Savage, сеть магазинов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Вся компания это полное не соблюдение ТК РФ

Все меняется, и SAVAGE изменения не оставили стороной. Увы, изменился он не в лучшую сторону. Пришлось застать смешу команды топ менеджеров, которые (по моему мнению, но я могу ошибаться) не должным образом выбрали стратегию развития и управления, что начало приводить к скорому развалу компании. Всем приходится ошибаться, поэтому указывать фамилии, или не в коем случае обвинять кого либо не нужно. Возможно, критичным стал 2014 г. и стогнирующая экономика в РФ, хотя на мой взгляд, у компании был достаточный запас прочности. Наиболее критично (по моему мнению), сказалась крайне непродуманная, неуважительная и мелочная модель поведения по отношению к сотрудникам со стороны ряда топ менеджеров. Руководство по непонятным для меня причинам перестало инвестировать в персонал и поддерживать его. Напротив, была выбрана политика, при которой людей увольняли, перекладывая их обязанности на оставшихся. Увеличение производительности персонала ни коим образом не оплачивалось, напротив, политика "оптимизации" набирала обороты. Не смотря на это, хотелось бы поблагодарить одну команду за то, что благодаря им пришлось стать более эффективным и приспособленным к нерациональным условиям работы. А другую, за хорошую работу и понимание, содействие и профессионализм.

Теперь о "веселой" шараге Санрайдер, прикрывающейся брендом Саваж. Условия работы просто ужасные кроме язвы желудка и гемороя вряд ли что то заработаете, в приютах животных кормят гораздо лучше. Пахать придется 13 часов, вместо обычных 12. Зарплата вся черная, плюс в конце месяца вычитают за постоянные недостачи. Директор склада решил сделать обновление складской программы, вопрос зачем, если в работе ничего не поменялось ??? После обновы начался сервелат, все тупит, никто ничего не может найти. Народ сбегает целыми сменами. О личностных качествах ацапкиной и жогов было написано ниже в отзыве, подписываюсь под каждым словом.

К сотрудникам относятся потребительски, никакого роста внутри компании нет, в отделе продаж точно! Есть менеджеры, которые работают по 6-7 лет в компании, но при этом, никто их никуда не перемещает, хотя имеются вакантные должности руководителей в этой же сфере. З/п при увольнение заплатили 15000 руб - это компенсация неиспользованного отпуска, это проценты от продаж и это оклад. Хотела в суд подать, даже к юристу обращалась за помощью в составление заявления, но потом голова была занята совсем другим и при

ужасная атмосфера,каждый день талдычат о вложениях(нужно впаривать побольше товара в одни руки),стресс и только,руководство не интересуют подчинённые, а только дебильные показатели.хочу сказать что там работать себя не уважать,не идите туда люди!!!!

Директор отделения которая проводила собеседование оставляет не лучшее впечатления!!! Смотрим с высока.постоянно перебивает,хамит!!! фууууу...

Теперь о "веселой" шараге Санрайдер, прикрывающейся брендом Саваж. Условия работы просто ужасные кроме язвы желудка и гемороя вряд ли что то заработаете, в приютах животных кормят гораздо лучше. Пахать придется 13 часов, вместо обычных 12. Зарплата вся черная, плюс в конце месяца вычитают за постоянные недостачи. Директор склада решил сделать обновление складской программы, вопрос зачем, если в работе ничего не поменялось ??? После обновы начался сервелат, все тупит, никто ничего не может найти. Народ сбегает целыми сменами. О личностных качествах ацапкиной и жогов было написано ниже в отзыве, подписываюсь под каждым словом.

после увольнения прошло 4 дня, расчетные деньги еще не отдали.

Непрофессиональный отдел персонала, была у них раз 5, потратила кучу времени, прошла даже безопасность и полиграф!!..да, не удивляйтесь, это тоже! - и тишина!..если человек не подходит, сообщите об этом!..если что-то поменялось, тоже сообщите, на вас потратили время и нервы!!..впечатления отвратительные((

Отношение к людям скотское. Кадровой политики нет. Полностью согласен с первым отзывом. Зарплата жутко серая.

В общем, там балом правят приезжие...))))))))))))хахаааааа так и есть)))))компания жесть!!!

Обходите стороной эту компанию...Это жесть!Гадюшник.Таких же по духу Лохов и Лохушек ищут,чтобы навешать на уши.Удачи им!

Вынужденные, не оплачиваемые (по часам), выходы. Из-за личного плана приходилось носиться как сумашедшей, но оно того стоило. Тяжело работать на ногах по 13-14 часов. Задержка З/П. Ставят задачи, которые не реально выполнить в рекордные сроки.

увольняют не заплатив зарплату!!!!!таких случаев очень много!!!!! будьте внимательны!!!!

Работал под руководством Полукарова Владимира в Киеве -полней

Вынужденные, не оплачиваемые (по часам), выходы. Из-за личного плана приходилось носиться как сумашедшей, но оно того стоило. Тяжело работать на ногах по 13-14 часов. Задержка З/П. Ставят задачи, которые не реально выполнить в рекордные сроки.

не исключено что отзывы ТИПА от Миши и от нач.смены Алексея, написала сама Г-ЖА что бы эти люди больше не вернулись в компанию. Такое болезненное описание могла написать только она или ее дружок. В обсуждениях с подчиненными у нее не раз проскальзывали сомнения на счет ориентации некоторых ее руководителей, и говорила она все это во всеуслышание. Например ее фраза '' САМОВЛЮБЛЕННЫЙ НАРЦИСС'' относилась к ее непосредственному руководителю, когда она ее произносила все понимали о ком идет речь. По окончании совещаний, выходя недовольной из кабинета в ярости она часто заменяла в фамилии ее руководителя букву Г на букву П, что и продолжает делать. Удивительно как руководство терпит все это от нее.

К выше озвученному хочу добавить: всё вышесказанное правда, грамотных и умных специалистов принятых на работу переводят в слабую смену подруг Ацапкиной, которые могут не выходить в смену по причине перепоя, а сильные просто их обрабатывают, т.е., выполняют за них работу, а подруги получают категории, премии и зарплаты без штрафов. Здесь нужны сплетники и интриганы, которые доносили бы слухи до Ацапкиной. Люди которые показывают результаты своей хорошей работы, Ацапкину просто БЕСЯТ, потому-что она в них видит своих конкурентов и конкурентов своего любимого Агафонова, который не понимает элементарных знаний склада.

К выше озвученному хочу добавить: всё вышесказанное правда, грамотных и умных специалистов принятых на работу переводят в слабую смену подруг Ацапкиной, которые могут не выходить в смену по причине перепоя, а сильные просто их обрабатывают, т.е., выполняют за них работу, а подруги получают категории, премии и зарплаты без штрафов. Здесь нужны сплетники и интриганы, которые доносили бы слухи до Ацапкиной. Люди которые показывают результаты своей хорошей работы, Ацапкину просто БЕСЯТ, потому-что она в них видит своих конкурентов и конкурентов своего любимого Агафонова, который не понимает элементарных знаний склада.

Очень хотелось, чтобы все те кто это пишут (а именно коммерческий директор, это пока единственный кого удалось вычислить) сказали бы все это в лицо.

после увольнения прошло 4 дня, расчетные деньги еще не отдали.