Русфинанс Банк, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

Как обманывают соискателей В сентябре я приняла приглашение РФБ на трудоустройство Кредитным специалистом в моем городе (Подмосковье). Сначала при первой беседе по телефону мне предложили оформиться по договору возмезд. оказания услуг без записи в трудовую (у них такая практика), но это меня категорически не устроило. Тогда мне предложили оформиться как положено по ТК РФ, и заверили что в моем городе такое оформление есть и используется и проблем не будет. Когда я приехала на собеседование, еще раз уточнила этот вопрос - опять мне сказали несколько сотрудников (и девушка, проводившая собеседование, и мой администратор, и руководитель администраторов - девушка блондинка, не помню ни имени ни должности)- что все будет ок. Оформят по ТК. Обучение, длившиеся 5 дней, я успешно прошла. Тренер кстати тоже на обучении сообщила, кто из нас идет на оформление оп ТК (я и еще несколько человек), а кто по договору. В последний 5й день я успешно сдала экзамены, прошла обучение от СБ. Затем мне дали дозаполнить мою анкету и другие документы для оформления. На анкете тоже стояла виза, что я оформляюсь по ТК, и сотрудники СБ в беседе тоже мне сказали: "А, вы же у нас по трудовому оформляетесь..." В общем ничто не предвещало беды. И в конце 5-го дня, после заполнения всех документов для оформления меня на беседу тет-а-тет приглашает мой администратор. И сообщает мне, что дескать, извините, но ситуация сложилась таким образом, я сам только что узнал, но в вашем городе пока невозможно оформиться по трудовой. Можем вам предложить только по договору, а через месяц если хорошо себя покажете переведем вас на офиц.оформление. Я стала возмущаться, что меня обманули, и почему мне не сказали сразу об этом, я бы не тратила неделю своего времени на это обучение. И вообще по его виду было видно что он откровенно врет, у меня нет доверия к банку. Если наша встреча уже началась со вранья, то что же будет дальше. Где гарантия что через месяц меня переведут на трудовой договор? Тут он сменил позицию и попытался меня немного прессовать - дескать, зачем тебе это офиц.оформление. Назови мне хоть одну причину. Стабильность, как причина его не устроила. В итоге я почитала этот договор оказания услуг. Во-первых в нем оговорены конкретные сроки. Во-вторых, если ты не сделаешь ничего - то и не получишь ничего, т.е. 0. В третьих - ни о каких больничных,декретных конечно же нет и речи. Меня это категорически не устроило и я отказала этому "замечательному" банку. Кстати, я не студентка-практикантка, я опытный банковский работник в сфере обслуживания клиентов. Работала и замом и начальником отдела обслуживания клиентов. На такую позицию как кредитный специалист решила устроиться только лишь по той причине, что в нашем городе попросту больше нет банковских вакансий, т.е. от безысходности. В итоге - потраченная неделя, деньги, нервы... Кстати, через некоторое время я встретилась с другим соискателем, с которым мы вместе проходили обучение. У него была аналогичная ситуация - но он, в отличие от меня, поверил уважаемому администратору, и устроился по договору оказания услуг. Его поставили на непроходимую точку, бросили одного, не дали пароля-логина. Все его просьбы-звонки руководство игнорировало. В итоге, человек несколько дней посидел полный рабочий день просто так, ни получил ни копейки. Когда он позвонил с претензией в очередной раз администратору, и сообщил. что ему такое отношение очень не нравится и что он хочет прекратить отношения с банком, тот сказал - никаких допников о расторжении подписывать не надо, просто вставай и уходи домой, а я тебя удалю из программы.....!!!! Это нормально вообще???? Я прежде чем связаться с этим банком, прочитала много отзывов, но толком ничего конкретного не нашла, и положительные есть и отрицательные. Вот именно такого отзыва мне и не хватало. Поэтому пишу это в надежде, что хоть кому-то мой отрицательный отзыв поможет. Если вы студент. либо без опыта, и вам нужны быстрые деньги - то без проблем оформляйтесь по договору. По отзывам других сотрудников я поняла, что если вам повезет и вас поставят на проходимую точку, то реально можно зарабатывать нормальные деньги. А если вы человек опытный, хотите стабильности, то не тратьте свое время, все равно обманут, т.к. я так поняла что тут такие ситуации поставлены на поток... Людям откровенно врут на собеседовании и в последний день выясняется, что никто вас по ТК РФ оформлять не собирается. Это и понятно, зачем банку платить вам оклад, тратить свои деньги. Проще оформить временно, если что-то у вас не получится - досвидос, и ни копейки банк не теряет. Ищите приличное место. А этот банк теперь у меня в разряде - шарашкина контора... Показать полностью

Дистанционное взыскание!Работаешь на два банка, русфинанс и росбанк! Зп маленькая, начальство гнилое, условий труда нет, стоит порванный диван для отдыха который всегда занят! Грязь в раздевалках! Если заболел нужно брать два больничных листа тк работаешь на два банка! Бонусов от компании нет никаких! Все пишут ДМС, а его получаешь только через год работы! Бизнес тренинг слабый, и явно не соответствуют своей должности! Не стоит там тратить своё время!

Система работы в данном банке вот какая: после прохождения очень строгого конкурса, который связан с обучением потребительскому кредитованию и последующей сдачей экзамена, затем прохождением службы безопасности, сталкиваешься с незначительными неудобствами: работодатель предлагает заключить срочный трудовой договор (на 3 или на 6 месяцев) с обещанием последующего трудоустройства после окончания действия 2 или 3 трудовых договоров. Естественно, в этот период работник не имеет права на очередной оплачиваемый отпуск, получаемый теми, кто работает на бессрочном трудовом договоре. Далее, после того, как срочные трудовые договоры прекращаются - не факт, что работник будет трудоустроен. Все зависит, во многом, от того, на какой торговой точке ты работаешь. Если тебе не удалось "договориться" с конкурентными банками, выполнить план продаж и у тебя много отказов (причем очень часто по непонятным причинам, от тебя не зависящим) - то в "Русфинанс" тебе не место. Работодатель без объяснения причин отказывает тебе в заключении бессрочного трудового договора и ты внезапно оказываешься безработным. Причем, с работодателя спрос не велик. Об условиях трудоустройства тебя предупреждали, компенсации за неиспользованный отпуск выплачивали, да и предупреждали о расторжении срочного трудового договора письменно (с обещанием, на словах, перевести на бессрочный). Таким образом, проработав примерно год по срочным трудовым договорам, я и еще примерно с десяток человек оказались без работы совершенно внезапно, связано это было с окончанием сезона продаж и закрытием определенных точек, да и с тем, что мы оказались крайними, по вышеупомянутым причинам. Причем, если тебя поставили на точку с небольшим объемом продаж и если у твоего банка невыгодные условия кредитования (как было в "Русфинанс" - на многие группы товаров обязательно вносится первый взнос), и большой процент отказов - это работодателя не волнует. Не спорю, кому-то повезло, и у них все получилось, сейчас до сих работают в "Русфинанс". Но это зависит, во многом, не только от сотрудника.

Бесплатная стажировка ,заранее не сообщают,что мизерный оклад без премии вы будете получать минимум 3 первых месяца.Учитывая,что работать вы будете и за себя и за андеррайтинг ,то есть при недоплате кредита клиентом вы снова лишаетесь премии на 3 месяца.Еще нужно учитывать ,что если на собеседовании пообещали повышенный оклад,то при подписании договора Вам сообщат,что Москва не одобрила оговорённый оклад и вы ,потратив 2 недели на стажировку с обучением будете работать за минималку и без премии.

Ну первое это то что там оформление идёт не по ТК. Во вторых нет оклада. Текучка ужасная. Зарплата можно получить и 0 и 2000 и 40000 всё зависит от того сколько у тел будут клиентов. Ужасное отношение к сотрудникам. Ставят на хорошие точки только своих вот они и получают от 50000 и выше. Все кто там работаю в тихорца ищут новое место потому что работать там можно только в сезон. Только на уме планы планы планы, могут штрафануть если не до тягиваешь по страховкам. Ещё могут поставить тебя в глуш где и людей то не было ни разу. И если нет клиентов то это вина твоя и ты плахой сотрудник. Каждую неделю собрание где только и слышно вы ничего не умеете, кому не нравится никого не держем. Если такое отношение и будет то и сотрудников не останется. Лицемерие ужасное. Если там работать то только для того что бы набраться опыта и свалить в другой банк.

Я БЫЛ В НОЯБРЕ! НА МОМЕНТ, КОГДА ТЫ ЭТО ЧИТАЕШЬ. АБСОЛЮТНО НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ!!! УВЕРЯЮ ТЕБЯ!!! - ЗП В ШТАТЕ - 18 000 + МИЗЕРНЫЕ БОНУСЫ за страх. жизни, доп. КАСКО, SMS-услуги и пр. поебень ( ~ 2000), и то, не факт, что и это будет. ПРО ПЛАН ЗАБУДЬТЕ!!! ЗП НЕ В ШТАТЕ - 0 руб. + оформишь кредит на 500 000 руб. выплатят 10 000 + НОРМАЛЬНЫЙ БОНУСЫ от выданной суммы кредита за месяц считайте 0,49%. ПРАВДА ЕСЛИ ВЫСАДЯТ НА ХОРОШУЮ ТОЧКУ. А ТАК, ЗАБУДЬТЕ!!! В СРЕДНЕМ ВЫЙДЕТ - 18 000!!! - ЗА ЭТУ ЗАРПЛАТУ ТЫ ЕЩЕ БУДЕШЬ АНДЕРРАЙТЕРОМ + КОНТРОЛЛЕРОМ ВЫПЛАТ КЛИЕНТОВ ПО КРЕДИТУ И ДОХУЯ ЕЩЕ ЧЕГО!!! РАБОТАЙ БЛЕАТЬ! - ПРОСЯТ ВЫХОДИТЬ ЗА КОГО-ТО НА ДРУГУЮ ТОЧКУ ПРОДАЖ ЗА ПРОСТО ТАК! ЕСЛИ ТЫ В ШТАТЕ - НИКАКИХ ДОПЛАТ!!! СОСИ %удалено% КОНСУЛЬТАНТ! - ОБУЧЕНИЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! Займет от 1 недели до 2 недель - если будут траблы со СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ или СДАЧЕЙ ТЕСТОВ! - ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК 3 СРАНЫХ МЕСЯЦА!!! ПОТОМ + 2000 к ЗП! ОХУЕТЬ КАК ЩЕДРО!!! - ДЕПРИМИРОВАТЬ БУДУТ СРАЗУ КАК НАКОСЯЧИШЬ!!! НИИБЕТ, ЧТО ТЫ СТАЖЕР! - КАРЬЕРНЫЙ РОСТ - КАСАЕТСЯ ТОЛЬКО ТЕХ, КТО СИДИТ НА ХОРОШИХ ТОЧКАХ!!! ОСТАЛЬНЫЕ ИДИТЕ НАХУЙ! ТЕКУЧКА ПОХЛЕЩЕ КРОШКИ КАРТОШКИ!!! Показать полностью

Сегодня был на собеседовании. Собеседование проходит следующим образом: на ресепшене сначала всем подряд вручают заполнять анкету, с подробными биографическими данными, и сведениями о близких родственниках, а уж после проходит само собеседование. На предложение сначала встретиться со специалистом по подбору персонала, с которым я в оговоренное время приехал на интервью и по возможности пройти техническое собеседование, а уж после по результатам заполнить анкету секретарь с ресепшена позвонив данному специалисту (в моем случае это Клецкая Ирина) сообщил мне, что я ДОЛЖЕН сначала заполнить анкету. Иначе встреча невозможна. Сразу задался вопросом, а что я ещё буду ДОЛЖЕН на последующих этапах. Клецкая Ирина, с которой мы договаривались о встрече - так и не вышла ко мне. Предложения заполнить анкету в электронной форме перед интервью тоже не поступало. Странный и нелогичный подход, в отношении соискателей, которых сами же и пригласили на встречу. Прошу менеджера по персоналу обратить внимание на данный инцидент, если конечно это не политика Банка по сбору персональных данных граждан. Хотя скорее промах в работе отдела по персоналу, так как со мной ожидал еще один соискатель, которому была назначена встреча, но секретари с ресепшена так и не смогли дозвониться до лица, с которым была назначена встреча, и соискатель тоже ушел ни с чем. Такое вот, мягко говоря, неприятное впечатление о банке в целом, из-за работы отдела подбора персонала и отдельных его сотрудников. Жаль потраченного времени.

Нет ни каких соц гарантий ни официального оформления ни оклада., люди тупо работают за бесплатно. Из моей группы уволились абсолютно все через месяц в том числе и я не заработав ни копейки. Политика банка проста набирают группы людей они месяц работают за бесплатно(мало кому удается оформить кредит на таких обдирательских условиях) потом уходят на их место приходят следующие также работают за бесплатно потом следующие итд. Представьте сколько банк экономит на зарплате. Люди ходят на работу абсолютно каждый день а зарплата платиться только если оформишь кредит. Притом этот банк очень много всем отказывает в кредите, одобряет только самым добросовестным с хорошей зарплатой и кредитной историей, а такие как правило берут кредит в других банках на более выгодных условиях КОРОЧЕ ЕСЛИ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ЗА БЕСПЛАТНО И НАДЕЕТЬСЯ НА ЧУДО ТОГДА ВАМ СЮДА

Тимакова Жанна Александровна,не заплатила мне денег за сентябрь. Причины на то разные... Сначало, зарплату якобы всем задержали,потом ошибка в ИНН,теперь надо подождать пока бухгалтерия мне денег перечислит, а уже ноябрь!!!!Намекнула,что могу обратиться в суд,и прямым текстом ехидно сказала,что ты все равно ниче не докажешь.. Руководитель потребительского направления в ККО Липецк, Купавых Анна в курсе,что Жанна мне не заплатила.. а что толку?! В курс дела вошла,а дело не сделала... Очень жаль...

Хотела устроиться в данный банк. Пришла, обучение бесплатное две недели, в итоге у меня получился месяц каждодневного катания туда. То пароля нет, то место мне найти не могут, хотя тест по окончанию я сдала без единой ошибки, да и вакансию выкладываю каждый день. Если не подходила, почему сразу не сказала, я и уволилась только из за этой работы! Мозги пудрят и врут.

Сначало было сказано что оформление по договору возм., далее девушка которая смотрела вакансию именно в моем городе, сказала что там по ТК, все как положено, пригласили на обучение, обучение не оплачивается 5 дней, далее по итогам тестирования будет видно пройду или нет... Вот теперь сижу и думаю где правда!?

Собеседование с руководителем сразу не заладилось, т.к. его взгляды на некоторые вещи я разделить не смогла. Я в первые минуты поняла, что решение будет не в мою пользу, поэтому сразу поинтересовалась подходит ли им моя кандидатура ( главным образом, чтобы не тратить их время и собственное). Мне ответили, что перезвонят (при любом решении). Звонка я так и не получила. Подобные ситуации все больше и больше раздражают. Зачем лгать, если сразу знаешь, что человек не подходит? Возможно, сразу объявить свое решение не позволяет такт, но позвонить и сообщить, как обещали, необходимо. Скажу прямо, что я изначально ничего не ждала, но ведь есть люди, которые ждут и, возможно, отказываются от других мест, ожидая ответа. Просто в данном случае, меня искренне удивило отсутствие обратной связи. Обычно так поступают кадровые агентства, где завал в работе и отсутствие такта у сотрудников считается нормальным,но ни как не в крупной уважающей себя организации.

Нет ни каких соц гарантий ни официального оформления ни оклада., люди тупо работают за бесплатно. Из моей группы уволились абсолютно все через месяц в том числе и я не заработав ни копейки. Политика банка проста набирают группы людей они месяц работают за бесплатно(мало кому удается оформить кредит на таких обдирательских условиях) потом уходят на их место приходят следующие также работают за бесплатно потом следующие итд. Представьте сколько банк экономит на зарплате. Люди ходят на работу абсолютно каждый день а зарплата платиться только если оформишь кредит. Притом этот банк очень много всем отказывает в кредите, одобряет только самым добросовестным с хорошей зарплатой и кредитной историей, а такие как правило берут кредит в других банках на более выгодных условиях КОРОЧЕ ЕСЛИ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ЗА БЕСПЛАТНО И НАДЕЕТЬСЯ НА ЧУДО ТОГДА ВАМ СЮДА

На собеседовании присутствовала Трофимова Татьяна - очень высокомерная дама (перебивала, Всем своим видом показывала неприязнь, об условиях и функционале проговорила только после моей просьбы. Про опыт не было ни одного вопроса. Подняли из архива старое резюме, где была указана другая желаемая должность, и интервью перешло в иное русло - говорила Татьяна так, будто нашла на меня компромат, и пыталась доказать свою точку зрения). Минут 5 говорила о том, что они одна из немногих компаний, которая предоставляет обратную связь соискателю, при любом раскладе. Как итог, прошёл месяц, а обратной связи так и не было :) Противная hr испортила всё впечатление о компании

Пришла на собеседование и мне задали вопрос: "Что вы ждёте от работы?" Не задумываясь я ответила: "Стабильность,карьерный рост и работа в дружном коллективе". На что мне ответили: "Всё это вы получите, работая в нашей компании". Я успешно прошла собеседование, обучение, экзамены и вот я сотрудник Русфинанс Банка, при этом со мной заключен трудовой договор на 6 месяцев. То то думаю стабильность.... Ну да ладно, поживём-увидим.... Главное, за что ценится работник в этой компании- выполнение плана и не важно какая это торговая точка - двухэтажный магазин бытовой техники или ларёк с двумя телевизорами. Сначала я работала на замечательной торговой точке : крупный магазин в г.Волгограде, проходимость большая, кредитов много. Но чтобы жизнь малиной не казалось меня перевели на торговую точку, где людей я вообще видела редко....просто как явление Христа народу...очень большое ЧУДО, а уж если мне удавалось оформить там кредит -это счастливейший день за неделю!!!! В результате по истечению этих идиотских 6 месяцев договор расторгнут!!! Никакие человеческие качества, ни профессионализм, ни желание работать,ни ответственность.......ничего не ценится в этой Компании.....ПЛАН!!! ПЛАН!!!ПЛАН!!!! За эти : месяцев меня тошнит от этого слова!!! У начальства в глазах знаки долларов!!! Какая стабильность? Какая карьера??? Я Вас умоляю!!!!! Показать полностью

1. Оформление по договору оказания возмездных услуг, а хотелось бы по ТК. Поговорив с начальством напрямую, заверили, что оформят по ТК, но как уехали из города к себе, ни ответа-ни привета.; 2. Заработная плата зависит только от % от оформленных кредитов, то есть ваш заработок может оказаться и целый "0"; 3. Система оформления кредита дает сбои, что усложняет процесс работы; 4. В нашем городе нет перспектив на карьерный рост в данной организации; 5. Отсутствие соц.пакета и др.гарантий. 6. Рабочий коллектив набирают "не глядя", и по образованию и по возрасту. 7. Начальство требует еще множество доп.работ, но при этом не копейки за это не платят. Если бы оформление было по ТК, то дальше бы работала, но если данный вопрос не решится, то буду искать другую работу.

Не платят ЗП вообще в случае невыполнения плана(Вне штатникам). Работал в автокредитовании в Кудрово Дыбенко(Рядом с Мегой), проработав месяц в день выплаты ЗП связался с начальством, которое подтвердило подозрения... эта ситуация повторилась у многих из тех, с кем стажировался.

Оформление по трудовому договору. Оклада нет, только бонусы при выполнении плана. Больничные и отпускные за свой счет, записи в трудовой не будет. В штат вас никто не оформит. В вакансии было написано и про оклад и про оформление...вообщем отделу персонала нужно сразу по телефону говорить о ТАКИХ НЮАНСАХ В ОФОРМЛЕНИИ

техническое обеспечение - минимум, на калькуляторе считаешь целый день, отпуск в январе, по согласованию за год вперед, минимальные уступки сотрудникам, со слезами на глазах,помещения темные, не вентилируемые

Придя на собеседование, заполнив анкету, пообщав

Прокатался впустую несколько раз. Кадровичка наврала типа очень ценный кандидат и пр., а через несколько месяцев вакансия опять открылась ("более ценный" кандидат уволился/уволили?), так они новые смотрины устраивают, а кто до этого был не рассматривают.