SanitProf, инженерно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания мелкая ищет "дурачков", готовых работать за копейки. Администрация жадная, многообещающая только на "словах", а по факту "0". При трудоустройстве коммерческий директор, так называемый Карпицкий Михаил, много чего обещает: курсы в учебном центре №1 фирмы 1С, премии, но по факту платят копейки. И курсы и премии только на "СЛОВАХ". КАКУЮ ПОЛИТИКУ ПРОВОДИТ КОМПАНИЯ В ПЛАНЕ СТАЖЕРОВ? Берут стажера на испытательный срок 3 месяца, при этом обещают "перспективу", премии, курсы, которые типа сами будут оплачивать. Но самом деле ничего из этого вам не светит, ибо это все на словах. В последний день окончания испытательного срока, вам скажут "ПОКА", "вы нам не подходите". На курсы вы зарегистрируйтесь, но оплачивать их они не будут и пойти на них вам не светит, ибо изначально они преследую цель взять сотрудника временного на 3 месяца для выполнения мелких работ, а потом - "до свидания". После вас, возьмут еще такого же стажера: пройдет три месяца и ему "помашут ручкой". И так процедура повторяется бесконечно. Им выгоднее брать человека на 3 месяца, готового работать в ничтожный копеечный оклад в 15 000 рублей, принимая его за "дурачка", а премии Карпицкий себе в карман лучше положит(съездив на курорт), чем вам даст. Жмот еще тот, по нему это видно сразу, вместе с Закалиным и Синициним на пару. Синицин, кроме как обновить базы больше реальному ничему не учит. Тупо даст задание, а сам уткнется в свою работу, и делай его как можешь, ничего при этом не объяснив. Да он даже в этом и не заинтересован, а зачем объяснять, если после окончания испытательного срока вам все равно "помашут ручкой"?. Чтобы не дать премию - найдут 100 причин. Было бы желание не дать, а повод всегда можно найти. Больше 3 месяцев держат не будут. А зачем? Ведь после прохождения испытательного срока вам придется повышать оклад, а им это не надо, ибо они в этом не заинтересованы по факту. Им выгодее брать "бесконечных стажеров". Компания проводит такую политику и на этом экономит, преследуя свои корыстные интересы, а не ваши, ложа премии себе в карман, а не Вам. Отсюда и текучка специалистов большая, которые то и дело приходят и уходят. Так что идти работать или нет в эту мелкую жадную, корыстную компанию, решать конечно вам, но я вам не советую: пустая трата времени.....

Компания бедная - бизнес маленький, соответственно и прибыль не большая. Низкая оплата труда для начинающих специалистов - ничтожная ЗП. Вобщем, ищут ДЕШЕВУЮ рабочую силу с завышенными требованиям к работе, не соответствующими уровню предлагаемой заработной платы труда. Это становиться очевидным и понятным в дальнейшем - в процессе работы. А на собеседовании много чего наобещают. Социального пакета нет. Если вы студент, то можно там пройти стажировку при условии, если проживаете в Москве постоянно. Если приезжий с другого города специалист, то Вы просто не выживите в Москве за эту низкую оплату труда. Премии в размере оклада не дают, а выдают - "подачки" для виду глаз "на смех" и то, это в лучшем случае. Дорогие соискатели! Во многих других компаниях Москвы условия трудоустройства можно найти куда намного лучше, чем здесь. Не рекомендую туда устраиваться. Обходите стороной эту "контору". Ищите нормальные компании с богатым, большим и крупным бизнесом, с достойной высокой оплатой труда, с полным социальным пакетом и полностью ДОСТОЙНОЙ ВЫСОКОЙ белой труда.оплатой что нельзя сказать об этой компании. Удачи Вам всем в поиске и советую прислушиваться к моему мнению, тщательнейшим образом обдумав все.

Теперь компания ООО "Профессиональные решения". Видать скрываются ... вот и переименовали себя по принципу "начнем все с чистого листа". Был как-то на собеседовании на вакансии "Программист 1С-стажер". Предложили, но отказался: послушал друга, который врать не будет. Фишка вот в чем: много обещали. Но как мне сказал мой друг, который там работал - эти обещания только на словах. По факту их слова=СУЩИЕ ГРОШИ И КОПЕЙКИ, за которые в Москве с голоду умрешь. Так что не удите туда... не в коем случае... потратите свое время напрасно. Пусть они сами работает за копейки. Себе небось неплохо карман набивают. Будите как дурачки диски возить за время стажировки за 15000 р, а потом вас просто кинут после 3 месяцев работы курьера по доставке. Вот и вся перспектива...........В этой компании в любом случае будете получать копейки. Даже если и поднимут, то на такие-же копейки. Вариант работать там - ну просто НЕ О ЧЕМ.......

Приходил как-то по поводу проекта. Случайно услышал как Карпицкий то и дело проклинал клиентов, выражаясь нецензурной бранью, не вовремя выплативших деньги за выполненные регламентные работы. Видно было сразу, что человек корыстный - думает только о собственной наживе.

Потенциальные поставщики услуг и товаров для этой компании будьте бдительны, работайте по предоплате, так как директор в любой момент может посоветовать вам списать их долг как невозвратный. Он видите ли разогнал филиал, а их долги считает оплачивать нецелесообразным.

компания ГАВНО

Все хорошо, но обратную связь (вне зависимости от результата) давать нужно.

навязывание ненужных решений