромир не поленитесь прочитать. Хорошего пишут мало, но и плохое пишется не зря.

Абсолютно не держат свое слово. Спихивают все на то что заказчики не платят им вовремя. Если вы берете подряд на какие то работы, то должны нести отвественность за сроки выплаты вознаграждения персоналу. Смешно говорить, но эта ШАРАГА мне должна целых 1800,00 руб уже семь (!!!) месяцев. И все это время кормят менеджеры завтраками... РЕЗЮМЕ: Хотите потратить свое время, лучше не с этой компанией.

Являюсь участником онлайн-исследований online.rmh.ru Сначала платили деньги, потом перестали. 2 года жду вознаграждения - не платят. На почту не отвечают, позвонишь - все всегда на совещании или на обеде.

Делала проверку в качестве тайного покупателя. Проверку приняли. А вот деньги не заплатили. На все письма о сроках выплаты Говш Ксения тактично молчит.

...странно, что предыдущий "оратор" всё-таки "утёк" из компании)) видимо, более чем набраться минимального опыта, делать там всё-таки нечего) ..или всё-таки, вы, Наталья, оказались "бездельником", не способным решать поставленные "задачи"?))) жадность и пафос - погубят президента и уже губят компанию. почему говорю уверенно - потому что эти процессы он давно перестал контролировать.

Закончила там работать месяц назад, расчет до сих пор жду, все завтраками кормят.......

Сколько проклятий, сколько всего негативного терпит эта компания!как им самим,этому семейству не страшно вообще так поступать с людьми просто как с мясом, просто потому что королю оранжевого цвета что то не понравится, можно взять и легко убрать человека, не думая о последствиях, не предупреждая как то заранее, просто ставив перед фактом "пошел вон из нашего гадюшника".бедные люди-зомби, которые там работают. Не будет ничего хорошего ни у данной компании, ни у её владельцов. Слишком много людей пострадало от нее.

Ужасная компания, отработали-зарплаты не ждите!уже полгода пытаюсь добиться чего -либо от них..

Сам коллектив был неплохой, но руководство... Действительно, это семейный бизнес, который базировался на принципе - хапнуть денег. Сынок хозяина - полный отморозок, который абсолютно не понимает реальности. Условия труда кошмарные (были на момент работы) - душные, маленькие, заваленные офисы, а то и вообще подвал без окон. Нагрузка на обычного полевого менеджера была огромной. Я работала до 11-12 вечера... Тот период вспоминаю как кошмарный сон

Не платят

Проверки автосалонов в СПб. Поверки приняты на "отлично". Не оплачены 5 месяцев. На письма не отвечают, на звонки - хамят.

Я уже около полугода провожу проверки в магазинах Пятерочка. По просьбе Алины Выставкиной (Ромир) и Екатерины Сосуновой (кураторы), объехали с мужем за свой счет почти все районы области, а это иногда около 300 км! Все обещали оплатить. И оплат нет и связи!

...странно, что предыдущий "оратор" всё-таки "утёк" из компании)) видимо, более чем набраться минимального опыта, делать там всё-таки нечего) ..или всё-таки, вы, Наталья, оказались "бездельником", не способным решать поставленные "задачи"?))) жадность и пафос - погубят президента и уже губят компанию. почему говорю уверенно - потому что эти процессы он давно перестал контролировать.

Не оплачивают работу за проведенные проверки уже более 3 месяцев. Отговорки - нет оплаты от заказчика.