Русский Алкоголь, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Алкогольные напитки
(495) 644-20-20 (многоканальный), (495) 229-50-50
Москва, Новоорловская, вл5
я владелец!
Такое чувство с порога попал в совдеповскую столовую, вонь от пищевых отходов (наверное все выходные запах сохранялся), график интервью сбился, а кандидатов не предупреждают, :"Типа пришли, ждите, когда Вас примут не знаю, стульев нет, че развалитесь постоять, дома надо сидеть а СДЕСЯ мы типа работаем, и т. д. "
Компания может и позиционирует себя как лидер, но вот имидж и уровень региональных сотрудников, соответствует России конца 80-х.
Ну а после пообщался с теми кто еще пробовал устраиваться, в это болото, так почти у всех похожее мнение.
Брэнд, вроде как по тнл. все культурно объяснили
П и М уходят наверное тырить уже просто нечего! - уходят они в Росспитрпром- госкомпанию-монстр-да государство явно теперь обеднеет!См.статью газеты "Коммерсант" от 1 апреля(не шутка)-"Росспиртпром погасил Зеленую Марку-"Гадыщука наверное туда шестерить не возьмут(мозги нужны же)Остальное оставшееся ворье особенно из околоплавыющих сиротинушки-сухорька теперь в ожидании кто же терь встанет за руль и можно ли будет снова воровать!!!
Все было не плохо до прихода Сухарей
Андрей Я))))) - полное МУДИЛО!))))))))
Читал и плакалЪ!!!!
ОКАЗЫВАЕТСЯ кое-где в "РусАлко" были ещё более тупоголовые далпайопы!))))))))
Акромя мата и оскарблений НИЧЕГО не смог сказать Маше в ответ))) Полное дерьмо ты, Андруша!)
Так вот этот бездарный руководитель со своей командой "горбушек" полностью развалил сетевой отдел,он решил что з/п людям платить не стоит!На сегодняшний день дошло до того что все мерчандайзеры подняли бунт,т.к. за последний месяц(смешно но это февраль,хотя на дворе уже середина апреля) им заплатили ~ 12000 руб.При сумашедших требованиях и нереальных планах, которые он берет из своей головы(не очень большого ума).Вся команда,начиная от менеджеров и заканчивая КАМами,те кого привел господин Гладыщук,сборище бездарностей и тупиц.Все контракты с сетями просрали!
Обращаясь к вам господин Гладыщук (как тебя урода земля держит),опомнитесь все сотрудники которые работают в компании - ЛЮДИ у них есть семьи и дети которых надо кормить.Ты играешь с огнем!У людей нервы не железные!Еще не страшно возвращаться домой?Подумай своей головой,если она у тебя есть,хотя на врядли!!!
Коллектив Группы продвижения не считая территориальных менеджеров(жополизы) оцениваю на 5!!!
Обращаясь к работодателям:Если хотите чтобы ваша компания развалилась то смело предложите выше упомянутому господину одну из руководящих должностей в вашей компании и вы увидите результат уже через 2-3 месяца!!!
Соглашусь со своими коллегами что положительные стороны работы в компании были практически до ноября 2007года,пока должность руководителя сетевого отдела не занял господин Гладыщук.
1. Расположение крайне неудобное, в окресностях ничего нет: ни приличных ресторанов для обеда, ни хороших поликлинник и т.д. Частые пробки до метро в вечернее время.
2. Ужасная столовая, есть невозможно. Компенсации питания нет.
3. Отсутствие ДМС и прочих социальных вещей.
4. Частые задержки на работе часа на 2-3 (работники финансовых подразделений), причем если пропустил на автобус - то добираться до метро приходиться самим.
5. Отсутствие корпоративов. Новогодний корпоратив организовывается "для избранных" и в конце января.
6. Очень нестабильное финансовое положение компании, собствеенно, из-за чего я покинула ее.
7. Отсутствие внятных- бизнес-процессов, что иногда приводит к плачевным последствиям и перекидыванием ответсвенности.
8. Руководство компаний никак не поддерживает комадный дух и корпоративную культуру, общение исключительно в формате "руководитель - подчиненный". Никогда не проводились совместные обеды или встречи командами.
9. Есть руководители, не отвечающие своим профессиональным компетенциям. Т.е. ситуации, когда подчиненный обладает большими знаниями и опытом, а иногда даже и образованием (!), встречаются.
1. Белая зарпата, и в целом немного выше рынка в силу удаленности.
2. Организован транспорт корпоративный от метро до офиса.
3. Отсутствие бюрократии по многим вопросам.
Отсутствие ДМС, служебный автомобиль выдают примерно через 2-ве недели работы, зависимость получения бонусной части з/п от дебиторской задолженности (например: заработал 20 тыс., получил 3 тыс.), не выполнение своих обязательств компанией перед клиентами (задержка бонусов на 6 МЕСЯЦЕВ!!!), отсюда огромный негатив и недоверие со стороны клиентов, бардак с доставкой (то приедет, то нет), брюки со стрелками (должен носить торговый представитель), это полный пи...
Проработал в компании 10 дней.
Мнение: бардак, типичный для российской компании.
Рассматривать как перспективное место трудовой деятельности, не советую. Если "пересидеть" пока ищете хорошее место, то вполне, свой оклад в 32 тыс. (уже на руки) всегда получите и конечно АВТОМОБИЛЬ!
Оформление согласно ТК РФ, белая з/п, корпоративный автомобиль (Шкода Фабия), корпоративная моб. связь.
в связи со сменой руководства всем чихать на своих сотрудников и клиентов. планы завышают, отгрузки запрещают. всех поголовно переводят на факт. офис переехал в солнцево. всё на удаленном доступе. черные заказы грузят по заявкам(наверно ждут налоговую чтоб сдать компанию))))))))))))отношение к тп,координаторам как к низшему классу. компания отвратительная. особенно рм,тм,мс,кредит контроль.
стабильная зп, корпоративная связь
Компания больше не русская она итальянско не понятно какая, не хватало своей мафии так итальяшку вора притащили. Срать им хтелось на оставшийся русский перосонал, везде пропогандируется мы не держим персонал, нам никто не нужен ! Конечно вам нужны безграмотные люди типа колтуновых гордеевых и иже с ним дебилов !!!!!з теперь в фаворе люди из санинбев и вимм биль данна, ведь новая директриса по пресоналу оотудова(кстати была там шестеркой) а сдесь королева нос он нас воротит су..ка не нравится ей народ с продаж! короче народ уходим в роспиртпром! пуст шестерки и инотранцы остаються все рауо уже все развалили
пока зарплату платят! е5ще остались нормальные люди но их все меньше и меньше
компания ужасная.дистрибютор отстой,платят мало ,бонасы выдают с опозданием и в двое меньше.русский алкоголь на верхах сливают куда не лень.в начальстве начиная от тереториального одни упыри да жопализы.бесят твари.не отпускных не примиальных ни чего нет.
рядом с домом
Была на собеседовании. Офис чёрт знает в какой дыре. И вроде бы мило пообщались, но вот кадровик куда-то пропала, да и вакансия висит и обновляется уже где-то полгода.
Так что сами решайте нужно ли нужно тратить своё время на компанию,которая никого не ищет.
Никого не ищут.
Хотел узнать жива ли еще HoReCa ? Как там работают торговые? Или ее уже "УБИЛИ" 2-а ТАЛЛАНТЛИВВЕЙШИХХ (варавать водку) РУКАВАдителя ? Неужели до сих пор все сходит срук?
предыдущий отзыв самая что ненаесть правда и я думаю что бог есть на этом свете и тем личностям которые протирают штаны в ра и оставляют людей без хлеба им воздастся по заслугам
Короткова Виктория - совершенно некомпетентный и неквалифицированный HR. Не умеет строить беседу, не разбирается в сути вакансии и принципах работы на данной позиции и, как следствие, задает глупые неадекватные вопросы. Очень жаль, что такая крупная компания, как Русский Алкоголь, не может себе позволить нанять квалифицированного и довольного жизнью менеджера по персоналу. Когда кандидата встречает неприветливый и плохо подготовленный HR - желание работать в данной компании пропадает сразу.
Скорее всего есть, но я не могу назвать, так как была только на собеседовании.
Выше уже сказали, что, так называемые, "кириешки" устроили всем сладкую жизнь, как персоналу, так и клиентам. Проблемы начались прежде всего с выплатой зп. На данный момент ни один мерчандайзер не получил ещё бонус и компенсацию проезда/бензина за февраль, а на дворе середина апреля, между прочим, супервайзерам, заплатили, спасибо хотя бы на этом. Попытки внедрить новые мотивационные программы потерпели фиаско и это, на самом деле здорово, потому что мерчи получали бы ещё меньше. Из-за непомерных амбиций команды из "Сибирского берега", количество возлагаемых обязанностей на низовой персонал возрастает прямо-пропорционально уменьшению заработной платы. В кадрах начинается банальная текучка, внутренняя мотивация отсутствует напрочь. Хм... немудрено. Жаль, что "птицы высокого полета", такие как господа Попов и Сорокин с высоты своей знатности не догадаются никак снизойти до "подданых" и посмотреть что же там твориться=) Поверьте, найдёте великое множество занятных вещей. Аривидерчи.
Месяцев 6 назад я бы пел такие дифирамбы этой компании, что Большой Театр позавидовал бы, но сейчас, кроме как кислой досады от того, что случилось с отделом по работе с сетями не осталось практически ничего.
Идиотские условия работы! Нужно в день обьезжать 18 клиентов и 15 должны сделать заказ если нет 15 то день рабочим не засчитают и нечего не оплатят не бензин не чего!
нет
Да уж! Серьёзная компания! Правильно сделали люди, которые ушли в "Росспиртпром" со своим руководством, т.к. нынешнее полные критины! Короче, рябята, хочу вас предостеречь, если вашими руководителями будут лица с фамилиями: Синицин В, Соромотин В. и кудахтающая курица Ольга (фамилия не припомню) - по думайте, что вам дороже - нервы или геморрой от работы!!!
Белая зарплата, "бонусная часть для клиентов"...
Начальство идиотское, Супервайзер СерГЕЙ вообще осел, все время какую то охинею несет, все хотят друг друга сместить, люди не работайте в этой жуткой компаний.
нет
2-м предыдущим @Леням ...... мля , если читали то сопсно сделал , человек наказан на 50 000 рублей =))
И мне от этого сопсно хорошо !!!!!!
Бюрократия, начальники некоторые понуждают к переработкам. Было раньше, есть сейчас, бывшие коллеги рассказывают. Сейчас активно сливаются с русским стандартом. Скоро рынок труда пополнится новыми безработными. Находятся в Подмосковье.
Белая зарплата, хороший офис
Отзыв от 20.06.009 о том что с компанией произошло всё правда.Остатки русских есть а еще есть те кто еще русский, но уже вроде как иностранец какбы.Была компания и коолектив а теперь каждый сам за себя.Выживают грязными способами.
старая гвардия, мы еще есть
В этой кампании у меня работает друг .Меня поразило то что его непосредственный начальник(женщина) пользуется авто русского алкоголя в личных целях.На этом авто также рассекает ее сын-в основном он и ездил
хорошая оплата труда
26 мар | Четверг
Дарья
26 мар | Четверг
Александр
Много формальностей в работе, иногда хочется больше гибкости в решении задач.
Чёткая организация работы, официальное оформление, нормальный коллектив, стабильные выплаты.
26 мар | Четверг
Аноним
Переработок нет, но бывает загруженность
