Русский химик, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Промышленная химия / Химическое сырьё
(495) 978-09-26, (495) 941-68-22
(495) 626-83-51
Москва, Завода Серп и Молот проезд, 1/2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Русский химик, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Но не те деньги, что обещает! Премии не платят! Компания находиться в старом здании автокомбината. Рабочие место на складе. Света нет, воздух весь в пыли и летучих химреактивах, воды нет, туалет внизу закрывается на ключ. Отопления нет. Летом жарко и душно. В остальное время очень холодно. Рабочие место всё в пыли. Сантиметровый слой пыли. Сегодня всё протрёшь, в конце недели опять сантиметровый слой. Кухня-столовая находиться в раздевалке с валяющимися грязными носками, штанами и т.д. Всегда полный срач! Что находиться на 4-х складах никто ничего не знает. Учёта по 1С просто нет! Есть ли товар или нет, никто кроме директора не знает. Как проводиться инвентаризация никто не знает. Товар по приходу не считают, сразу раскладывают. Реализацию, если нет товара не расправодят. Товар не приходуется, первичка выбрасывается или теряется. Вторые экземпляры почтой не отправляют. Спецодеждой и средствами индивидуальной защиты не обеспечивают. Текучка кадров бешеная. Есть костяк из пару человек, остальные всегда на 2-3 дня. Директор зарплату ворует (недодаёт). Трудового договора нет, функциональных обязанностей нет, регламентов нет. Работают и за секретаря и за грузчика и за водителя. Просрочки полно, брака много, нилеквидов навалом! Логистика отсутствует, как складская, так и транспортная. Показать полностью
Платят деньги.
Руководитель и его "приближенные". Проработав более чем в 10 компаниях, ни в одной из них я не видел такого хамского и непрофессионального отношения к сотрудникам.
Никогда не оставлял отзывов о работодателях, но в данной ситуации считаю это своим долгом ибо мне даже пригрозили что если напишу правду они при необходимости рекомендаций для моего нового работодателя дадут такую характеристику, что работу потом не найду. Но, обо всем по порядку.
Устроился в эту компанию в декабре месяце 2014 года, аккурат перед новым годом. На тот момент у меня в кармане не было ни копейки и тут такая удача - тем более, что первую зарплату выплатили уже через неделю работы 31 января. Ну думаю, вот это фортануло - неплохой оклад, клиентов искать не надо, работа несложная. Испытательный срок был назначен до трех месяцев, но это не проблема - ведь если честно и добросовестно трудишься, то это не останется незамеченным. Уже через пару недель мне было предложено официально оформиться (что является признаком того, что я соответствую занимаемой должности), но я не спешил оформляться - и вот почему. В компании также работает некая Светлана Казначеева, которая обладает статусом второго лица компании, человек крайне конфликтный и непрофессиональный (за какие заслуги она обрела этот статус - вопрос отдельный, ведь если даже слона за пару лет научить танцевать - он же не становится танцором?). Как доказательство моих слов - краем уха подслушал разговор директора со Светланой, в интернете были негативные отзывы от некоторых клиентов о работе с ней и удаление которых директором было любезно проплачено. На меня, человека проработавшего в этой фирме на тот момент около 3 месяцев стали сбрасывать проблемных клиентов, проблемы которых я решал, в отличие от "великого профессионала" и по совместительству менеджера - Светланы Казначеевой). Причем все мое вынужденное взаимодействие со Светланой практически с самого первого дня сопровождалось хамством, матершиной и клеветой по принципу - не нравится - уходи, у нас очередь из соискателей. Один раз я с доказательствами ткнул в клевету на что услышал " ТЫ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ БУДЕШЬ ВИНОВАТ!".. Ладно, подумал я, буду по возможности молчать, деньги то нужны на жизнь. Оформился официально я на этой работе лишь через месяц, после предложения официального оформления от начальства. Постоянные переработки по часу-полтора вдыхая воздух перемешанный с продуктами химической промышленности, перерывами на обед в пыльной каморке в течение 15 минут, кучи заказов и сотни звонков на фоне постоянной игры "я начальник, ты дурак" - так прошло 9 месяцев моей жизни в этой фирме. Однажды при работе с одним из проблемных клиентов, в очередной раз переадресованных мне, потребовалось решение директора, какой именно вариант действий выбрать директор сказал "пока не отвечай ему, подожди час, нужно подумать". Через час, я обратившись с этим же вопросом к директору, услышал следующее: " ПОЧЕМУ ТЫ ДО СИХ ПОР ЕМУ НЕ ОТВЕТИЛ !?! ПЛОХО РАБОТАЕШЬ !!" От директора и до и после этого проскакивали неадекватно-неуважительные фразы, и накопив некую "критическую массу" я решил уволиться. Если честно,то мне даже было удивительно, что компания, имеющая такой большой потенциал на рынке находится в весьма зачаточном состоянии в плане развития, где директор находится в компании двух-трех полуграмотных подхалимов-стукачей занимающих ключевые должности и составляющих «костяк» фирмы (очевидно, что тут одно вытекает из другого), которые свое ничтожное нутро проявляют при работе с подчиненными сотрудниками, где большинство вменяемых и адекватных людей не может долго задержаться в этой фирме. Надеюсь этим отзывом сэкономлю время нормальных людей, ибо если вы не приспособленец и не подстилка, то долго там вряд ли проработаете. К слову сказать - соискателям на собеседовании поётся всегда одна и та же песня об освободившейся вакансии под названием "уволившийся сотрудник не хотел развиваться", хотя это откровенная ЛОЖЬ. Также перспектива "быстрого карьерного и финансового роста" НАПРЯМУЮ и в ПЕРВУЮ очередь будет завязана на личном отношении к Вам начальства , а не от Ваших профессиональных качеств. Ибо когда я, например, пришел то первый месяц был обрадован открывающимися перспективами которые были реальностью, у меня была куча идей как можно увеличить доходы фирмы, но все это было зарублено на корню. Если бы начальство умело профессионально развивать бизнес, а не играть в рабовладельцев с уровнем развития школьника, которому посчастливилось нащупать денежную нишу, издеваться и провоцировать на увольнение тех, кто мог бы поднять компанию на новые высоты. Но видимо, каждому свое. Показать полностью
Зарплата выплачивается вовремя, работа довольно простая, несмотря на обилие клиентов, которых не нужно искать.
Руководитель и его "приближенные". Проработав более чем в 10 компаниях, ни в одной из них я не видел такого хамского и непрофессионального отношения к сотрудникам.
Никогда не оставлял отзывов о работодателях, но в данной ситуации считаю это своим долгом ибо мне даже пригрозили что если напишу правду они при необходимости рекомендаций для моего нового работодателя дадут такую характеристику, что работу потом не найду. Но, обо всем по порядку.
Устроился в эту компанию в декабре месяце 2014 года, аккурат перед новым годом. На тот момент у меня в кармане не было ни копейки и тут такая удача - тем более, что первую зарплату выплатили уже через неделю работы 31 января. Ну думаю, вот это фортануло - неплохой оклад, клиентов искать не надо, работа несложная. Испытательный срок был назначен до трех месяцев, но это не проблема - ведь если честно и добросовестно трудишься, то это не останется незамеченным. Уже через пару недель мне было предложено официально оформиться (что является признаком того, что я соответствую занимаемой должности), но я не спешил оформляться - и вот почему. В компании также работает некая Светлана Казначеева, которая обладает статусом второго лица компании, человек крайне конфликтный и непрофессиональный (за какие заслуги она обрела этот статус - вопрос отдельный, ведь если даже слона за пару лет научить танцевать - он же не становится танцором?). Как доказательство моих слов - краем уха подслушал разговор директора со Светланой, в интернете были негативные отзывы от некоторых клиентов о работе с ней и удаление которых директором было любезно проплачено. На меня, человека проработавшего в этой фирме на тот момент около 3 месяцев стали сбрасывать проблемных клиентов, проблемы которых я решал, в отличие от "великого профессионала" и по совместительству менеджера - Светланы Казначеевой). Причем все мое вынужденное взаимодействие со Светланой практически с самого первого дня сопровождалось хамством, матершиной и клеветой по принципу - не нравится - уходи, у нас очередь из соискателей. Один раз я с доказательствами ткнул в клевету на что услышал " ТЫ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ БУДЕШЬ ВИНОВАТ!".. Ладно, подумал я, буду по возможности молчать, деньги то нужны на жизнь. Оформился официально я на этой работе лишь через месяц, после предложения официального оформления от начальства. Постоянные переработки по часу-полтора вдыхая воздух перемешанный с продуктами химической промышленности, перерывами на обед в пыльной каморке в течение 15 минут, кучи заказов и сотни звонков на фоне постоянной игры "я начальник , ты дурак" - так прошло 9 месяцев моей жизни в этой фирме. Однажды при работе с одним из проблемных клиентов в очередной раз переадресованных мне потребовалось решение директора, какой именно вариант действий выбрать директор сказал "пока не отвечай ему, подожди час, нужно подумать". Через час, я обратившись с этим же вопросом к директору, услышал следующее: " ПОЧЕМУ ТЫ ДО СИХ ПОР ЕМУ НЕ ОТВЕТИЛ !?! ПЛОХО РАБОТАЕШЬ !!" От директора и до и после этого проскакивали неадекватно-неуважительные фразы, и накопив "критическую массу" я решил уволиться. Если честно мне даже было удивительно, что компания, имеющая такой большой потенциал на рынке находится в весьма зачаточном состоянии в плане развития, где пара начальников находится в компании с 3-4 подхалимами и стукачами, а большинство вменяемых и адекватных людей не может долго задержаться в этом месте. Надеюсь этим отзывом сэкономлю время нормальных людей, ибо если вы не приспособленец и не подхалим, то долго там вряд ли проработаете. К слову сказать - соискателям на собеседовании поётся всегда одна и та же песня об освободившейся вакансии под названием "уволившийся сотрудник не хотел развиваться", хотя это откровенная ЛОЖЬ. Ибо когда я, например, пришел то первый месяц был обрадован открывающимися перспективами которые были реальностью, если бы начальство умело гармонично развивать бизнес, а не играть в рабовладельцев с уровнем развития школьника, которому посчастливилось нащупать денежную нишу, издеваться и провоцировать на увольнение тех, кто мог бы поднять компанию на новые высоты. Но видимо, каждому свое.
Зарплата выплачивается вовремя, работа довольно простая несмотря на обилие клиентов, которых не нужно искать.
Но не те деньги, что обещает! Премии не платят! Компания находиться в старом здании автокомбината. Рабочие место на складе. Света нет, воздух весь в пыли и летучих химреактивах, воды нет, туалет внизу закрывается на ключ. Отопления нет. Летом жарко и душно. В остальное время очень холодно. Рабочие место всё в пыли. Сантиметровый слой пыли. Сегодня всё протрёшь, в конце недели опять сантиметровый слой. Кухня-столовая находиться в раздевалке с валяющимися грязными носками, штанами и т.д. Всегда полный срач! Что находиться на 4-х складах никто ничего не знает. Учёта по 1С просто нет! Есть ли товар или нет, никто кроме директора не знает. Как проводиться инвентаризация никто не знает. Товар по приходу не считают, сразу раскладывают. Реализацию, если нет товара не расправодят. Товар не приходуется, первичка выбрасывается или теряется. Вторые экземпляры почтой не отправляют. Спецодеждой и средствами индивидуальной защиты не обеспечивают. Текучка кадров бешеная. Есть костяк из пару человек, остальные всегда на 2-3 дня. Директор зарплату ворует (недодаёт). Трудового договора нет, функциональных обязанностей нет, регламентов нет. Работают и за секретаря и за грузчика и за водителя. Просрочки полно, брака много, нилеквидов навалом! Логистика отсутствует, как складская, так и транспортная.
Платят деньги.
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...