русинтерхолдинг — отзывы сотрудников о работе в компании

Организация якобы ведёт бурную деятельность в строительстве, а по факту своей техники и своих грамотных специалистов не имеет, имеет правда в другом смысле. Заработок компании, это исключительно заработная плата нанятых ею сотрудников. То есть, есть заказчик который даёт объёмы и выплачивает за их выполнение своим подконтрольным ООО зарплату сотрудников , в зависимости от их количества. Вам же в ООО дают 15-20 тысяч, со словами подожди, сейчас будет закрытие и мы всё выплатим, и так 3-4 месяца поэтому люди бегут, приходят новые дураки. Так же в организации есть люди которые приводят своих знакомых субподрядчиков, потом когда их кидают, они с вопросами к руководству, а руководство сетует что оно их не нанимало, а нанимал конкретный сотрудник, с него и спрашивайте.

Собственно контора принадлежит Коденцу Александру Александровичу он там инвестор и учредитель. Собрали они ее с Козаком и Игорем раскидать заказы и сидат на той же территории. Качество работы никакое - специалистов у них просто нет - нанимают и никак нанять не могут, а тендеры уже выиграны - коденец то в семье, мат обеспечение у конторы есть, тендерки не проверяют есть ли спецы и техника у конторы вот и получается что тендер на 5-10 лямов моржи выигран, средства попилины а работы переносятся из месяца в месцы пока ищат спецов и технику и подрядчиков нанимают. гендир тормоз - из любого вопроса делает проблему и облизывает ее до посинения. техника догнивает под открытым небом, технарей сейчас нет, работы аутсорсятся и откладываются. Сам офис мизерный - старики с опытом и амбициозные всезнайки незнайки. много работы в пустую - проект может быть сперва просчитан потом спущен на тормоза. все от гендира и коденца - не умеют управлять, сейчас завал у них, вобщем вы поняли.

Собственно контора принадлежит Коденцу Александру Александровичу он там инвестор и учредитель. Собрали они ее с Козаком и Игорем раскидать заказы и сидат на той же территории. Качество работы никакое - специалистов у них просто нет - нанимают и никак нанять не могут, а тендеры уже выиграны - коденец то в семье, мат обеспечение у конторы есть, тендерки не проверяют есть ли спецы и техника у конторы вот и получается что тендер на 5-10 лямов моржи выигран, средства попилины а работы переносятся из месяца в месцы пока ищат спецов и технику и подрядчиков нанимают. гендир тормоз - из любого вопроса делает проблему и облизывает ее до посинения. техника догнивает под открытым небом, технарей сейчас нет, работы аутсорсятся и откладываются. Сам офис мизерный - старики с опытом и амбициозные всезнайки незнайки. много работы в пустую - проект может быть сперва просчитан потом спущен на тормоза. все от гендира и коденца - не умеют управлять, сейчас завал у них, вобщем вы поняли.

задержка заработной платы на длительный срок; кормление "завтраками", что вот вот и перечислят; не выплаты отпускных; расчет при увольнении можете забыть; каждый день спрашиваешь когда переведут, ну вот скоро или называют дату и нихрена в этот день вы ничего не получите; прочитала бы раньше отзывы никогда бы не пошла работать сюда; на собеседование о задержке не предупреждают, но зато обещают золотые горы, которые на самым деле только на словах. ХОТИТЕ БЫТЬ ОБМАНУТЫМИ И РАБОТАТЬ ЗА "ЗАВТРАКИ" ТО ВАМ СЮДА

Организация якобы ведёт бурную деятельность в строительстве, а по факту своей техники и своих грамотных специалистов не имеет, имеет правда в другом смысле. Заработок компании, это исключительно заработная плата нанятых ею сотрудников. То есть, есть заказчик который даёт объёмы и выплачивает за их выполнение своим подконтрольным ООО зарплату сотрудников , в зависимости от их количества. Вам же в ООО дают 15-20 тысяч, со словами подожди, сейчас будет закрытие и мы всё выплатим, и так 3-4 месяца поэтому люди бегут, приходят новые дураки. Так же в организации есть люди которые приводят своих знакомых субподрядчиков, потом когда их кидают, они с вопросами к руководству, а руководство сетует что оно их не нанимало, а нанимал конкретный сотрудник, с него и спрашивайте.

Стукачкество, оценка сотрудников не по профессиональным качествам, а по умению прогнуться. Кидалово подрядчиков с отжимом денег. Нежелание исполнять договоренности. Малокомпетентные специалисты с огромными амбициями. Задержка, месяцами, черной заработной платы.

задержка заработной платы на длительный срок; кормление "завтраками", что вот вот и перечислят; не выплаты отпускных; расчет при увольнении можете забыть; каждый день спрашиваешь когда переведут, ну вот скоро или называют дату и нихрена в этот день вы ничего не получите; прочитала бы раньше отзывы никогда бы не пошла работать сюда; на собеседование о задержке не предупреждают, но зато обещают золотые горы, которые на самым деле только на словах. ХОТИТЕ БЫТЬ ОБМАНУТЫМИ И РАБОТАТЬ ЗА "ЗАВТРАКИ" ТО ВАМ СЮДА

Хреновое исполнение. Не обманывайте себя, думая что с вами такого не случится, потому что Вы талантливый\ответственный\смож наладить работу участка. Из перспектив только возможность встать в бескрайнюю очередь работяг и специалистов, которых кинули. Организация катится по наклонной, и момент, когда ситуацию можно было исправить, давно упущен руководством.

Меня конечно предупредили, что бывают задержки в выплате денег. Но чтобы так...Мне за два месяца работы прорабом, не заплатили ни копейки. Конечно я ушел из этой конторы. Они оказывается всем должны, никому не платят давно. Но при этом набирают людей на работу.

Огромные задержки заработной платы. Как следствие - высокая текучка и отвратительная организация работ. Едва новый работник ознакомится с существующими требованиями, нужда уводит его в другую компанию, а на замену берут свежего, еще некомпетентного исполнителя. В организации царит полный хаос

Стукачкество, оценка сотрудников не по профессиональным качествам, а по умению прогнуться. Кидалово подрядчиков с отжимом денег. Нежелание исполнять договоренности. Малокомпетентные специалисты с огромными амбициями. Задержка, месяцами, черной заработной платы.

КИДАЛОВО!!! РУКОВОДСТВО МОШЕННИКИ И КИДАЛЫ!!! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ ФИРМОЙ!

Вовремя платить зарплату сотрудникам, и главное - ПЛАТИТЬ! Вовремя обеспечивать всем необходимым для работы: материалами, техникой, канцелярией и т.д., чтоб не было простоев в работе, и срывов выполнения.

Зарплата серая. задержка 2-3 месяца. Кидают всех. Учредитель неадекват полный!!!

Какие могут быть недостатки в добром благотворительном труде? Разве что жилья и питания не предоставляют, так что зимой ехать не советую. Бомжевать в это время несладко

ЕСТЬ РУКОВОДИТЕЛИ КОТОРЫЕ В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ ОБМАНЫВАЮТ САМОГО ИНВЕСТОРА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВИЧА ХОЧЕТСЯ СКАЗАТЬ ПРАВДУ НО НЕ ВОЗМОЖНО ПИСАТЬ ТУТ В ЛИЧКУ МОГУ ИНДИВИДУАЛЬНО ИЗЛОЖИТЬ ФАКТЫ РАЗВАЛА КОРПОРАЦИИ НО НАСТРОИТЬ И ВЫРОВНЯТЬ СИТУАЦИЮ ВСЕГДА МОЖНО ГЛАВНОЕ ПРЕДАННЫЕ ПАРТНЕРЫ ЧТО БЫ БЫЛИ РЯДОМ

У всех разные представления о задержке. Жаль что нельзя прикрепить файл с НДФЛ, чисто поржать. Хотя какие претензии, Вас же ПРЕДУПРЕЖДАЛИ!!!! Нет денег, что бы доехать до работы? Возьмите кредит)

коллектив постоянно стучит руководству

коллектив постоянно стучит руководству

негативного пока не заметил, все как везде

есть не большие задержки в зп.