Добавить отзыв Найти отзыв
Семь Пядей, сеть магазинов игрушек и настольных игр

Семь Пядей, сеть магазинов игрушек и настольных игр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Игрушки

(495) 363-01-00 (единая справочная - пн-вс 9:00-20:00), (499) 703-33-75
Москва, Снежная, 26
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Семь Пядей, сеть магазинов игрушек и настольных игр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Я полностью согласна с предыдущими высказываниями! А теперь расскажу с точки зрения кассира: Для тех кто не знает -это магазины СЕМЬ ПЯДЕЙ и ФОТО,RU.Устраивалась я туда через агенство мне всё красочно описали, приехала на собеседование мне также всё рассказали и заверили что при графике работы 2/2 у меня оклад будет 18000 ,подчеркну на испытательный срок оклад сохраняется. Приехала на оформление у меня тут же отобрали труд.книжку и послали в какойто зачуханый мед центр делать мед книжку-я сидела и боялась какими спидозными или нет иголками меня будут колоть.Вышла я на работу и ужаснулась-коллектив весь новый самый долгий сотрудник работает чуть меньше месяца-что сразу насторожило,удивили и администраторы магазина, которые выглядят в прямом смысле как женщ.лёгково повидения и позволяют ругаться матом при покупателях.Касса оформлена с большими нарушениями,а ели придёт проверка виновен будет и кассир в том числе.Кушают люди в отвратительных условиях-у свиней помоему побогаче будут удобства.Я решила поработать там месяц и уйти т к в книжке несколько дней запись мне не нужна,но продержалась 6 дней и больше не выдержала.И кстати не удивляйтесь если вы устраиваетесь в один магазин,а работать вы будете на другом конце географии. Чтобы забрать свои документы запасайтесь деньгами на мобильном телефоне и терпением,т к в отдел персонала надо дозвониться со своего мобильного и подождать около часа чтобы за вами пришли.Там мне отдали слава богу пустую трд. книжку и сказали досвидания, только тогда ,когда я дала чётко понять что работать я там не буду (они сначала в уши ссут что это только первые впечатления такие )По поводу зарплаты мне дали телефон уже известного Прокудина Игоря (скотина та ещё) Я позванила и спросила у него по поводу зп-он сказал езжай немедленно, а то кассира больше не будет в этом месяце-приехав я получила 1/3 моей пологающийся зарплаты.Я созвонилась с подругами и спросила сколько они получили(они там остались работать)-получили также и попросили меня позвонить по этому поводу Прокудину, т к администраторы не разрешали им звонить ему и сами боялись в этом разобраться. Я позванила тон разговора был уже другой- он мне чётко сказал что тебе ничего не светит, а остальные кассиры может быть и получат. Прошло 3 месяца-денег они этих так и не видят-говорят что они есть, но гдето виртуально летают. Показать полностью
Не указаны
Была на собеседовании в сентябре 2011 на вакансию бухгалтера.Сначала беседовала с Юноной,менеджер по персоналу.Она вкратце рассказала о ваканасии, всё кроме функционала.Потом отправила меня на 2-ую пугачевскую улицу - через дорогу от ее офиса к фин.директору Фото.ру Наталии Викторовне.Офис Фото.ру находится в здании детского сада бывшего и на входе зверь-охранник,хуже чем в тюрьме.Подождала 15 мин под дверью.Пустили внутрь еще 10 мин протолкалась в проходе у турникетов, там 3 двери все на замках, ни одного дивана ничего для посетителей не расчитано,только узенький проходик.Пришла мадам Наталья Виторона,потащила в свой кабинет,стала расспрашивать где я работала и кем что да как.О вакансии не слова,кто им нужен,с какими док-ми работа,в какой программе - ни слова.Отворачивается и вонит по внутр.тел говорит кому-то приказным тоном: У меня тут собеседование, подойди задай вопросы.Через 3 мин в комнату заходит 18летяя девка,одета чутьли не спортивный костюм.Мне ее представляют как начальницу экономич. отдела.Она листает моё резюме с тупым видом,говорит что вопросов нет и уходит.Впечатления от собеседовния сами понимаете ужасные, понятия о вакансии никакого!Через 2 дня звонок от менеджера Юноны - мы Вас берем, но нужно пройти проверку службы безопасности(ага,блять спасибо,уже бегу к Вам!).Ладно думаю съезжу посмотрю что там за проверка!Ехать нужно было по тому же адрему к начальнику службы безопасности Поплавскому Сергею Васильичу, он как я поняла по словам Юноны у них там царь и Бог!Без его одобрения никто на работу принят быть не может.Ладнооо, приезжаю к назначенному времени,говорю охраниику что мне к Поплавскому на 12 назначено.Охранник сказал что он занят,пришлось торчать по дверью еще 40 минут.За это время к нему выстроилась очередь из потенциальных продавцо-уборщиков-консультантов возраста 16-19 лет.Ну более хамского отношения я еще ни в одной организации не видела, чтобы будующих сотрудников еще и на улице держали.Уже хотела разворачиваться и уходить ,но тут таки подошла моя очередь.Провожают меня в кабниет ЦАРЯ И БОГА,Малюююсенькая душная комнатушка где вонятет его духами.За столом сидит плюгавенький мужик лет 50-ти.В костюме с деловым видом,начинает листать моё резюме.Начинает задавать вопросы.Я возмущаюсь, какого хрена, там написано же всё, по 25 разу рассказывать? Он: МОЛЧАТЬ!Тут я начальник, не нравится уходи!Лаааадно,молчу, хотя желание встать и уйти нарастает с каждой минутой.Дальше доходит до незаполненных пунктов моей анкеты (привлчение к уголовной и административной ответственности).Привлекались? - Нет, не привлекалась - Как это не привлекались, вы 3 года за рулём и не привлекались? - Дааа блин ну был один штраф 300р за превышение скорости. - Воооот, а говорите не привлекались.Я это сочту за умышленное сокрыте фактов.(Блять сижу как на скамье подсудимых).А причем тут собственно мои штрафы за превышение и знания в области бухгалтерии? - Как это причем!!!Вы что девушка гражданское право в институте не изучали?? А если у вас каждую неделю штраф за пьянство за рулем,нахрена мне такие сотрудники???? - Даааа блять какие штрафы!Вы в своем уме,у нас давно за это прав лишают.Далеее следует длинная лекция господина Поплавского на счет сотрудников - алкашей и уголовников(оказывается и такие у них имеются в фото.ру),ну мало ли в молодости по дури подрались или треснули кого,что же теперь человека работы лишать. Ладно разобрались.Следующий пропущенный пункт моей анкеты - год рождения матери,место ее работы указала, а вот год запамятовала.Ну и что Вам то какая разница? - Тааааак,если сейчас же не скажешь, можешь быть свободна, я тут не шутки шучу!Ладно, сказала.А толку то, кто у Вас работать захочет после такого допроса.А написать ФИО в чудо-программе и узнать всё о человеке может и любой дурак, тут незачем сидеть козырять знаниями гражд.права.И за что только людям деньги платят,чтобы сидеть и задавать идиотские вопросики.Естественно работать я туда не пошла, да и Вам не советую!Странная конторка мягко говоря, не думала что год рождения моей мамы и штрафы в ГАИ когда-нибудь повлияют на моё трудоустройство.У меня подруга в Газпроме работает, там и то проверки попроще.А уж занюханному фото.ру до них оййй как далеко. П.С.И самое интересное, при входе из коридора после турникетов начинается занате что? Кухня где едят сотрудники и греют себе еду, то есть они в коридоре и на лестнице выстраиваются с мисочками к микроволновке!Отличная планировка офиса!На 5! Показать полностью
приветливая девочка Юнона - менеджер по персоналу
мерзкие гоблины работают в этой компании начиная от наставника,нарцисса брюхастого который людей за людей ни считает,и как я понял его гнобят по всем магазинам и старшие и младшие игорок зовут его,на деньги там регулярно обманывают всех,от чего оттуда старики сами сваливают а новичков используют в качестве курьеров и уборщиков,условия труда мерзкие жрать негде ,жреш пять минут стоя в кладовке как в хлеву,менеджеры это ваабще царь и бог несмотря на то что они как клоуны себя ведут со стороны и такие же клоунские притензии вечно люди не связывайтесь с этой помойкой на деньги вас обсчитают и будете в день по пять и более раз катать по всей москве за свой счет ... ах да коллектив это ваабще я плакать мерзкие бабы на всех точках неудовлетворенные и такиеже мерзкие пасаны-мацаны стервозные также как и выше описанные бабы ,фрик притон
Не указаны
Рассказываю с позиции старшего продавца, когда работаете младшим то вопрос общения с начальством не такой острый. Наверное самый вопиющий пункт... Культ личности начальства сам оказался жертвой , когда попросил отчет по своей зарплате. Максим Муроксин, вроде нормальный тактичный парень, не долбанутый :), но по некоторым ситуациям ясно, что на персонал ему немного наплевать. Далее что было из самой работы. Очень частые задержки премий (они составляют основной ваш заработок), зарплату платят исправно но она по договору мизерная.Хотел бы еще добавить одного менеджера - Макарец Антон , этот вообще полный %удалено% которому вообще на всё насрать.Раньше занимал так же должность старшего продавца. Много врёт откровенно говоря , требует невозможного.Придумал какие то отчёты , что бы старший продавец вообще загнулся.
Не указаны
Стоило стать старшим , начались проблемы , на которые всем откровенно (насрать) .Продают товар с левыми гарантийниками ,сертификатов на товар нет, с документами вооще жесть, в прочем как и с зарплатой.
нет
Компания Фото.ру с февраля 2013 г. начала массовые незаконные увольнения сотрудников из-за убыточного бизнеса, который еле-еле держится на плаву.Мое увольнение произошло неожиданно в один день, при этом никаких компенсаций по сокращению должности не было выплачено.Выплатили только черную зп за отработанный месяц, отпуск, который вы не отгуляли тоже не оплачивается.Белая зп очень мизерная, т.к. договор заключается на полставки т.е. якобы вы работаете не полное рабочий день, отсюда соответственно белая зп чуть ли не 5 тыс. Коллектив плохо дружит отделами, очень часто возникают конфликты между сотрудниками, да и руководителями отделов, никто практически друг другу не помогает.Во главе некоторых отделов вообще стоят истерички, например Заряна Солонинова ОПТ, изначально кажется нормальной, даже профессиональной, но стоит капнуть дальше как видишь истеричную нелогичную ДУРУ. Учредители в глаза говорят одно, за спиной совершенно другое. Воощем, не стоит идти в утопающую фирму.
Хороший коллектив отдела
Ложь на каждом шагу. Начнём с объявления: ОБЯЗАННОСТИ - Консультирование покупателей по ассортименту представленного товара; - Демонстрация продукции магазина и помощь в выборе покупки; - Прием и выкладка товара на витрины. "Забыли" дописать: 1) ежедневная переоценка товара, а это не просто смена ценничков (кто работал в этой "чудо-компании", тот поймёт). 2) Ежемесячные пересчёты, 3) уборка, 4) разгрузка-погрузка коробок с товаром, спецодежду Вам не предоставят и дополнительно за этот труд не доплатят, 4) АКТИВНЫЕ продажи, а не консультирование, демонстрация и помощь в выборе, потому что от этого будет зависеть получите Вы 15 тысяч или аж 18000! УСЛОВИЯ (здесь тоже мало правды) - Место работы: м. Первомайская - Работа в крупной розничной сети развивающих игрушек; (она может и была когда-то крупной, только бездарные руководители разваливают её, как могут и магазины закрываются каждый месяц. Было больше 20, стало в два раза меньше. Хотите поучаствовать в закрытии и оплатить из своих 15000 недостачу, за уволившихся сотрудников, welcome!) - Официальное оформление по ТК РФ (с первого рабочего дня); (ну это и понятно, чтобы сразу не сбежали, а поработали, кто захочет иметь запись в трудовой 2 рабчих дня?) - График работы сменный: 2/2, 4/3; (график гибкий до невозможности, хотите 6/1, хотите, 7/1, ведь за такую зп не много желающих попахать.) - Полный соц. пакет; (полнейший, больничный лист и отпуск из расчёта официальной (белой) зарплаты, её размер см.ниже) - Заработная плата: от 25 000 до 45 000 руб.; (тут указали почему-то зарплату администраторов, давно ушедших дней, сейчас даже они столько не получают, 27000-потолок. Белая за продавца на карту 8000 руб, вот с неё вам и будут рассчитывать отпускные, больничные и пенсионные отчисления.) - Бесплатное обучение в процессе работы; (если бы Вы ещё и платили за обучение из своего кармана, это был бы полный финиш, с такой зарплатой ещё должны бы остались.) - Хорошие перспективы карьерного роста; (с учётом того, что компания загибается и постоянно сокращают сотрудников, у Вас действительно отличные перспективы карьерного роста, но уже в другой компании)))) - Скидки на продукцию для сотрудников компании; (О,да! Цена для сотрудника, даже с учётом скидки, которую ещё выпросить надо, всё равно будет выше, чем в других магазинах, которые не накручивают по 200% от оптовой цены и устанавливают конкурентоспособные цены) - Дружный коллектив. (Коллектив действительно дружный, всё руководство, как одна большая и дружная семья, но к сожалению Вам простолюдинам попасть в эту семью не свети. Ваша роль, это роль Золушки, пахать, мыть, продавать и дружить Вам будет некогда и не с кем. А те кто сможет втереться в доверие менеджеру или иному руководителю, всё равно получать от этого больше не станет, т.к. таких жадненьких и глупеньких и ленивых руководителей, как в компании семь пядей, ещё поискать. Но зато, если ты хитрожопый подхалим, то сможешь стучать, клеветать, и откровенно выживать тех, кто тебя обидел или просто не нравится, а начальство уши развесит и будет верить всему, что ты несёшь, ибо ума и сообразительности ноль. Да и откуда им взяться, если бы они были, компания бы процветала, а сегодняшние показатели их "труда" говорят сами за себя. Магазины закрывают, сотрудников сокращают, ЗП урезали в 2 раза и перспектива у компании только одна - полное банкротство. В компании полный разброд и шатание, каждый пытается урвать, закупки явно строятся на откатах, а чем ещё можно объяснить такие неадекватные цены и неактуальный, никому не нужный ассортимент. А высшее руководство либо вообще не понимает в чём причина краха, либо уже смерилось с тем, что он не минуем и тупо пытается выжать последнее и набить карманы. А секрет провала прост: никчёмный менеджмент, в лице руководителя проекта и её непосредственных подчинённых. Любой умный владелец компании уже давно бы смекнул, что рыба сгнила и перетряс бы весь этот гадюшник, но дружба крепка,руководители бессменны и плачевный финал неизбежен.
Принимают на работу каждого желающего, абсолютно всех.
Осталось отвратительное впечатление. Заполнение тупейшей анкеты, требуют сведения о родственниках до 7 колена. Телефоны, рекомендации. Типа для какогото Сб. А не пошло бы оно. Нарушение законов, нчаиная с собеседования. А пришел на продавца. Белая з/п 5,000. Остальное все черное! Развод полный! Аккуратнее!
Не увидел
Компания Foto.ru, она же компания «Семь пядей». Юридические названия бывшие: ООО «Семь пядей-регионы», ООО «Мегагерц», ООО «Фотосинтез», ООО «Фототовары почтой», ООО «Фотоклуб 168», ЗАО «АВП ИНВЕСТ» и многие другие. Юридические названия действующие: ООО «АВП ИНВЕСТ», ООО «Умные игрушки-регионы». В среднем компания меняет 2-6 юр.лиц в год. Владельцы компании осуществляют «теневое руководство», что о них известно: - Зубков Алексей Александрович, 50 лет, выпускник МФТИ, живет в г.Москва район Митино, женат, 3 детей. В компании осуществляет финансовое и юридическое руководство. Собственник компании на 50%. - Морозов Павел Вячеславович, 50 лет, выпускник МФТИ, живет в г.Долгопрудный, женат, 3 детей. В компании осуществляет оперативное и финансовое руководство. Собственник компании на 50%. Офис компании (находится в долгосрочной аренде у владельцев компании, так что является их активом) расположен по адресу г.Москва ул.2-я Пугачевская, д.6, территория бывшего детского сада. Так же в активе владельцев торговые знаки на некоторые виды фототоваров и игрушечной продукцией, плюс три интернет-ресурса www.foto.ru, www.7pd.ru, www.qiddycome.ru . До середины 2014 года существовала розничная сеть специализированных магазинов фототоваров и оптической техники «FOTO.RU». Все магазины были закрыты, отдельные магазины, которые есть на территории РФ – это магазины партнеров, купивших право на использование логотипа «FOTO.RU». На данный момент на территории московского региона и Санкт-Петербурга расположено порядка 10-16 магазинов детских товаров «Семь пядей». Количество магазинов постоянно ротируется. Все магазины расположены на арендуемых площадях. Как говорится - «ничего своего, ничего личного»! Трудоустройство в компании не рекомендовано из за частой смены юр.лиц, почти 100%-выплаты заработной платы «в конвертах», просрочки выплат заработной платы и откровенном «кидалово на ЗП», если вдруг сотрудник решает покинуть компанию. Такие отношения обусловлены не только нравами, царящими в компании, которая так и не смогла перешагнуть из «девяностых» в 21 век, но и огромными финансовыми проблемами компании. Из официальных источников известно, что юр.лица, которые так тщательно «перепрятывают» владельцы компании задолжала поставщикам товаров более 150 миллионов долларов США. И среди кредиторов компании с мировым именем такие как «Canon», «Nikon», «Kenko» и т.д.
Вся информация содержится ниже.
Люди не когда не приходите работать в эту компанию там всем на всё пох..й, требуют невозможное при этом, вечно не доплачивают зарплату которую приходится с трудом выбивать, во вторых сотрудники если вы попали в 7 пядей просто ужасны? особенно продавцы!!!!!!не допускайтt этой о
Не указаны
Работаешь работаешь и в один прекрасный понедельник тебе сообщают, что тебя сокращают и платить по закону не собираются. Т.к. з/п серая, то выступать не было смысла. Руководитель, веселушка хохотушка Аня, с пеной у рта обещала выбить компенсацию, но как только было написано заявление по собственному желанию по ее просьбе все обещания естесственно так ими и остались. Вместо предложенного договора о соглашении сторон вынудили написать заявление по собственному, а когда я возмутилась и сказала, что если со мной не хотят расставаться по-хорошему, то я прибегну к услугам юриста. После этого мне в трубку Анна начала орать, что все что мне положено я получила и что она и так пошла мне на встречу и выплатила мне всю з/п за апрель я должна ей практически ноги целовать за это, хотя весь апрель я добросовестно отработала. Эту мадам не переваривает весь коллектив, одно радует, что на работе она появляется 2 раза в неделю. Этот человек может свое плохое настроение за просто выместить на сотрудниках. Мне ни раз приходилось на себе это испытывать, когда сидела с ней в одном кабинете, а когда переместилась в другой вздохнула с облегчением. Компания - абсолютная шаражкина контора. Руководство за счет сотрудников получает приличные деньги, а благодарности никакой. З/п задерживали регулярно. За 7 месяцев работы в данной компании ни разу не выплатили з/п в срок хоть на пару дней, но задержут, а иногда и больше недели. Так еще если задать вопрос по поводу з/п на тебя могут спутить всех собак. Перспективы роста и развития никакой. Показать полностью
Очень дружный коллектив отдела кадров. Доброжелательные, хорошие девчонки.
В объявлении требовался менеджер интернет-магазина в компанию "Семь пядей". З.П. 40000. На собеседование оказалось что платить официально будут 16500 по договору + % от продаж в конверте. Пообещали что З.П. вместе с % от личных продаж доходит до 60000 - 75000!! Хотя в реале даже половины не платили! Выходных почти НЕТ!!! Постоянные дежурства в СБ и ВС!!! + переработки!! + работа в праздничные дни на столько нагруженная звонками, заказами что ни поесть и в туалет сходить толком. За пропущенные звонки, опоздания штрафы! Обеденного времени как такого НЕТ! Кушаешь на рабочем месте между звонками и заказами как успеешь! Ужасные условия рабочего места - подвальное, тесное помещение!!! С З.П. постоянно мутно всё! Постоянно не доплаты! Короче, если хотите быть рабом этой компании, то милости просим!
Коллектив.
Отработала в компании около двух лет на позиции менеджера в оптовом отделе СЕМЬ ПЯДЕЙ. Негативные воспоминания связаны с бюрократической системой, которая процветает в компании в лучших традициях совка! Чтобы решить какой-то мало-мальски важный вопрос приходится торможить сразу несколько человек, которые в своем большинстве не торопятся идти тебе навстречу по причине банальной лени. В офисе очень много бездельников, зависающих бесстыдно в курилке по полдня! Корпроративы, прыжки с парашютами, лошади, про которые так много здесь указывают - банальные попойки. Но здесь осуждать не берусь: кому что нравится, мне хватило одного вечера, чтобы налюбоватся на откровенно непристойное поведение начальников среднего уровня. Поразило до глубины души, что в бухгалтерии из 15 человек только двое имеют экономическое образование, остальные попросту "выросли" из курьеров! Представьте себе отдел, в котором находится 15 мартышек, и каждая выполняет строго определенные функции (есть специальный человек, который просто в конверты раскладывает деньги!!). Если, не дай бог, возникает какой-то вопрос со стороны клиента к бухгалтерии (сверка, оплата), то получить ответа попросту не возможно, потому никто ничего не знает!!! Отдел кадров - коллектив бесстыжых баб! За трудовой пришлось приезжать триджы, потому что ее забывали подписать!!! В третий раз пришлось попросту, минуя косого администратора, идти напрямую в отдел кадров и требовать назад документы! Людей могут уволить запросто! Девочку на складе уволили из-за того, что она отказалась работать до часу ночи третий день подряд, так как у нее дома уже скандалы из-за таких переработок!! Было жаль просто по-человечески. Бардак полнейший. Показать полностью
Встретила несколько замечательных людей, благодаря поддержке и чувстве юмора которых, смогла проработать в этой компании около двух лет.
Проработал(а) в этой конторке достаточно долго. Все бы ничего, но когда дело дошло до закрытия магазина, начался беспредел. Сначала всю торговую точку отправили в оплачиваемый (!!!) отпуск, потом не могли посчитать зп, потом кто-то ушел в отпуск, дальше не могли посчитать отпускные, спустя месяц все уволились по собственному желанию (т.к. нужно всем было искать новую работу), ждали несколько недель расчет, потом только часть перечислили, отпускных ждали почти два месяца (в конце некоторые их так и не получили), когда припугнули прокуратурой и проверками, быстро посчитали нам все официально, но так и не выдав неофициальной части зп. Удержали со всего, с чего могли. Менеджеры и директора постоянно не в курсе что твориться (либо это так преподносили). Итог, не работайте в этой мутной конторе.
отличный коллектив
Рассказываю с позиции старшего продавца, когда работаете младшим то вопрос общения с начальством не такой острый. Наверное самый вопиющий пункт... Культ личности начальства, их решения не обсуждаются, все как есть и будьте долвольны этим, если будете перечить вас к примеру запихнут на плохую точку и далеко от дома итд вплоть до увольнения если спорить и стоять на своем. Про нормальных начальников (менеджеров точек) ничего не скажу, оно и так понятно. А вот про долбанутых на голову, черкну пару строк. Соколов Владимир -- по общению, по человеческим качествам мразь отвратная. Столько самому уволить продавцов, сколько ценных опытных кадров ушло по его вине, даешься просто диву, какже топ-менеджеры не видят этого -- что из под этого человека народ просто уносит ноги (наверное по блату устроился оттого и не увольняют его). Наорать на подчиненного, втоптать его в грязь в порядке вещей у этого цербера. Этот человек нажил себе доброжелателей это точно, мир то тесен :)) Далее кто там у нас -- мужик из русской глубинки не обремененный нормальными манерами Игорь Прокудин, ведет себя помягче Соколова но тоже хорош. Если будете с ним во всем соглашаться и подлизывать, то будете на хорошем счету у него... Есть небольшие проблемы с произношением, что-нибудь выпалит нечленораздельное в трубку, будешь переспрашивать можешь нарваться на грубость. В целом немного туповат, но ставит себя очень важным, знающим и понимающим. Далее Максим Муроксин, вроде нормальный тактичный парень, не долбанутый :), но по некоторым ситуациям ясно, что на персонал ему немного наплевать. Далее что было из самой работы. Очень частые задержки премий (они составляют основной ваш заработок), зарплату платят исправно но она по договору мизерная. Задержки после закрытия магазинов с отдельным входом, водители пока не развезут товар по торговым центрам везти в отдельные не будут. И малоприятное -- все начальство требует высоких продаж при отсутствии нормального товара, но это нечасто, впаривайте людям говно и будет всем счастье, вот только лохов из глубинки все меньше и меньше и люди знают что надо покупать кэнон и никон а не самсунг и рекам, это я конечно утрировала, но суть такая что при маленьких выручках отдуваться старшему продавцу и если люди не покупают самсунг рекам и прочее говно то виноваты в этом вы. Коллектив на точках в целом нормальный, это как кому повезет. Показать полностью
график работы, можно выбрать неделя через неделю, 2 через 1 итп. Для тех кто хочет стать профи в фотоделе весьма полезно будет здесь поработать, есть фототехника и другие прибамбасы, возможность ощутить все это в своих руках
Отвратительное руководство среднего звена. Видимо, вышестоящие вообще не в курсе, что творится в компании. Могут опустить ниже плинтуса, чувствуешь себя последним г...м. При этом уровень знаний и профессионализма равен нулю. Не советую ходить в эту компанию - зарплата не белая, отношение скотское, уволить могут без суда и следствия. А сейчас у них там вообще кризис. Перспективы мало светят. Только обещания одни. Держитесь подальше.
Интересная работа+комфортные условия труда.
Все очень плохо, собеседование прошло я считаю в недопустимой мере... Финансовый директор при разговоре никак не могла определить мои профессиональные качества, хотя перед ней лежало мое резюме, и на все ее вопросы ответ был внятен, в конце концов сославшись на это, она повела меня в бухгалтерию для проверки моих способностей на рабочем месте, завела сказала бухгалтеру что бы та меня поэкспериментировала... и сама ушла. Я села с уверенностью (учитывая мой профессиональный стаж), что смогу справиться с проверкой (так сказать), и так и этот бухгалтер стала всматриваться в мое резюме после чего, с издевкой в голосе стала спрашивать у меня что я умею... во общем все это не важно... учитывая мое терпенье, и мое желание найти работу... мне просто хотелось встать и уйти... поняв то что я разговариваю с человеком у которого не хватает не знаний ни опыта проводить такого рода собеседование... в конце концов она вынесла мне вердикт... который меня не тронул, потому как я сама знаю свой профессиональный уровень. Обидно стало от того что пришлось все это пережить, и от того что, столько мусора, и грязи вокруг нас. Просто есть такие люди которые могут вот так просто взять и обмазать вас грязью. И после будут наслаждаться этим. Во общем контора под названием "шара га", да там даже сотрудники ходят в такой одежде, что вот последнее дома было, то и одели, и то и дело бегают курить. Место не для интеллигентов, и вид у всех озлобленный, слушайте люди так нельзя, на улице светит солнце, хорошая погода, радуйтесь жизни, она прекрасна. Наверно эта фирма имеет крупные проблемы, и все это отражается на людях которые там работают, ни какого позитива. Это было мое мнение. Показать полностью
Да охранники, на входе, видимо которые уже знают, что посетителей, там подолгу заставляют ждать, были очень любезны, и под суетясь сделали так что бы я там долго не стояла на входе.
Ужасные условия труда . Кассовое оборудование старое и вечно ломается . Обедать приходится на складе в пыли и бардаке . Отношение руководства свинское . Есть там такие люди как менеджер магазинов Москвина Елена . Вынудила уволится , просто выжила меня оттуда так как я местами критиковал её работу но у нее оказалась мания величия . При увольнении с трудом забрал документы и трудовую , до отдела кадров не дозвонится . Итоговый расчет получил 10.000 р в то время как почасовка + бонусы выходило 24.000 . То есть украли почти 12.000р . Доказывть бесполезно так как официальная зарплата всего 8-9000 руб . Генеральный директор сети Дьяков Виталий получил прозвище среди своих подчиненных "мямля" так как даже менеджеры его посылают во все возможные места . Воруют товар , воруют деньги у продавцов , менеджеры творят че хотят а генеральный молчит и ничего не может решить мямля. Устраиваетесь работать в один магазин а вас отправят в другой. График обещают 2.2 но текучка кадров большая и поэтому просят постоянно выйти в другой магазин на замену . В выходной с утра будут звонить доебывать . Через полгода работы из коллектива в 7 человек я остался один . Редкий случай кто там работает больше года . В основном это мрази которых в других местах просто терпеть не станут .
Хороший коллектив , интересный товар . Из-за большой текучки кадров быстрый карьерный рост . Администратором магазина можно стать за полгода .
Отвратительное руководство . Абсолютно бесхарактерный директор Дьяков Виталик . Менеджеры просто стервы с проблемами с лишним весом и синдромом Наполеона . Зарплата маленькая а при увольнении те же менеджеры с вас удержат половину расчета якобы за недостачу . Короче шарашкина контора . Проработала там полгода только потому что вариантов не было но при первой же возможности ушла .
Хороший , веселый коллектив
Господа! Ни в коем случае не становитесь старшим
Не указаны
Офис - бывший детский сад (а с виду вообще как колония строгого режима, одним словом - пугающее место, надо ещё привыкнуть). Черная з/п + задержки выплат. Есть много неотлаженных процессов в компании, поэтому лишний раз чтобы чего-то добиться - надо по 100 раз попросить. Если в нормальных отношениях с кем-то - тогда помогут, если же нет - тогда как хочешь так и крутись. Каждый отдел сам по себе. Очень специфическое руководство (часто нет логики в их действиях).
Есть несколько нормальных сотрудников. Какое-то время поработать можно (перебиться). Других плюсов за год не увидел.
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.