Savage, сеть магазинов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

ужасное отношение к работникам со стороны директора, думают только о своей зарплате и о себе,уважение к продавцам отсутствует. продавцов застовляют облизывать каждого покупателя именно не продать а впарить что-то т.к показатели падают умагазина з.п не повышается сделают план повезло нет получи мизерный оклад, компании хорошо экономия какая.

Отношение к людям скотское. Кадровой политики нет. Полностью согласен с первым отзывом. Зарплата жутко серая.

На самом деле,я согласен с тем, что у руковоства компании, не правильная политика работы. Кадровая политика - отстой. госпажа Т.Г. пока ее петух в голову не стукнет, она ничего не сделает, тем самым подставлет всю компани. Зам. генерального- господин воевода, умопомрочительный человек. Он как палочка для дережирования- идеально подходит. Но на этом все, он никогда не слушает что ему говорят. Часто двигает не правильную политику, а когда ему доказываешь, объяснешь и выходишь на само руковство, он говорит "НУ да, я так и хотел сказать". А финансисты меня вообще убивают- зачем собственно говоря делать свою работу, когда ее можно скинуть на иного рядового сотрудника. Ой а что уж говорить, о клиентах!!! Клиент- всегда прав в магазине(это нормально). Но когда клиент всегда прав в договорных отношениях. Просто убойная лига. Клиенты обманывают на ровном месте, но он клиент- а ты как сотрдник лох. И никуда не годишься. У руководства, постоянные подозрения, что все воруют(рядовые сотрудники), при этом их начальство нет. ХА ХА ХА. Повышение, не может быть, один сотрдник там работает более 7 лет- и как получал 6000 руб. так сейчас получает на 2000 больше. Да конечно вы можете сказать, что в каждой фирме есть сотрудники которые не довольны. Но никто не поступает так, девочка в кол центре проработала более полугода, и ее начальник принял решение внезапно, что ее нужно сегодня уволить. И вечером начальник вспоминает, что надо сотруднику сказать, что бы она успела подписать обходной лист и большее ее небыло. Это яркий пример- скотского отношения. Какой бы не был работник, так нельзя. И много таких моментов. насчет еды- это отдельный разговор, есть столовая и повары, если ты в конце недели не сдашь деньги на след.неделю есть не основное блюдо не будешь. При этом ты можешь вязть например только гарнир. ПРи этом из 100 человек 25 откажутся, и из этих 25 тебе не дадут, а унесут домой. Ну это и понятно, каждый зарабатывает как может. Но одно приятно продукты хоть нормальные. З/п- пытаются отбелить да вот все никак. Компенсаций правда нет. Мне даже забыли после испытательного срока повысить з/п, пришлось напоменать и ВЫБИВАТЬ! потому что не платили. И из-за такого отношения компании и сотрудники между собой, как те змейки- зависливые становятся, злые, и наговористые. И желание проподает общаться. А адекватных то и нет там больше. Показать полностью

Серая з/п, при увольнении кидают-не выплачивают отпускных итд, отношение к людям потребительское, как к рабам в стиле "работай негр, солнце еще высоко", увольняют сотрудников очень легко, за людей не держатся, 10 минут опоздания с утра, идешь пишешь в журнал причину опоздания, создают условия чтобы люди во время не уходили, а задерживались, если уходишь раньше смотрят косо. самая поганая контора из всех что я работал.

По-доброму всем советую не идти работать в эту компанию, если вы - специалист хорошего уровня. Для начального уровня, начала карьеры - может подойти. Но в целом отношение к сотрудникам скотское, это все всем вплоть до мелочей. Сотрудники всегда на 2,3,4 месте после партнеров, гостей, посетителей офиса. Не оплачиваются больничные, гестаповский учет рабочего времени. Отсутствует в принципе понятие индексации зарплаты. Повышение зарплаты можно только выбить, если не просить и не доказывать, что заслужил - не поднимут никогда, хоть через два года работы. При увольнении даже по-хорошему - стараются кинуть по-мелочи на деньги. Условия еды - нулевые, даже стандартные чай-кофе есть не всегда. И общее ощущение у большинства сотрудников - не такое, что они специалисты, работают, получают за это деньги, их уважают и ценят, а такое, что каждый сотрудник - потенциальный вор, врун, жертва, некомпетентный лох, и за ним следят, контролируют, всегда готовы дать по голове при малейшем подозрении. Очень неприятная атмосфера, вплоть до энергетики. Моей работой были абсолютно довольны, на сто процентов, но ни одной премии не было, за мелкие административные нарушения ругали как тупого ребенка в гос.дет.саду , за пять минут опоздания вычитали деньги. Вообще очень неуважительная кадровая политика. Вообще нет понятия о том, что принято хороших работников мотивировать, премировать, удерживать. Показать полностью

Проработала в этой компании недолго,коллектив наполовину ужасен,девушки из аула возомнили себя директорами,так и не набрали полностью коллектив за 3 месяца,поэтому берут всех подрят,и из осетии и т.д.постоянно надо поправлять вешалки,стоять на примерочных,обед строго по расписанию,чай зайти попить элементарно нельзя,старший продавец безобразная женщина 28 лет,неухоженная ,ненакрашена,толстая,возомнила о себе что начальник над продавцами,ходит командует,поэтому нужно сразу ставить на место.план не выполняется никогда,поэтому продажи(бонус так называемый) какие бы вы ни сделали будет копейки,оклад 11000+%,т.е. даже 20 ти тысяч не выходит,еще недостачи каждый месяч,белее 100 тысяч,выходит что еще меньше намного.Работа очень тяжелая,2 перерыва, и отпроситься в туалет,еще и подумают,региональный менеджер постоянно приезжает и смотрит кто как продает,недовольна всегда,выручка маленькая.Поэтому такая з.п. не стоит того вообще.Думайте девочки прежде чем идти работать......При увольнении процент с продаж не выплатили вообще,хотя должны были 8500 тысяч отдать,отдали только оклад),сказали в договоре он не указан. ВСЕМ УДАЧИ!

Полное кидалово с зп. Здесь она такая серая, что совсем черная. При увольнении выплачивается только та самая серая часть. Все проблемы спихивается на средний менеджмент и рядовых сотрудников, которые и текут. Хорошо выживают молчаливые исполнители.

Ниже написано об Ацапкиной и ее любовнике Агафонове, все именно так. Но на самом деле парадом рулит Жогов. Вот кто настоящая с..ка, латентный пидорок в костюмчике у которого они на пару размеров меньше, но активно выдающего себя типа за натурала. Наверное в мире моды держут только таких...В компании он работает очень давно. О происходящем на складе ему доводили много раз, но наверное гр-н Агафонов, его того этого...как Елену Борисовну... Других объяснений быть не может, что у обычного кладовщика был свой персональный кабинет и компьютер. В работе творится полный хаус. Насколько я слышал Жогов толкает лекции, но когда заехал Детский мир, тут и проявились его проф качества. Товар этой компании стоял 6 недель не принятый в систему. Сидел переводил стрелки на Ацапкину, и сейчас товар подбирают несколько недель, потому что просто его не могут найти на складе. Взяли снова кладовщиков из серии Третьякова и Фандиенковых, которые были в свое время уличены и уволены за воровство, бывшим нач. склада. По году только по двум клиентам недостачи огромные со всех удержали по 6 тысяч. В сменах не комплект. Нормальные люди сбегают в этот же день, выходят покурить и только пятки сверкают. Если живете рядом о личных проблемах можете забыть. Будете оставаться в принудительном порядке на переработке, при этом заплатят вам с коэфициетом 1,2, про двойной коэфициент можете забыть, и премии тоже трудовой кодекс здесь отсутствует. Расхождения в базе на сотни единиц, причем недешевые, придется платить всем как в колхозе, но только не Ацапкиной и Жогову, они вроде как не пределах. Весь геморой который был на складе в детском мире, перетащили на саваж, им так выходит дешевле. Любой косяк возмещается клиенту из кармана сотрудника. Теперь я понимаю, почему сбежал бывший нач склада Кулаков и большая часть ребят. Жогов это полный неадекват как человек и как директор склада. Прежде чем идти сюда подумайте миллион раз, стоит ли платить за чужие ошибки из своего кармана. После инвентаризации с детским миром, можете остаться еще и должны.

НИ ЗА ЧТО И НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ СЮДА! Карьерного роста нет, зарплаты нормальной нет ( еще и задерживают), зарплата черная, БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Что касается скидок на вещи то вам предлагается неликвидная продукция с многочисленными дефектами за 50-100 рублей, которую вместо того чтобы выкинуть, продают сотрудникам. Отделы друг с другом конфликтуют, никакого взаимодействия нет. Все потому что сами руководители враждуют друг с другом, распускают сплетни и просто подставляют друг друга. Абсолютно непонятна политика компании. Для них сотрудники ничего не значат, просто мусор. Ты можешь проработать 5 лет, а можешь и 2 месяца - итог один, тебя просто уволят без объяснения причин. И совершенно неважно как ты работаешь. Превысил лимит интернета - уволен. Хотя есть пара тройка сотрудников, готовых на все лишь бы не убрали. И это понятно кто таких дебилов возьмет работать. Кстати в число таких идиотов входит как раз и Салтыков. Абсолютно некомпетентный "руководитель". И как писали выше с психикой у него явные проблемы ( в компании ходят слухи, что у него проблемы в личной жизни и поэтому он всю злость вымещает на сотрудниках). Если хотите повредить свое здоровье, быть уволенными и не получить при этом зарплату - то Уважаемые единомышленники, добро пожаловать в мир возможностей SAVAGE!!!)))

Компания очень нестабильна! Цель работодателя - выжать максимум из работника за меньшие деньги и, как только ты начинаешь на что-то претендовать или заикаться о своих интересах - тебя тут же вышвыривают! При этом ты можешь проработать месяц, а можешь годы - ничего не играет значения, кроме амбиций руководства. Увольняют жестко - одним днем, без предупреждения, могут еще угрожать статьей и не постыдятся не заплатить честно заработанные деньги. Можно назвать эту компанию "анти-сотрудник" - здесь нет ничего, что было бы в интересах работника - ни поощрений, ни корпоративов, ни справок для кредитов. Потенциальным мамочкам здесь тоже нечего ловить. Не видитесь на уговоры HR, особенно неадекватен там руководитель службы -Ирина Спирина. Видимо у человека шизофрения с ярко выраженным раздвоением личности - сегодня она вам будет улыбаться и обещать полюбовную договоренность, а завтра вас просто не пустят на охране, а Ирина будет угрожать всевозможными расправами и штрафами. Она настолько глупа, что несет полную чушь, не обращая даже внимание на то, что все записывает диктофон. По ее же словам - ТК РФ в этой организации и вообще какие-либо законы просто не работают. Так оно и есть. Показать полностью

А еще у них склад в кокошкино есть - не ходите туда . ИТРовцы могут орать на простых рабочих как на быдло ,например если они раньше пришли в столовую или долго принимают пищу . Часто работники склада всей сменой платят из своего кармана за непонятно откуда всплывающиее огрехи с офиса . Понятия производственные убытки покрывается только из кормана работников склада . Сокращают людей не по проф. состовляющей а просто - ты ты и ты - уволены ! Хотя человек может до этого лет 5 там отработать. скотское отношение - очень плохое . И заправляют всем свои "блатные" . Никаких пособий разумеется при сокращении нет . Кормят обедами из социальной столовой - еда в таких порциях и упаковке выпускается для кормления социальными службами бомжей и бездомных - поставляет их та же компания .

На самом деле,я согласен с тем, что у руковоства компании, не правильная политика работы. Кадровая политика - отстой. госпажа Т.Г. пока ее петух в голову не стукнет, она ничего не сделает, тем самым подставлет всю компани. Зам. генерального- господин воевода, умопомрочительный человек. Он как палочка для дережирования- идеально подходит. Но на этом все, он никогда не слушает что ему говорят. Часто двигает не правильную политику, а когда ему доказываешь, объяснешь и выходишь на само руковство, он говорит "НУ да, я так и хотел сказать". А финансисты меня вообще убивают- зачем собственно говоря делать свою работу, когда ее можно скинуть на иного рядового сотрудника. Ой а что уж говорить, о клиентах!!! Клиент- всегда прав в магазине(это нормально). Но когда клиент всегда прав в договорных отношениях. Просто убойная лига. Клиенты обманывают на ровном месте, но он клиент- а ты как сотрдник лох. И никуда не годишься. У руководства, постоянные подозрения, что все воруют(рядовые сотрудники), при этом их начальство нет. ХА ХА ХА. Повышение, не может быть, один сотрдник там работает более 7 лет- и как получал 6000 руб. так сейчас получает на 2000 больше. Да конечно вы можете сказать, что в каждой фирме есть сотрудники которые не довольны. Но никто не поступает так, девочка в кол центре проработала более полугода, и ее начальник принял решение внезапно, что ее нужно сегодня уволить. И вечером начальник вспоминает, что надо сотруднику сказать, что бы она успела подписать обходной лист и большее ее небыло. Это яркий пример- скотского отношения. Какой бы не был работник, так нельзя. И много таких моментов. насчет еды- это отдельный разговор, есть столовая и повары, если ты в конце недели не сдашь деньги на след.неделю есть не основное блюдо не будешь. При этом ты можешь вязть например только гарнир. ПРи этом из 100 человек 25 откажутся, и из этих 25 тебе не дадут, а унесут домой. Ну это и понятно, каждый зарабатывает как может. Но одно приятно продукты хоть нормальные. З/п- пытаются отбелить да вот все никак. Компенсаций правда нет. Мне даже забыли после испытательного срока повысить з/п, пришлось напоменать и ВЫБИВАТЬ! потому что не платили. И из-за такого отношения компании и сотрудники между собой, как те змейки- зависливые становятся, злые, и наговористые. И желание проподает общаться. А адекватных то и нет там больше.

Работала в данной компании и ничего положительного сказать не могу!Если хотите работать в месте, где вас унижают, оскорбляют, прессуют и просто обращаются с вами как с скотиной, то добро пожаловать в САВАЖ! сотрудники хамят, быдлят, ругаются матом и никому не важно, что вы девушка. Еда в столовой отвратительная - постоянно болит живот! Атмосфера отвратительная!

У меня про склад слов просто нет.. Курить через каждые два часа, телефон с собой на склад нельзя, чтоб выйти со склада быдловатая охрана тебя разденет до трусов, за все штрафуют, опоздал на пять минут все премия мимо кассы... полная материальная коллективная ответственность хм.. кладовщик профукал что то ответят все.. Ну а не соблюдение трудового кодекса это отдельный разговор... его вообще там ни во что не ставят, а от тебя требуют все что захотят.. если с чем то не согласен тебя ни то что не выслушают.... просто укажут "в кадры". ПРимер простой в договоре график 2/2 по 12 часов работают по 13, переработки не оплачиваются вообще ))) даже норма у них какая то своя 180 часов в месяц и все что выше без всяких коэффициентов, зарплата серая, увольняешся получешь свои 15 по договору и все .... компенсация- забудь!! Ужасная организация!

13 часов работы НЕ ПРИСЕДАЯ!!!!! Обед 2 раза по 30 МИНУТ!!!! ПЛАН 450 000 В МЕСЯЦ!!!!! ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ ЗА ВСЁ!!! Стажировалась 3 дня, все это время подходила к менеджерам и интересовалась о работе, рассказывали только о положительных сторонах, отрицательные замалчивали. Удивительно для меня стало то, что под конец 2 дня стажировки кладовщик(или кто она там) намекнула мне чтобы я не вникала, говоря "тебе все равно это не пригодится". Я тогда и не поняла, что они меня брать не собираются. Как раз был привоз зимней коллекции-я так понимаю, они постоянно берут на 3 дня стажировки(КОТОРАЯ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ), я носилась там как шальная. Хорошо что не взяли. Заработать можно там только варикоз вен, гастрит и хронический недосып.

Начальник склада со своими амбициями и комплексами съедает людей! Так как кладовщики и по знанию товара и по работоспособности во многом опережают ее. Если ты не нравишься начальнику склада то постоянно получаешь необоснованные штрафы. Ацапкина выбирает людей не тех которые работают , а тех кто с ней будет обсуждать и разносить сплетни по складу. ЕЕ ДЕВИЗ " ЧТО-ТО НЕ НРАВИТСЯ УВОЛЬНЯЙСЯ Я ДРУГИХ НАЙДУ". Ацапкина руководствуется личными отношениями . Содержит молодого любовника и носится с ним целый день. Даже машину принимают вместе. Так вот у Агафонова -обычного кладовщика имеется отдельный кабинет и компьютер . Ему обязаны отчитываться кладовщики и операторы.(не понятно на каком основании). Причем личность совершенно неадекватная с БОЛЬНОЙ ПСИХИКОЙ!Он кричит и оскорбляет всех сотрудников и при этом присутствует начальник склада. Был случай когда начальник склада вызвал ночью Агафонова (наверное скучно стало) и он приехал на склад в состоянии сильного алкогольного опьянения и начал оскорблять сотрудников. Все это замялось и человек работает до сих пор! Показать полностью

По-доброму всем советую не идти работать в эту компанию, если вы - специалист хорошего уровня. Для начального уровня, начала карьеры - может подойти. Но в целом отношение к сотрудникам скотское, это все всем вплоть до мелочей. Сотрудники всегда на 2,3,4 месте после партнеров, гостей, посетителей офиса. Не оплачиваются больничные, гестаповский учет рабочего времени. Отсутствует в принципе понятие индексации зарплаты. Повышение зарплаты можно только выбить, если не просить и не доказывать, что заслужил - не поднимут никогда, хоть через два года работы. При увольнении даже по-хорошему - стараются кинуть по-мелочи на деньги. Условия еды - нулевые, даже стандартные чай-кофе есть не всегда. И общее ощущение у большинства сотрудников - не такое, что они специалисты, работают, получают за это деньги, их уважают и ценят, а такое, что каждый сотрудник - потенциальный вор, врун, жертва, некомпетентный лох, и за ним следят, контролируют, всегда готовы дать по голове при малейшем подозрении. Очень неприятная атмосфера, вплоть до энергетики. Моей работой были абсолютно довольны, на сто процентов, но ни одной премии не было, за мелкие административные нарушения ругали как тупого ребенка в гос.дет.саду , за пять минут опоздания вычитали деньги. Вообще очень неуважительная кадровая политика. Вообще нет понятия о том, что принято хороших работников мотивировать, премировать, удерживать.

Реально открытых вакансий в компании очень мало. В отделе производства их вообще нет. На собеседование людей приглашают только для того, чтобы лучший отобранный сотрудник оказался в резерве на всякий случай.

- Серая з\п; - Отсутствие какой бы то ни было корпоративной культуры (я трудился в одном из департаментов, работой которого во многом является укрепление внутрикорпоративных связей, а в итоге, на момент увольнения (4 мес. прораб), не знал по именам больше половины сотрудников, базирующихся в моем же кабинете.) - это просто жуть. - тотальный контроль за всей деятельностью (если даже все твои задачи выполнены, гипнотизируй почту, перечитывай тысячу раз однин и тот же абзац из инструкции, но ни каких личных дел - атмосфера, как в исправительной колонии; - отношение к персоналу наплевательское (перед партнерами нужно лебизить, кланяться, чуть ли не в жопу целовать, а ты - гов.. - и этим всё сказано!!!.) - крайне нечистоплотны в исполнении финансовых обязательсвт (при увольнении на серую часть з/п можете даже не расчитывать, да и белую, скорее всего, выплатят с задержкой - прямое нарушение законодательства!); - РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!!!!!!!! Показать полностью

Коллектив убожество,каждый хочет залезть повыше и бегают перед начальством как мышки,есть стукачи,в наглую подходят и говорят что вот он не работает,а сидит на складе,при увольнение ,расчет нужно ждать долго ,тип они посчитать не могут ...хотя заявление было написано заранее ...когда устраивался на работу,сказали на первый месяц зарплата будет 22т-23т ....но когда пришел и понял что там я столько точно не получу,сказал что увольняюсь,начали говорить ,тип почему,сказал что зарплата маленькая,а они тип ,ты ее ещё не получал,чтобы так говорить ...на что мой ответ поступил,я уже знаю какая она будет ...за каждые опоздания штрафы ....курить нельзя ...нужно отпрашиваться ,прям как в школе ...и то подумают ,отпустить или нет ....если без разрешения уходишь,тебе потом выговор ,тип че за детский сад,вот именно ,детский сад это у них!!!!Пусть тогда пишут БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК!!! Человека который будет круглосуточно работать и против ничего не будет говорить!!!!ВООБЩЕМ НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ,хоть и я пошел от того что магазин престижный,НО ТАМ ЛОХОТРОН ПОЛНЕЙШИЙ!!! Показать полностью

Директор отделения которая проводила собеседование оставляет не лучшее впечатления!!! Смотрим с высока.постоянно перебивает,хамит!!! фууууу...